Pedoman Cara Perhitungan Kebutuhan Tenaga Medical Record

Menggunakan metode WISN dapat diperoleh dengan menggunakan rumus

Kuantitas Kegiatan Pokok

Kebutuhan SDM = + Standar Kelonggaran
Standar Beban Kerja
Perhitungan kebutuhan staff di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Rafflesia Bengkulu
dengan sebagai berikut :

N Kategori Kuantitas Standar Standar Kebutuhan

O Kegiatan Kegiatan Beban Kelonggaran SDM
Pokok Kerja
1 Kegiatan Pokok 17.600 2
2 Kegiatan 39.509 11.000 0,0131 4
Tambahan
Total Keseluruhan 6

Berdasarkan rumus yang sudah di tentukan diatas kebutuhan SDM untuk tiap
kegiatan pokok terlebih dahulu jumlahkan sebelum ditambahkan dengan standar
kelonggaran yang ada di unit rekam medis, dan untuk proses perhitungannya :
Kebutuhan SDM berdasrakan kegiatan pokok dan tambahan
Sub Total Kebutuhan SDM = Kuantitas Kegiatan Pokok + Standar Kelonggaran
Standar Beban Kerja
= 39509 + 0,0131
17600
=2,2448 + 0,0131
= 2,2579
=2
Sub Total Kebutuhan SDM = Kuantitas Kegiatan Tambahan + Standar Kelonggaran
Standar Beban Kerja
= 39509 +0,0131
11000
=3,5917 + 0,0131
= 3,9648
=4
Total Keseluruhan = 6 orang