PROFESIONAL KEBIDANAN

DOSEN PENGAMPU:

SEPTI F, SST.,M.Kes

DISUSUN OLEH :

SHERLY NUR FITRI JANAH (200105013)

PRODI :

S1 KEBIDANAN

STIKES PEMKAB JOMBANG TAHUN AJARAN 2020/2021

• ATRIBUT IBI
Dari tahun ke tahun IBI berupaya untuk meningkatkan mutu dan melengkapi atribut-atribut
organisasi, sebagai syarat sebuah organisasi profesi, dan sebagai organisasi masyarakat LSM yaitu :

1. AD-ART, yang ditinjau, disempurnakan dan disesuaikan dengan perkembangan.

2. Kode Etik Bidan, yang ditinjau, disempurnakan dan disesuaikan dengan perkembangan.
3. Satuan Kredit Perolehan: alat ukur memantau peningkatan pengetahuan dan keterampilan.
4. Buku Prosedur Tetap pelaksanaan tugas-tugas Bidan.
5. Buku Pedoman Organisasi.
6. Buku Pedoman Bagi Bidan di desa.
7. Buku Pedoman Klinik IBI.
8. Buku 50 tahun IBI, yang mencatat tentang sejarah dan kiprah IBI, diterbitkan dalam rangka
menyambut HUT ke 50 IBI pada tahun 2001.
Khusus melalui kepengurusan tahun 2013-2018 atribut-atribut/kelengkapan tersebut bertambah
lagi dengan disusunnya:

9. Majalah Bidan
10. Majalah 1 Bundel
11. Jurnal Ilmiah Bidan
12. Buku Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)
13. Buku Petunjuk Pelaksana (Juklak)
14. Buku Rencana Strategis (Renstra)
15. Buku Anggaran Dasar-Anggaran Rumah Tangga
16. Buku WHO Wheel
17. Buku ABPK
18. PIN
19. Bunga Rampai
20. Proceeding Kongres - 2008
21. Proceeding Kongres - 2013
22. Proceeding Rakernas - 2011
23. Proceeding PIT Bidan 2014
24. Patograph
25. 60 Langkah APN
26. Vandel
27. KTA
28. Medali
29. Draft Revisi Standar Kompetensi Bidan
30. Draft Revisi Standar Pendidikan Bidan
31. Draft Revisi Standar Pelayanan Bidan
32. Buku Pedoman Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (CPD) Bidan
33. Buku Log Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (CPD) Bidan
34. Buku Acuan Peserta Pelatihan Midwifery Update (MU)
35. Modul Paket Pelayanan Awal Minimum (PPAM) Kesehatan Reproduksi
 36. Jurnal Ilmiah Bidan (terakreditasi Dikti)
37. Modul E-Learning Asuhan Kebidanan pada Ibu Hamil dengan PEB
38. Modul Pelatihan Tim Penilai Kompetensi Kerja Bidan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan
Di samping itu melalui Lokakarya Strategik Planning yang diselenggarakan dalam kurun waktu
September 1996 s/d Oktober 1998 telah menghasilkan Rencana Strategi (Renstra) dan diperbaharui
pada Kongres XVI IBI 2018.

• Organisasi
Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Dalam ilmu-ilmu
sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi, ekonomi, ilmu
politik, psikologi, dan manajemen.

• Atribut Kongres
KONGRES XVI IKATAN BIDAN INDONESIA
TAHUN 2018
Berdasarkan hasil Sidang Pleno dan Sidang Komisi pada Kongres XVI Ikatan Bidan Indonesia
(IBI), berikut beberapa rekomendasi yang dihasilkan untuk disampaikan dan ditindaklanjuti kepada
pihak-pihak terkait:

I. Undang-Undang Kebidanan
Pengesahan Undang-Undang Kebidanan Tahun 2018
II. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)/Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)
1. Bidan dapat bekerjasama langsung dengan BPJS Kesehatan untuk menghindari
permasalahan dalam implementasi JKN
2. Penyesuaian tarif dengan Biaya Operasional khususnya untuk tindakan Pertolongan
Persalinan oleh Bidan
3. Realisasi pembayaran Jasa Pelayanan tindakan stabilisasi pra rujukan oleh Bidan
4. Proses pencairan klaim JKN agar tepat waktu
5. Penyesuaian Poin Jasa Pelayanan Kapitasi bagi Bidan sesuai tingkat Pendidikan:
a. Lulusan Diploma-III yaitu 60 Poin
b. Lulusan Diploma-IV yaitu 80 Poin
c. Lulusan Program Studi Pendidikan Profesi yaitu 100 Poin

Program Studi Pendidikan Profesi Bidan telah dilaksanakan sejak tahun 2008 di Universitas Airlangga
Surabaya, saat ini sudah ada 32 institusi yang melaksanakan Program Studi Pendidikan Profesi Bidan.
Lulusan dari Program Studi Pendidikan Profesi Bidan sudah bekerja di berbagai fasilitas pelayanan
kesehatan.

