Kantor Kecamatan Wonomulyo

Kabupaten Polewali Mandar

Kecamatan Wonomulyo
Kabupaten Polewali Mandar
Jl. Basuki Rahmat No.1 Wonomulyo

Tahun 2019
 KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur hanya milik Allah SWT, atas limpahan rahmat, taufik dan
hidayah-Nya semata, sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP)
Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar Tahun Anggaran 2019 ini dapat
diselesaikan.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) adalah bagian dari
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang merupakan salah satu
cara perbaikan kinerja organisasi yang harus dan terus dilakukan untuk mewujudkan
penyelenggaraan pemerintahan yang akuntabel dan transparan.
Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar Tahun Anggaran 2019 ini disusun
sebagai bentuk/media pertanggung jawaban Kecamatan Wonomulyo Kabupaten
Polewali dalam pelaksanaan tugas, fungsi dan tata kerjanya serta sebagai parameter
dalam mengukur tingkat keberhasilan dan kegagalan kinerja pelaksanaan program dan
kegiatan Kabupaten Polewali Mandar selama tahun anggaran 2019. Selanjutnya
laporan ini akan dijadikan sebagai bahan evaluasi untuk pelaksanaan program dan
kegiatan di masa yang akan datang agar semakin baik dalam menunjang keberhasilan
pelaksanaan pembangunan di Wilayah Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali
serta bermanfaat bagi seluruh Masyarakat di lingkungan Kecamatan Wonomulyo
Kabupaten Polewali untuk mendukung Pemerintah Kabupaten Polewali Mandar dalam
upaya mewujudkan kepemerintahan yang baik (Good Governance) dan pemerintahan
yang bersih (Clean Government) di Kabupaten Polewali Mandar.
Kami menyadari bahwa Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP) Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali MandarTahun Anggaran 2019 ini
belum sempurna. Untuk itu, dengan segala kekurangan dan keterbatasan yang ada
diharapkan masukan dan saran guna perbaikan dalam kinerja maupun dalam
penyusunan laporan ini dimasa mendatang. Demikian semoga laporan ini ada guna dan
manfaatnya.

WONOMULYO, Februari 2020

CAMAT WONOMULYO

H. UMBAR S.Sos
Pangkat : Pembina Tk 1
NIP. 19620415 198303 1 028

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 I

 DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I
Daftar Isi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . II
Daftar Tabel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . III
Daftar Gambar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IV
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
1.2 Landasan Hukum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
1.3 Maksud dan Tujuan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1.4 Gambaran Umum Kecamatan Wonomulyo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.4.1 Kondisi Geografis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.4.2 Kondisi Organisasi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.4.3 Sumber Daya SKPD Kecamatan Wonomulyo . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1.5 Sistematika Penyusunan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
BAB II PERENCANAAN KINERJA
2.1 Rencana Strategis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2.2 Penetapan Kinerja Tahun 2019 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
3.1 Indikator Kinerja Kantor Kecamatan wonomulyo Kab. Polman . . . . . . . 28
3.2 Capaian Kinerja Kantor Kecamatan wonomulyo Kab. Polman . . . . . . . 29
3.3 Evaluasi dan Analisis Kinerja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
3.3.1 Nilai survey Kepuasan Masyarakat. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
3.3.2 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Organisasi. . . . . . . . . . . . . . 32
3.4 Akuntabilitas Keuangan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
BAB IV PENUTUP
Penutup . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 II

 DAFTAR TABEL
Tabel 1.1. Jumlah Rumah Tangga, Penduduk, Luas Wilayah dan Kepadatan
Penduduk menurut Desa/Kelurahan di Kecamatan Wonomulyo 2019 . . . . 5
Tabel 1.2 SDM kantor kecamatan Wonomulyo berdasarkan Pangkat/golongan
ruang dan pendidikan . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Tabel 1.3 SDM Kantor Kecamatan Wonomulyo berdasarkan Jabatan dan Jumlah
Pegawai . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . 19

Tabel 1.4 SDM Kantor Kecamatan Wonomulyo berdasarkan Jenis Kelamin . . . . . . . 20

Tabel 1.5 Sarana dan Prasarana yang dimiliki Kecamatan Wonomulyo . . . . . . . . . . . 20

Tabel 2.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Tabel 2.2 Tujuan, Sasaran, Strategi, Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2019 –
2024 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Tabel 2.3 Perjanjian Kinerja Kantor Kecamatan Wonomulyo Tahun 2019 . . . . . . . . . 27

Tabel 3.1 Indikator Kinerja yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD . . . . . . 29

Tabel 3.2 Indikator Capaian kinerja utama Kecamatan Wonomulyo tahun 2019 . . . . 30

Tabel 3.3 Skala Nilai Peringkat Kinerja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

Tabel 3.4 Realisasi Anggaran Kecamatan Wonomulyo Tahun 2019 . . . . . . . . . . . . . 33

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 III

 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Peta Wilayah Kecamatan Wonomulyo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Gambar 1.2 Struktur Organisasi kecamatan Wonomulyo . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 IV

 BAB I
PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG

Dalam rangka meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang berdayaguna,
berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah diterbitkan Peraturan Presiden
Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SAKIP). Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) adalah bagian dari
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Pelaksanaan lebih lanjut
didasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan
Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi serta sasaran Program dan
Kegiatan Kinerja yang ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra) tahun 2016-2021
.
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan kewajiban suatu
instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkan keberhasilan atau kegagalan
pelaksanaan visi dan misi organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan melalui alat pertanggung jawaban secara periodik.

Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik, Kecamatan

Wonomulyo selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu melakukan pembenahan
kinerja. Pembenahan kinerja diharapkan mampu meningkatkan peran serta fungsi
Kecamatan sebagai subsistem dari sistem pemerintahan daerah yang berupaya
memenuhi aspirasi masyarakat.

Dalam perencanaan pembangunan daerah Kabupaten Polewali Mandar, capaian

tujuan dan sasaran pembangunan yang dilakukan tidak hanya mempertimbangkan visi
dan misi daerah, melainkan keselarasan dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai
pada lingkup Pemerintahan Kota, Propinsi dan Nasional.

1.2. LANDASAN HUKUM

Landasan hukum Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(LAKIP ) Kecamatan Wonomulyo, Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2019,adalah
sebagai berikut :

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 1

 1. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara yang
mengisyaratkan pentingnya Akuntabilitas dalam Perencanaan anggaran dan
pertanggung jawaban anggaran.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan

Kinerja Instansi Pemerintah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006
Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian
dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4663);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara Penyusunan

Rencana Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2006 Nomor Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4664);
LAKIP Kecamatan Kedamean Kabupaten Gresik Tahun 2018 3
5. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara,
Penyusunan, Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah. (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 108,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4689);

6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

7. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan

Pemberantasan Korupsi;

8. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

09/M.PAN/05/2007 tentang Pedoman Penyusunan Indikator Kinerja Utama di
lingkungan Instansi Pemerintah;

9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

20/M.PAN/11/2008 tentang Petunjuk Penyusunan Indikator Kinerja Utama;

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 2

 10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah.

11. Peraturan Daerah Kabupaten Polewali Mandar No. 41 Tahun 2007 tentang
Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2007
Nomor 89 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4741);

12. Instruksi Bupati Polewali Mandar No. 41 Tahun 2014 tentang Pelaksanaan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten
Polewali Mandar.

