INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PERAWAT AHLI

2 KODE JABATAN
3 UNIT KERJA
PENGAWAS
JABATAN : PERAWAT MUDA

4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan
keperawatan dan pengabdian pada masyarakat sesuai berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku untuk terwujudnya pelayanan kesehatan tingkat pertama dengan baik.

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan :
b Diklat :
c Pengalaman :

6 TUGAS POKOK :

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
melakukan pengkajian keperawatan lanjutan
1 pada individu Perlaporan 0.28 218.40 0.17
780
melakukan pengkajian keperawatan lanjutan
2 pada keluarga Perlaporan 0.28 218.40 0.17
780
memberikan konsultasi data pengkajian
3 keperawatan dasar/lanjut Perlaporan 0.52 408.72 0.33
780
merumuskan diagnosis keperawatan pada
4 keluarga Perlaporan 0.12 91.26 0.07
780
5 membuat prioritas diagnosa keperawatan Perlaporan 780 0.30 234.00 0.19
melakukan penyuluhan kesehatan pada
6 keluarga disetiap kondisi Pertindakan 0.21 163.80 0.13
780
melakukan pendidikan kesehatan pada
7 masyarakat Pertindakan 0.83 83.00 0.07
100
melaksanakan case finding/deteksi dini/
8 penemuan kasus baru pada individu dalam Pertindakan 1.67 1,302.60 1.04
rangka melakukan upaya preventif 780
melakukan support kepatuhan terhadap
9 intervensi kesehatan Pertindakan 0.60 468.00 0.37
780
melakukan pendidikan kesehatan pada
10 individu pasien Pertindakan 0.48 374.40 0.30
780
mengajarkan keluarga untuk meningkatkan
11 kesehatan anggota keluarganya Pertindakan 0.48 374.40 0.30
780
mengajarkan teknik kontrol infeksi pada
12 keluarga dengan penyakit menular Pertindakan 0.49 382.20 0.31
780
melaksanakan skrining dalam rangka
13 melakukan upaya preventif pada kelompok Pertindakan 0.44 66.00 0.05
150
melakukan pendidikan kesehatan pada
14 kelompok Pertindakan 0.75 112.50 0.09
150
melakukan kegiatan motivasi pelaksanaan
15 program pencegahan masalah kesehatan Pertindakan 0.55 429.00 0.34
780
melakukan pendidikan kesehatan pada
16 masyarakat dalam rangka melakukan upaya Pertindakan 0.13 19.50 0.02
preventif pada masyarakat 150
melakukan komunikasi terapeutik dalam
17 pemberian asuhan keperawatan Pertindakan 0.51 397.80 0.32
780
melakukan pendampingan pada pasien
18 menjelang ajal (dying care) Pertindakan 0.23 179.40 0.14
780
memfasilitasi suasana lingkungan yang
19 tenang dan aman Pertindakan 0.27 20.25 0.02
75
melakukan pemantauan ECG dan
20 interprestasinya Pertindakan 0.50 37.50 0.03
75
melakukan evaluasi tindakan keperawatan
21 pada keluarga Perlaporan 0.27 210.60 0.17
780
melakukan evaluasi tindakan keperawatan
22 pada kelompok Perlaporan 0.24 36.00 0.03
150
23 melakukan ringkasan pasien pindah Perlaporan 75 0.83 62.25 0.05
melakukan perencanaan pasien pulang
24 (discharge planning) Perlaporan 0.18 13.50 0.01
75
25 melakukan rujukan keperawatan Perlaporan 45 0.18 8.10 0.01
melakukan dokumentasi proses keperawatan
26 pada tahap pelaksanaan tindakan Per Pasien 0.13 60.84 0.05
keperawatan; 468
melaksanakan studi kasus keperawatan
dalam rangka melakukan kegiatan
27 peningkatan mutu dan pengembangan Per Kegiatan 1.30 65.00 0.05
pelayanan keperawatan
50
melaksanakan survei pelayanan dan asuhan
keperawatan dalam rangka melakukan
28 kegiatan peningkatan mutu dan Per Kegiatan 0.27 13.50 0.01
pengembangan pelayanan keperawatan
perawat
50
29 menyusun rencana kegiatan individu Per Dokumen 0.75 37.50 0.03
perawat Harian 50
melakukan orientasi perawat dan mahasiswa
30 keperawatan; Perlaporan 1.30 65.00 0.05
50
31 melakukan preseptorship dan mentorship Perlaporan 50 0.25 12.50 0.01
 melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi
32 kesehatan; Per Kali 1.53 76.50 0.06
50
melaksanakan tugas lapangan di bidang
33 kesehatan Per Kali 2.00 100.00 0.08
50
melaksanakan penanggulangan penyakit/
34 wabah tertentu Per Kali 2.00 8.00 0.01
4
35 melakukan supervisi lapangan Per Kali 50 2.00 100.00 0.08

