LAPORAN PRAKTIKUM KEUANGAN SYARI’AH

PADA PT. BNI SYARI’AH KANTOR CABANG BANDUNG

Oleh:
REGINA MAURIZKA RIFADA
NIM : 1173070125

JURUSAN MANAJEMEN KEUANGAN SYARIAH

FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN GUNUNG DJATI
BANDUNG
2020
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIKUM KEUANGAN SYARI’AH

PADA BNI SYARI’AH KANTOR CABANG BANDUNG

JURUSAN MANAJEMEN KEUANGAN SYARI’AH

NAMA : REGINA MAURIZKA RIFADA

NIM : 1173070125

Telah Diperiksa dan Memenuhi Syarat Untuk Dinilai dan Dapat Dikeluarkan

Nilai Akhir (Kumulatif) untuk Praktikum Keuangan Syari’ah.

Menyetujui, Mengetahui,
Pembimbing Ketua Jurusan

Hj. Lina Yulianti., SE.,Ak.MM H. Dadang Husen Sobana, M.Ag

NIP. 197707092006042026 NIP. 1974090120060411003

i
 LEMBAR PENILAIAN

LAPORAN PRAKTIKUM KEUANGAN SYARI’AH

PADA BANK BNI SYARI’AH KANTOR CABANG BANDUNG

JURUSAN MANAJEMEN KEUANGAN SYARI’AH

FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN GUNUNG DJATI BANDUNG

Setelah memperhatikan proses praktik, mulai dari pembekalan, kehadiran,

pengamatan di lapangan, penulisan laporan individual peserta praktikum, maka
dengan ini dinyatakan bahwa:

Nama : Regina Maurizka Rifada

NIM : 1173070125
Jurusan : Manajemen Keuangan Syari’ah
Lokasi : BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung,
Jalan Asia Afrika No.174 Paledang, Kecamatan Lengkong, Kota
Bandung, Jawa Barat 40261

Memperoleh Nilai Akhir (…..…)

Dengan demikian keterangan ini diberikan untuk dapat dipergunakan

sebagaimana mestinya.

Bandung, 29 Juli 2020

Dosen Pembimbing,

Hj. Lina Yulianti., SE.,Ak.MM

NIP. 197707092006042026

ii
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum, Wr, Wb.

Puji Syukur kami panjatkan kehadirat illahi, dengan rahmat dan

karunianya sehingga Laporan Praktikum Keuangan Syari’ah dapat diselesaikan.
Shalawat serta salam semoga tetap tercurah limpahkan kepada Nabi Muhammad
SAW. Semoga kita selaku umatnya diberkahi olah Allah SWT. Aamiin.

Dengan ini, saya selaku penulis berterimakasih kepada semua pihak yang
membantu dalam penyelesaian Praktikum Keuangan Syari’ah yang
diselenggarakan oleh Fakultas Syari'ah dan Hukum. Ucapan terimakasih juga saya
sampaikan kepada PT. BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung yang merupakan
tempat dimana saya menyelsaikan praktikum keuangan syari’ah. Mudah
-mudahan laporan praktikum keuangan syari’ah ini dapat memberikan manfaat
bagi diri saya sendiri maupun pihak yang membutuhkan. Demikian kata pengantar
yang dapat saya sampaikan

Wassalamualaikum, Wr. Wb.

Bandung, Juli 2020

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN....................................................................................i
LEMBAR PENILAIAN........................................................................................ii
KATA PENGANTAR..........................................................................................iii
DAFTAR ISI..........................................................................................................iv
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang .............................................................................................1
1.2 Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan......................................................2
1.3 Tujuan Praktik Kerja Lapangan....................................................................2
1.4 Manfaat Praktik Kerja Lapangan..................................................................3
BAB II PEMBAHASAN
2.1 Kondisi Umum Objek PKL
2.1.1 Sejarah Berdirinya BNI Syari'ah ........................................................5
2.1.2 Profil BNI Syari'ah Kantor Cabang Bandung.....................................7
2.1.3 Struktur Organisasi BNI Syari'ah Kantor Cabang Bandung...............7
2.1.4 Macam-Macam Produk BNI Syari'ah.................................................9
2.2 Jurnal Harian Pelaksanaan Praktikum Keuangan Syari'ah...........................9
BAB III ANALISIS OBYEK
3.1 Analisis Studi Lapangan.............................................................................14
3.2 Analisis SWOT
3.2.1 Strength (Kekuatan)..........................................................................16
3.2.2 Weakness (Kelemahan).....................................................................17
3.2.3 Opportunity (Peluang).......................................................................17
3.2.3 Threats (Ancaman)...........................................................................18
BAB IV PENUTUP
4.1 Simpulan.....................................................................................................19
4.2 Rekomendasi...............................................................................................20
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................21
LAMPIRAN..........................................................................................................23

