Program Kerja Prodi Akuntansi

Primary tabs
 View(active tab)
 What links here

Submitted by admin on Fri, 2013-12-13 14:34

PROGRAM KERJA PRODI AKUNTANSI

INDIKATOR PENANGGUNG JAWAB

NO KEGIATAN SASARAN TUJUAN
KEBERHASILAN PELAKSANA PENANGGUNGJAWAB
PENDIDIKAN DAN
A          
PENGAJARAN
Mekanisme kerja jelas dan Karodi dan
1 Menyusun program kerja  Program Kerja  Ada program kerja  Kajur
teratur  Sekjur
Kurikulum praktik tidak
Struktur dan isi kurikulum Karodi dan
2 Review Kurikulum Kurikulum menumpuk dan tidak ada Kajur
teratur Sekjur
overlapping
Tersusun jadwal dan beban
Koordinasi pembagian Dosen dan Penyusunan jadwal dan sks Karodi dan
3 mengajar dosen wajar dan Kajur
tugas mengajar admin mengajar Sekjur
proporsional
Mendapatkan input dan
Evaluasi PBM dan Dosen dan Memperoleh informasi Karodi dan
4 informasi kinerja dosen dan Kajur
administratif admin kinerja dosen dn admin Sekjur
admin
Terpilihnya 1 dosen
Memilih dosen teladan Karodi dan
5 Pemilihan dosen teladan Dosen   pengajar teladan yang akan Kajur
tingkat jurusan Sekjur
mewakili jurusan
6 Outsourcing dosen Dosen luar Memberi kesempatan dosen Terseleksinya dosen luar Karodi dan Kajur
 yangrkualitas yang
dalam agar bisa melakukan bmembantu mengajar di
Sekjur
tri dharma lebih baik jurusan dengan mekanisme
seleksi yang baik
Ada peta keahlian dosen
Pemetaan keahlian mayor Karodi dan
7 Pemetaan keahlian dosen Dosen mayor (1 atau 2) dan minor Kajur
dan minor dosen jurusan Sekjur
(5) dosen jurusan 
Penyusunan deskripsi
Mengidentifikasi deskripsi Ada pemisahan tugas dan
tugas admin dan Dosen dan Karodi dan
8 tugas admin jurusan dan wewenang admin dan Kajur
koordinator kegiatan admin Sekjur
koordinator jurusan koordinator dengan jelas
jurusan
Ada jadwal konsultasi dosen
Inverntarisasi jadwal Menyediakan waktu bagi Karodi dan
9 Dosen jurusan minimal 6 jam Kajur
konsultasi dosen mahasiwa konsultasi Sekjur
seminggu di kampus
Kelas dan ruang praktik siap
Monitoring ruang kelas Kelas dan Kelas dan ruang praktik Karodi dan
10 dan mendukung Kajur
dan praktik ruang praktik kondusif untuk KBM Sekjur
keberhasilan KBM
Penunjukan pembimbing,
NS, dan ketua penguji serta
Pengembangan program Terciptanya program Karodi dan
11 Jurusan penyusunan jadwal seminar Kajur
siakad jurusan aplikasi siakad jurusan Sekjur
proposal dan ujian berjalan
lancar
Pelaksanaan Mid dan Penyusunan jadal ujian dan Ada jadwal ujian dan Karodi dan
12 Dosen Kajur
Final Examination pengawas ujian pengawas ujian Sekjur
Teridentifikasinya
Mengidentifikasi
permasalahan mahasiswa
Menyelenggarakan Dosen dan permasakahan mahasiswa Karodi dan
13 dan ada solusi yang Kajur
kegiatan B& K mahasiswa dan memberikan jalan Sekjur
membantu mahasiswa dalam
keluar
memecahkan masalahnya
14 Penyusunan proposal Dosen Menyusun proposal Tersusunnya proposal Karodi dan Kajur
pengembangan prodi pengembangan prodi dan pengembangan prodi dan Sekjur
mengambil dana terlaksananya
pengembangan pengembangan prodi dengan
 dana fakultas
Tersusunnya proposal
Menyusun proposal pengembangan lab jurusan
Penyusunan proposal Isroah,M.Si /
pengembangan lab, dan terlaksananya
15 pengembangan lab Lab jurusan Kalab Bank Kaprodi/Sekjur /Kajur
pengambilan dana dan pengembangan lab jurusan
jurusan Syariah
pengalokasian dana (manual, komputer, syariah,
dengan dana fakultas
Penyusuan jadwal Menyusun jadwal
Tersedia jadwal praktik dan Isroah,M.Si /
pemakaian lab dan pemakaian lab dan
16 Lab jurusan ruang praktik menjadi Kalab Bank Kaprodi/Sekjur /Kajur
evaluasi kesiapan ruang menyediakan ruang praktik
nyaman  Syariah
praktik yang nyaman
Mengidentifikasi dan
Monev kegiatan
Pelaksanaan mencari solusi masalah Inventarisasi masalah dan Karodi dan
17 pendidikan dan Kajur
proker yang ada dalam KBM di solusi masalah Sekjur
pengajaran jurusan
jurusan
             

