Dosen pengampu:
Septi F.SST,M.KES
Disusun Oleh:
Tazkia Farah Feralfi Ali(200105008)
Prodi:
S1 Kebidanan
Dari tahun ke tahun IBI berupaya untuk meningkatkan mutu dan melengkapi atribut-atribut
organisasi, sebagai syarat sebuah organisasi profesi, dan sebagai organisasi masyarakat LSM
yaitu :
1. AD-ART, yang ditinjau, disempurnakan dan disesuaikan dengan perkembangan.
2. Kode Etik Bidan, yang ditinjau, disempurnakan dan disesuaikan dengan
perkembangan.
3. Satuan Kredit Perolehan: alat ukur memantau peningkatan pengetahuan dan
keterampilan.
4. Buku Prosedur Tetap pelaksanaan tugas-tugas Bidan.
5. Buku Pedoman Organisasi.
6. Buku Pedoman Bagi Bidan di desa.
7. Buku Pedoman Klinik IBI.
8. Buku 50 tahun IBI, yang mencatat tentang sejarah dan kiprah IBI, diterbitkan
dalam rangka menyambut HUT ke 50 IBI pada tahun 2001.
Khusus melalui kepengurusan tahun 2013-2018 atribut-atribut/kelengkapan tersebut
bertambah lagi dengan disusunnya:
1. Majalah Bidan
2. Majalah 1 Bundel
3. Jurnal Ilmiah Bidan
4. Buku Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)
5. Buku Petunjuk Pelaksana (Juklak)
6. Buku Rencana Strategis (Renstra)
7. Buku Anggaran Dasar-Anggaran Rumah Tangga
8. Buku WHO Wheel
9. Buku ABPK
10. PIN
11. Bunga Rampai
12. Proceeding Kongres - 2008
13. Proceeding Kongres - 2013
14. Proceeding Rakernas - 2011
15. Proceeding PIT Bidan 2014
16. Patograph
17. 60 Langkah APN
18. Vandel
19. KTA
20. Medali
21. Draft Revisi Standar Kompetensi Bidan
22. Draft Revisi Standar Pendidikan Bidan
23. Draft Revisi Standar Pelayanan Bidan
24. Buku Pedoman Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (CPD) Bidan
25. Buku Log Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (CPD) Bidan
26. Buku Acuan Peserta Pelatihan Midwifery Update (MU)
27. Modul Paket Pelayanan Awal Minimum (PPAM) Kesehatan Reproduksi
28. Jurnal Ilmiah Bidan (terakreditasi Dikti)
29. Modul E-Learning Asuhan Kebidanan pada Ibu Hamil dengan PEB
30. Modul Pelatihan Tim Penilai Kompetensi Kerja Bidan di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan
Di samping itu melalui Lokakarya Strategik Planning yang diselenggarakan dalam kurun
waktu September 1996 s/d Oktober 1998 telah menghasilkan Rencana Strategi (Renstra) dan
diperbaharui pada Kongres XVI IBI 2018.
B. Atribut AD-RT
F.CPD Online
CPD (Continuing Professional Development) atau sering disebut P2KB (Program
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan) merupakan proses pengembangan keprofesian
yang meliputi berbagai kegiatan yang dilakukan seseorang dalam kapasitasnya sebagai Bidan,
guna mempertahankan dan meningkatkan profesionalismenya sesuai standar kompetensi yang
ditetapkan.
Oleh sebab itu, atas tuntutan era globalisasi yang semakin berkembang, saat ini telah
diresmikan situs CPD Online bagi Bidan, sebuah sistem Perangkat lunak yang memproses dan
mengintegrasikan seluruh pencatatan dan pengelolaan kegiatan pengembangan pendidikan
Tenaga kesehatan dalam bentuk elektronik secara online, sehingga diharapkan dapat
meningkatkan Efektifitas monitoring maupun evaluasi kegiatan CPD oleh semua pemangku
kepentingan.
SKP atau Satuan Kredit Profesi yaitu bukti pengakuan terhadap Bidan yang melakukan
kegiatan Pengembangan Keprofesiannya, yang diberikan oleh OP atau organisasi profesi (IBI).
Ditetapkan 25 SKP dalam 5 tahun.
Panduannya
.Buka website www.ibi.cpdnakes.org
G.STR
STR merupakan sertifikat yang dikeluarkan oleh Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia
(MTKI) sebagai suatu bentuk pengakuan terhadap penguasaan kompetensi tenaga
kesehatan dalam hal ini adalah profesi Kebidanan.
Pada pengajuan STR Baru terdapat 3 tahapan, berikut persyaratan pada setiap
tahapan:
1. Tahap tentang Info Pribadi (Diupload dalam aplikasi) Pas Foto Resmi
berlatarbelakang merah. KTP. Ijazah. ...
2. Tahap tentang Info Administrasi. Jenis Tempat Kerja. Status Tempat Kerja.
Nama Tempat Kerja. ...
3. Tahap tentang Uji Kompetensi.
H.Midwefrery update
Midwifery Update merupakan salah satu pelatihan klinis wajib yang harus dipenuhi oleh
setiap bidan dalam pengurusan re-sertifikasi STR. Dalam pelatihan MU, seluruh peserta
akan dibekali dengan beberapa materi kebidanan sebagai upaya menjaga mutu serta
meningkatkan keterampilan dan kompetensi para bidan, sehingga dapat memberikan
pelayanan berkualitas terhadap kesehatan ibu dan bayi, balita, kesehatan reproduksi serta
pelayanan keluarga berencana. Kemudian akan dijelaskan secara mendetail alur tata cara
pengurusan STR selanjutnya.
I.Serkom.