iv
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Dalam rangka pengembangan dan peningkatan kegiatan
mahasiswa dan masyarakat diperlukan adanya suatu kegiatan yang bertujuan
untuk melatih dan mendidik mahasiswa. Praktik keuangan syari’ah
merupakan suatu kegiatan kerja mahasiswa yang ditempatkan pada suatu
tempat yang berkaitan dengan bidang ilmu yang ditempuh dalam waktu
tertentu. Sehingga kegiatan tersebut sangat membangun mahasiswa dan
memberi pemahaman dalam bentuk kerja langsung yang bertujuan untuk
memberi wawasan yang terealisasi antara teori dan praktik kerja di
lapangan.
Praktik keuangan syari’ah yang dilakukan dapat membantu
mahasiswa agar lebih memahami bidang studi yang dipelajarinya dan
mendapatkan gambaran nyata pengimplementasian ilmunya di dunia
nyata. Mahasiswa akan belajar mengatasi kesenjangan antara teori yang
didapatkan di bangku kuliah dengan permasalahan di lapangan yang
sebenarnya, yang memerlukan teknologi informasi untuk mendapatkan
jalan keluarnya.
Praktik keuangan syari’ah Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan
Gunung Djati Bandung juga didasarkan pada pedoman pendidikan Islam.
Praktik keuangan syar’iah pada program studi Manajemen Keuangan
Syari’ah merupakan kegiatan yang wajib diikuti oleh seluruh mahasiswa.
Berdasarkan Undang- undang No.12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi, pendidikan program sarjana diarahkan untuk
menguasai dasar-dasar ilmiah dan keterampilan dalam bidang tertentu,
sehingga mampu menemukan, memahami, menjelaskan dan merumuskan
cara penyelesaian masalah yang ada di dalam kawasan keahliannya.

1
 Disamping itu, mampu menerapkan ilmu pengetahuan dan keterampilan
yang dimilikinya sesuai dengan bidang keahliannya dalam kegiatan yang
produktif dan pelayanan kepada masyarakat dengan sikap dan perilaku
yang sesuai dengan tata kehidupan bersama. Sejalan dengan arah
pendidikan tersebut, Fakultas Syari’ah dan Hukum menyelenggarakan
praktik kerja lapangan yang bertujuan menyiapkan mahasiswa agar
memiliki kemampuan akademik yang sesuai dengan bidang yang di
tempuh. Dengan demikian diperlukan pembekalan dan pengenalan
pengetahuan tentang perbankan syari’ah, termasuk aplikasi hukum islam
pada sistem bank syari’ah di Indonesia.
Dengan diadakannya praktik keuangan syaria’h pada jurusan
Manajemen Keuangan Syari’ah maka salah satu perbankan syariah yang
dipilih adalah BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung, banyak sekali yang
menarik untuk dijadikan sebuah ilmu pengetahuan misalnya dalam proses
pencarian nasabah, penghimpunan dana dan pembiayaan agar tetap
berjalan lancar.

1.2. Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan

Cakupan dari praktikum perbankan syari’ah ini yaitu mahasiswa
dapat memahami sistem administrasi, manajemen, dan operasional BNI
Syari’ah Kantor Cabang Bandung. Kegiatan tersebut diantaranya dapat
melakukan verifikasi data untuk permohonan pembiayaan konsumer
(processing), memonitor aktivitas operasional kepegawaian (back office)
dan menyediakan jasa-jasa lainnya (servicing) untuk nasabah.

1.3. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Adapun tujuan dari pelaksanaan praktik perbankan syari’ah, adalah
sebagai berikut .
1. Membekali mahasiswa, agar memiliki pemahaman dan apresiasi
tentang manajemen keuangan syar’iah;

2
 2. Membekali mahasiswa agar memiliki pengalaman praktis dalam
proses manajerial keuangan syari’ah di tempat yang relevan;
3. Menyiapkan mahasiswa agar memiliki keterampilan dasar secara
realistik dalam keseluruhan aspek yang ada dalam manajemen
keuangan syariah;
4. Membekali mahasiswa agar memiliki pengetahuan dan keterampilan
dalam memasarkan produk-produk keuangan syari’ah;
5. Mahasiswa, mampu membedakan antara teori dan praktik sebenarya
yang ada dilapangan untuk dijadikan evaluasi terhadap apa yang
sudah di dapat dibangku kuliah.