III. Pendayagunaan Bidan Di Rumah Sakit

Sesuai kompetensi dan kewenangannya, Bidan dapat didayagunakan di Rumah Sakit pada
unit:
 - Poliklinik Kebidanan (Obstetri Ginekologi) dan Keluarga Berencana (KB)
- Poliklinik Anak/Tumbuh Kembang Balita
- Instalasi Gawat Darurat (IGD)
- Kamar Bersalin
- Kamar Operasi Obstetri dan Ginekologi
- Ruang Nifas
- Ruang Perinatologi
- Ruang Onkologi Ginekologi

• KONAS
Konas merupakan dokumen kebijakan pelaksanaan program di bidang obat.Sebagai program
penjabaran dari subsistem obat dan perbekalan tenaga kesehatan.Konas secara luat merupakan
untuk pemerataan dan keterjangkauan obat secara berkelanjutan untuk tercapainya derajat
kesehatan masyarakat dengan setinggi tingginya

• MUSDA
Merupakan Musyawarah Daerah musyawarah tertinggi organissi IBI ditingkat Provinsi juga
merupakan wahana konsolidasi serta pembinaan organisasi tingkat cabang, ranting dan
anggota,diadakan oleh Pengurus Daerah satu kali dalam masa kepengurusannya yang dihadiri oleh
pengurus pusat, pengurus daerah, utusan cabang, ranting dan anggota ,serta menyampaikan
informasi tentang perubahan AD-ART sesuai keputusan Kongres, menyusun dan mengesahkan
program kerja daerah berdasarkan keputusan Kongres, kebijakan pusat dan disesuaikan dengan
situasi dan kondisi daerah, serta membahas dan mengesahkan laporan dan pertanggung jawaban
pengurus daerah ( PD ).

• MUSCAP
Muscab IBI adalah forum musyawarah tertinggi dalam organisasi IBI dan sebagai tindaklanjut hasil
konggres dan Musda IBI. Juga sarana menyampaikan laporan pertanggungjawaban pengurus dalam
memangku tampuk kepemimpinan organisasi dalam kurun wajtu lima tahun.

• MUSRAN
Musyawarah Ranting (Musran) merupakan forum musyawarah tertinggi Organisasi Ikatan Bidan
Indonesia (IBI) di Tingkat Ranting yang dilaksanakan setiap 5 (lima) Tahun sekali.

• Majalah
Merupakan suatu media cetak yang memuat artikel dalam suatu kisah inspiratif seorang bidan
• Standar Pendidikan
1. Vokasi
2. Profesi
3. Magister

• Etika Profesi Bidan

-Prinsip etika dan moralitas dalam pelayanan kebidanan
- Nilai personal dan nilai luhur profesi dalam pelayanan kebidanan
- Aspek legal dan legalisasi dalam pelayanan dan praktik kebidanan
- Isu etik dalam pelayanan
- Pengambilan keputusan dalam menghadapi dilme etik/moral dalam pelayanan

• Serkom
Serkom merupakan sertifikat kompetensi,Bukti bahwa seorang bidan yang telah lulus menyelesaikan
ujian kopetensi.

•
 •
•
•

• STR
Surat tanda registrasi adalah bukti tertulis yang diberikan oleh konsil masing-masing Tenaga
Kesehatan kepada Tenaga Kesehatan yang telah diregistrasi. STR biasanya berlaku sejak tahun
seseorang tersebut lulus sampai dengan tanggal lahir orang tersebut, yaitu selama 5 tahun.
 C
• Midwifery Update
Salah satu pelaksanaan yang dapat dilakukan untuk mengatasi masalah diperlukan sebuah
terobosan berupa pelatihan Midwifery Update (MU) yang bertujuan untuk menjaga mutu serta
meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan kompetensi bidan sehingga dapat memberikan
pelayanan berkualitas.

• KTA
• CPD