01032682024005
Labor Market
Labor market (pasar tenaga kerja) adalah tempat permin
taan dan penawaran tenaga kerja berinteraksi. Itu adalah
salah satu contoh pasar faktor (factor market), yakni pas
ar untuk transaksi faktor produksi. Pasar tenaga kerja di
selenggarakan dengan maksud untuk mengkoordinasi p
ertemuan antara para pencari kerja dan orang atau lemb
aga yang membutuhkan tenaga kerja.
MANFAAT DAN FUNGSI LABOR MARKET
(10a)
Or
(10b)
Dimana F’(N) < 0. Kurva permintaan Gambar 6-7 Permintaan agregatif untuk tenaga kerja
agregati diperlihatkan pada gambar 6-7
dengan format yang sama seperti gambar
6-5 dan 6-6.
Ada dua hal penting yang harus diperhatikan tentang kurva permintaan tenaga kerja agregatif. Pertama kemiringan
(slope)nya negatif karena penurunan produktivitas merginal tenaga kerja jikalau tenaga kerja tambahan diberikan pada
capital tatap. Kedua, karena perusahaan yang memaksimsi laba tertarik pada upah riil yang mereka bayar, harga input
tenaga kerja relatif kepada output, tingkat harga memasuki versi upah uang fungsi permintaan secara manipulatif
The Aggregate Labor-Supply Curva
Karena leisure S adalah T jumlah tenaga
kerja yang ditawarkan n, kita kembali
dapat menarik hubungan antara tingkat
upah riil yang diharapkan we dan jumlah te
naga kerja n, yang ditawarkan oleh individ
ual yang akhirnya membelok kebelakang.
Unutk nilai P tertentu, kurva penawaran te
naga-kerja agregatif yang diperlihatkan pa
da gambar 6-9 dapat disajikan secara mate
matis sebagai N=N (we ) atau;
(13a)
Or
(13b) Gambar 6-9 Kurva Suplai Tenaga Kerja
Equilibrium in the Labor Market
Sekarang kita menurunkan persamaan-persamaan untuk permintaan dan penawaran tenaga kerja:
Permintaan: w – F(N) (15)
Penawaran: (16)
Penyamaan permintaan terhadap penawaran menghasilkan kondisi keseimbangan pasar tenaga kerja.
(17a)
Or
(17b)
Nilai keseimbangan aktual tingkat harga adalah p0, dalam notasi umum time oriented tingkat harga
ini adalah pt. Tingkat harga yang diharapkan untuk periode ini adalah pe , dalam notasi ini tingkat
ini adalah t-lpt. Pekerja membuat ekspektasi tingkat harga keseimbangan periode ini pada akhir perio
de tang lalu ini adalah pe . Tingkat harga keseimbangan aktual p0 selanjutnya muncul via proses kes
etimbangan. Hasilnya adalah tingkat keseimbangan employment N0 dan tingkat upah nominal dan ri
il W0 dan w0.
Equilibrium in the Labor Market
Keseimbangan pasar tenaga kerja jikalau tingkat harga P berubah dalam asumsi-asumsi klasik dan keyness
ekstrim mengenai reaksi pe terhadap perubahan P. Yaitu: