0%(2)0% menganggap dokumen ini bermanfaat (2 suara)
891 tayangan2 halaman
Dokumen tersebut merupakan jawaban tugas mata kuliah Hukum Ketenagakerjaan oleh mahasiswa bernama Yanto Mandulangi. Ringkasan tugas tersebut adalah: (1) pengaduan pekerja dapat diproses di dinas ketenagakerjaan berdasarkan peraturan perundang-undangan terkait, (2) hak pekerja yang dipecat setelah lebih dari 8 tahun masa kerja adalah mendapatkan uang pasangon sebesar 9 bulan g
Dokumen tersebut merupakan jawaban tugas mata kuliah Hukum Ketenagakerjaan oleh mahasiswa bernama Yanto Mandulangi. Ringkasan tugas tersebut adalah: (1) pengaduan pekerja dapat diproses di dinas ketenagakerjaan berdasarkan peraturan perundang-undangan terkait, (2) hak pekerja yang dipecat setelah lebih dari 8 tahun masa kerja adalah mendapatkan uang pasangon sebesar 9 bulan g
Dokumen tersebut merupakan jawaban tugas mata kuliah Hukum Ketenagakerjaan oleh mahasiswa bernama Yanto Mandulangi. Ringkasan tugas tersebut adalah: (1) pengaduan pekerja dapat diproses di dinas ketenagakerjaan berdasarkan peraturan perundang-undangan terkait, (2) hak pekerja yang dipecat setelah lebih dari 8 tahun masa kerja adalah mendapatkan uang pasangon sebesar 9 bulan g
Kode/Nama Mata Kuliah : ADBI4336/Hukum Ketenaga kerjaan
Kode/Nama UPBJJ : 84 UPBJJ-UT MANADO
Masa Ujian : 2020/21.1(2020.2)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS TERBUKA 1. A, jelas pengaduan nya dapat di proses di dinas ketenaga kerjaan denga dasar hukum 1.PKB 2.KEP no 15 MEN tahun 1994 3. UU no 2 tahun 2004
B.PENGADILAN TINGGI PHI PROVINSI BANTEN
2. 1. Hak pasangon
Jika lebih dari 8 tahun masa kerja mendapat 9 bulan gaji
Dengan hitungan 9 x 3.000.000,- = Rp 27.000.000,-
2. Hak penghargaan masa kerja mendapat 5 bulan gaji