B PENELITIAN          
Ngadirin
Mekanisme kerja
Penyusunan program Setiawan SE,
1 Program kerja pernelitian jurusan jelas dan Ada program kerja  Kaprodi/Sekjur /Kajur
kerja penelitian jurusan M.S / Ani W.,
teratur 
MPd.
Penyusunan kelompok Mengelompokkan dosen Ngadirin
Ada beberapa tim peneliti
peneliti dan payung riset menjadi sejumlah kelompok Setiawan SE,
2 Dosen   dan topik penelitian di Kaprodi/Sekjur /Kajur
untuk dosen yang peneliti dalam sejumlah M.S / Ani W.,
jurusan
melibatkan mahasiswa topik MPd.
Ngadirin
Monitorng dan evaluasi Mengidentifikasi dan
Inventarisasi masalah dan Setiawan SE,
3 kegiatan penelitian Program kerja mencari solusi masalah Kaprodi/Sekjur /Kajur
solusi masalah M.S / Ani W.,
jurusan penelitian ilmiah jurusan
MPd.
Penyusunan program Membuat program Ada kerjasama penelitian Ngadirin
4 Kerjasama Kaprodi/Sekjur /Kajur
kerjasama riset dengan kerjasama bidang penelitian dengan dosen/lembaga dari Setiawan SE,
 dosen atau lembaga di dengan dosen/lembaga lain M.S / Ani W.,
dalam/luar negeri
dalam / luar negeri di dalam / luar negeri MPd.
Ngadirin
Pemilihan peneliti teladan Memilih dosen peneliti Terpilihnya 1 dosen teladan Setiawan SE,
5 Dosen   Kaprodi/Sekjur /Kajur
jurusan teladan tingkat jurusan yang akan mewakili jurusan M.S / Ani W.,
MPd.
             

C PUBLIKASI          
Andian
Penyusunan program Mekanisme kerja publikasi
1 Program kerja Ada program kerja  AI,M.Com/ Novi Kaprodi/Sekjur /Kajur
kerja publikasi jurusan jelas dan teratur 
Y., SE
Penyusunan kelompok
Mengelompokkan dosen Ada beberapa tim penulis Andian
penulis artikel yang lebih
2 Dosen   penulis artikel dalam dalam sejumlah topik artikel AI,M.Com/ Novi Kaprodi/Sekjur /Kajur
baik melibatkan
sejumlah topik di jurusan Y., SE
mahasiswa
Monitorng dan evaluasi Mengidentifikasi dan Andian
Inventarisasi masalah dan
3 kegiatan penelitian Program kerja mencari solusi masalah AI,M.Com/ Novi Kaprodi/Sekjur /Kajur
solusi masalah
jurusan publikasi ilmiah jurusan Y., SE
Penyusunan program Membuat program
Ada kerjasama publikasi Andian
kerjasama publikasi kerjasama bidang publikasi
4 Kerjasama dengan dosen/lembaga dari AI,M.Com/ Novi Kaprodi/Sekjur /Kajur
dengan dosen di dalam / dengan dosen/lembaga lain
dalam/luar negeri Y., SE
luar negeri di dalam / luar negeri
Pengiriman dosen dan Mengikutsertakan
Ada dosen/mahasisiwa Andian
mahasiswa dalam Dosen dan dosen/mahasiswa dalam
5 dikirim dalam seminar AI,M.Com/ Novi Kaprodi/Sekjur /Kajur
seminar nasional / mahasiswa seminar
nasional/internasional Y., SE
internasional nasional/internasional
Memilih dosen penulis Andian
Pemilihan penulis artikel Terpilihnya 1 dosen teladan
6 Dosen   artikel teladan tingkat AI,M.Com/ Novi Kaprodi/Sekjur /Kajur
teladan jurusan yang akan mewakili jurusan
jurusan Y., SE
             