1.3. MAKSUD DAN TUJUAN

Laporan Kinerja Kantor Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar

Tahun 2019 ini merupakan Laporan Pelaksanaan Kinerja dari Rencana Strategis
(Renstra) Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar periode Tahun 2019-
2024. Maksud disusunnya Laporan Kinerja Kantor Kecamatan Wonomulyo
Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2019 adalah untuk memberikan gambaran
kinerja penyelenggaraan pemerintahan yang jelas, transparan, dapat dipertanggung
jawabkan, sebagai wujud pertanggungjawaban keberhasilan/ kegagalan pencapaian
target sasaran dalam kurun waktu Tahun 2019 serta sebagai wujud akuntabilitas
kinerja yang dicerminkan dari hasil pencapaian kinerja berdasarkan visi, misi, tujuan
dan sasaran yang telah ditetapkan.

Adapun tujuan dari Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah ( LAKIP ) Kecamatan Wonomulyo, Kabupaten Polewali Mandar Tahun
2019, adalah sebagai :

1. Sarana pertanggung jawaban kinerja SKPD Kecamatan Wonomulyo dalam

pelaksanaan program dan kegiatan selama tahun 2019.

2. Bahan penilaian dan evaluasi keberhasilan dalam pencapaian kinerja

tahunan, sehingga dapat memperbaiki kinerja organisasi di tahun yang
akan datang.

3. Bahan pengambilan keputusan untuk menentukan kebijakan teknis dalam

rangka pelaksanaan program dan kegiatan lanjutan.

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 3

 4. Tolak ukur sinkronisasi antara rencana kerja dan hasil kerja.

1.4 GAMBARAN UMUM KECAMATAN WONOMULYO

1.4.1. Kondisi Geografis

Wilayah Kecamatan Wonomulyo merupakan daratan rendah dengan

ketinggian 15 m diatas permukaan laut yang merupakan bagian dari wilayah
Kabupaten Polewali Mandar Propinsi Sulawesi Barat, dimana wilayahnya terdiri
dari 1 Kelurahan dan 13 Desa.

Kecamatan Wonomulyo merupakan kecamatan terluas kedua dari 16

Kecamatan yang ada di Kabupaten Polewali Mandar dengan luas wilayah berupa
daratan seluas ± 72,82 km2,Wilayah Kecamatan Wonomulyo bagian utara
berbatasan dengan Kecamatan Tapango, sebelah timur berbatasan dengan
Kecamatan Matakali, sebelah selatan berbatasan dengan selat makassar dan
sebelah barat berbatasan dengan Kecamatan Mapilli.

Kantor Kecamatan wonomulyo berada diwilayah Kelurahan Sidodadi

dengan jarak antara Desa ke Ibu Kota Kecamatan terdekat adalah Desa Banua
Baru sejauh 1 km sementara jarak Desa Ke Ibu Kota Kecamatan terjauh dengan
jarak 9 km adalah Desa Nepo

Data Penduduk Kecamatan Wonomulyo untuk tahun 2019 berjumlah

49,929 jiwa, yang terdiri dari 24.761 jiwa laki-laki dan 25.168 jiwa perempuan,
dengan jumlah rumah tangga sebanyak 12.087 rumah tangga.

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 4

 Gambar 1.1

PETA WILAYAH KECAMATAN WONOMULYO

Tabel 1.1
Jumlah Rumah Tangga, Penduduk, Luas Wilayah dan Kepadatan Penduduk
menurut Desa/Kelurahan di Kecamatan Wonomulyo, 2019

Rumah Penduduk Luas Kepadatan

Desa/kel. wilayah penduduk/jiwa
tangga (jiwa) (km2) (jiwa/km2)

1 2 3 4 5
Tumpiling 631 2.533 14.99 169

Nepo 608 2.496 5.50 454

Kebunsari 667 2.283 3.24 705

Arjosari 594 2.223 3.01 738

Bumiayu 917 3.320 3.50 949

Bumimulyo 480 1.772 3.25 545

Sidorejo 1.066 4.339 3.00 1.446

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 5

Sidodadi 2.506 11.442 2.90 3.945

Campurjo 615 2.644 2.37 1.115

Sumberjo 1.108 4.388 4.15 1.057

Sugihwaras 1.339 5.558 2.25 2.470

Banua Baru 533 2.378 3.72 639

Bakka Bakka 381 1.664 2.43 685

Galeso 642 2.889 18.51 156

Kec.Wonomulyo 12.087 49.929 72.82 686

Sumber : BPS Kabupaten Polewali Mandar (kec.Wonomulyo dalam angka)

1.4.2. Kondisi Organisasi

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 18 Tahun

2016 tentang Perangkat Daerah, pasal 50 dijelaskan bahwa kecamatan dibentuk
dalam rangka meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan,
pelayanan publik, dan pemberdayaan masyarakat desa atau sebutan lain dan
kelurahan.
Dibawah ini disajikan bagan struktur organisasi Kecamatan wonomulyo,
Kabupaten Polewali Mandar sebagai berikut :

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 6

 Gambar 1.2

STRUKTUR ORGANISASI
KECAMATAN WONOMULYO

CAMAT

SEKRETARIS KECAMATAN
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL

SUB BAGIAN
KEUANGAN, SUB BAGIAN UMUM
PERENCANAAN DAN DAN KEPEGAWAIAN
PELAPORAN

SEKSI SEKSI SEKSI SEKSI KESOS SEKSI EKBANG

TATA PEMBERDAYA KETENTRAMAN PENDIDIKAN & & PENDAPATAN
PEMERINTAHAN AN DAN KESEHATAN
MASYARAKAT KETERTIBAN
DAN DESA UMUM

13 DESA

Berdasarkan Peraturan Bupati Polewali Mandar No. 61 Tahun 2016 tentang

Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di Lingkungan
Kabupaten Polewali Mandar.

Tugas Pokok dan Fungsi.

I. CAMAT
(1) Kecamatan mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan
koordinasi penyelenggaraan pemerintahan,pelayanan publik,dan
pemberdayaan masyarakat desa dan kelurahan dalam wilayah kecamatan.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
Kecamatan menyelenggarakan fungsi :
a. Penyelenggaraan urusan pemerintahan umum;
b. Pengordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat;

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 7

c. Pengordinasian upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban
umum;
d. Pengordinasian penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati;
e. Pengordinasian pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum;
f. Pengordinasian upaya penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang
dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat kecamatan;
g. Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan kegiatan desa dan
kelurahan;
h. Pelaksanaan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan
Kabupaten yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintah Daerah
yang ada di kecamatan; dan
i. Pelaksanaan tugas yang dilimpahkan oleh Bupati untuk melaksanakan
sebagian urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan kabupaten.
dan /atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau
kelurahan

Selain tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Camat melaksanakan

kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani
sebagian urusan otonomi daerah, yang meliputi aspek:

a. Perizinan;

b. Rekomendasi;

c. Koordinasi;

d. Pembinaan;

e. Pengawasan;

f. Fasilitasi;

g. Penetapan;

h. Penyelenggaraan;

i. Kewenangan lain yang dilimpahkan.