JUMLAH 6,450.42 5.1603

JUMLAH PEGAWAI 5-6 ORANG

 INFORMASI JABATAN

akukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan

awatan dan pengabdian pada masyarakat sesuai berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
ku untuk terwujudnya pelayanan kesehatan tingkat pertama dengan baik.

KETERANGAN

8
 TOTAL %
JLH % % % JLH PAT JLH PAT
PASIEN PERTA % MADY TERA YG TOTAL SEBULA
SETAHUN MA MUDA A MPIL DILAYAN PERSEN SETHN N
I

ACUAN HITUNGAN

15600 6 5 2 88 100 101 100 780 65

15600 4 5 2 10 11 100 780 65

15600 5 1 2 6 100 780 65

15600 4 5 2 10 11 100 780 65

15600 10 5 5 80 100 100 100 780 65

15600 4 5 2 10 11 100 780 65

2000 2 5 1 2 8 100 100 8.33333

15600 2 5 1 2 8 100 780 65

15600 10 5 5 80 50 100 100 780 65

15600 10 5 5 80 100 100 100 780 65

15600 4 5 2 10 11 100 780 65

15600 4 5 2 6 11 100 780 65

3000 1 5 1 1 7 100 150 12.5

3000 1 5 1 2 7 100 150 12.5

15600 10 5 10 70 20 95 100 780 65

3000 1 5 1 2 7 100 150 12.5

15600 20 5 10 60 100 95 100 780 65

15600 5 100 780 65

1500 5 100 75 6.25

1500 5 100 75 6.25

15600 4 5 2 10 11 100 780 65

3000 4 5 2 2 11 100 150 12.5

1500 1 5 2 6 100 75 6.25

1500 1 5 1 6 100 75 6.25

1500 1 3 1 10 2 15 100 45 3.75

15600 10 3 5 75 100 93 100 468 39

15600 1 2 1 1 4 100 312 26

15600 1 2 1 1 4 100 312 26

15600 1 2 1 1 4 100 312 26

15600 1 2 1 1 4 100 312 26

15600 1 2 1 1 4 100 312 26

15600 2 1 1 3 100 312 26

15600 2 1 1 3 100 312 26

15600 2 1 1 3 100 312 26

15600 2 6 2 100 312 26

 PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA

NOMOR
LAJUR URAIAN
URUT
1 2 3
1 1 Cukup jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
3 3
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.

Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang

4 4
dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.

Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit),
5 5
pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000
menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)

Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
6 6 diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)

7 7 Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :

Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6)
Waktu Kerja Efektif (Kolom 5)
8 8 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
 REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : ________________________________

JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK KELEBIHAN/
KEKURANGAN
JABATAN

1 2 3 4 5

Keterangan :
1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III
2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja
3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut
pada kolom Nama Jabatan
4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada
kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167
maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai
5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK dari
jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di
dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Operator Komputer
Unit Kerja : Kasubbag Program
Ikhtisar Jabatan : _____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________

WAKTU WAKTU KERJA

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF

1 2 3 4 5

Menyiapkan dokumen kedinasan sesuai

dengan perintah atasan dan peraturan
1 tata naskah dinas untuk mendukung Dokumen 15 menit 300 menit
kegiatan administratif di lingkungan
Subbag Program

Melakukan pemeliharaan sistem

2 komputer secara berkala atau sesuai Kegiatan 120 menit 72000 menit
jadwal
Mengelola jaringan komputer baik lokal
3 Kegiatan 6000 menit 72000 menit
maupun internet
Menyusun laporan kegiatan secara
4 Laporan 150 menit 6000 menit
berkala