1.4. Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Adapun manfaat yang didapat dari kegiatan Praktik Kerja
Lapangan ini adalah:
1. Bagi Instansi Pemerintah, Perusahaan swasta, dan BUMN.

a. Realisasi dan adanya misi sebagai fungsi dan tanggung

jawab sosial kelembagaan.
b. Kemungkinan menjalin hubangan yang teratur, sehat dan
dinamis antara instansi/perusahaan dengan lembaga
perguruan tinggi.
c. Menumbuhkan kerjasama yang saling menguntungkan dan
bermanfaat bagi pihak- pihak yang terlibat.

2. Bagi Mahasiswa

a. Melatih keterampilan mahasiswa program sarjana sesuai

dengan pengetahuan yang diperoleh selama mengikuti
perkuliahan.

b. Memperoleh pengalaman bekerja di instansi pemerintahan,

perusahaan swasta maupun BUMN.

c. Belajar mengenal dinamika dan kondisi nyata dunia kerja

3
 pad unit – unit kerja, baik dalam lingkungan pemerintahan
maupun perusahaan.

d. Mengembangkan ilmu yang diperoleh di bangku dan

mecoba menemukan sesuatu yang baru yang belum
didapatkan dari pendidikan formal.

3. Bagi Fakultas Syari'ah dan Hukum – UIN SGD Bandung

Mendapatkan umpan balik untuk meyempurnakan

kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan di lingkungan
instansi/perusahaan dan tuntunan pembangunan pada umumnya.
Dengan demikian, Fakultas Syari'ah dan Hukum – UIN SGD
Bandung dapat mewujudkan konsep link and match dalam
meningkatkan kualitas layanan pada stakeholders.

4
 BAB II
PEMBAHASAN

.1. Kondisi Umum Objek PKL

2.1.1 Sejarah Berdirinya BNI Syari’ah

Dari tahun ke tahun BNI selalu menunjukkan kekuatannya

dalam industri perbankan dan kepercayaan masyarakat pun
terbangun dalam memilih Bank Negara Indonesia sebagai pilihan
tempat penyimpanan segala alat kekayaan yang terpercaya.
Permintaan akan perbankan yang sesuai dengan prinsip syari’ah
pun mulai bermunculan yang pada akhirnya BNI membuka
layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip syariah dengan
konsep dual system banking, yakni menyediakan layanan
perbankan umum dan syariah sekaligus. Hal ini sesuai dengan UU
No. 10 Tahun 1998 yang memungkinkan bank-bank umum untuk
membuka layanan syariah, diawali dengan pembentukan Tim Bank
Syari’ah di Tahun 1999, Bank Indonesia kemudian mengeluarkan
ijin prinsip dan usaha untuk beroperasinya unit usaha syariah BNI.
Setelah itu BNI Syariah menerapkan strategi pengembangan
jaringan cabang, syariah sebagai berikut :
a. Tepatnya pada tanggal 29 April 2000 BNI Syariah
membuka 5 kantor cabang syariah sekaligus di kota-kota
potensial, yakni: Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara
dan Banjarmasin.
b. Tahun 2001 BNI Syariah kembali membuka 5 kantor
cabang syariah yang difokuskan ke kota-kota besar di
Indonesia, yakni : Jakarta (2 cabang), Bandung, Makassar,
dan Padang.
c. Seiring dengan perkembangan bisnis dan banyaknya

5
 permintaan masyarakat untuk layanan perbankan syariah,
tahun 2002 lalu BNI Syari’ah membuka dua kantor cabang
syariah baru di Medan dan Palembang.
d. Di awal tahun 2003, dengan pertimbangan load bisnis yang
semakin meningkat sehingga untuk meningkatkan
pelayanan kepada masyarakat, BNI Syari’ah melakukan
relokasi kantor cabang syari’ah dari Jepara ke Semarang.
Sedangkan untuk melayani masyarakat kota Jepara, BNI
Syariah membuka Kantor Cabang Cabang Pembantu
Syariah Jepara.
e. Pada bulan Agustus dan September 2004, BNI Syariah
membuka layanan BNI Syariah Prima di Jakarta dan
Surabaya. Layanan ini diperuntukkan untuk individu yang
membutuhkan layanan perbankan yang lebih personal dalam
suasana yang nyaman. Dari awal beroperasi hingga kini,
BNI Syariah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan.
Disamping itu komitmen Pemerintah terhadap
pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan
kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah
juga semakin meningkat.