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 8

Tugas Camat dalam mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat
meliputi:

a. Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan

pembangunan lingkup kecamatan dalam forum musyawarah perencanaan
pembangunan di desa/kelurahan dan kecamatan ;
b. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit kerja
baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan
kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan;
c. Melakukan evaluasi terhadap berbagai kegiatan pemberdayaan masyarakat
di wilayah kecamatan baik yang dilakukan oleh unit kerja pemerintah
maupun swasta;
d. Melakukan tugas-tugas lain di bidang pemberdayaan masyarakat sesuai
dengan peraturan perundang-undangan;
e. Melaporkan pelaksanaan tugas pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja
kecamatan kepada bupati dengan tembusan kepada satuan kerja perangkat
daerah yang membidangi urusan pemberdayaan masyarakat.
Tugas Camat dalam mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan
ketenteraman dan ketertiban umum meliputi:

a. Melakukan koordinasi dengan kepolisian Negara Republik Indonesia

dan/atau Tentara Nasional Indonesia mengenai program dan kegiatan
penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum di wilayah
kecamatan;
b. Melakukan koordinasi dengan pemuka agama yang berada di wilayah kerja
kecamatan untuk mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum
masyarakat di wilayah kecamatan; dan
c. Melaporkan pelaksanaan pembinaan ketenteraman dan ketertiban kepada
Bupati.
Tugas Camat dalam mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan
perundang-undangan meliputi:

a. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang tugas

dan fungsinya di bidang penerapan peraturan perundang-undangan;
b. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang tugas
dan fungsinya di bidang penegakan peraturan perundang-undangan
dan/atau Kepolisian Negara Republik Indonesia; dan

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 9

c. Melaporkan pelaksanaan penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangan di wilayah kecamatan kepada bupati.
Tugas Camat dalam mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas
pelayanan umum meliputi:

a. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan/atau

instansi vertikal yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharaan
prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
b. Melakukan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan
pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum; dan
c. Melaporkan pelaksanaan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum di wilayah kecamatan kepada bupati.

Tugas Camat dalam mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan

pemerintahan di tingkat kecamatan meliputi:

a. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi

vertikal di bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan;
b. Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan satuan kerja
perangkat daerah dan instansi vertikal di bidang penyelenggaraan kegiatan
pemerintahan;
c. Melakukan evaluasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat
kecamatan; dan
d. Melaporkan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan
kepada Bupati.

Tugas Camat dalam membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau

kelurahan meliputi:

a. Melakukan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan

desa dan/atau kelurahan;
b. Memberikan bimbingan, supervisi, fasilitasi, dan konsultasi pelaksanaan
administrasi desa dan/atau kelurahan;
c. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap kepala desa dan/atau
lurah;
d. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa dan/atau
kelurahan;

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 10

e. Melakukan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau
kelurahan di tingkat kecamatan; dan
f. Melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan
pemerintahan desa dan/atau kelurahan di tingkat kecamatan kepada
bupati.
Tugas Camat dalam melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang
lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa
atau kelurahan meliputi:

a. Melakukan perencanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat di

kecamatan;
b. Melakukan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal di
wilayahnya;
c. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan
kepada masyarakat di kecamatan;
d. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat
di wilayah kecamatan;
e. Melaporkan pelaksanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat di
wilayah kecamatan kepada Bupati.

Susunan Organisasi Dan Tata Kerja

(1) Camat

(2) Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan
bertanggung jawab kepada Camat,terdiri dari :

a. Sub Bagian Keuangan,Perencanaan dan Pelaporan; dan

b. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
(3) Seksi-seksi masing - masing dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang
berada di

bawah dan bertanggung jawab kepada Camat melalui Sekretaris.

a. Seksi Tata Pemerintahan;

b. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa;
c. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum;
d. Seksi Kesejahteraan Sosial,Pendidikan dan Kesehatan;

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 11

 e. Seksi Perekonomian,Pembangunan dan Pendapatan.

4) Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh seorang Tenaga Fungsional

Senior sebagai Ketua Kelompok dan bertanggung jawab kepada Camat.

II. SEKRETARIAT

(1) Sekretariat kecamatan mempunyai tugas membantu camat dalam

melakukan kegiatan penyelenggaraan administrasi umum, kepegawaian,
keuangan, perlengkapan, perencanaan dan penganggaran.hubungan
kerja dibidang administrasi dengan perangkat daerah terkait dan
pengkoordinasian kegiatan di lingkungan kecamatan.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),

Sekretariat Kecamatan menyelenggarakan fungsi:

a. Penyusunan petunjuk teknis penyelenggaraan kesekretariatan;

b. Penyusunan rencana kerja teknis dan operasional kesekretariatan;

c. Penyelenggaraan administrasi umum dan rumah tangga;

d. Penyelenggaraan perencanaan dan penganggaran;

e. Penyelenggaraan pengelolaan perlengkapan dan administrasi aset;

f. Penyelenggaraan administrasi kepegawaian;

g. Penyelenggaraan administrasi keuangan;

h. Penyelenggaraan administrasi pelaporan;

i. Penyelenggaraan koordinasi dan hubungan kerja di bidang administrasi

dengan perangkat kerja terkait;

j. Penyelenggaraan pemantauan dan evaluasi serta pelaporan

administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, perencanaan dan
penganggaran, hubungan kerja di bidang administrasi dengan perangkat
daerah terkait dan pengkoordinasian kegiatan di lingkunan kecamatan;
dan

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 12

k. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Camat terkait dengan tugas
dan fungsinya.Sekretariat membawahkan:

A. Sub Bagian Keuangan,Perencanaan Dan Pelaporan

(1) Sub Bagian Keuangan, Perencanaan dan Pelaporan mempunyai

tugas mengendalikan pengelolaan keuangan, perencanaan dan
penganggaran serta pelaporan Satuan Kerja.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
Sub Bagian Keuangan, Perencanaan dan Pelaporan
menyelenggarakan fungsi:
a. Penyusunan petunjuk teknis pengendalian keuangan,
perencanaan dan pelaporan;
b. Penyusunan rencana kerja teknis dan operasional pengendalian
keuangan, perencanaan dan pelaporan;
c. Pengendalian pengelolaan keuangan dan perbendaharaan;
d. Pengendalian administrasi gaji, tunjangan dan tambahan
penghasilan;
e. Pengendalian penyusunan perencanaan strategis;
f. Pengendalian penyusunan rencana kerja tahunan;
g. Pengendalian penyusunan Rencana Kerja Anggaran dan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran;
h. Pengendalian penyusunan Perencanaan Kinerja berjenjang dan
rencana aksi kegiatan;
i. Pengendalian pemantauan dan evaluasi serta pelaporan
program dan kegiatan serta pengukuran kinerja unit;
j. Pengendalian administrasi pelaporan keuangan berkala,
semesteran dan akhir tahun;
k. Pengendalian penyusunan laporan akuntabilitas kinerja;
l. Pengendalian penyusunan laporan penyelenggaraan pemerintah
kecamatan;dan
m. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris
Kecamatan yang terkait dengan tugas dan fungsinya.

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 13

 B. Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian

(1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas

mempunyai tugas mengendalikan pelaksanaan tata pada
pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyelenggarakan fungsi :
a. Penyusunan petunjuk teknis pengendalian pengelolaan
administrasi umum dan kepegawaian;
b. Penyusunan rencana kerja teknis dan operasional pengendalian
pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian;
c. Pengendalian administrasi ketatausahaan;
d. Pengendalian pengelolaan perelngkapan;
e. Pengendalian pengelolaan kerumahtanggaan;
f. Pengendalian administrasi barang;
g. Pengendalian pengelolaan informasi publik;
h. Pengendalian pengelolaa pengaduan dan survei kepuasan;
i. Pengendalian administrasi kepegawaian;
j. Pengendalian ketaatan jam kerja dan peningkatan kinerja
pegawai;
k. Pengendalian pemantauan dan evaluasi serta pelaporan
pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian;dan
l. Pelaksanaan fungsi lain yanng diberikan Sekretaris Kecamatan
terkait dengan tugas dan fungsinya.