 PENGABDIAN PADA
D          
MASYARAKAT
Mekanisme kerja Sukanti, MPd./
Penyusunan program
1 Program kerja pernelitian jurusan jelas dan Ada program kerja  Indah M, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
kerja PPM jurusan
teratur  Ak
Mengelompokkan dosen
Penyusunan kelompok Ada beberapa tim pengabdi Sukanti, MPd./
menjadi sejumlah kelompok
2 pengabdian yang Dosen   dan topik pengabdian di Indah M, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
pengabdi dalam sejumlah
melibatkan mahasiswa jurusan Ak
topik
Monitoring dan evaluasi Mengidentifikasi dan Sukanti, MPd./
Inventarisasi masalah dan
3 kegiatan pengabdian Program kerja mencari solusi masalah Indah M, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
solusi masalah
jurusan PPM jurusan Ak
Penyusunan program Membuat program
Ada kerjasama penelitian Sukanti, MPd./
kerjasama PPM dengan kerjasama bidang penelitian
4 Kerjasama dengan dosen/lembaga dari Indah M, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
dosen atau lembaga di dengan dosen/lembaga lain
dalam/luar negeri Ak
dalam / luar negeri di dalam / luar negeri
Sukanti, MPd./
Pemilihan dosen Memilih dosen pengabdi Terpilihnya 1 dosen teladan
5 Dosen   Indah M, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
pengabdi teladan jurusan teladan tingkat jurusan yang akan mewakili jurusan
Ak
             

E KEMAHASISWAAN          
Mekanisme kerja Mahendra AN,
Penyusunan proker
1 Program kerja kemahasiswaan jurusan Ada program kerja  MSc/Endra MS., Kaprodi/Sekjur /Kajur
kemahasiswaan jurusan
jelas dan teratur  MSc.
Penyelarasan program Setiap program kerja tidak Dukungan dan paritispasi Mahendra AN,
2 kerja kemahasiswaan Program kerja tabrakan dengan proker aktif dari dosen dan MSc/Endra MS., Kaprodi/Sekjur /Kajur
dengan proker jurusan jurusan mahasiswa MSc.
Mengidentifikasi dan Mahendra AN,
Monev realisasi proker Inventarisasi masalah dan
3 Program kerja mencari solusi masalah MSc/Endra MS., Kaprodi/Sekjur /Kajur
kemahasiswaan solusi masalah
kemahasiswaan MSc.
4 Dokumentasi kegiatan Kegiatan Mendokumentasikan Ada dokumentasi dalam Mahendra AN, Kaprodi/Sekjur /Kajur
 seluruh kegiatan dalam bentuk photo, file, atau
MSc/Endra MS.,
kemahasiswaan bentuk photo, file, maupun video kegiatan
MSc.
video kemahasiswaan
Terpilihnya 3 mahasiswa Mahendra AN,
Pemilihan mahasiswa Memilih mahasiswa teladan
5 Mahasiswa teladan (P Akt, Akt, D3) MSc/Endra MS., Kaprodi/Sekjur /Kajur
teladan jurusan tingkat jurusan
yang akan mewakili jurusan MSc.
             

F HUMAS          
Mekanisme kerja yang akan Mimin NA. MSc.
Ada program kerja
1 Menyusun program kerja Program Kerja  dilaksanakan tersusun Ak./ Adeng P, Kaprodi/Sekjur /Kajur
kehumasan jurusan
dengan baik M.Si.
Dokumentasi dan Informasi jurusan diupload Mimin NA. MSc.
Mengumpulkan informasi
2 publikasi informasi Informasi di web jurusan, fakultas dan Ak./ Adeng P, Kaprodi/Sekjur /Kajur
dan mengupload informasi
jurusan universitas M.Si.
Mengelola korespondensi Korespondensi berjalan
Korespondensi dengan Mimin NA. MSc.
Surat keluar dengan pihak luar dan dengan baik dan tamu
3 pihak luar dan Ak./ Adeng P, Kaprodi/Sekjur /Kajur
dan tamu mengurus kunjungan dari dijamu dengan mekanisme
pengurusan tamu M.Si.
pihak luar yang baik dan benar
Mengidentifikasi dan Mimin NA. MSc.
Monev realisasi proker Inventarisasi masalah dan
4 Program kerja mencari solusi masalah Ak./ Adeng P, Kaprodi/Sekjur /Kajur
kemahasiswaan solusi masalah
kemahasiswaan M.Si.
             