6
2.1.2 Profil Lembaga BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
Nama : PT.BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung

Alamat : Jl. Asia Afrika No.174, Paledang, Kecamatan

Lengkong, Kota Bandung, Jawa Barat 40261

Telp/faks : (022) 20545266 / (022) 20543967

Situs web : www.bnisyariah.co.id

2.1.3 Struktur Organisasi BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung

Branch Manager : Zen Assegaf

Business Manager : Edy Abdul Malik

Manajer Operasional : Endro Nurtjahjo

Recovery Remedial Head : Ikhsan Hidayatullah

SME Financing Head : Anisha Puti L

Consumer Sales Head : Ricky Herdian

Funding Head : Adigita Pratiw

Consumer Processing Head : Danang Ersanto

Costumer Service Head : Neni Nurmawati

Financing Administration Head : Ulfa Farida

Back Office Head : Dhio Odiyanto

7
8
 2.1.4 Macam-Macam Produk BNI Syari’ah

No Jenis Produk Nama Produk

1 Produk dana Tabungan iB Hasanah, Tabungan Prima iB
2.2 Hasanah, Tabungan Bisnis iB Hasanah,
Tabungan Tapenas iB Hasanah, Tabungan THI
iB Hasanah, Tabunganku iB, Tabungan iB
Hasanah untuk Mahasiswa, Tabungan iB
Hasanah (KTA) untuk anggota institusi, Giro iB
Hasanah, dan Deposito iB Hasanah
2 Produk iB Hasanah Card, Griya iB Hasanah, Wirausaha
Pembiayaan iB Hasanah, Gadai Emas iB Hasanah, Multijasa
iB Hasanah (ijarah multijasa), Multiguna iB
Hasanah, Fleksi iB Hasanah, Talangan Haji iB
Hasanah, dan iB Hasanah Cash Collateral
Financing (CCF)
3 Jasa dan Payroll gaji, BNI Syari’ah Coorporate i-
Layanan Banking, dan virtual account.
Jurnal Harian Pelaksanaan Praktikum Keuangan Syari’ah
Kegiatan Praktikum Kerja Lapangan yang dilaksanakan oleh
penulis bertempat di BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung di Jl. Asia
Afrika No.174, Paledang, Kecamatan Lengkong, Kota Bandung, Jawa
Barat 40261 Kegiatan Praktikum Keuangan Syari’ah ini berlangsung
selama satu bulan, dimulai dari tanggal 03 Febuari s.d 28 Febuari 2020.
Jam operasional Kegiatan Praktikum Keuangan Syariah ini setiap hari
Senin - Jum’at dimulai pukul 07.30 WIB s.d 17.00 WIB
Adapun jenis kegiatan Praktikum Keuangan Syari’ah secara umum
di BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung antara lain :
1) Mengadakan Morning Breefing bersama seluruh karyawan
sebelum melaksanakan aktivitas di BNI Syari’ah Kantor Cabang
Bandung dimulai pukul 07.30 s.d 08.00 WIB.
2) Memulai aktivitas dan kegiatan Praktikum Keuangan Syari’ah di

9
 BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung pada pukul 08.00 s.d
17.00 WIB.
3) Istirahat dimulai pada pukul 12.00 s.d 13.00 WIB. Khusus hari
Jum’at jam istirahat dimulai puku 11.30 s.d 13.00 WIB
4) Pakaian yang dikenakan saat kegiatan Praktikum Keuangan
Syari’ah yaitu di hari Senin - Kamis memakai pakaian formal
(Kerudung hitam, kemeja putih, blazer hitam, Rok hitam dan
sepatu high heels hitam), sedangkan di hari Juma’t boleh
memakai pakaian non formal dan rapih.
Adapun kegiatan harian yang dilaksanakan selengkapnya adalah
sebagai berikut:
No. Tanggal Kegiatan
1 Senin, 03/02/2020  Pengenalan divisi yang ada di BNI Syari’ah
Kantor Cabang Bandung.
 Pembagian divisi
 Pengenalan dengan staff divisi umum
 Membuat list NPP voucher kliring tahun
2019
2 Selasa, 04/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Menginput kehadiran pegawai BNI Syari’ah
Kantor Cabang Bandung di ms excell
 Melenjutkan list NPP voucher kliring tahun
2019
3 Rabu, 05/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Scan form Penilaian Kinerja &
Pengembangan Pegawai (PKPP)
 Menyesuaikan hasil scan PKPP dengan data
yang ada di ms excell

