NAMA : SAHRANITA

NPM :
2014.62.000510
PRODI : AKUNTANSI
SEMESTER : 5
MATKUL : MANAJEMEN OPERASI

Contoh k!"! 1 :

CV. JTT (Jamu Tuan Takur) memiliki 4 lokasi untuk kantor dan pengolahan
 jamu serta satu lokasi tempat perkebunan.

#. S"$%&' D( )n* D+*"nkn

A. ,hn ,k":
· Rempah-rempah
· kar-akaran
· !aun-daunan
· "ahan kimia sehat
,. SDM -K'(n/
1/ K"+t! n K"nt+t! SDM
CV. JTT (Jamu Tuan Takur) mempun#ai struktur organisasi #ang
$ertikal %aat ini CV. JTT (Jamu Tuan Takur) didukung lebih dari
&''' kar#aan dengan tingkat pendidikan ber$ariasi dan ditempatkan
sesuai dengan keahlian kemampuan dan kapasitasn#a masing-masing.
%ebagai pendukung CV. JTT (Jamu Tuan Takur) juga memilki
tenaga ahli dari berbagai disiplin ilmu seperti biologi ekonomi
*armasi pertanian hukum teknologi pangan teknik kimia teknik elektro
dll.
+ntuk mengembangkan kemampuan pada aktu-aktu tertentu
kepada kar#aan diberikan kesempatan mengikuti pelatihan
kursus maupun seminar. +ntuk mendukung pengembangan CV. JTT
(Jamu Tuan
 Takur) juga merekrut konsultan #ang ahli di bidangn#a misaln#a
: apoteker dokter umum dokter gigi dan spesialis.

2/ H'+ K&' n 3+ K'(n

,ari kerja kar#aan adalah enam hari kerja. aji para kar#aan
diberikan seara bulanan. %istem pengupahan #ang ada pada CV.
JTT (Jamu Tuan Takur) dengan sistem bulanan. !an kompensasi lain
#ang diberikan adalah tunjangan transport tunjangan jabatan
tunjangan asuransi jia tunjangan gi/i.
#/ Hkhk (n* +% D+t&'+$ K'(n
,ak-hak kar#aan CV. JTT (Jamu Tuan Takur) seara umum
 #ang harus diterima antara lain:
a. 0esehatan dengan disediakann#a klinik kesehatan perusahaan.
b. %arana untuk olah raga
.  Tempat ibadah seperti masjid1 mushola bagi #ang beragama 2slam.
d. 0ar#aan CV. JTT (Jamu Tuan Takur) 3endapatkan remi suransi
serta mendapat santunan bila kar#aan mengalami sakit #ang harus
diraat di rumah sakit serta mendapat santunan apabila meninggal dunia.
0esejahteraan lainn#a #ang diberikan perusahaan pada kar#aan
bersama mas#arakat sekitar perusahaan antara lain:
a. 3engadakan mudik bersama bagi kar#aan #ang akan pulang kampung
pada saat lebaran
b. emberian Tunjangan ,ari Ra#a
. 3engadakan pengobatan gratis bagi kar#aan
!i samping itu untuk memastikan kesejahteraan kar#aan CV. JTT
(J3+ T+5 T0+R) memberikan pelatihan khusus untuk kar#aan.
ntara lain:
a. %eara akti* men#elenggarakan pelatihan lokal kar#a untuk
meningkatkan %umber !a#a 3anusia 0ar#aan
b. 3engembangkan s#stem bonus kepada kar#aan #ang
berprestasi seerta mempun#ai kemampuan #ang tinggi

C. S"$%&' D( L+n

· 3esin teknologi
· 0omputer
· 0endaraan
· !sb.
!. Mo: Rp. & 3il#ar.
4. embauran emasaran
a. roduk aneka jamu kesehatan
b. ,arga mulai dari Rp. 6'''
. !istribusi baik lokal hingga internasional
d. romosi: periklanan personal selling promosi penjualan publisitas dan
hubungan mas#arakat
Contoh k!"! 2 :

 Terdapat pasar #ang besar dan berkelanjutan untuk toko pelumas dan tune-up
mobil. ermintaan
ini diakibatkan perubahan pola pembelian konsumen #ang didorong oleh
berkembang pesatn#a
stasion pengisian bahan bakar #ang dioperasikan sendiri (self-service gas
station). 0onsumen
sekarang mengisi sendiri bahan bakarn#a membuat penghentian kedua
#ang perlu untuk
 melakukan lubrikasi dan penggantian oli. %ebagai konsekuensin#a perusahaan
lainn#a mengembangkan sebuah strategi untuk men#esuaikan diri pada
peluang ini.
%tasiun %k# Tune-+p melakukan penggantian oli lubrikasi dan
pembersihan interior dalam lingkungan
#ang bersih. "angunann#a bersih diat dengan arna putih dan kadangkala
dikelilingi oleh taman
#ang dihias dengan rapi. +ntuk memudahkan la#anan epat mobil
bisa dijalankan berbaris tiga.
ada %k# Tune-+p  pelanggan disambut oleh kar#aan perakilan ser$is lulusan
sekolah %k# Tune-+p di %alt 7ake Cit#. %ekolah ini bukanlah seperti
+ni$ersitas 3!onald8s ,amburger dekat
kota Chiago atau sekolah pelatihan
,olida# 2nn8s di kota 3emphis. 0ar#aan selanjutn#a
mengambil
pesanan biasan#a menakup pesanan untuk pengeekan airan (oli air oli
transmisi pelumas)
tindakan *abrikasi serta penggantian saringan oli dan udara.
ersonalia ser$is #ang berpakaian seragam akan menindaklanjuti
pengerjaan pesanan.
Team
standard #ang terdiri atas tiga orang berbagi tugas #akni satu orang mengeek
le$el airan
satu orang bertugas membersihkan bagian interior dengan alat penghisap
debu d an membersihkan
 jendela mobil  dan #ang ketiga bertugas pada pit garasi melakukan penggantian
saringan udara mengeluarkan oli bekas mengeek transmisi dan kardan serta
melakukan lubrikasi seperlun#a.

en#elesaian tugas seara tepat dan pelatihan #ang baik diranang agar proses
pengerjaan dari saat mobil masuk hingga keluar berlangsung dalam 9' menit.
2de dasarn#a #akni tidak adalagi pengenaan tambahan bia#a bahkan bia#an#a
bisa lebih sedikit dibanding stasiun pompa bensin dan !ealer mobil sambil tetap
memberikan la#anan #ang lebih baik.
 &.9' P&$&+h'n : tindakan untuk menjaga agar proses berjalan stabil dan
dapat diandalkan

"isnis %k# Tune-+p melibatkan sedikit peralatn. 0arena itu tindakan

maintenane bisa relati$e lebih mudah. !isamping itu  penerapan s#stem tiga
anggota tim bisa tetap menjaga proses berjalan saat terjadi kendala pada satu bagian tugas.

< roses operasi pada %k# Tune-+p memungkinkann#a menjadi lebih produkti* 
disbanding dengan para pesiangn#a. 2ni karena :
3isi perusahaan memungkinkan untuk lebih *ous dan memberikan la#anan berkualitas #ang lebih murah dibanding pe
%pesialisasi pekerja dan *asilitas kerja menjadikann#a lebih e;sien

rodukti;tas untuk industr# ini dapat diukur dengan menggunakan rasio :

 Jumlah pekerjaan yang diselesaikan per jam kerja
(seberapa ban#ak pekerjaan #ang bisa diselesaikan seorang pekerja dalam satuan jam kerja)