5 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya Kegiatan 15 menit 300 menit

JUMLAH
KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA DIBUTUHKAN KETERANGAN

6 7 8

5 0.250

4 0.007

2 0.167

1 0.025

3 0.150

0.598
CONTOH 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENATA KERUMAHTANGGAAN

2. UNIT KERJA : SUBBAG UMUM DAN RUMAH TANGGA
3. IKHTISAR JABATAN :
- Menyusun rencana dan melakukan pengelolaan segala urusan rumah tangga dalam lingkup Dinas Pendidikan, Kota X

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN KET
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8

1. Menyusun rencana kegiatan koordinator urusan rumah tangga

- Menyiapkan bahan kerja Kegiatan 15 1500 1 0.0100
- Menyusun rencana kegiatan tugas penata kerumahtanggaan Laporan 60 1500 1 0.0400
- Membuat laporan hasil penyusunan rencana kegiatan kepada pimpinan Laporan 15 1500 1 0.0100
2. Melakukan pengelolaan kendaraan dinas
- Melakukan pengecekan fisik dan menyusun estimasi kerusakan jika ada Kegiatan 60 1500 5 0.2000
- Menyusun dan melaporkan estimasi biaya perbaikan kepada pimpinan Laporan 60 6000 2 0.0200
- Melakukan perawatan dan atau perbaikan kerusakan yang ada Kegiatan 60 6000 2 0.0200
- Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan pengelolaan kendaraan dinas Laporan 30 1500 1 0.0200
kepada pimpinan
3. Melakukan pengaturan ruangan rapat
- Menyusun list penggunaan ruang rapat Kegiatan 10 1500 2 0.0133
- Menyiapkan ruangan rapat berkoordinasi dengan pengguna Kegiatan 30 1500 2 0.0400
- Menyiapkan ruangan rapat berkoordinasi dengan teknisi dan operator Kegiatan 60 1500 2 0.0800
- Melaporkan kesiapan ruangan rapat untuk pelaksanaan kegiatan dinas Kegiatan 10 1500 2 0.0133
- Merapihkan kembali ruang rapat seperti sediakala Kegiatan 60 1500 2 0.0800

Membuat laporan kegiatan pelaksanaan penggunaan ruang rapat kepada

- Laporan 10 1500 2 0.0133
pimpinan
4. Melaksanakan pengawasan kebersihan gedung dan halaman

- Memberi petunjuk dan arahan kepada anggota kebersihan (Cleaning Service) Kegiatan 120 1500 1 0.0800

- Melakukan pengecekan kebersihan gedung dan halaman Kegiatan 60 300 1 0.2000

Membuat laporan hasil pengawasan kebersihan gedung dan halaman kepada

- pimpinan Laporan 10 1500 2 0.0133

5 Melaksanakan pengaturan upacara bendera

- Membuat susunan acara upacara bendera Susunan 60 72000 1 0.0008

Acara

- Membuat laporan hasil penyusunan acara upacara bendera kepada atasan Laporan 30 72000 1 0.0004

- Penyiapan perlengkapan upacara bendera dan berkoordinasi dengan teknisi Kegiatan 60 72000 1 0.0008

- Mengatur pelaksanaan latihan tatacara upacara bendera / gladi bersih Kegiatan 60 72000 12 0.0100

- Menjaga peralatan upacara (sound system, dll) selama berlangsungnya upacara Kegiatan 60 72000 12 0.0100
bendera

- Merapihkan peralatan dan tempat upacara bendera seperti sediakala Kegiatan 60 72000 12 0.0100
- Membuat kegiatan pengaturan upacara bendera kepada pimpinan Laporan 15 72000 1 0.0002
6 Melaksanakan pengurusan tagihan listrik / telephone / air
- Menyiapkan dokumen tagihan listrik / telephone / air Kegiatan 30 6000 1 0.0050
- Mengurus tagihan listrik/telephone/air Kegiatan 30 6000 1 0.0050

- Membuat laporan pengurusan tagihan listrik / telephone / air kepada pimpinan Kegiatan 15 6000 1 0.0025
 JUMLAH 0.8981
PEMBULATAN 1
CONTOH 2
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI UMUM

