1. Peran pemimpin pemimpin untuk memengaruhi 2. Demokratis terhadap pengikut bawahannya 3. Permisif 2. Membangun 4. Kharismatik karakteristik kepe- 5. Partisipatif mimpinan untuk mempengaruhi EGI JE pengikut AT N GAYA KEP NIS GAY STR ANGUHIP KEPEMIMPINAN EMIM A 3. Kontribusi MB RS PINA ME OWE N pengikut terhadap LL FO pemimpin yang efektif KEPEMIMPINAN IMPINAN KEPEMU M TU M FO EMB DALAM TQM Kepemimpinan mutu LL OWANG menjadi suatu yang ER UN penting dalam kebu- SH IP tuhan akan SDM I DIMENSINAN yang unggul, dan P KEPEMIM memeiliki tanggun jawab total terhadap Followeship ini merupakan usaha mencapai atau proses pengikut mendukung melampaui tujuan pandangan pemimpin dan iansa: organisasi secara sadar bekerja demi Menurut Donni Juni Pr rientasi tugas mencapai tujuan yang telah 1. Kepemimpinan bero rientasi hubungan dibagikan bersama dengan 2. Kepemimpinan bero Mohamad Sadikin pimpinan atau organisasi antar manusia 1103618042 MP 2018 A