PLK I Perina Rencana Asesmen

RUMAH SAKIT HERMINA DEPOK
KOMITE KEPERAWATAN RS HERMINA DEPOK

Alamat : JL. Raya Siliwangi No 50 Pancoran Mas Depok
Email : keperawatandepok@yahoo.com Phone 021-77202525
RENCANA ASASEMEN
KODE: Form. 05/KRDN/PRWT/RSHDPK/2017
Level
: Tanggal/Waktu :
kompetensi
Lembaga
: Tem pat :
sertifikasi
Tim Asesor :
Nama :
Peserta/Kulaifikasi
Tujuan asesmen
Konteks asesmen :
Rekredensial
Pendekatan/Jalur Kredensial peningkatan level
asesmen
Strategi asesmen : Mengikuti*:
Benchmark asesmen (Standar Kompetensi )
Metode dan alat asesmen
Kluster Unit Kompetensi perkualifikasi
Acuan Pembanding/ : Standar kompetensi/standar produk/standar sistem/regulasi teknis/SOP:

Benchmark
Standar kompetensi:
1. Menyiapkan Rencana Asesmen
1
Kode Unit : Plk 1/PER 01 /KRDNT/PRWT/RSHDPK

Judul Unit : Pengetahuan Asuhan Keperawatan kasus-kasus perina
ELEMEN I : Menjelaskan konsep medis kasus-kasus perina sebanyak 8 kasus yaitu : BBL, TTN/ TRDN,
Hyperbil, IUGR, Prematur, Hypoglikemi , kejang neonatus dan sepsis neonatorum
Bukti –
Bukti &
Sumber Daya
Indikator Unjuk Jenis Bukti Metode Perangkat
Kriteria Unjuk Kerja Fisik atau
Kerja (L, TL & Asesmen Asesmen
Material
T)*
01. Konsep medis 1.1. Mampu Langsung Uji tulis Instrumen uji ATK
pada kasus – menjelaskan tulis
kasus perina Konsep medis Uji Lisan Ruang
dijelaskan mulai pada kasus – Instrumen uji uji+fasilitas
Tidak lisan (meja, kursi )
dari pengertian, kasus perina langsung
etiologi, gejala pengertian, Portofolio
Format Portofolio
klinik, etiologi, gejala laporan kasus
Evaluasi Askep
patofisiologi, klinik, Portofolio
pemeriksaan patofisiologi, Dokumentasi
penunjang dan pemeriksaan Askep
penatalaksanaan. penunjang dan
Log book
penatalaksanaan
ELEMEN 2 : Menjelaskan pengkajian keperawatan pada kasus perina

Bukti – Bukti &
Sumber Daya
Kriteria Unjuk Indikator Unjuk Jenis Bukti (L, Metode Perangkat
Fisik atau
Kerja Kerja TL & T)* Asesmen Asesmen
Material
1. Menyebutkan Dapat Langsung Uji Lisan Instrumen uji ATK
hal-hal yang menyebutkan lisan
dikaji pada Uji tulis Ruang
hal-hal yang
kasus-kasus Instrumen uji uji+fasilitas
harus dikaji
perina ( 8 tulis (meja, kursi )
kasus ) pada 8 kasus
perina
2. Cara Dapat Langsung Uji Lisan Instrumen uji ATK

pengkajian pada menjelaskan lisan
Uji tulis Ruang
8 kasus perina cara pengkajian
dijelaskan pada 8 kasus Instrumen uji uji+fasilitas
perina tulis (meja, kursi )
2
ELEMEN 3. Menyebutkan diagnosa keperawatan pada 8 kasus perina