2. UNIT KERJA : SUBBAG PENGADAAN BARANG DAN JASA
3. IKHTISAR JABATAN :
- Menyusun dan melaksanakan administrasi perencanaan pengadaan barang dan jasa

WAKTU WAKTU KERJA PEGAWAI

NO. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELE- EFEKTIF BEBAN KERJA YANG KET
SAIAN (MENIT) (MENIT) DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Menyusun rencana kegiatan harian

- Melaksanakan administrasi perencanaan realisasi Kegiatan 15 300 1 0.0500
keuangan dan pengadaan barang dan jasa

2 Melaksanakan pengetikan administrasi keuangan

- Membuat surat penawaran harga barang kepada Dokumen 30 300 1 0.1000
perusahaan/rekanan

- Membuat negosiasi harga penawaran, surat menyurat, Kegiatan 120 300 1 0.4000
menyusun anggaran, menyusun program kegiatan,
membuat surat keputusan tentang Tim dan lain-lain

- Menyusun resume/ mendokumentasikan hasil Dokumen 30 300 1 0.1000

penelusuran data

- Membuat Berita Acara Serah Terima Barang Dokumen 30 300 1 0.1000

- Membuat Berita Acara Pembayaran Dokumen 30 300 1 0.1000

3 Mengumpulkan bahan/literatur/peraturan
- Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan pengadaan Dokumen 30 6000 1 0.0050
barang dan jasa

- Surat Keputusan yang berkaitan dengan pengadaan barang Dokumen 30 6000 1 0.0050
dan jasa

Melakukan pembukuan dan penomoran administrasi

4 keuangan
- Membukukan barang yang dibeli Kegiatan 30 300 1 0.1000
- Membuat nomor barang Kegiatan 30 300 1 0.1000

JUMLAH 1.0600
PEMBULATAN 1
CONTOH
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI - BKN

JUMLAH
KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK
KEKURANGAN
JABATAN

1 2 3 4 5

Direktur Perencanaan Kepegawaian dan Formasi

- Kasubdit. Perencanaan Formasi Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai A
- Pengolah Data Formasi 2 1 1
- Penganalisis Formasi Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai C
- Pengolah Data Formasi - 1 (1)
- Penganalisis Formasi Pegawai 2 1 1
- Penyusun Perencanaan Formasi 1 - 1
- Kasie Pelayanan Direktorat
- Sekretaris 1 1 -
- Pengadministrasi Data Formasi 1 2 (1)
- Caraka 1 - 1
- Kasubdit. Perencanaan Pengembangan Pegawai
- Kasie Perencanaan Pengembangan Pegawai C
- Operator Komputer 1 - 1
- Penganalisis Pengembangan Pegawai - 1 (1)
- Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Gaji Pegawai
- Penganalisis Perencanaan Gaji Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Kesejahteraan Pegawai
- Operator Komputer 1 - 1
- Penganalisis Perencanaan Kesejahteraan Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Tunjangan Pegawai
- Penganalisis Perencanaan Tunjangan Pegawai - 1 (1)
7 BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA

1 Status Pasien

2 Status Pasien dan Keluarga

3 Status Pasien dan Keluarga

4 Status Pasien dan Keluarga

5 Status Pasien dan Keluarga

6 Status Pasien dan Keluarga

7 Data kesehatan Masyarakat

8 Status Pasien dan Keluarga

9 Status Pasien dan Keluarga

10 Status Pasien dan Keluarga

11 Status Pasien dan Keluarga

12 Status Pasien dan Keluarga

13 Data kesehatan Kelompok

14 Data kesehatan Kelompok

15 Status Pasien dan Keluarga

16 Data kesehatan Masyarakat

17 Status Pasien dan Keluarga

18 Status Pasien dan Keluarga

19 Lingkungan (Ruang Rawat)

 20 Status Pasien

21 Status Pasien dan Keluarga

22 Data kesehatan Kelompok

23 Status Pasien

24 Status Pasien

25 Status Pasien

26 Status Pasien dan Keluarga

27 Status Pasien dan Keluarga

28 Data Kesehatan pasien

29 Rencana Ker ja perawat

30 Daftar nama Mahasiswa Keperawatan

31 Daftar nama Mahasiswa Keperawatan

Data kependudukan dan data masalah kesehatan
32 masyarakat

Data kependudukan dan data masalah kesehatan

33
masyarakat
Data kependudukan dan data masalah kesehatan
34 masyarakat

35 Data kependudukan dan data masalah kesehatan

masyarakat

8 PERANGKAT KERJA

NO BAHAN KERJA

1 ATK, Nursing Kit

2 ATK, PHN Kit

3 ATK, PHN Kit

4 ATK
5 ATK

6 ATK, Leflet, Lembar balik

7 ATK, Leflet, Lembar balik, Infokus, Laptop

8 ATK, PHN Kit, Nursing Kit

9 ATK, Leflet, Lembar balik

10 ATK, Leflet, Lembar balik, Infokus, Laptop

11 ATK, Leflet, Lembar balik

12 ATK, Leflet, Lembar balik

13 ATK, PHN Kit, Nursing Kit

14 ATK, Leflet, Lembar balik, Infokus, Laptop

15 ATK, Leflet, Lembar balik

16 ATK, Leflet, Lembar balik, Infokus, Laptop

17 ATK, Leflet, Lembar balik

18 ATK, Nursing Kit

19

20 ATK, Nursing Kit

21 ATK, PHN Kit, Nursing Kit

22 ATK, PHN Kit, Nursing Kit

23 ATK
 24 ATK
25 ATK

26 ATK

27 ATK

28 ATK

29 ATK

30 ATK
31 ATK

32 ATK, PHN Kit, Nursing Kit

33 ATK, PHN Kit, Nursing Kit

34 ATK, PHN Kit, Nursing Kit

35 ATK, PHN Kit, Nursing Kit

9 TANGGUNG JAWAB
1
KelancaranPengkajian keperawatan lanjutan
pada individu
2
Kelancaran Pengkajian keperawatan lanjutan
pada keluarga
KelancaranPemberian konsultasi data
3 pengkajian
keperawatanPerumusan
Keakuratan dasar/lanjut
diagnosis keperawatan
4 pada
keluarga
5
Keakuratan Pemilihan prioritas diagnosa
keperawatan
6
Kelancaran Penyuluhan kesehatan pada
keluarga disetiap kondisi
7
Kelancaran Pendidikan kesehatan pada
masyarakat
 Kelancaran Pelaksanaan case finding/deteksi
8
dini/
penemuan kasus baru pada individu dalam
rangka melakukan upaya preventif
9
Kualitas Support kepatuhan terhadap
intervensi kesehatan
10
Kualitas Pendidikan kesehatan pada
individu pasien
KualitasPembelajaran keluarga untuk
11 meningkatkan
kesehatan anggota keluarganya
KeakuratanPembelajaran teknik kontrol infeksi
12 pada
keluarga dengan penyakit menular
13
Kelancaran Pelaksanaan skrining dalam rangka
melakukan upaya preventif pada kelompok
14
Pendidikan kesehatan pada
kelompok
15
Kelancaran Pemberian motivasi pelaksanaan
program pencegahan masalah kesehatan
Kelancaran Pendidikan kesehatan pada
16 masyarakat dalam rangka melakukan upaya
preventif pada masyarakat
KeakuratanPelaksanaan komunikasi terapeutik
17 dalam
pemberian asuhan keperawatan
18
Kelancaran Pendampingan pada pasien
menjelang ajal (dying care)
19
Keamanan fasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman
20
Kebenaran Pemantauan ECG dan
interprestasinya
Kualitas Pelaksanaan evaluasi tindakan
21 keperawatan
pada keluarga
Kualitas Pelaksanaan evaluasi tindakan
22 keperawatan
pada kelompok
23
Kelancaran Pelaksanaan ringkasan pasien
pindah
24
Kelancaran Perencanaan pasien pulang
(discharge planning)
25 Kelancaran Pelaksanaan rujukan keperawatan

Kebenaran Pendokumentasian proses

26
keperawatan
pada tahap pelaksanaan tindakan
keperawatan;

KelancaranPelaksanaan studi kasus

keperawatan
27 dalam rangka melakukan kegiatan
peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan
 Keefektifan Pelaksanaan survei pelayanan dan
asuhan
28
keperawatan dalam rangka melakukan
kegiatan peningkatan mutu dan
pengembangan pelayanan keperawatan
perawat
Kefektifan Penyusunan rencana kegiatan
29 individu
perawat
Kelancaran Pelaksanaan orientasi perawat dan
30 mahasiswa
keperawatan;
31 Kelancaranpreseptorship dan mentorship