III. SEKSI TATA PEMERINTAHAN

(1) Seksi Tata Pemerintahan mempunyai tugas mengendalikan pelaksanaan

tata pemerintahan ruang lingkup kecamatan.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
Seksi Tata Pemerintah menyelenggarakan fungsi:

a. Penyusunan petunjuk teknis pengendalian tata pemerintahan;

b. Penyusunan rencana kerja teknis dan operasional pengendalian tata
pemerintahan;

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 14

 c. Pengendalian penataan administrasi pemerintahan kecamatan dan
kelurahan;
d. Pengendalian administrasi kependudukan;
e. Pengendalian administrasi pertanahan dan PPAT;
f. Pengendalian penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu
kecamatan;
g. Pengendalian pemantauan dan evaluasi serta pelaporan penataan
administrasi pemerintahan, kependudukan, pertanahan dan pelayanan
administrasi terpadu kecamatan; dan
h. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Camat terkait dengan
tugas dan fungsinya.

IV. SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

(1) Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai tugas

mengendalikan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat dan desa ruang
lingkup kecamatan.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa menyelenggarakan fungsi :
a. Penyusunan petunjuk teknis pengendalian pemberdayaan masyarakat
dan desa;
b. Penyusunan rencana kerja teknis dan operasionnal pengendalian
pemberdayaan masyarakat dan desa;
c. Pengendalian fasilitasi pemberdayaan masyarakat dalam
musyawarah perencanaan pembangunan desa/kelurahan;
d. Pengendalian pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan
tingkat kecamatan;
e. Pengendalian fasilitasi penataan dan evaluasi penyelenggaraan
pemerintahan desa;
f. Pengendalian fasilitasi pemberdayaan masyarakat desa;
g. Pengendalian fasilitasi pemberdayaan lembaga kemasyarakatan;
h. Pengendalian fasilitasi pemanfaatan teknologi tepat guna;
i. Pengendalian fasilitasi peningkatan kapasitas aparatur desa;
j. Pengendalian pemantauan dan evaluasi serta pelaporan
pemberdayaan masyarakat dan desa; dan

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 15

 k. Pelaksanan fungsi lain yang diberikan oleh Camat terkait dengan
tugas dan fungsinya;

V. SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

(1) Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas

mengendalikan pelaksanaan ketentraman dan ketertiban ruang lingkup
kecamatan.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
ketentraman dan ketertiban menyelenggarakan fungsi:
a. Penyusunan petunjuk teknis pengendalian ketentraman dan ketertiban;
b. Penyusunan rencana kerja teknis dan operasional pengendalian
ketentraman dan ketertiban;
c. Pengendalian penyelenggaraan pelayanan administrasi koordinasi
penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban;
d. Pengendalian koordinasi penerapan dan penegakan peraturan daerah
dan peraturan perundang-undangan;
e. Pengendalian fasilitasi pembinaan satuan perlindungan masyarakat
melalui kesiagaan dan penanggulangan bencana serta peningkatan
sumber daya manusia satuan Linmas;
f. Pengendalian pemantauan dan evaluasi pelaporan ketentraman dan
ketertiban;dan
g. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Camat terkait dengan
tugas dan fungsinya.

VI. SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL,PENDIDIKAN DAN KESEHATAN

(1) Seksi Kesejahteraan Sosial, Pendidikan dan Kesehatan mempunyai tugas

pokok mengendalikan pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi kegiatan
kesejahteraan sosial,pendidikan dan kesehatan ruang lingkup kecamatan.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
Kesejahteraan Sosial,Pendidikan dan Kesehatan menyelenggarakan
fungsi :

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 16

 a. Penyusunan petunjuk teknis pengendalian kesejahteraan sosial,
pendidikan dan kesehatan;
b. Penyusunan rencana kerja teknis dan operasional pengendalian
kesejahteraan sosial, pendidikan dan kesehatan;
c. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi pembinaan kerukunan umat
beragama;
d. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi pendataan dan pengentasan
kemiskinan;
e. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi kegiatan kepemudaan, olahraga
dan kebudayaan;
f. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi penyelenggaraan pendidikan
dasar 12 tahun dan perpustakaan;
g. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi penyelenggarakan pelayanan
kesehatan,keluarga berencana,pemberdayaan perempuan dan
perlindungan anak;
h. Pengendalian pemantuan dan evaluasi serta pelaporan kegiatan
kesejahteraan sosial, pendidikan dan kesehatan;dan
i. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Camat terkait dengan
tugas dan fungsinya.
j.
VII. SEKSI PEREKONOMIAN, PEMBANGUNAN DAN PENDAPATAN

(1) Seksi Perekonomian,Pembangunan dan pendapatan mempunyai tugas

mengendalikan pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi kegitan
perekonomian, pembangunan dan pendapatan.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
Perekonomian, Pembangunan dan Pendapatan menyelenggarakan fungsi
a. Penyusunan petunjuk teknis pengendalian
perekonomian,pembangunan dan pendapatan;
b. Penyusunan rencana kerja teknis dan operasional pengendalian
perekonomian,pembangunan dan pendapatan;
c. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi pembinaan usaha ekonomi
masyarakat;
d. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi kegiatan pembinaan
perkoperasian, perindustrian dan perdagangan;
e. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi pengelolaan pasar;

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 17

 f. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi kegiatan kegiatan pembangunan
sarana prasarana umum;
g. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi peningkatan pelayanan
perhubungan, komunikasi dan informasi;
h. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi pengelolaan dan peningkatan
kualiitas lingkungan hidup;
i. Pengendalian koordinasi dan fasilitasi pengelolaan pajak dan retribusi
daerah;
j. Pengendalian pemantauan dan evaluasi kegiatan perekonomian,
pembangunan dan pendapatan;dan
k. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Camat terkait dengan
tugas dan fungsinya.

VIII. KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

(1) Kelompok jabatan fungsional berkedudukan sebagai unsur pembantu

Camat dalam menyelenggarakan tugas dan fungsinya.
(2) Kelompok jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Camat sesuai dengan
keahlian dan kebutuhan.
(3) Kelompok jabatan fungsional dalam melaksanakan tugas bertanggung
jawab kepada Camat melalui Sekretaris kecamatan.
(4) Kelompok jabatan fungsional terdiri dari sejumlah tenaga fungsional yang
diatur dan ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan.
(5) Jabatan Fungsional ditetapkan berdasarkan keahlian dan spesialisasi
yang dibutuhkan sesuai dengan prosedur ketentuan yang berlaku.
(6) Jumlah tenaga fungsional ditentukan berdasarkan kebutuhan,beban kerja
dan kemampuan keuangan daerah.
(7) Jenis dan jenjang jabatan fungsional diatur berdasarkan Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku.

1.4.3 Sumber Daya SKPD Kecamatan Wonomulyo

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi,

Kantor Kecamatan Wonomulyo memiliki sumberdaya organisasi berupa

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 18

 sumberdaya manusia dan sarana serta prasarana. Adapun jumlah sumber
daya manusia Kantor Kecamatan Wonomulyo adalah sebagai berikut :

1.4.3.1 Sumber daya Manusia

Dalam pelaksanaan Program dan Kegiatan Kecamatan Wonomulyo Di

klasifikasikan menurut eselon, jenjang pendidikan, dan jenjang kepangkatan.