G BENDAHARA          
Mekanisme kerja yang akan Novi Y, SE /
Ada program kerja
1 Menyusun program kerja Program Kerja  dilaksanakan tersusun Andian AI, Kaprodi/Sekjur /Kajur
bendahara jurusan
dengan baik M.Com
Pembukuan keuangan Tersusunnya mekanisme Ada peraturan penerimaan Novi Y, SE /
2 Pembukuan  
jurusan transparan, penerimaan dan dan pengalokasian dana, dan Andian AI,
 pengalokasian dana, dan
pembukuan keuangan pembukuan keuangan
akurat, dan auditable M.Com
jurusan secara transparan, jurusan dengan jelas
akurat dan auditable
Mengidentifikasi dan Novi Y, SE /
Monev kegiatan Inventarisasi masalah dan
3 Program kerja mencari solusi masalah Andian AI, Kaprodi/Sekjur /Kajur
kerohanian solusi masalah
keuangan M.Com
             

H KEROHANIAN          
Mekanisme kerja yang akan
Ada program kerja Dra. Sumarsih /
1 Menyusun program kerja Program Kerja  dilaksanakan tersusun Kaprodi/Sekjur /Kajur
kerohanian jurusan Diana R, M.Si/
dengan baik
Penyelenggaraan Program pengajian berjalan Ada pengajian jurusan Dra. Sumarsih /
2 Dosen Kaprodi/Sekjur /Kajur
pengajian dengan lancar secara periodik  Diana R, M.Si/
Program syawalan Syawalan terselenggara
Penyelenggaraan Dosen dan diselenggarakan secara secara lancar, periodik, yang Dra. Sumarsih /
3 Kaprodi/Sekjur /Kajur
syawalan bersama hima mahasiswa periodik antara dosen dan diikuti oleh dosen dan Diana R, M.Si/
mahasiswa mahasiswa
Arisan haji dikekola dengan Ada arisan haji dengan Dra. Sumarsih /
4 Pengelolaan arisan haji Dosen Kaprodi/Sekjur /Kajur
mekanisme yang baik mekanisme yang jelas Diana R, M.Si/
Mengidentifikasi dan
Monev kegiatan Inventarisasi masalah dan Dra. Sumarsih /
5 Program kerja mencari solusi masalah Kaprodi/Sekjur /Kajur
kerohanian solusi masalah Diana R, M.Si/
kerohanian
             

I ADMIN JURUSAN          
Mekanisme kerja yang akan
Ada program kerja admin Suryanto, SE /
1 Menyusun program kerja Program Kerja  dilaksanakan tersusun Kaprodi/Sekjur /Kajur
jurusan Alfin SP, A.Md.
dengan baik
2 Menginterasisasi aktiva Staf admin Mencatat dan membuat Ada daftar barang dan Suryanto, SE / Kaprodi/Sekjur /Kajur
 daftar barang dan
jurusan peminjaman barang milik
jurusan
Dokumentasi kegiatan Mendokumentasikan
3 Staf admin
jurusan seluruh kegiatan jurusan
Memberikan layanan
Layanan surat menyurat
4 surat menyurat pada Staf admin
untuk mahasiswa lancar
mahasiswa
Kerapian dan
Menjaga ruang jurusang
5 kenyamanan ruang Staf admin
menjadi nyaman dan rapi
jurusan
Monitoring dan evaluasi Mengidentifikasi dan
6 kegiatan keadministrasian Staf admin mencari solusi masalah
jurusan layanan administrasi
peminjaman barang milik
Alfin SP, A.Md.
jurusan
Ada dokumentasi jurusan
yang dapat digunakan oleh Suryanto, SE /
Kaprodi/Sekjur /Kajur
kehumasan untuk sosialisasi Alfin SP, A.Md.
jurusan
Ada layanan surat menyurat
Suryanto, SE /
untuk mahasiswa yang Kaprodi/Sekjur /Kajur
Alfin SP, A.Md.
lancar dan memuaskan
Ruang jurusan nyaman dan Suryanto, SE /
Kaprodi/Sekjur /Kajur
rapi Alfin SP, A.Md.
Inventarisasi masalah dan Suryanto, SE /
Kaprodi/Sekjur /Kajur
solusi masalah Alfin SP, A.Md.