Pengertian Perawat

Perawat adalah seseorang yang memiliki kemampuan serta kewenangan tindakan keperawatan
berdasarkan ilmu yang dimilikinya yang diperoleh melalui pendidikan keperawatan (UU Kesehatan No.
23 tahun 1992, dikutip oleh La Ode Jumadi Gaffar, 1993:23). Ada juga pengertian perawat menurut PP
No.32 thn 1966 tentang tenaga kesehatanPerawat adalah seseorang yang telah lulus dan mendapatkan
ijazah dari pendidikan kesehatan yang diakui pemerintah. Tenaga keperawatn sendiri adalah perawat
dan bidan.

Sedangkan keperawatan merupakan suatu bentuk pelayanan professional yang merupakan

bagian integral pelayanan kesehatan berdasarkan ilmu dan kiat keperawatan meliputi aspek biologi,
psikologi, social dan spiritual yang bersifat komprehensif, ditujukan kepada individu, keluarga dan
masyarakat yang sehat maupun sakit mencakup siklus hidup manusia untuk mencapai derajat kesehatan
yang optimal (La Ode Jumadi Gaffar, 1999:18).

Pelayanan keperawatan adalah pelayanan esensial yang diberikan oleh perwat terhadap individu,
keluarga dan masyarakat yang mempunyai masalah kesehatan. Pelayanan yang dibeikan adalah untuk
mencapai derajat kesehatan semaksimal mungkin sesuai potensi yang dimiliki dalam menjalankan
kegiatan dibidang promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif dengan menggunakan proses
keperawatan sebagai metode ilmiah keperawatan (Nasrul Effendy, 1998:7).

2.2 Peran Perawat

sebelum mengetahui peran perawat professional itu apa saja, kita harus memahami dulu apa
pangertian dari peran, sedangkan untuk penhgertian perawat sudah dijelaskan diatas. Berikut ada 2
macam pengertian peran :

 Peran adalah seperangkat tingkah laku yang diharapkan oleh orang lain terhadap
seseorang, sesuai kedudukannya dalam suatu system dimana semua itu dipengaruhi oleh keadaan
sosial baik dari dalam maupun dari luar profesi keperawatan yang bersifat konstan.

 Peran juga bisa diartikan bentuk perilaku yang diharapkan dari seseorang pada situasi social
tertentu (Kozier B, 1995;21).

Setelah mengetahui apa pengertian peran dan perawat, maka sebaiknya kita mengetahui macam
– macam elemen peran perawat. Ada 8 macam peran dari perawat, diantaranya :

 Peran perawat sebagi Kordinator

 Peran perawat sebagai Konselor

 Peran perawat sebagai Pelaksana

 Peran perawat sebagai Kolaborator

 Peran perawat sebagai Pendidik

 Peran perawat sebagai Pembaharu

 Peran perawat sebagai Konsultan

 Peran perawat sebagai Advocat

Yang akan kita bahas lebih lanjut disini adalah peran perawat sebagai pelaksana.

2.3 Pengertian Peran perawat sebagai pelaksana

Pada masa lalu di Indonesia, perawat sebagai pelaksanapelayanan keperawatan dikatakan

sebagai pekerjaan vokasional yang dalam melaksanakan kegiatan atau tugas-tugasnya sebagai tim
kesehatan selalu bergantung pada profesi kesehatan lain. Hal itu tidak berlaku lagi pada masa sekarang,
sekarang ini perawat pelaksana mamou manjalankan tuganya sendiri, mereka hanya bekerjasama saja
dengan profesi kesehatan lain dalam menjalankan tugasnya, bukan bergantung.

Perawat pelaksana adalah seorang tenaga kesehatan yang bertanggung jawab dan diberikan
wewenang untuk memberikan pelayanan keperawatan pada instansi kesehatan di tempat atau ruang
dia bekerja.

Perawat sebagi pelaksana juga dapat diartikan pelaksana peran perawat yang menyangkut
pemberian pelayanan kesehatan kepada individu, keluarga, atau mayarakat berupa asuhan keperawatan
yang komprehensif meliputi asuhan pencegahan pada tingkat satu, dua atau tiga, baik langsung maupun
tidak langsung.

Tindakan langsung berarti tindakan yang ditanagani sendiri oleh perawat yang menemukan masalah
kesehatan klien. Sedangkan tindakan langsung atau yang disebut juga delegasi tindakannya diserahkan
kepada orang lain atau perawat lain yang dapat dipercaya untuk melakukan tindakan keperawatan klien.

2.4 Tugas Perawat sebagai Pelaksana

Perawat sebagai pelaksana pelayanan kesehatan di instansi kesehatan, tentunya memiliki tugas-
tugas yang di bebankan kepada mereka, seperti halnya peran-peran yang lain, tugas-tugas dari perawat
pelaksana tersebut diantaranya :

a) Melaksanakan serah terima setiap pergantian dinas yang mencakup pasien dan peralatan

b) Melakukan Askep pasien, meliputi :

a. Mengkaji keadaan pasien

b. Membuat rencana keperawatan

c. Melakukan tindakan keperawatan

d. Melakukan evaluasi, dan

e. Pencatatan/dokumentasi

c) Menyiapkan, memelihara, menyimpan alat agar siap pakai

d) Merencanakan intervensi keperawatan untuk mengatasi masalah dan membuat langkah/cara

pemecahan masalah

e) Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai rencana

f) Melakukan dinas rotasi sesuai jadwal yang telah dibuat oleh kepala ruangan

g) Memelihara lingkungan untuk kelancaran pelayanan

h) Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang instansi kesehatan dan lingkungannya,
peraturan dan tata tertib yang berlaku, serta fasilitas yang ada dan penggunaannya

i) Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarganya maupun dengan
anggota tim kesehatan.

j) Membantu merujuk pasien kepada petugas kesehatan lain yang lebih mampu untuk
menyelesaikan masalah kesehatan yang dapat ditanggulangi

k) Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh dokter penanggung jawab/perawat kepala ruang

l) Menyiapkan pasien yang akan keluar, meliputi :

§ Menyediakan formulir untuk penyelesaian administrasi, contoh : surat izin pulang, surat keterangan
sakit, petunjuk diit,resep obat jika perlu, surat rujukan/pemeriksaan ulang, dan surat keterangan lunas
membayar.

§ Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarga sesuai dengan keadaan dan
kebutuhan pasien, misal mengenai diit, pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit atau instansi
kesehatan lain.

m) Mentaati peraturan yang telah ditetapkan di rumah sakit tempat dia bekerja.

2.5 Peran Perawat Sebagai Pelaksana

Dalam melaksanakan peran sebagai pelaksana perawat bertindak sebagai :

1. Comforter
 yaitu perawat berusaha memberikan kenyamanan dan rasa aman pada klien atau pasien.

2. Protector dan advocat

yaitu perawat dapat melindungi dan menjamin agar hak dan kewajiban klien terlaksana dengan
seimbang dalam memperoleh pelayanan kesehatan sebagaimana mestinya.

3. Communicator

yaitu perawat dapat bertindak sebagai mediator antara klien dengan anggota tim kesehatan
lainnya.

4. Rehabilitator

yaitu berhubungan erat dengan tujuan pemberian asuhan keperawatan yaitu mengembalikan
fungsi organ atau bagian tubuh agar sembuh dan dapat berfungsi secara normal.

Peran perawat pelaksana juga dapat ditunjukkan dengan memberikan pelayanan kesehatan
kepada individu, keluarga, kelompok atau masyarakat berupa asuhan keperawatan yang komprehensif
meliputi pemberian asuhan pencegahan pada tingkat 1, 2 atau 3 baik direct maupun indirect.

2.6 Syarat Perawat sebagai Pelaksana

Persyaratan untuk menjadi perawat sebagai pelaksana, adalah sebagai berikut :

1. Lulus dari sekolah perawat

Sekolah pada sekolah perawat dan lulus serta mendapat ilmu keperawatan dari sekolah tersebut
adalah syarat utama untuk menjadi perawat pelaksana.

2. Memiliki lisensi sebagai seorang perawat pelaksana

Untuk praktek sebagai perawat, Anda harus memiliki keperawatan lisensi.

3. Mempunyai bakat dan sikap untuk bekerja dengan cinta dan kesabaran.

Untuk menjadi perawat pelaksana harus memiliki bakat dan sikap untuk bekerja dengan cinta dan
kesabaran dalam merawat pasien.

4. Bersedia bekerja pada siang atau malam hari

Dalam profesi keperawatan, tidak ada jam kerja tetap. Alasannya dapat dipahami dengan baik. Seorang
perawat harus bekerja baik pada siang hari dan pada malam hari.
2.7 Manfaat Perawat Pelaksana

Peran perawat sebagai pelaksana memiliki beberapa manfaat diantaranya :

1. Kerja

Profesi keperawatan menawarkan sejumlah besar kesempatan kerja di seluruh dunia. Menurut
data yang diungkapkan oleh para ahli diantara semua pekerjaan perawatan akan menciptakan angka
kedua terbesar pekerjaan baru, saat ini sekitar 100.000 posisi pekerjaan keperawatan yang kosong
tergeletak sendirian di AS (Amerika Serikat) dan dengan demikian memiliki pekerjaan musuh besar calon
potensial.

2. Keuangan Manfaat

Mayoritas pekerjaan yang berhubungan dengan keperawatan menawarkan manfaat keuangan

yang baik. Dalam rangka untuk menarik dan mempertahankan lebih atasan perawat membuat banyak
usaha. Mereka menawarkan bonus penandatanganan, kenaikan gaji, jadwal kerja yang ramah bagi
keluarga mereka, dan pelatihan bersubsidi.

3. Karir Manfaat

Sebagai perawat karir menawarkan banyak alternatif, baik dari segi peluang kemajuan dan daerah
khusus. Perawat dapat bekerja dirumah sakit, pusat perawatan rawat jalan, kantor dokter, rumah
perawatan kesehatan, perawatan fasilitas perawatan. Dengan meningkatnya popularitas pekerjaan
perjalanan dalam perawatan, mereka mendapatkan kesempatan bekerja di berbagai tempat.