Adapun bagan Kecamatan Wonomulyo ialah sebagai berikut:

1). Berdasarkan Pangkat/Golongan Ruang

Tabel 1.2
SDM kantor kecamatan Wonomulyo berdasarkan
Pangkat/golongan ruang dan pendidikan

PENDIDIKAN
NO URAIAN JUMLAH
SD SMP SMA D3 SI S2
1 Pembina Tk 1 1 1
2 Pembina
3 Penata Tk1 5 5
4 Penata 1 1
5 Penata Muda Tk1 1 3 1 5
6 Penata Muda 2 2
7 Pengatur Tk1 4 4
8 Pengatur 6 1 7
9 Pengatur MudaTk1
10 Pengatur Muda 2 2
11 Juru Tk1
12 Juru 1 1
13 Juru Muda Tk1
14 Juru Muda 1 1
JUMLAH 1 1 13 1 12 1 29

2). Berdasarkan Jabatan dan Jumlah Pegawai

Tabel 1.3
SDM Kantor Kecamatan Wonomulyo
berdasarkan Jabatan dan Jumlah Pegawai

NO URAIAN JABATAN JUMLAH

1 Eselon III 2
2 Eselon IV 7

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 19

 3 Jabatan Fungsional
4 Staf 20
5 Non PNS 18
JUMLAH 47

3). Berdasarkan Jenis kelamin

Tabel 1.4
SDM Kantor Kecamatan Wonomulyo
berdasarkan Jenis Kelamin

NO JENIS KELAMIN JUMLAH

1 LAKI LAKI 28
2 PEREMPUAN 19
JUMLAH 47

1.4.3.2 Sarana dan Prasarana

Secara keseluruhan jumlah perlengkapan kantor yang dikelola oleh

Kecamatan Wonomulyo dalam mendukung tugas pokok dan fungsi organisasi
mencakup beberapa barang sebagaimana ditunjukkan pada tabel dibawah
ini:

Tabel 1.5
Sarana dan Prasarana yang dimiliki Kecamatan Wonomulyo

Kondisi
No Nama Barang Jumlah
Baik Rusak

1
1 Tanah Pekarangan Kantor 1 -
Lokasi
2 Bangunan Gedung 2

3 Rumah Dinas 1

4 Pendopo/Aula 1

3 Kendaraan Dinas Roda Empat 1

5 Kendaraan Dinas Roda Enam 3 1

6 Kendaraan Dinas Roda Tiga 3 1

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 20

 7 Kendaraan Dinas Roda Dua 3

8 Komputer PC 3

9 Laptop 2 3

10 Printer 4 1

11 Kamera Digital 1

12 Meja Kerja ½ biro 26 5

13 Kursi Kerja Besi/Futura 122 2

14 Kursi Putar 2 8

15 Bangku Panjang 3 1

16 Meja Komputer 2 1

17 Televisi 2

18 AC 4 2

19 Lemari Arsip 7 3

20 Kursi Tamu Kantor 2

21 Kursi Tamu Rujab 1

22 Kulkas 2

23 Papan Informasi 1

24 Kursi Tunggu 2

25 Gorden 9

26 Dispenser 1

27 Mesin Pemotong Rumput 2

28 Mesin Ketik 1

29 Kompor gas 1
Keadaan per 1 Januari 2019

1.5. SISTEMATIKA PENYUSUNAN

Sistematika Penyusunan Laporan Kinerja Kecamatan Wnomulyo Kabupaten

Polewali Mandar Tahun 2019 terdiri dari 4 (empat) Bab yaitu sebagai berikut:

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 21

BAB I. PENDAHULUAN

a. Latar Belakang, memuat Penjelasan singkat tentang pentingnya

akuntabilitas, landasan hokum, maksud dan tujuan penyusunan laporan.

b. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi, memuat penjelasan umum tentang

organisasi, dengan penekanan pada aspek strategis organisasi

BAB II. PERENCANAAN KINERJA

a. Rencana Strategis, memuat penjelasan singkat tentang Renstra, meliputi

Visi, Misi, tujuan dan sasaran serta indicator kinerja utama/sasaran

b. Penetapan Kinerja Tahun 2019, memuat target kinerja yang ingin dicapai
pada tahun 2019

BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA dan KEUANGAN

a. Akuntabilitas Kinerja, diuraikan per tujuan, sasaran dan per indicator

sasaran :

- membandingkan target dan realisasi kinerja tahun ini

- membandingkan capaian kinerja tahun sebelumnya

- Uraian keberhasilan/Kegagalan serta solusi yang Dilakukan

- Analisis Program dan Kegiatan yang menunjang keberhasilan dan

Kegagalan
- Analisis Efisiensi Sumber Daya (Anggaran)
b. Akuntabilitas Keuangan, Menguraikan informasi yang cukup terkait
akuntabilitas keuangan satuan kerja

BAB IV. PENUTUP

Memuat kesimpulan umum atas capaian kinerja Kecamatan Wonomulyo

Kabupaten Polewali Mandar 2019 dan upaya/langkah di masa mendatang
yang akan dilakukan oleh Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali
Mandar dalam rangka peningkatan kinerjanya

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 22

 BAB II
PERENCANAAN KINERJA

Perencanaan Kinerja merupakan tekad dan janji rencana kinerja tahunan yang
akan dicapai oleh Kecamatan Wonomulyo. Perjanjian kinerja ini menggambarkan
capaian kinerja yang akan diwujudkan oleh Kecamatan Wonomulyo dalam suatu tahun
tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya.

Tujuan umum disusunnya Perjanjian Kinerja yaitu dalam rangka Intensifikasi

pencegahan korupsi, Peningkatan kualitas pelayanan publik, Percepatan untuk
mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel. Namun
demikian, ruang lingkup ini lebih diutamakan terhadap berbagai program utama
organisasi, yaitu program - program yang dapat menggambarkan keberadaan
organisasi serta menggambarkan isu strategik yang sedang dihadapi organisasi. Untuk
itu, penyusunan Perencanaan Kinerja Kecamatan Wonomulyo Tahun 2019 merupakan
sasaran dan target kinerja yang sepenuhnya mengacu pada Rencana Strategis
Kecamatan Wonomulyo Tahun 2019 – 2024, dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
Tahun 2019, Dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2019, serta dokumen Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Tahun 2019. Target Kinerja tersebut
merepresentasikan nilai kuantitatif yang harus dicapai selama tahun 2019. Target
Kinerja pada tingkat sasaran strategis akan dijadikan tolok ukur dalam mengukur
keberhasilan organisasi didalam upaya pencapaian visi misi dan akan menjadi
komitmen bagi Kecamatan Wonomulyo untuk mencapainya dalam Tahun 2019

. 2.1 Rencana Strategis

Rencana Strategis ( Renstra-SKPD ) adalah dokumen perencanaan Satuan

Kerja Perangkat Daerah untuk periode 5 ( lima ) tahun 2019 – 2024 yang disusun
sebagai Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Wonomulyo
yang memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan,program dan kegiatan pembangunan
di Kecamatan Wonomulyo. Renstra ini merupakan langka awal untuk melaksanakan
mandat yang diemban Kecamatan Wonomulyo.

Berangkat dari pemikiran diatas, perencanaan pembangunan, dilihat dari sisi

proses manajemen maupun sebagai sebuah kebijakan, merupakan salah satu
instrumen pembangunan jangka menengah Kecamatan Wonomulyo yang sangat

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 23

penting, karena didalamnya terkandung formulasi visi, misi, tujuan dan sasaran serta
berbagai cara yang dipilih untuk mencapai tujuan dan sasaran yang dimaksud. Adapun
sasaran dan target kinerja Renstra Kecamatan Wonomulyo tahun 2019 - 2024 sebagai
beikut :

Tabel 2.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan

TARGET KINERJA
No. TUJUAN SASARAN INDIKATOR
TUJUAN/SASARAN TUJUAN/SASARAN PADA TAHUN
2019 KE- tahun 2024
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 Meningkatnya Tertibnya Sistem Peningkatan kualitas perencanaan

kualitas tata kelola Akuntabilitas Kinerja perangkat daerah dan
B B B B B
pemerintahan Instansi Pemerintah implementasi manajemen kinerja
perangkat daerah dan aparatur

Tertibnya Peningkatan tertib penganggaran,

penyelesaian kinerja penatausahaan, akuntansi dan
dan keuangan pelaporan keuangan, pengadaan B B B B B
barang dan jasa serta manajemen
aset daerah

