SNI ISO 37001: 2016

Sistem Manajemen Anti Suap (SMAP)/

Anti Bribery Management System (ABMS)

kesadaran
 Penyuapan/Penyuapan

Suap menimbulkan masalah sosial, moral, ekonomi, dan politik yang serius,
merusak tata mengelola yang baik, menghambat pembangunan, dan
merusak persaingan, selain berdampak negatif terhadap hak dasar manusia.

Suap adalah salah satu tantangan terbesar bagi pembangunan internasional

dan pengentasan kemiskinan. Konsekuensinya dapat menjadi bencana besar
bagi ekonomi, infrastruktur, kesehatan, pendidikan, kualitas dan keselamatan.

Selama 15 tahun terakhir, banyak negara telah melakukan upaya di tingkat

nasional dan internasional untuk menangani penyuapan.
 Peraturan Suap dan Korupsi / Peraturan tentang Suap
dan Korupsi
Hukum & Peraturan Anti-Korupsi Indonesia
• Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi
Pemberantasan Korupsi (“UU KPK”).
• Undang-Undang Nomor 46 Tahun 2009 tentang
Pengadilan Tipikor.
• Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Pegawai
Negeri Sipil.
• Keputusan Presiden Nomor 37 Tahun 2009 tentang
Pembentukan Satgas Pemberantasan Mafia Hukum.
Satgas ini bilik menangani korupsi di lingkungan penegak hukum
 Struktur Persyaratan ISO 37001
PLAN DO CHECK ACT
4. Konteks Organisasi 8. Operasi 9. Evaluasi Kinerja 10. Peningkatan
1. Organisasi &konteksnya 1. Perencanaan & pengendalian 1. Pemantauan, pengukuran, 1. Ketidaksesuaian &
2. Kebutuhan &harapan pemangku kepentingan operasi analisis &evaluasi
3. Lingkup SMAP tindakan korektif
2. Uji tuntas 2. Audit internal
4. SMAP 3. Pengendalian keuangan 3.1. Tinjauan Manajemen Puncak 2. Peningkatan berkelanjutan
5. Penilaian risiko penyuapan 4. Pengendalian non-keuangan 3.2. Tinjauan Dewan Pengarah
5. Pengendalian anti penyuapan 9.4 Tinjauan FKAP
5. Kepemimpinan 6. Komitmen anti penyuapan
7. Hadiah, kemurahan hati,
1. Kepemimpinan &komitmen sumbangan & keuntungan serupa
2. Kebijakan anti penyuapan 8. Mengelola ketidakcukupan
3. Peran, tanggung jawab &wewenang organisasi pengendalian anti penyuapan
9. Meningkatkan kepedulian
6. Perencanaan 10. Investigasi & penanganan
penyuapan
1. Tindakan yang ditujukan pada risiko & peluang
Ruang Lingkup Penyuapan ISO 37001
2. Sasaran anti penyuapan &perencanaan
oleh rekan bisnis dari sebuah
untuk mencapainya di sektor oleh personel yang bertindak
oleh organisasi yang bertindak atas
publik, swasta atas nama organisasi atau
organisasi nama organisasi atau untuk
7. Dukungan dan nirlaba untuk keuntungannya
keuntungannya

1. Sumber daya PENYUAPAN

2. Kompetensi
3. Kepedulian &pelatihan
4. Komunikasi
5. Informasi terdokumentasi

3
Alur pelaksanaan Sistem Manajemen Anti Penyuapan
PLAN DO CHECK ACT

Identifikasi isu dan Melaksanakan Integrity melakukan proses

Menerapkan perbaikan
stakeholders Due Diligence ke Mitra Audit Internal SMAP

Melaksanakan Bribery Membuat kontrak/perikatan pelaksanaan Tinjauan

Risk Assessment (BRA) dengan klausul Anti Manajemen
Penyuapan
Menentukan sasaran
penerapan SMAP Menjalankan pengendalian
keuangan dan non-
Merencanakan keuangan berdasarkan BPM
sosialisasi terkait SMAP
keMitra Melaksanakan sosialisasi
terkait SMAP keMitra

Mendokumentasikan seluruh proses SMAP

7 4
 Apa Keuntungan KARS menerapkan
Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP)

The Standard benefits an organization by providing:

• Persyaratan minimum dan panduan pendukung untuk menerapkan atau
membandingkan sistem manajemen antisuap
• Kepastian kepada manajemen, karyawan, pelanggan, dan pemangku kepentingan
lainnya bahwa organisasi mengambil langkah-langkah yang wajar untuk mencegah
penyuapan
• Bukti dalam penyelidikan bahwa suatu organisasi telah mengambil langkah-langkah
yang wajar untuk mencegah penyuapan.

8
 HARAPAN KEBUTUHAN STAKEHOLDERS
Menentukan siapa saja stakeholders dan apa persyaratan mereka

STAKEHOLDERS PERSYARATAN RENCANA TINDAKAN

Vendor Mendapatkan kontrak pekerjaan ….
dari KARS dengan cara yang fair,
transparan, mudah, dan lainnya

Customer Lulus akreditasi dengan skor tinggi ….

