REV: 00

JOB DESCRIPTION DATE: 02 Juli 2018

PAGE: 1 of 2

1. JOB IDENTIFICATION
Kode Jabatan JD-MAGI/JT/HR/HR-009
Department/ Business Unit HR & GA/PT Multi Arthamas Glass Industry
Job Title or Position Title Security/Kebersihan Umum
Job Holder -
Reports to GA Staff
Location Surabaya, Kantor Pusat

2. ORGANIZATION STRUCTURE

GA Staff

Security/Kebersihan umum

3. JOB PURPOSE
Melakukan instruksi dari GA staff dalam pengemanan perusahaan dan kebersihan area umum
perusahaan untuk memastikan keamanan perusahaan aman dan terjaganya kebersihan area umum
perusahaan

4. KEY ACCOUNTABILITY
Job Result
Terjaganya Keamanan
Perusahaan
Terjaganya kebersihan
Activities
Melakukan patroli, pengecekan, dan pemantauan area
perusahaan untuk memastikan keamanan seluruh aset
perusahaan.
Melakukan pembersihan seluruh area umum perusahaan untuk
memastikan terjaganya seluruh area umum perusahaan

5. WORKING RELATIONSHIP
NO INTERNAL PURPOSE
All Departemen Berkoordinasi terkait pegamanan dan kebersihan seluruh area
1
perusahaan
NO EXTERNAL PURPOSE
1 Kepolisian Berkoordinasi terkait keamanan perusahaan

6. KNOWLEDGE, EXPERIENCE AND COMPETENCY:

Minimum Formal Education Level:
Min. SMU sederajat
Working Experience:
Fresh graduate diizinkan
Technical Competency:
General Services (2)
Security (2)
Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (2)
Core Competencies
Customer Oriented (CO) (1)
Integrity & Honesty (IH) (1)
Team Work (TW) (1)
Leadership Competencies
Page 1 of 2
 REV: 00

JOB DESCRIPTION DATE: 02 Juli 2018

PAGE: 2 of 2
Developing Other (DO) (-)
Coaching & Counceling (CNC) (-)
Problem Solving Decision Making (PSDM) (-)

7. CHALLENGE
Kesadaran yang rendah karyawan untuk mematuhi peraturan yang berlaku;

8. DIMENSION
Capex
Opex
Number of Subordinates Langsung 0 Orang
Tidak Langsung 0 Orang
Number of Product / Services - Keamanan dan Kebersihan Perusahaan terjaga

9. FREEDOM TO ACT
 Melakukan pemeriksaan dan pengecekan setiap orang yang masuk area perusahaan termasuk
patroli di area perusahaan;
 Melakukan pembersihan seluruh area umum perusahaan.

10. ERROR CONSEQUENCES

 Terjadinya ketidaknyamanan karyawan dalam bekerja;
 Timbulnya area yang kotor di perusahaan.

11. APPROVE SECTION

Prepared by : Reviewed by: Approved by:

Cecilia Margaretha Cecilia Margaretha Roy Ngantung

HR&GA Ass. Manager HR&GA Ass. Manager Precident Director
Date: Date: Date:

Page 2 of 2