4 Kamis, 06/02/2020  Melanjutkan scan form Penilaian Kinerja &

Pengembangan Pegawai (PKPP)
  Mendengarkan kultum dan pembacaan kitab
ba’da dzuhur
5 Jum’at, 07/02/2020  Sharing section yang dipandu oleh office
head divisi masing-masing
 Mengecek ulang seluruh hasil scan form
Penilaian Kinerja & Pengembangan Pegawai
(PKPP)
 Mengirim hasil scan form PKPP via e-mail
BNI Syari’ah.
6 Senin, 03/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Membuat kerangka studi kelayakan Kantor
Cabang Pembantu (KCP) Purwakarta
7 Selasa, 04/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Melanjutkan membuat kerangka studi
kelayakan Kantor Cabang Pembantu (KCP)
Purwakarta
8 Rabu, 05/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Melanjutkan membuat kerangka studi
kelayakan Kantor Cabang Pembantu (KCP)
Purwakarta
9 Kamis, 06/02/2020  Menghitung beban sponsorship yang masuk.
 Mendengarkan kultum dan pembacaan kitab
ba’da dzuhur
10 Jum’at, 07/02/2020  Sharing section yang dipandu oleh office
head divisi masing-masing.
 Merekap kartu monitoring biaya Kantor
Cabang, Kantor Cabang Pembantu, dan
Kantor Kas BNI Syariah se-Bandung Raya
tahun 2018
11 Senin, 03/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
 BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Merekap kartu monitoring biaya Kantor
Cabang, Kantor Cabang Pembantu, dan
Kantor Kas BNI Syariah se-Bandung Raya
tahun 2019
12 Selasa, 04/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Meng-input hasil rekapan kartu monitoring
biaya Kantor Cabang, Kantor Cabang
Pembantu, dan Kantor Kas BNI Syariah se-
Bandung Raya tahun 2018 ke ms excell
13 Rabu, 05/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Meng-input hasil rekapan kartu monitoring
biaya Kantor Cabang, Kantor Cabang
Pembantu, dan Kantor Kas BNI Syariah se-
Bandung Raya tahun 2019 ke ms excell.
14 Kamis, 06/02/2020  Merekap surat masuk dan surat keluar
 Mendengarkan kultum dan pembacaan kitab
ba’da dzuhur
15 Jum’at, 07/02/2020  Sharing section yang dipandu oleh office
head divisi masing-masing.
 Melanjutkan membuat kerangka studi
kelayakan Kantor Cabang Pembantu (KCP)
Purwakarta
 Meminta tanda tangan Sub Branch Manager
(SBM) untuk pelaporan.
16 Senin, 03/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Melanjutkan membuat list NPP voucher
kliring tahun 2019
17 Selasa, 04/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
  Nyetel voucher kredit
18 Rabu, 05/02/2020  Morning Briefing bersama seluruh pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
 Membantu divisi financing administration
meng-scan lembaran pengesahan untuk
nasabah
19 Kamis, 06/02/2020  Merekap beban sponsorship
20 Jum’at, 07/02/2020  Sharing section yang dipandu oleh office
head divisi masing-masing.
 Menginput kehadiran pegawai BNI Syari’ah
Kantor Cabang Bandung di ms excell
 Perpisahan dengan Office Head dan staff
divisi umum
 BAB III

