Anda di halaman 1dari 2

NAMA: DONY DHARMA PUTRA

NIM: 20.94.0154

1. CONTOH PENERAPAN SOUND GOVERNMENT DI INDONESIA


Kebijakan mengenai undang-undang cipta kerja, terkait dengan upah kerja. Kebijakan
undang-undang cipta kerja ini dapat menciptakan lapangan kerja, meningkatkan
kompetensi terhadap pencari kerja, peningkatan produktivitas pekerja yang dimana
berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi dan peningkatan investasi. Namun
kebijakan mengenai undang-undang cipta kerja ini mempunya beberapa dampak buruk
bagi buruh, yaitu kontrak kerja tanpa batas, hari libur yang di pangkas, aturan mengenai
upah yang di ganti, sanksi tidak di bayar upah di hapus dan hak memohon PHK di hapus.
2. ANALISIS AKTOR YANG TERLIBAT
Aktor yag terlibat dalam pembentukan dan pengesahan undang-undang cipta kerja ini
adalah seluruh anggota DPR, yang dimana sebagai penyambung lidah rakyat daerah agar
sampai ke pusat dan Presiden RI kepala Negara yang mengesahkan kebijakan-kebijakan
agar masyarakat mencapai kesejahteraan. Aktor yag terlibat dalam pelaksanaan undang-
undang cipta kerja ini adalah buruh, pengusaha dan juga perusahaan.
3. REKOMENDASI

Dalam menciptakan kebijakan pemerintahan yang baik itu tergantung bagaimana


pemerintah, swasta, dan masyarakat bekerja sama. Ketiga domain itu harus saling
mendukung, berinteraksi antara satu dengan yang lainnya. Kebijakan yang baik dan
benar harus memiliki tujuan yang jelas, kepada siapa kebijakan itu diberikan dan
kebijakan apa yang akan di dapatkan. Kebijakan yang memiliki tujuan yang baik dan
benar dapat membangunkan kembali rasa kepercayaan masyarakat terhadap
pemerintahan.

Saran untuk pemerintah yaitu :

 Menciptakan kebijakan ekonomi, sosial dan politik yang baik dan benar.
 Menegakkan HAM.
 Meningkatkan transparansi dalam pelayanan publik.
Saran untuk masyarakat yaitu :

 Cerdas dalam menyerap isu kebijakan pemerintah.


 Mengawasi penyalahgunaan kewenangan .
 Mengembangkan SDM yang ada.
 Menjadi rekan kerja sama yang baik dengan pemerintah.

Anda mungkin juga menyukai