Tertibnya Pelayanan Peningkatan manajemen

Administrasi perkantoran, sarana prasarana
Manajemen dan disiplin aparatur
Perkantoran

TertibnyaTata Kelola Peningkatan Kualitas

Pemerintahan Pemerintahan Kecamatan dan
Kecamatan dan Pelayanan Kecamatan B B B B B

Pelayanan
Kecamatan

Penjelasan visi misi dan rumusan strategi dan arah kebijakan pembangunan daerah
Kabupaten Polewali Mandar untuk Tahun 2019-2024 selengkapnya disajikan pada tabel
matriks berikut ini :

Tabel 2.2
Tujuan, Sasaran, Strategi, Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2019 – 2024

VISI : POLEWALI MANDAR MAJU, RAKYAT SEJAHTERA

1 : MEWUJUDKAN TARAF HIDUP MASYARAKAT YANG LEBIH BAIK DAN SUMBER DAYA
MANUSIA YANG BERKUALITAS DAN RELIGIUS
Tujuan Sasaran Strategi
1. Meningkatnya taraf hidup Berkurangnya penduduk Pemenuhan infrastruktur

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 24

 masyarakat miskin dasar berbasis RTM serta
peningkatan produktivitas
berbasis vokasional dan padat
karya
Berkurangnya Meningkatkan kemampuan
pengangguran dan keterampilan angkatan
kerja yang menganggur untuk
mengelola potensi unggulan
daerah
Meningkatnya kemampuan Meningkatkan kemandirian
daya beli masyarakat pemenuhan kebutuhan pokok
masyarakat melalui
peningkatan konsumsi
pangan lokal
2. Meningkatnya kualitas Meningkatnya kualitas Meningkatkan kualitas sarana
sumber daya manusia pendidikan dan prasarana pendidikan
dasar serta penataan
pengelolaan pendidikan
formal dan non formal
Meningkatnya derajat Meningkatkan akses dan
kesehatan masyarakat mutu pelayanan kesehatan
masyarakat serta promosi
kesehatan yang terintegrasi
Meningkatnya kesetaraan Meningkatkan akses
gender perempuan dalam bidang
ekonomi, politik dan sosial
budaya
3. Terwujudnya Ketentraman Meningkatnya kerukunan Meningkatkan pemahaman
dan ketertiban masyarakat antar umat beragama dan pengamalan agama
secara komprehensif
MISI 2 : MEMPERKUAT KEMANDIRIAN EKONOMI BERBASIS POTENSI UNGGULAN
WILAYAH
Tujuan Sasaran Strategi
Meningkatkan daya saing Meningkatnya pertumbuhan Pertumbuhan pengusaha
ekonomi yang merata dan usaha industri dan pemula yang inovatif berbasis
berkualitas perdagangan pada pengelolaan komoditi
unggulan daerah yang
bertumpu pada IPTEK

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 25

 Meningkatnya daya tarik Promosi destinasi wisata
wisata secara gencar khususnya
melalui media digital dan
akselerasi pengembangan
sarana dan prasarana
pendukung pariwisata
Meningkatnya kemandirian Meningkatnya kompetensi
pangan masyarakat SDM pelaku usaha pertanian
untuk mempertahankan
produksi komoditi pangan dan
diversifikasi usaha melalui
pergiliran pola tanam yang
terintegrasi
MISI 3 : MENGEMBANGKAN INFRASTRUKTUR BERKUALITAS YANG TERINTEGRASI
SERTA BERWAWASAN LINGKUNGAN
Tujuan Sasaran Strategi
1. Meningkatnya konektivitas Meningkatnya aksebilitas Mendorong peningkatan
wilayah perhubungan aksebilitas pusat-pusat
kegiatan
Meningkatnya kualitas Meningkatkan kuantitas dan
layanan transportasi kualitas sarana dan prasarana
serta layanan transportasi
2. Meningkatnya kualitas Meningkatnya kualitas jalan Meningkatkan kondisi jalan
infrastruktur wilayah dan kabupaten kabupaten
permukiman Meningkatnya kinerja Meningkatkan pengelolaan
jaringan irigasi sistem irigasi di daerah irigasi
kewenangan kabupaten
Meningkatnya kualitas Meningkatkan pembangunan
perumahan dan infrastruktur permukiman
permukiman
3. Meningkatnya kualitas Meningkatnya kelestarian Meningkatkan pengelolaan
lingkungan hidup lingkungan hidup lingkungan hidup
MISI 4 : MEMANTAPKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BERKUALITAS DAN
MODERN
Tujuan Sasaran Strategi
Terwujudnya pemerintahan Meningkatnya kualitas tata Meningkatkan manajemen
yang bersih, akuntabel dan kelola pemerintahan kinerja daerah
modern

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 26

2.2 Penetapan Kinerja Tahun 2019

Perjanjian Kinerja Tahun 2019 disusun berdasarkan pada Peraturan

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi RI
Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan
Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan. Adapun
Perjanjian Kinerja Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2019
sebagai berikut :

Tabel 2.3
Perjanjian Kinerja Kantor Kecamatan Wonomulyo Tahun 2019

CAPAIAN TARGET
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
2019 2020

Meningkatnya kualitas Indeks Kepuasan

1 pelayanan publik Layanan Pemerintahan Baik Baik
Pemerintah kecamatan Kecamatan

Meningkatnya Kualitas
Indeks Kepuasan
2 Manajemen Baik Baik
Masyarakat/Stakeholder
Perkantoran

Meningkatnya
Predikat SAKIP
3 Akuntabilitas Kinerja - B
Perangkat Daerah
Satuan Kerja

Meningkatnya Kualitas
Opini Pengelolaan
4 Pengelolaan Keuangan WTP WTP
Keuangan
Perangkat Daerah

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 27

 BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan
hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan
dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang menerima
pelaporan akuntabilitas/pemberi amanah.
Kecamatan selaku pengemban amanah masyarakat melaksanakan kewajiban
untuk mempertanggung jawabkan melalui penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan Wonomulyo yang dibuat sesuai ketentuan
yang diamanatkan dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014
tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review
atas Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Laporan tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target
masing-masing indikator sasaran srategis yang ditetapkan dalam dokumen Renstra
Tahun 2015-2019 maupun Rencana Kerja (Renja) atau Rencana Kinerja Tahunan
(RKT) Tahun 2019.

3.1. indikator Kinerja Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar

Indikator Kinerja adalah alat ukur untuk menilai keberhasilan pembangunan

secara kuantitatif dan kualitatif. Kinerja adalah keluaran/hasil dari kegiatan/program
yang hendak atau telah dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan
kuantitas dan kualitas yang terukur.
Dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD, Kecamatan
Wonomulyo, Kabupaten Polewali Mandar menetapkan empat (4) indikator kinerja
yang akan dicapai dalam kurun waktu lima tahun sebagai penjabaran dari Indikator
Kinerja Utama (IKU) yang tertuang dalam RPJMD. Target pencapaian kinerja sesuai
indikator yang telah di tetapkan, merupakan suatu bentuk kontrak kerja Perangkat
Daerah dengan Pemerintah. Perangkat Daerah akan mempertanggung-
jawabkannya kepada Pemerintah setiap tahun melalui dokumen LKjIP Tahunan dan
LKjIP lima tahunan akhir masa jabatan Kepala Daerah.
Indikator Kinerja Yang Mengacu Pada RPJMD 2019-2024 Indikator kinerja
Kecamatan Wonomulyo secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 28

 dalam 5 (lima) tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian
tujuan dan sasaran RPJMD untuk tahun 2019-2024 yang terdiri dari 4 indikator.
Adapun indikator kinerja Kecamatan Wonomulyo untuk periode 2019-2024 adalah
sebagai berikut :
1. Predikat Sakip Rata-Rata Perangkat Daerah
2. Persentase Perangkat Daerah Yang Menyampaikan Laporan Keuangan Sesuai
Standar dan Tepat Waktu
3. Indeks Kepuasan Pelayanan Manajemen Perkantoran
4. Indeks Kepuasan Layanan Pemerintah Kecamatan
Adapun indikator kinerja Kecamatan Wonomulyo untuk periode 2019-
2024 dapat dilihat dalam tabel sebagai berikut:

