Anda di halaman 1dari 17

FGD

(FOCUS GROUP DISCUSSION)


drg. Wirya Pratama
FGD ?

Bentuk diskusi yang bersifat informal dan


terstruktur untuk membahas suatu masalah,
terarah karena berpegang pada pedoman diskusi
yg dipandu oleh seorang moderator
KELEBIHAN FGD ?

1. Waktu yang dibutuhkan relatif singkat karena topik


diskusi terfokus.
2. Dapat memperoleh pendapat yang lebih banyak dari
peserta
KEKURANGAN FGD ?

1. Dibutuhkan moderator yang profesional


2. Tahap persiapan dan analisis hasil FGD memakan
waktu yg lama
KARAKTERISTIK FGD

• Peserta FGD berjumlah 6 – 10 orang dengan syarat utama mengerti


dan menguasai topik atau masalah yg akan didiskusikan.
• Peserta FGD terdiri dari orang-orang dengan ciri-ciri yang sama atau
relatif homogen yang ditentukan berdasarkan tujuan dan kebutuhan
studi atau proyek. Kesamaan ciri-ciri ini seperti: persamaan gender,
tingkat pendidikan, pekerjaan atau persamaan status lainnya.
• FGD merupakan sebuah proses pengumpulan data dan karenanya
mengutamakan proses.
• FGD tidak dilakukan untuk tujuan menghasilkan pemecahan masalah
secara langsung, FGD bertujuan untuk menggali dan memperoleh
beragam informasi tentang masalah atau topik tertentu yang sangat
mungkin dipandang secara berbeda-beda dengan penjelasan yang
berbeda pula.
• Bila masalah atau topik yang didiskusikan tentang pemecahan
masalah, maka FGD berguna untuk mengidentifikasi berbagai strategi
dan pilihan-pilihan pemecahan masalah.
KEGUNAAN FGD

• Untuk merancang kuesioner survey.


• Untuk menggali informasi yang mendalam mengenai
pengetahuan, sikap dan persepsi.
• Untuk mengembangkan hipotesa penelitian.
• Untuk mengumpulkan data kualitatif dalam studi proses-
proses penjajagan, perencanaan, pelaksanaan,
pemantauan dan evaluasi pembangunan.
TAHAPAN-TAHAPAN
FGD
PERSIAPAN

1. Sarana dan Prasarana


Kertas, buku catatan, alat tulis, alat perekam
suara
2. Ruang Pertemuan
Luas, tenang dan aman. Ventilasi ruang cukup
baik. Posisi duduk setengah atau tiga perempat
lingkaran.
3. Gugus Tugas
Tentukan siapa yg jadi moderator dan pencatat
proses.
PERSIAPAN (CATATAN KHUSUS)

1. Agar peserta tidak merasa kaku, tempat diatur agar


kelihatan tidak terkesan formal
2. Tumbuhkan rasa dekat denga peserta, penuh perhatian
dengan apa yang disampaikan
3. Perkenalkan diri dan usahakann mengenal nama setiap
peserta
4. Jelaskan tujuan FGD, sampaikan bahwa tdak ada
jawaban yang benar dan salah
5. Atur agar peserta dpt berbicara secara bergiliran
6. Ajak secara khusus peserta yg belum pernah berbicara
PERSIAPAN (CATATAN KHUSUS)

7. Tetap luwes
8. Berimprovisasi bila diskusi tidak menghasilkan informasi
yang berguna
9. Kadang diperlukan pendapat yg berlawanan, untuk
memberikan kesempatan peserta menentang pendatap
tsb
10. Ajukan pertanyaan yg lebih mendalam untuk melengkapi
informasi
11. Jangan mencoba membenarkan dan menyalahkan
informasi yg diberikan selama diskusi berlangsung
12. Tunjukan perhatian dg mendengarkan secara seksama
13. Jangan mengajukan pertanyaan serial tapi biarkan
peserta berbicara scr bergilir menanggapi pertanyaan yg
diajukan
PELAKSANAAN FGD

1. Pemanasan dan perkenalan


2. Pelaksanaan diskusi dan observasi
3. Rangkuman dan kesimpulan
PELAKSANAAN FGD

Langkah 1 : Waktu 15 menit

1. Moderator mengucapkan salam dan


memperkenalkan para peserta

2. Moderator menjelaskan kepada peserta tujuan


diadakannya FGD serta tata tertib yang berlaku
PELAKSANAAN FGD

Langkah 2 : Waktu 60 menit

1. Moderator mengemukakan masalah kepada


peserta dan mempersilakan peserta untuk
mengemukakan pendapatnya. Masalah dan
pendapat tersebut dibahas secara bersama
dengan peserta yang lain
2. Petugas pencatat mencatat semua hal yang
dikemukakan oleh peserta selama diskusi
berlangsung.
PELAKSANAAN FGD

• Langkah 3 : Waktu 15 menit

Buatlah Rangkuman dan kesimpulan FGD


1. Tulis semua topik atau masalah yang telah
didiskusikan
2. Tulis semua masukan dan npendapat dari peserta
diskusi tentang topik atau masalah yang dibahas
3. Minta kelompok membantu menyimpulkan dan
tanyakan ke peserta jika ada yang terlupa atau ingin
ditambahkan
4. Ucapkan terimakasih atas kehadiran dan partisipasi
peserta
5. Bicaralah secara pribadi kepada peserta yang
memberikan informasi yang keliru
6. Tutplah pertemuan
Catatan...

Masalah 
• Tiap orang dalam kelompok mengajukan
pendapat yang sama
Pemecahannya 
• Tegaskan pada peserta bebas untuk berbeda
pendapat

Masalah 
• Beberapa peserta mendominasi diskusi
Pemecahan 
• Minta peserta lain berbicara dan menanggapi
pendapat peserta yang mendominasi
Catatan...

Masalah 
• Peserta memberi jawaban yang tidak ada
kaitannya
Pemecahan 
• Ulangi pertanyaan atau tanyakan dengan cara
lain

Masalah 
• Peserta menyerang dengan hal yang sifatnya
pribadi
Pemecahannya 
• Tunjukkan ketidaksenangan, tapi jangan bereaksi
defensif
Terima Kasih
WIRYA PRATAMA, drg.

0878 6284 6000

wiryapratama@gmail.com

www.glimlachbali.com

Materi bisa di download di

http://bit.ly/ikgm05

Anda mungkin juga menyukai