Metode keperawatan manajemen kasus

Setiap perawat ditugaskan untuk melayani seluruh kebutuhan pasien saat ia dinas. Pasien akan
dirawat oleh perawat yang berbeda untuk setiap sif, dan tidak ada jaminan bahwa pasien akan
dirawat oleh orang yang sama pada hari berikutnya. Metode penugasan kasus biasa diterapkan
satu pasien satu perawat, dan hal ini umumnya dilaksanakan untuk perawat privat/pribadi dalam
memberikan asuhan keperawatan khusus seperti kasus isolasi dan perawatan intensif(intensive
care).

Kelebihannya: a. perawat lebih memahami kasus per kasus; b. sistem evaluasi dari manajerial
menjadi lebih mudah.

Kekurangannya: a. belum dapat diidentifikasi perawat penanggung jawab; b. perlu tenaga yang
cukup banyak dan mempunyai kemampuan dasar yang sama.

Keuntungan Kelemahan
Focus keperawatan sesuai dengan kebutuhan Beban kerja tinggi terutama jika klien banyak
klien sehingga tugas yang sederhana terlewatkan
Memberikan kesempatan untuk melakukan Peserta didik sulit untuk memperoleh
keperawatan yang komprehensif ketrampilan khusus yang tidak dilakukan pada
klien yang menjadi kelolaanya: missal
keteterisasi, NGT, dsb.
Memotivasi perawat selalu bersama klien Pendelegasian tugas tertentu
selama bertugas, tugas nonkeperawatan dapat
dilakukan oleh bukan perawat.
Mendukung penerapan proses keperawatan Kelanjutan perawatan klien hanya sebagian
selama perawat penanggungjawab klien
bertugas
Kepuasanya kerja secara keseluruhan dapat
dicapai

KARU

Perawat A Perawat B Perawat C

Pelaksana Pelaksana Pelaksana
Dalam gambar terlihat bahwa satu perawat bertanggung jawab mengasuh beberapa pasien,
contoh perawat B mengelola 3 pasien dan bertanggung jawab kepada kepala ruangan
demikianjuga perawat A dan C akan mempunyai pasien kelolaan. Sedikit berbeda dengan tim,
perawat anggota mempertanggungjawabkan asuhan keperawatan kepada ketua tim. Model ini
memungkinkan perawat bertanggung jawab langsung kepada ruang.

Sumber :

Nursalam. (2014). Manajeman keperawatan: Aplikasi dalam praktik keperawatan professional.

Jakarta: Salemba Medika.

Mugianti, S. (2016). Manajemen dan kepemimpinan dalam praktek keperawatan. Jakarta:

KEMENKES RI