Bukti – Bukti &
Sumber Daya
Kriteria Unjuk Indikator Unjuk Jenis Bukti (L, Metode Perangkat
Fisik atau
Kerja Kerja TL & T)* Asesmen Asesmen
Material
1. Patoflow Dapat Langsung Uji Lisan Instrumen uji ATK
sebagai menjelaskan lisan
dasar Uji tulis Ruang
patoflow sebagai
menegakkan Instrumen uji uji+fasilitas
dasar
diagnosa tulis (meja, kursi )
keperawatan menegakkan
pada 8 kasus diagnosa
perina keperawatan pada
dijelaskan 8 kasus perina
2. Merumuskan Dapat Langsung Uji tulis Instrumen uji ATK

diagnosa merumuskan tulis
Keperawatan diagnosa Uji Lisan Ruang
pada 8 kasus Keperawatan Instrumen uji uji+fasilitas
Tidak langsung lisan (meja, kursi )
perina . pada 8 kasus
perina Portofolio
Format Portofolio
Evaluasi Askep laporan kasus
Portofolio
Dokumentasi
Askep
Log book
ELEMEN 4 Menyusun rencana Keperawatan berdasarkan masalah keperawatan pada 8 kasus perina
Bukti – Bukti
Sumber Daya
Kriteria Unjuk Indikator Unjuk & Jenis Bukti Metode Perangkat
Fisik atau
Kerja Kerja (L, TL & T)* Asesmen Asesmen
Material
1. Rencana Mampu menyusun Langsung Uji tulis Instrumen uji ATK
Keperawatan rencana tulis
disusun sesuai Keperawatan sesuai Uji Lisan Ruang
diagnosa diagnosa Instrumen uji uji+fasilitas
Tidak lisan (meja, kursi )
keperawatan keperawatan langsung
Portofolio
Format Portofolio
Evaluasi Askep laporan kasus
Portofolio
Dokumentasi
3
Askep
Log book
2. Prioritas Mampu Tidak Portofolio Format Portofolio

diagnosa memprioritaskan langsung Evaluasi Askep laporan kasus
keperawatan diagnosa Portofolio
Dokumentasi
ditentukan keperawatan
Askep
sesuai konsep
keperawatan Log book
3.Rencana Mampu menyusun Tidak Portofolio Format Portofolio

Keperawatan rencana langsung Evaluasi Askep laporan kasus
disusun terdiri Keperawatan Portofolio
dari 4 aspek disusun terdiri Dokumentasi
komponen dari 4 aspek Askep
tindakan : komponen
observasi, tindakan :
mandiri, observasi,
pendkes, mandiri, pendkes,
libatkan libatkan
pasien/keluarg pasien/keluarga
a dan dan Kolaborasi.
Kolaborasi.
ELEMEN 5. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai rencana keperawatan yang disusun berdasarkan
prioritas diagnosa Keperawatan.
1.Tindakan Dapat Tidak Demonstrasi Lembar Persiapan alat

keperawatan melaksanan langsung observasi sesuai jenis
dilaksanakan tindakan tindakan tindakan
sesuai rencana keperawatan
keperawatan
sesuai rencana
keperawatan
2.Tindakan Dapat Tidak Portofolio Format Portofolio

keperawatan mendokumentasi langsung Evaluasi Askep laporan kasus
dilakukan kan Tindakan Portofolio
didokumentasik Dokumentasi
keperawatan yang
an dengan jelas Askep
dan ada dilakukan dengan
paraf/nama jelas dan ada
paraf/nama
ELEMEN 6. Mengevaluasi asuhan keperawatan yang dilakukakan
4
1.Asuhan Dapat Tidak langsung Portofolio Format Portofolio

keperawatan melakukan Evaluasi Askep laporan kasus
yang dilakukan evaluasi Portofolio
dievaluasi Dokumentasi
Asuhan
Askep
keperawatan
2.Respon dan Dapat Tidak langsung Portofolio Format Portofolio

keluhan melakukan Evaluasi Askep laporan kasus
klien/pasien dan pemantauan Portofolio
tanda-tanda Dokumentasi
Respon dan
pasien dipantau Askep
keluhan
klien/pasien dan
tanda-tanda
pasien
ELEMEN 7. Mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan
1.Pencatatan dan Dapat Tidak langsung Portofolio Format Portofolio