32
Kelancaran Pelaksanaan bantuan/partisipasi
kesehatan;
Keamanan Pelaksanaan tugas lapangan di
33 bidang
kesehatan
34
Kelancaran Penanggulangan penyakit/
wabah tertentu
35 Kelancaran Pelaksanaan supervisi lapangan

10

KelancaranPengkajian keperawatan lanjutan

pada individu

Kelancaran Pengkajian keperawatan lanjutan

pada keluarga

KelancaranPemberian konsultasi data

pengkajian
keperawatan dasar/lanjut
Keakuratan Perumusan diagnosis keperawatan
pada
keluarga
Keakuratan Pemilihan prioritas diagnosa
keperawatan
Kelancaran Penyuluhan kesehatan pada
keluarga disetiap kondisi
Kelancaran Pendidikan kesehatan pada
masyarakat
Kelancaran Pelaksanaan case finding/deteksi
dini/
penemuan kasus baru pada individu dalam
rangka melakukan upaya preventif
Kualitas Support kepatuhan terhadap
intervensi kesehatan
Kualitas Pendidikan kesehatan pada
individu pasien
KualitasPembelajaran keluarga untuk
meningkatkan
kesehatan anggota keluarganya
KeakuratanPembelajaran teknik kontrol infeksi
pada
keluarga dengan penyakit menular

Kelancaran Pelaksanaan skrining dalam rangka

melakukan upaya preventif pada kelompok

Pendidikan kesehatan pada

kelompok

Kelancaran Pemberian motivasi pelaksanaan

program pencegahan masalah kesehatan

Kelancaran Pendidikan kesehatan pada

masyarakat dalam rangka melakukan upaya
preventif pada masyarakat
KeakuratanPelaksanaan komunikasi terapeutik
dalam
pemberian asuhan keperawatan
Kelancaran Pendampingan pada pasien
menjelang ajal (dying care)

Keamanan fasilitasi suasana lingkungan yang

tenang dan aman

Kebenaran Pemantauan ECG dan

interprestasinya
Kualitas Pelaksanaan evaluasi tindakan
keperawatan
pada keluarga
Kualitas Pelaksanaan evaluasi tindakan
keperawatan
pada kelompok
Kelancaran Pelaksanaan ringkasan pasien
pindah
Kelancaran Perencanaan pasien pulang
(discharge planning)

Kelancaran Pelaksanaan rujukan keperawatan

Kebenaran Pendokumentasian proses

keperawatan
pada tahap pelaksanaan tindakan
keperawatan;
KelancaranPelaksanaan studi kasus
keperawatan
dalam rangka melakukan kegiatan
peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan

Keefektifan Pelaksanaan survei pelayanan dan

asuhan
keperawatan dalam rangka melakukan
kegiatan peningkatan mutu dan
pengembangan pelayanan keperawatan
perawat

Kefektifan Penyusunan rencana kegiatan

individu
perawat
Kelancaran Pelaksanaan orientasi perawat dan
mahasiswa
keperawatan;
Kelancaranpreseptorship dan mentorship

Kelancaran Pelaksanaan bantuan/partisipasi

kesehatan;