Tabel 3.1
Indikator Kinerja yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD

Kondisi
KONDISI Kinerja pada
INDIKATOR PROGRAM TARGET
NO PROGRAM AWAL akhir periode
(OUTCOME) RPJMD
2018 2019 2020 2021 2022 2023
1 Program Penguatan Predikat SAKIP rata-rata
Kualitas Perencanaan, perangkat daerah
B B B B B BB A
Pengendalian dan
Pelaporan
2 Program Peningkatan Persentase perangkat
Tertib Administrasi daerah yang
Keuangan Perangkat menyampaikan laporan B B B B B BB A
Daerah keuangan sesuai standar
dan tepat waktu
3 Program Manajemen Indeks kepuasan
Perkantoran pelayanan manajemen B B B B B BB A
perkantoran
4 Program Peningkatan Indeks Kepuasan Layanan
Kapabilitas Pemerintahan Pemerintah Kecamatan
B B B B B BB A
dan pelayanan pada
Kecamatan

3.2. Capaian Kinerja Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar

Format Pengukuran Capaian Kinerja Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali

Mandar tahun 2019 diukur berdasarkan pada format Pengukuran Kinerja
sebagaimana yang termuat dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 29

atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan,yaitu dengan cara membandingkan
antara realisasi capaian indikator kinerja dengan target indikator kinerja sasaran
yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Kecamatan Wonomulyo Kabupaten
Polewali Mandar Tahun 2019
Adapun tujuan dilakukannya pengukuran kinerja adalah dalam rangka untuk
menilai keberhasilan dan kegagalan pencapaian sasaran strategis Kecamatan
Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar dan indikator kinerja sasaran yang telah
ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Kecamatan Kecamatan Wonomulyo Kabupaten
Polewali Mandar Tahun 2019 Guna mempermudah interpretasi atas pencapaian
indikator kinerja
Evaluasi kinerja berupa Analisis Pencapaian Sasaran Strategis dilakukan
dengan membandingkan antara target dan realisasi atas sebanyak 4 (empat)
Indikator Kinerja dengan 4 (empat) Sasaran Strategis, dan menentukan persentase
hasil pencapaiannya. Persentase hasil capaian dikelompokkan dalam 4 klasifikasi
penilaian yaitu:
1. Pencapaian indikator kinerja sasaran 100% predikatnya “Sangat Baik.”
2. Pencapaian indikator kinerja sasaran 85% sampai dengan di bawah
100%predikatnya “Baik.”
3. Pencapaian indikator kinerja sasaran 70% sampai dengan di bawah
85%predikatnya “Sedang.”
4. Pencapaian indikator kinerja sasaran 0% sampai dengan di bawah
70%predikatnya “Kurang Baik”

Hasil pengukuran atas indikator kinerja utama Kecamatan Wonomulyo tahun 2019
yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD menunjukan hasil sebagai berikut:

Tabel 3.2
Indikator Capaian kinerja utama Kecamatan Wonomulyo tahun 2019
SASARAN
NO INDIKATOR KINERJA TARGET PENCAPAIAN
STRATEGIS
Meningkatnya kualitas
Indeks Kepuasan
pelayanan publik
1 Layanan Pemerintahan 100 % Baik
Pemerintah
Kecamatan
kecamatan
Meningkatnya Kualitas
Indeks Kepuasan
2 Manajemen 100 % Baik
Masyarakat/Stakeholder
Perkantoran

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 30

 Meningkatnya
Predikat SAKIP
3 Akuntabilitas Kinerja 100 % B
Perangkat Daerah
Satuan Kerja
Meningkatnya Kualitas
Pengelolaan Opini Pengelolaan
4 100 % B
Keuangan Perangkat Keuangan
Daerah

Tabel 3.3
Skala Nilai Peringkat Kinerja

Interval Nilai Realisasi

No Kriteria Penilaian Realisasi Kinerja
Kinerja
1. 91 ≥ Sangat Tinggi
2. 76 ≤ 90 Tinggi
3. 66 ≤ 75 Sedang
4. 51 ≤ 65 Rendah
5. ≤ 50 Sangat Rendah

Dengan demikian pencapaian sasaran strategis Kantor Camat Wonomulyo

Pemerintahan Kabupaten Polewali Mandar selama tahun 2019 dengan predikat
tinggi dan indikator, predikat baik .

Keberhasilan Capaian Kinerja tersebut didukung oleh beberapa faktor antara lain :
1. Adanya Standar Operasional dan Prosedur ( SOP ) Pelayanan Publik dan
telah dilaksanakan oleh petugas pelayanan dengan baik;
2. Tersedianya sarana dan prasarana yang cukup memadai pada
Pelayanan di Kecamatan Wonomulyo

3. Tersedianya kotak pengaduan pelayanan ( kotak saran, dan email ).

4. Petugas pelayanan yang ramah, sopan dan santun dalam melayani
masyarakat.

Namun dalam pelaksanaan pelayanan masyarakat masih terdapat

permasalahan yang dihadapi yaitu :
1. Kurangnya jumlah SDM Aparatur Kecamatan
- Jumlah PNS Kecamatan Wonomulyo sebanyak 29 orang masih
kurang jika dibandingkan dengan jumlah penduduk diwilayah Kecamatan

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 31

 Wonomulyo yang terdiri dari 1 Kelurahan 13 desa, dan pada tahun
2019
2. Sarana dan prasarana pelayanan masih kurang :
- Kursi tunggu pelayanan masih kurang memadahi
- Fasilitas pelayanan masih kurang seperti komputer, printer, dan lain-lain
- Kurang optimalnya jaringan internet yang sering mengalami kendala

Adapun upaya yang dilakukan dalam meningkatkan kualitas pelayanan

publik dalam rangka meningkatkan Capaian Kinerja antara lain :
1. Permohonan usulan tambahan PNS ke BKD Kabupaten Polewali Mandar
2. Rekrutmen Tenaga Non PNS
3. Perbaikan Sarana dan Prasarana pelayanan
4. Memberikan informasi/penjelasan kepada masyarakat tentang prosedur
pelayanan ( Persyaratan, waktu dan biaya/gratis )
5. Melaksanakan koordinasi dengan Dinas/Instansi terkait melalui kegiatan Rapat
Koordinasi
6. Mengupayakan adanya fasilitas penyebarluasan informasi kepada
masyarakat melalui website yang dapat diakses oleh seluruh
masyarakat;

3.3 evaluasi dan analisis kinerja

3.3.1 Nilai Survey Kepuasan Masyarakat

Indikator kinerja ini telah memfasilitasi kegiatan Penilaian Survey

Kepuasan Masyarakat. Untuk mencapai indikator ini Kecamatan Wonomulyo
didukung oleh Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan, dengan
target yang telah ditetapkan dan melampaui/melebihi target, angka perolehan
realisasi tersebut dapat dilihat dari Laporan Hasil Survey Kepuasan
Masyarakat (SKM) Kecamatan Wonomulyo bahwa nilai indeks yang dicapai
dengan kategori sangat baik.

3.3.2 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Organisasi

Indikator kinerja ini bertujuan untuk mengukur nilai SAKIP Kecamatan

Wonomulyo. Target yang telah ditetapkan adalah kategori B dan realisasi
capaian mendapat kategori B sehingga realisasi capaiannya sebesar 100%.