ANALISIS OBYEK

3.1 Analisis Studi Lapangan

Sebelum melaksanakan kegiatan praktikum keuangan syari’ah di

BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung, penulis bertemu terlebih dahulu
oleh staff divisi umum bernama Bapak Haichal. Beliau yang mengurus
administrasi mahasiswa yang akan melaksanakan PKL . Saat hari pertama
kegiatan PKL yaitu hari Senin 03 Febuari 2020, Bapak Haichal
menjelaskan terlebih dahulu mengenasi apa saja divisi yang ada di BNI
Syari’ah Kantor Cabang Bandung. Beliau juga menjelaskan secara garis
besar apa saja job desc yang dilakukan oleh setiap divisi. Kemudian Bapak
haichal menempatkan penulis di bagian back office untuk membantu divisi
umum. Penulis-pun diarahkan menuju ruangan back office yang mana di
dalam satu ruangan tersebut terdapat beberapa divisi, diantaranya
Consumer Processing, Costumer Service, Financing Administration , dan
Back Office. Di sana penulis dipersilakan duduk di meja kerja yang kosong
dan penulis berkenalan dengan staff yang ada di back office. Di divisi
umum terdapat 4 orang staff yang bernama Bapak Andhika, Bapak
Haichal, Bapak Hendrizon, dan Ibu Della. Dipimpin oleh Bapak Dhio
Odiyanto selaku Back Office Head.
Beberapa tugas yang harus diselesaikan di divisi umum
diantaranya mengurus administrasi dokumen cabang, mengurus
administrasi kepegawaian, pengadaan logistik, pemeliharaan kantor
cabang, dan memonitor transaksi & laporan keuangan BNI Syari’ah
Kantor Cabang Bandung. Beberapa kegiatan yang dilakukan penulis
selama melaksanakan praktikum keuangan syari’ah diantaranya :
1. Penulis diberi tugas oleh Bapak Haichal untuk merekap data
kehadiran pegawai BNI Syari’ah mulai dari kantor cabang, kantor
cabang pembantu, dan kantor kas ke dalam ms excell.
2. Membuat list NPP voucher kliring tahun 2019 kemudian di serahkan
kepada Bapak Haichal untuk direkap
3. Meng-scan form Penilaian Kinerja dan Pengembangan Pegawai
(PKPP) seluruh pegawai kantor cabang, kantor cabang pembantu,
dan kantor kas kemudian dicocokkan dengan data yang ada di ms
excell. Kemudian setelah sesuai dengan data yang di ms excell, file
tersebut dikirim melalui e-mail BNI Syari’ah sebagai pelaporan.
4. Penulis diberi tugas oleh Bapak Andhika untuk membuat kerangka
studi kelayakan Kantor Cabang Purwakarta. Bapak Andhika
memberi contoh laporan studi kelayakan peningkatan statu Kantor
Kas Sleman sebagai acuan.
5. Melakukan register berkas voucher pembukuan, laporan dan
dokumen / surat lainnya yang bersifat umum. Voucher kliring
tersebut dihitung berdasarkan urutan yang telah disusun dan ditulis
jumlahnya.
6. Merekap kartu monitoring realisasi beban kantor cabang, kantor
cabang pembantu, dan kantor kas BNI Syariah se-Bandung Raya
tahun 2018 dan 2019. Ibu Della memberi penjelasan terlebih dahulu
mengenai atata cara merekap kartu monitoring biaya. Pertama,
penulis membuat tabel di ms excell dan membuat kolom nama
rekening, nomer rekening, dan periode tahunnya. Kemudian di
pisahkan terlebih dahulu karto monitoring biaya kantor cabang,
kantor cabang pembantu dan kantor kas. Dihitung seluruh beban
perbulan sesuai dengan nama rekening di kartu terebut, kemudian di
input sesuai bulan yang tertulis di kartu monitoring biaya.
Penulis melaksanakan kegiatan praktikum keuangan syari’ah di
BNI syari’ah terhitung mulai dari tanggal 03 Febuari 2020 - 28 Febuari
2020 dengan jam kerja setiap hari Senin - Jum’at mulai pukul 07.30 -
17.00 WIB. Pakaian yang dikenakan penulis setiap hari Senin - Kamis
yaitu kemeja putih, blazer hitam, rok hitam, kerudung hitam, dan high
heels hitam. Sedangkan di hari Jum’at, boleh memakai pakaian casual
 namun tetap rapih.

3.2 Analisis SWOT

3.2.1 Strenghts (Kekuatan)

Strength (kekuatan) adalah sumber daya, keterampilan, atau

keungulan-keungulan lain yang berhubungan dengan para pesaing
perusahaan dan kebutuhan pasar yang dapat dilayani oleh
perusahaan yang diharapkan dapat dilayani. Kekuatan adalah
kompetisi khusus yang memberikan keunggulan kompetitif bagi
perusahaan di pasar.

Berdasarkan hasil pengamatan selama melakukan

praktikum keuangan Syari’ah di BNI Syari’ah Kantor Cabang
Bandung, strength yang muncul khususnya pada divisi umum
adalah mayoritas setiap pegawai disini memiliki integritas kerja
yang tinggi, cekatan, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
Meskipun pekerjaan yang sangat menumpuk namun dapat teratasi
dengan baik. Kemudian setiap jum’at pagi selalu megadakan
sharing section bersama office head masing-masing divisi guna
membahas kendala dan permasalahan yang perlu dibicarakan atau
hanya sekedar motivasi. Selain itu, ruang kerja back office
memiliki ruangan yang sangat nyaman. Back office sangat
memperhatikan kesenangan pegawai. Back office menyediakan
beberapa permainan seperti bilyard mini, sepak bola meja, dan
karambol. Permainan tersebut bisa dimainkan pegawai saat jam
istirahat. Ini salah satu alternatif ketika sudah lelah bekerja
seharian, saat waktu istirahat dapat bermain dengan rekan kerja
yang mana bisa menghilangkan penat.
3.2.2 Weakness (Kelemahan)

Weakness (Kelemahan) adalah keterbatasan atau

kekurangan dalam sumber daya, keterampilan, dan kapabilitas
yang secara efektif menghambat kinerja perusahaan. Keterbatasan
tersebut dapat berupa fasilitas, sumber daya keuangan, kemampuan
manajemen dan keterampilan pemasaran dapat meruoakan sumber
dari kelemahan perusahaan.

Weakness yang penulis perhatikan di divisi umum yaitu

kurangnya SDM yang memadai karena pekerjaan di divisi umum
sangatlah banyak dan menumpuk sehingga pegawai sedikit
kewalahan. Tak jarang pula pegawai back office datang terlambat
saat jam masuk kerja. Dari segi pengetahuan mengenai perbankan
syariah maupun akad-akad yang digunakan, terdapat beberapa
pegawai yang masih keliru. Dilihat dari lulusan beberapa pegawai
BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung tidak semuanya berasal dari
jurusan perbankan syari’ah. Waktu sebulan dirasa penulis kurang
untuk beradaptasi dengan pegawai di back office, salah satu
faktornya adalah waktu yang sangat singkat sehingga komunikasi
antara penulis dengan pegawai terasa begitu kurang. Penulis
berusaha untuk bertegur sapa dengan pegawai lain dan bertanya
mengenai tugas yang diberikan oleh office head serta bertanya
tentang kegiatan yang dilakukan oleh divisi umum.

3.2.3 Opportunities (Peluang)

Opportunities (peluang) adalah situasi penting yang

mengguntungkan dalam lingkungan perusahaan. Kecenderungan –
kecenderungan penting merupakan salah satu sumber peluang,
seperti perubahaan teknologi dan meningkatnya hubungan antara
perusahaan dengan pembeli atau pemasokk merupakan gambaran
 peluang bagi perusahaan.

Dari segi peluang, divisi umum sebaiknya merekrut

pegawai baru yang mana sangat dibutuhkan untuk
keberlangsungan kinerja perusahaan. Mengingat terkadang
pegawai ada yang sampai lembur hingga malam hari. Dengan
bertambahnya SDM, maka pekerjaan yang sangat banyak dapat
diselesaikan dengan cepat. Selain itu, dengan adanya kegiatan
praktikum keuangan syari’ah ini penulis membuat laporan PKL
dan biasanya perusahaan meminta hasil laporan tersebut.
Diharapkan laporan ini dapat menjadi acuan tentang cara pandang
kaum awam mengenai kinerja pegawai BNI Syari’ah Kantor
Cabang Bandng khususnya pada divisi umum menjadi lebih baik.

3.2.4 Threats (Ancaman)

Threats (ancaman) adalah situasi penting yang tidak

menguntungan dalam lingkungan perusahaan. Ancaman
merupakan pengganggu utama bagi posisi sekarang atau yang
diinginkan perusahaan. Adanya peraturan-peraturan pemerintah
yang baru atau yang direvisi dapat merupakan ancaman bagi
kesuksesan perusahaan.

Ancaman yang mungkin saja didapat pada divisi umum

adalah ketika divisi umum sedang mendapatkan banyak pekerjaan
yang menumpuk sedangkan SDM yang diperlukan tidak cukup.
Selain itu, karena pegawai di back office berkerja di ruangan yang
notabene bercampur dengan divisi lain, terkadang pegawai
kesulitan mencari berkas yang akan dikerjakan karena tercecer dan
fasilitas seperti komputer dan internet terkadang mengalami
gangguan. Faktor-faktor tersebut mungkin saja dapat
mempengaruhi kinerja dari perusahaan.
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Simpulan

Selama melaksanakan Praktikum Keuangan Syari’ah, penyusun

banyak mendapatkan pengetahuan serta pengalaman yang berkaitan
dengan teori yang didapat selama masa perkuliahan. Berikut merupakan
hasil yang diperoleh penyusun selama melaksanakan praktikum
keuangan syari’ah di BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung pada divisi
back office / umum, yaitu :
1. Mengetahui cara registrasi surat masuk tagihan (invoice) yang
ditujukan kepada Bank BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
2. Mengetahui cara menginput data pengeluaran atau tagihan kantor
kekartu pengawasan biaya BNI Syari’ah.
3. Mengetahui cara menyusun serta merapihkan data rekening koran
nasabah badan usaha atau individual.
4. Dapat menginput dan merekap PKPP pegawai BNI Syari’ah Kantor
Cabang Bandung
5. Mengetahui sedikitnya cara membuat laporan studi kelayakan Kantor
Cabang Pembantu di Purwakarta.
Secara umum, setelah penyusun melaksanakan Praktikum Keuangan
Syari’ah , penulis juga mendapatkan pengalaman yang berpengaruh kepada
diri penulis, seperti :
1. Mendapatkan pengalaman dan pengetahuan mengenai lingkungan kerja
di sebuah perusahaan.
2. Mengetahui bagaimana cara berkomunikasi antara atasan dan bawahan
disebuah lingkungan kerja serta menjalin koordinasi yang baik guna
menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu.
3. Dapat lebih mempelajari tanggung jawab dan kedisiplinan saat
menyelesaikan tugas / pekerjaan
4.2 Rekomendasi

Adapun saran yang ingin penyusun sampaikan kepada pembaca setelah

penyusun menyelesaikan Praktikum Keuangan Syariah di BNI Syari’ah
Kantor Cabang Bandung adalah sebagai berikut :
1. Perlu adanya penambahan SDM di divisi umum mengingat
pekerjaan yang perlu dilakukan sangatlah banyak. Dengan adanya
penambahan SDM, diharapkan dapat meningkat kinerja perusahaan.
2. Pegawai BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung tidak semuanya
berlatar belakang dari jurusan perbankan syari’ah. Perlu adanya
evaluasi rutin untuk me-review kembali pengetahuan tentang
perbankan syari’ah dan akad-akad yang digunakan di BNI Syari’ah.
3. Sebaiknya pegawai BNI Syari’ah Kantor Cabang Bandung
meminimalisir keterlambatan dengan datang ke kantor lebih awal.
4. Membuat pedoman untuk mahasiswa / siswa yang melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) di BNI Syari’ah Kantor Cabang
Bandung. Hal tersebut berguna bagi penulis untuk mengetahui dan
memahami lingkungan kerja perusahaan sehingga antara perusahaan
(pegawai) dan penulsi dapat terjalin hubungan kerja sama yang baik.
 DAFTAR PUSTAKA

Buku Panduan Praktek Keuangan syariah Program Studi Manajemen Keuangan

Syariah.

Ikatan Bankir Indonesia.2014. Mengelola Bank Syariah. Jakarta : PT.Gramedia

Pustaka Utama

Wardoyo, 1980, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta:Balai Pustak.

www.bnisyariah.co.id
 BIODATA PENULIS

Regina Maurizka Rifada lahir di Bandung, 28 Desember

1998. Alamat rumah berada di Bukit Permata Cinunuk Blok
E No.12 RT 03 RW 16 Desa Cinunuk, Kecamatan Cileunyi,
Kabupaten Bandung. Saat ini terdaftar sebagai mahasiswa
Fakultas Syari’ah dan Hukum jurusan Manajemen
Keuangan Syari’ah di UIN Sunan Gunung Djati Bandung
angkatan 2017.
 LAMPIRAN

Daftar Hadir Praktikum Keuangan Syari’ah

Penilaian Praktikum Keuangan Syari’ah dari pihak Back Office Head BNI
Syari’ah Kantor Cabang Bandung
Surat Keterangan telah menyelesaikan Praktikum Keuangan Syari’ah di BNI
Syari’ah Kantor Cabang Bandung
Dokumentasi

Suasana Back Office ketika jam operasional Kantor

Merekap dan meng-scan PKPP kemudian dicocokan dengan data di ms.excell

Pembukuan biaya harian perusahaan

Merekap Voucher dari setiap unit

Menghitung total cek debet intern

Dokumentasi bersama Unitt Back Office