Keamanan Pelaksanaan tugas lapangan di

bidang
kesehatan
Kelancaran Penanggulangan penyakit/
wabah tertentu
Kelancaran Pelaksanaan supervisi lapangan
 PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Pengkajian keperawatan lanjutan
pada individu
Pengkajian keperawatan lanjutan
pada keluarga
Pemberian konsultasi data pengkajian
keperawatan dasar/lanjut
Perumusan diagnosis keperawatan pada
keluarga
Pemilihan prioritas diagnosa keperawatan
Penyuluhan kesehatan pada
keluarga disetiap kondisi
Pendidikan kesehatan pada
masyarakat
Pelaksanaan case finding/deteksi dini/
penemuan kasus baru pada individu dalam
rangka melakukan upaya preventif
Support kepatuhan terhadap
intervensi kesehatan
Pendidikan kesehatan pada
individu pasien
Pembelajaran keluarga untuk meningkatkan
kesehatan anggota keluarganya
Pembelajaran teknik kontrol infeksi pada
keluarga dengan penyakit menular
Pelaksanaan skrining dalam rangka
melakukan upaya preventif pada kelompok
Pendidikan kesehatan pada
kelompok
Pemberian motivasi pelaksanaan
program pencegahan masalah kesehatan
Pendidikan kesehatan pada
masyarakat dalam rangka melakukan upaya
preventif pada masyarakat
Pelaksanaan komunikasi terapeutik dalam
pemberian asuhan keperawatan
Pendampingan pada pasien
menjelang ajal (dying care)
fasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman
Pemantauan ECG dan
interprestasinya
Pelaksanaan evaluasi tindakan keperawatan
pada keluarga
Pelaksanaan evaluasi tindakan keperawatan
pada kelompok
Pelaksanaan ringkasan pasien pindah
Perencanaan pasien pulang
(discharge planning)
Pelaksanaan rujukan keperawatan
Pendokumentasian proses keperawatan
pada tahap pelaksanaan tindakan
keperawatan;

Pelaksanaan studi kasus keperawatan

dalam rangka melakukan kegiatan
peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan

Pelaksanaan survei pelayanan dan asuhan

keperawatan dalam rangka melakukan
kegiatan peningkatan mutu dan
pengembangan pelayanan keperawatan
perawat

Penyusunan rencana kegiatan individu

perawat
Pelaksanaan orientasi perawat dan mahasiswa
keperawatan;
preseptorship dan mentorship
Pelaksanaan bantuan/partisipasi
kesehatan;
Pelaksanaan tugas lapangan di bidang
kesehatan
Penanggulangan penyakit/
wabah tertentu

Pelaksanaan supervisi lapangan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

melakukan pengkajian keperawatan lanjutan
pada individu
melakukan pengkajian keperawatan lanjutan
pada keluarga
memberikan konsultasi data pengkajian
keperawatan dasar/lanjut
merumuskan diagnosis keperawatan pada
keluarga
membuat prioritas diagnosa keperawatan
melakukan penyuluhan kesehatan pada
keluarga disetiap kondisi
melakukan pendidikan kesehatan pada
masyarakat
melaksanakan case finding/deteksi dini/
penemuan kasus baru pada individu dalam
rangka melakukan upaya preventif
melakukan support kepatuhan terhadap
intervensi kesehatan
melakukan pendidikan kesehatan pada
individu pasien
mengajarkan keluarga untuk meningkatkan
kesehatan anggota keluarganya
mengajarkan teknik kontrol infeksi pada
keluarga dengan penyakit menular
melaksanakan skrining dalam rangka
melakukan upaya preventif pada kelompok
melakukan pendidikan kesehatan pada
kelompok
melakukan kegiatan motivasi pelaksanaan
program pencegahan masalah kesehatan
melakukan pendidikan kesehatan pada
masyarakat dalam rangka melakukan upaya
preventif pada masyarakat
melakukan komunikasi terapeutik dalam
pemberian asuhan keperawatan
melakukan pendampingan pada pasien
menjelang ajal (dying care)
memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman
melakukan pemantauan ECG dan
interprestasinya
melakukan evaluasi tindakan keperawatan
pada keluarga
melakukan evaluasi tindakan keperawatan
pada kelompok
melakukan ringkasan pasien pindah
melakukan perencanaan pasien pulang
(discharge planning)
melakukan rujukan keperawatan
melakukan dokumentasi proses keperawatan
pada tahap pelaksanaan tindakan
keperawatan;

melaksanakan studi kasus keperawatan

dalam rangka melakukan kegiatan
peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan

melaksanakan survei pelayanan dan asuhan

keperawatan dalam rangka melakukan
kegiatan peningkatan mutu dan
pengembangan pelayanan keperawatan
perawat

menyusun rencana kegiatan individu

perawat
melakukan orientasi perawat dan mahasiswa
keperawatan;
melakukan preseptorship dan mentorship
melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi
kesehatan;
melaksanakan tugas lapangan di bidang
kesehatan
melaksanakan penanggulangan penyakit/
wabah tertentu
melakukan supervisi lapangan