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 32

 Indikator Kinerja ini didukung oleh Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan, angka perolehan realisasi
tersebut dapat dilihat dari Laporan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah pada Kecamatan Wonomulyo dengan memperoleh nilai dengan
kategori B Interpretasi Baik (akuntabilitas kinerja sudah baik memiliki sistem
yang dapat digunakan untuk manajemen kinerja dan perlu sedikit perbaikan) .

3.4. Akuntabilitas Keuangan

Dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran atau target kinerja yang telah
ditetapkan, Kecamatan Wonomulyo telah menetapkan Program yang merupakan
bentuk instrument kebijakan yang dijabarkan dalam beberapa kegiatan dengan
menggunakan sumber daya yang disediakan untuk mencapai hasil yang terukur.

Untuk mendukung pelaksanaan kegiatan Tahun 2019 Kecamatan

Wonomulyo mengelola anggaran yang tertuang dalam Dokumen Pelaksanaan
Perubahan Anggaran (DPPA) Tahun Anggaran 2019, sebesar Rp. 2.375.568.200,-
(Dua miliar tiga ratus tujuh puluh lima juta lima ratus enam puluh delapan ribu dua
ratus,-) sedangkan realisasinya sebesar Rp. 2.360.613.624,- (Dua miliar tiga ratus
enam puluh juta enam ratus tiga belas ribu enam ratus dua puluh empat rupiah,-)
atau 99,37%, dengan demikian dapat dikatakan tahun 2019 Kecamatan Wonomulyo
ada sisa anggaran yang tidak terserap (Silpa) sebesar Rp. 14.954.576,-

Adapun rincian realisasi anggaran Kecamatan Wonomulyo tahun 2019

adalah sebagai berikut :

Tabel 3.4
Realisasi Anggaran Kecamatan Wonomulyo Tahun 2019

PAGU
NO URAIAN REALISASI
ANGGARAN

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 268.620.500 258.600.782

1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat 53.541.000 53.535.300

Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air

2 37.260.000 29.208.102
dan Listrik
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan
3 7.300.000 5.337.880
Kendaraan Dinas / Operasional

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 33

4 Penyediaan Jasa Kebersihan kantor 34.879.000 34.879.000

5 Penyediaan Alat Tulis Kantor 13.360.500 13.360.500

6 Peyediaan barang cetakan dan penggandaan 4.430.000 4.430.000

Penyediaan komponen instalasi Listrik/

7 980.000 980.000
penerangan bangunan kantor

8 Peyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 735.000 735.000

9 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 1.190.000 1.190.000

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan

10 2.640.000 2.640.000
perundang undangan

11 Penyediaan Makanan dan Minuman 15.300.000 15.300.000

Rapat-rapat Koordinasi Dan Konsultasi Keluar

12 52.920.000 52.920.000
Daerah
Rapat-rapat Koordinasi Dan Konsultasi Ke
13 44.085.000 44.085.000
Dalam Daerah
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
157.761.150 157.759.250
Aparatur

14 Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Jabatan 3.085.000 3.085.000

15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 7.450.000 7.450.000

Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas /

16 140.196.150 140.194.250
Operasional
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan
17 6.400.000 6.400.000
Gedung Kantor

18 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur 630.000 630.000

Program Penguatan Kualitas Perencanaan,

11.605.000 11.405.000
Pengendalian dan pelaporan

19 Penyusunan Renstra 10.000.000 9.800.000

20 Penyusunan Renja 645.000 645.000

21 Penyusunan RKA-DPA/DPPA-SKPD 960.000 960.000

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 34

 Program Penguatan Tata Kelola
1.329.769.050 1.325.037.842
Pemerintahan Kecamatan
Peningkatan Kualitas Pemberdayaan
22 10.000.850 10.000.850
Masyarakat Dan Desa
Peningkatan Kualitas Pemerintahan dan
23 136.308.200 134.815.852
pelayanan Publik Kelurahan

24 Pembangunan Sarana dan prasarana Kelurahan 1.102.127.800 1.098.888.940

Pengelolaan Kegiatan Pelayanan Kesehatan

25 81.332.200 81.332.200
Masyarakat
Program Penguatan Koordinasi
522.562.500 522.560.750
Perekonomian Pembangunan Kecamatan
Peningkatan Koordinasi Perekonomian dan
26 522.562.500 522.560.750
Pembangunan Kecamatan
Program Peningkatan Koordinasi
85.250.000 85.250.000
Kesejahteraan Sosial Kecamatan
Peningkatan Koordinasi Pengembangan
27 Kepemudaan, Olahraga, Budaya, dan 85.250.000 85.250.000
Keagamaan Kecamatan

JUMLAH 2.375.568.200 2.360.613.624

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 35

 BAB IV
PENUTUP

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan

Wonomulyo Tahun 2018 ini merupakan pertanggung jawaban tertulis atas pelaksanaan
tugas, fungsi dan penggunaan anggaran program dan kegiatan yang amanahkan
kepada Kecamatan Wonomulyo dalam rangka mewujudkan tujuan dan sasaran yang
telah ditetapkan dalam Renstra 2019-2024.

Dalam konteks pengklasifikasian tingkat keberhasilan yang diukur dari tingkat

capaian yang telah ditetapkan, maka secara umum kinerja Kecamatan Wonomulyo
Kabupaten Polewali Mandar dapat dinyatakan sangat berhasil. Hal ini dapat dilihat
dari pencapaian target dari indikator kinerja sasaran yang dilakukan pengukuran
kinerja.

Dalam pelaksanaan pencapaian target indikator kinerja Kecamatan Wonomulyo

Kabupaten Polewali Mandar didukung dengan adanya alokasi anggaran belanja daerah
dalam APBD Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar Tahun Anggaran
2019 sebesar Rp, 2,375,568,200,00 Jumlah tersebut telah direalisasikan sebesar Rp.
2,360,613,624,00 atau 99,37%.

Keberhasilan capaian kinerja Tahun 2019 tidak terlepas dari adanya solusi untuk
mengatasi hambatan dan kendala yang bersifat internal maupun eksternal. Terhadap
berbagai target capaian maupun yang tidak tercapai Kecamatan Wonomulyo
Kabupaten Polewali Mandar akan melakukan langkah yang konstruktif dan kongkrit
melalui analisis dan evaluasi agar dapat dilakukan perbaikan dan penanganan di masa
mendatang. Kekurangan yang terjadi selama 2019 menjadi catatan yang tentunya akan
menjadi bahan evaluasi penyusunan kebijakan guna memperbaiki kinerja tahun
mendatang, sasaran program yang belum tercapai seratus persen akan dievaluasi,
sehingga seluruh sasaran program tahun mendatang nantinya dapat dicapai lebih baik
dari tahun sebelumnya. Evaluasi juga akan dilakukan terhadap capaian dari
pembangunan jangka menengah, agar kendala yang dihadapi dan resiko kegagalanya
dapat ditekan dan diperbaiki sedini mungkin dan dicari solusi untuk mengatasinya
dan itu semua akan menjadi motivasi untuk bekerja lebih baik lagi ditahun mendatang.

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 36

 Demikian laporan Kinerja Instansi Kecamatan Wonomulyo Tahun 2019 ini.
Secara ringkas seluruh capaian kinerja tersebut di atas, telah memberikan pelajaran
yang sangat berharga bagi Kecamatan Wonomulyo untuk meningkatkan kinerja di
masa-masa mendatang.

WONOMULYO, Februari 2020

CAMAT WONOMULYO

H. UMBAR, S.Sos
Pangkat : Pembina Tk 1
NIP. 19620415 198303 1 028

LAKIP KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2019 37