dokumentasi melakukan Evaluasi Askep laporan kasus
asuhan pencatatan dan Portofolio
keperawatan Dokumentasi
dokumentasi
dilakukan sesuai Askep
SOP asuhan
keperawatan
sesuai SOP
Catatan :
*) L = Bukti langsung (Hasil Penilaian Langsung)
TL = Bukti tidak langsung (Ijazah, Sertifikat)
T = Bukti tambahan (porto folio, rekomendasi dll)
Metoda – metoda yang digunakan dalam Asesmen / Uji Kompetensi :
5
1. Asesmen sendiri 7. Pemeriksaan produk 13. Bermain Peran
2. Interview 8. Laporan orang lain 14. Jawaban singkat
3. Demonstrasi 9. Proyek 15. Pilihan berganda
4. Portofolio 10. Jurnal 16. ______________
5. Aktivitas praktek 11. Studi kasus 17. ______________
6. Observasi 12. Simulasi 18. ______________
Pemenuhan terhadap seluruh Batasan variabel Panduan asesmen Kompetensi kunci

bagian unit standar kompetensi : Ya
Ya Ya
Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait :
Nama Jabatan/pekerjaan Peran dan tanggung jawab dalam Paraf/tanggal

asesmen
Pedoman dan periode Dilaksanakan pada tanggal

waktu asesmen Pukul
Lokasi asesmen
6
2. Kontekstualisasi dan pengkajian rencana asesmen :
Karakteristik kandidat : Penyesuaian kebutuhan spesifik kandidat:

( penyesuaian thd metoda, alat dan bahan)
Kontekstualisasi standar
kompetensi :
(untuk mengakomodasi
persyaratan spesifik
industri, pada batasan
variabel dan pedoman
bukti)
Pengkajian metoda dan perangkat asesmen
Acuan (Unit Kompetensi)
Kriteria pengkajian : Memenuhi?

Validitas
Ya Tida
Apakah aktifitas asesmen memenuhi seluruh bagian dari acuan pembanding?
k
Reliabilitas
- Apakah aktifitas secara konsisten mengukur apa yang seharusnya diukur?
Prinsip-prinsip asesmen
- Apakah instruksi-instruksi yang disediakan untuk kandidat memastikan

penerapan yang konsisten dari aktifitas-aktifitas?
- Dapatkah aktifitas-aktifitas digunakan oleh asesor yang berbeda pada situasi
yang berbeda dengan kandidat yang berbeda untuk mencapai hasil yang
konsisten?
Fleksibilitas
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan kandidat dan organisasi?
Keadilan
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan dan karakteristik kandidat?
Apakah aktifitas bebas dari bias dan apakah dapat diadaptasikan untuk mencegah
hambatan-hambatan pada individu dengan kebutuhan khusus?
Validitas
Apakah bukti diarahkan pada seluruh bagian dari acuan pembanding?
Terkini
Apakah bukti terkini?
Kecukupan
Apakah cukup bukti untuk memenuhi seluruh bagian acuan pembanding?
7
Keaslian
Aturan-aturan Bukti
Apakah bukti yang dikumpulkan merupakan pekerjaan kandidat sendiri?
3. Mengorganisasikan asesmen :
Pengaturan sumber Peralatan sudah diseting diruang tempat assesmen

daya asesmen Persiapan alat untuk assesmen disiapkan sendiri oleh asesi sendiri
Pengaturan dukungan Jika terdapat hambatan secara teknis dapat menghubungi supervisor ruang rawat
spesialis tempat assesmen
Pengaturan personil Asesor dan asesi diruang assesmen
yang terlibat Kepala ruang berada ditempat masing-masing
Pembantu umum di ruang peralatan
Rekaman dan laporan Asesor mengambil perangkat assesmen di sekretariat assesmen kompetensi
Asesor memastikan semua dokumen lengkap dan terisi sesuai petunjuk
Asesor mengembalikan semua dokumen dan laporan kepada sekretaris maksimal 1
hari setelah assesmen berlangsung
Konfirmasi dan kesepakatan pihak terkait :
No. Nama Jabatan/Pekerjaan Paraf dan Catatan :