Pengurus Menjalankan bisnis sesuai tata ….

nilai KARS.
Pemerintah Efisiensi dan efektifitas bisnis
KARS dengan lingkungan bisnis
yang bebas pungli, suap,
gratifikasi, kickback, dan hal
serupa lainnya
Employee Lingkungan kerja nyaman, waktu kerja
fleksibel, insentif, karir path jelas dll

9
 Ketahui Pengelolaan Risiko Penyuapan

Pemahaman Risiko Pahami Kontrol L aksanakan

Evaluasi
Penyuapan Eksisting Mitigasi

Ketahui Kebijakan, Ketahui mitigasi Evaluasi pengelolaan

Ketahui RisikoPenyuapan
Prosedur & SOP yang yang sudah risiko penyuapan
berlaku. direncanakan
Pahami penyebab Laksanakan mitigasi Perbaikan yang
& dampaknya Patuhi Kebijakan , Prosedur pencegahan & berkelanjutan
& SOP yang berlaku. pendeteksian
Pahami indikasi /
gejala risiko
Evaluasi Efektifas Evaluasi
penyuapan(Red Flag)
Pelaksanaan Kebijakan , pelaksanaan
Prosedur & SOP yang mitigasi
berlaku.

10 8
Mendokumentasikan seluruh proses Pengelolaan Risiko Penyuapan
 KEBIJAKAN ANTI PENYUAPAN

Isi Kebijakan anti penyuapan harus menjelaskan hal berikut:

1. Pernyataan yang secara tegas melarang penyuapan
2. Mewajibkan kepatuhan terhadap peraturan undang‐undang terkait penyuapan
3. Komitmen untuk menetapkan sasaran anti penyuapan yang terukur, yang akan direview dan
dipantau setiap tahun
4. Mencakup komitmen untuk memenuhi persyaratan SMAP
5. Pernyataan yang mendorong setiap pegawai untuk melaporkan dengan itikad baik dugaan
pelanggaran kebijakan anti penyuapan tanpa rasa takut pembalasan dan diskriminasi
6. Mencakup komitmen untuk melakukan peningkatan berkelanjutan terhadap SMAP
7. Pernyataan yang menjelaskan wewenang dan independensi dari fungsi kepatuhan anti
penyuapan
8. Menjelaskan konsekuensi jika tidak mematuhi kebijakan anti penyuapan ini
9. Dokumen kebijakan anti penyuapan ditandatangani/disahkan oleh manajemen puncak
11
 FUNGSI KEPATUHAN ANTI
PENYUAPAN

Terdapat surat penunjukkan Fungsi kepatuhan anti penyuapan (FKAP)

yang mencakup:
1. Tanggungjawab dan wewenang terkait:
a. Mengawasi rancangan dan penerapan SMAP di KARS
b. Memberikan saran dan petunjuk kepada pegawai lainnya tentang SMAP dan isu terkait penyuapan
c. Memastikan SMAP memenuhi persyaratan persyaratan SNI ISO 37001:2016
d. Melaporkan kinerja SMAP kepada Dewan Pengarah, manajemen puncak, dan fungsi kepatuhan
lainnya jika ada
2. Kewenangan mendapatkan akses langsung ke Dewan Pengarah dan Manajemen Puncak
3. Kriteria kompetensi yang dibutuhkan oleh FKAP
4. Akan mendapatkan seluruh kompetensi yang dibutuhkan sebagai FKAP
5. Kewajiban untuk bertindak independen dan bebas konflik kepentingan
12
 DOC 17 – PEDOMAN GRATIFIKASI,
HADIAH, DONASI, LAINNYA

Terdapat pedoman yang menjelaskan tentang gratifikasi,

hadiah, donasi, lainnya. Minimal mencakup informasi sbb:
1.Penjelasan definisi gratifikasi, hadiah, donasi, luxurious
hospitality, lainnya
2.Batasan yang diperbolehkan masing‐masing
 Prinsip 4 NOs

No Bribery No Gift
Menolak/ hindari suap menyuap dan pemerasan Menolak/hindari hadiah atau gratifikasi yang bertentangan dengan
peraturan dan ketentuan yang berlaku

No Kickback No Luxurious Hospitality

Menolak/hindari komisi, tanda terima kasih baik dalam bentuk uang Menolak/ hindari penyambutan dan jamuan yang berlebihan
dan dalam bentuk lainnya
16
10
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
 DOC 19 – PEDOMAN WBS
Terdapat Prosedur/Pedoman WBS yang :

1. Mendorong orang untuk melaporkan kecurigaan, dugaan, pelanggaran

kebijakan anti penyuapan. Termasuk kelemahan SMAP.
2. Memperbolehkan pelaporan anonymus
3. Menjaga kerahasiaan pelapor, terlapor, dan pihak terkait lainnya
4. Melindungi pelapor dari pembalasan, diskriminasi, atau tindakan lainnya
5. Membuat agar prosedur WBS diketahui dan dipahami oleh seluruh pihak
(internal dan eksternal). Paham tentang keberadaan, penggunaanya,
perlindungan yang didapatkan.
27
 Laporkan ke Fungsi Kepatuhan
Anti Suap atau FKAP/ KED

FKAP@kars.co.id

Implementasi ISO 37001: Sistem Manajemen Anti Penyuapan Sumber: Tata Kelola Anti Penyuapan 28
12
 PANTUN ESB XXVII

Merbabu menjulang sedap dipandang mata

Wisatawan bersukacita mendaki melintas hutan
Mutu pelayanan dan keselamatan pasien sasaran utama
Peran keperawatan harus selalu dikedepankan
 PANTUN ESB XXVII

Terjurai indah sekuntum anggrek ungu

Tersirat pandangan kagum atas ciptaanNya
Menggapai pelayanan dan asuhan keperawatan yang
bermutu
Mantapkan komitmen keperawatan dalam
Thank You!

31