tanggal
1.
2.
3.
4.
Tanda tangan Asesi: Tanggal:
Tanda tangan Asesor: Tanggal:
8

PLK I Perina Rencana Asesmen

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

PLK I Perina Rencana Asesmen

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RUMAH SAKIT HERMINA DEPOK

KOMITE KEPERAWATAN RS HERMINA DEPOK

KODE: Form. 05/KRDN/PRWT/RSHDPK/2017

Strategi asesmen : Mengikuti*:

Benchmark asesmen (Standar Kompetensi )

Metode dan alat asesmen

Kluster Unit Kompetensi perkualifikasi

Acuan Pembanding/ : Standar kompetensi/standar produk/standar sistem/regulasi teknis/SOP:

1. Menyiapkan Rencana Asesmen

Kode Unit : Plk 1/PER 01 /KRDNT/PRWT/RSHDPK

ELEMEN 2 : Menjelaskan pengkajian keperawatan pada kasus perina

2. Cara Dapat Langsung Uji Lisan Instrumen uji ATK

ELEMEN 3. Menyebutkan diagnosa keperawatan pada 8 kasus perina

2. Merumuskan Dapat Langsung Uji tulis Instrumen uji ATK

2. Prioritas Mampu Tidak Portofolio Format Portofolio

3.Rencana Mampu menyusun Tidak Portofolio Format Portofolio

1.Tindakan Dapat Tidak Demonstrasi Lembar Persiapan alat

2.Tindakan Dapat Tidak Portofolio Format Portofolio

ELEMEN 6. Mengevaluasi asuhan keperawatan yang dilakukakan

1.Asuhan Dapat Tidak langsung Portofolio Format Portofolio

2.Respon dan Dapat Tidak langsung Portofolio Format Portofolio

ELEMEN 7. Mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan

1.Pencatatan dan Dapat Tidak langsung Portofolio Format Portofolio

*) L = Bukti langsung (Hasil Penilaian Langsung)

TL = Bukti tidak langsung (Ijazah, Sertifikat)

T = Bukti tambahan (porto folio, rekomendasi dll)

Metoda – metoda yang digunakan dalam Asesmen / Uji Kompetensi :

1. Asesmen sendiri 7. Pemeriksaan produk 13. Bermain Peran

2. Interview 8. Laporan orang lain 14. Jawaban singkat

3. Demonstrasi 9. Proyek 15. Pilihan berganda

4. Portofolio 10. Jurnal 16. ______________

5. Aktivitas praktek 11. Studi kasus 17. ______________

6. Observasi 12. Simulasi 18. ______________

Pemenuhan terhadap seluruh Batasan variabel Panduan asesmen Kompetensi kunci

Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait :

Nama Jabatan/pekerjaan Peran dan tanggung jawab dalam Paraf/tanggal

Pedoman dan periode Dilaksanakan pada tanggal

2. Kontekstualisasi dan pengkajian rencana asesmen :

Karakteristik kandidat : Penyesuaian kebutuhan spesifik kandidat:

Pengkajian metoda dan perangkat asesmen

Acuan (Unit Kompetensi)

Kriteria pengkajian : Memenuhi?

- Apakah instruksi-instruksi yang disediakan untuk kandidat memastikan

Apakah bukti yang dikumpulkan merupakan pekerjaan kandidat sendiri?

Pengaturan sumber Peralatan sudah diseting diruang tempat assesmen

Konfirmasi dan kesepakatan pihak terkait :

No. Nama Jabatan/Pekerjaan Paraf dan Catatan :

Tanda tangan Asesi: Tanggal:

Tanda tangan Asesor: Tanggal:

Anda mungkin juga menyukai