TAHUN 2020
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan Rahmat
dan Karunia-Nya sehingga SMK Negeri 4 Surakarta dapat menyelesaikan proposal
Pengembangan SMK Menjadi Pusat Keunggulan Kompetensi Keahlian Perhotelan Tahun
2020. Bantuan ini sangat penting dalam rangka mewujudkan sekolah yang menjadi pusat
pendidikan dan pelatihan bidang pariwisata di tingkat nasional.
Sekolah perlu dikembangkan tidak hanya berfungsi tunggal, yaitu menyiapkan peserta
didik untuk memasuki lapangan kerja pada bidang tertentu. Tetapi juga berfungsi majemuk
(multi fungsi), atas dasar prinsip-prinsip kemanfaatan, keterpaduan program, integrasi sumber
daya (manusia, sumber dana, peralatan, bahan, dan sebagainya), resource sharing, dan
pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi secara maksimal. Di sisi lain, sekolah perlu
membangun kerjasama, kolaborasi, dan sinergi dengan dunia kerja, mulai dari perumusan
kompetensi, penyusunan bahan ajar, pelaksanaan kegiatan, hingga evaluasi dan sertifikasi
kompetensi.
Berdasarkan uraian di atas, maka sangat diperlukan dukungan dengan adanya bantuan
tersebut. Demikian proposal ini kami dibuat, agar dapat digunakan sebagai bahan
pertimbangan untuk mendapatkan bantuan dukungan SMK Negeri 4 Surakarta menjadi pusat
keunggulan pada sektor pariwisata khususnya Kompetensi Keahlian Perhotelan.
LAMPIRAN :
1. Surat Pengantar dari Kepala Dinas Pendidikan Provinsi/Yayasan
2. Pengesahan Proposal oleh Kepala Dinas Pendidikan Provinsi
3. Fotokopi SK Pengangkatan Kepala Sekolah
4. Fotokopi ijin operasional/ijin pendirian/sertifikat akreditasi sekolah dari pihak yang
berwenang;
5. Membuat daftar kebutuhan peralatan yang dibutuhkan (kebutuhan, yang sudah ada,
kekurangannya, jenis, jumlah dan spesifikasi)
6. SK Pejabat/Panitia Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
7. SK Panitia/Tim Pemeriksa dan Penerima Peralatan Praktik Keterampilan Kejuruan SMK
A. Latar Belakang
Secara umum, kondisi SMK saat ini menunjukkan hal-hal sebagai berikut : (1)
hanya menyelenggarakan fungsi tunggal yaitu menyiapkan siswanya untuk bekerja pada
bidang tertentu sebagai karyawan; (2) lemah dalam menyiapkan siswanya untuk menjadi
wirausahawan; (3) lambat daya tanggapnya terhadap dinamika tuntutan pembangunan
ekonomi; (4) belum optimal keselarasannya dengan dunia kerja; dan (5) belum ada
kepastian jaminan terhadap siswanya untuk memperoleh pekerjaan yang layak.
Kondisi SMK tersebut tidak boleh dibiarkan berlangsung terus-menerus karena
akan membuat SMK kurang berfungsi maksimal bagi pembangunan nasional pada
umumnya dan pembangunan ekonomi pada khususnya. Pendidikan kejuruan itu adalah
pendidikan ekonomi sehingga tiga pertanyaan berikut harus dijawab dengan tepat, yaitu
what to produce, how to produce, and for whom. Oleh karena itu, SMK harus pro-
penciptaan lapangan kerja, pro-kegiatan ekonomi, pro-pertumbuhan ekonomi, pro-
pemerataan ekonomi, dan pro-kesejahteraan (pro-job, pro-activity, pro-growth, pro-
distribution, dan pro-prosperity).
Untuk menghadapi tantangan tersebut, sudah saatnya Indonesia mengembangkan
SMK sebagai pusat keunggulan. Tentu saja pengembangan SMK sebagai pusat
keunggulan (Center of Excellence) harus berangkat dari kondisi dan kepentingan
nasional dalam rangka untuk mempertebal nasionalisme berdasarkan Pancasila dan pilar-
pilar persatuan dan kesatuan Indonesia yaitu Pembukaan UUD 1945, NKRI, dan
Bhinneka Tunggal Ika. Pengembangan SMK ini diarahkan untuk menghasilkan insan
Indonesia cerdas, berjati diri Indonesia, dan berkeunggulan komparatif dan kompetitif
secara regional dan internasional. Melalui peningkatan ketersediaan, keterjangkauan,
kualitas dan relevansi, kesetaraan dan kepastian memperoleh layanan SMK Pusat
Keunggulan ini. Upaya mewujudkan SMK Pusat Keunggulan ini, dimaksudkan untuk
peningkatan mutu, relevansi, efektivitas, dan efisiensi secara optimal dan terus menerus,
baik terhadap input, proses, maupun outputnya
SMK Pusat Keunggulan inilah yang akan menyelenggarakan multi-fungsinya atas
dasar prinsip-prinsip kemanfaatan, keterpaduan program, integrasi sumber daya
(manusia, uang, peralatan, bahan), resource sharing, dan pemanfaatan teknologi
informasi dan komunikasi secara maksimal. SMK ini dituntut untuk menjadi sekolah
cerdas (kreatif, inovatif, inisiatif, cepat, tepat, dan cekat) dalam mengembangkan
program-programnya, dan memiliki keunggulan-keunggulan dibanding dengan SMK-
SMK lain dalam inputnya (kurikulum, guru, fasilitas), prosesnya (pembelajaran,
manajemen, kepemimpinan, dan sebagainya), dan outputnya (mutu lulusan dan mutu
produk-produk lain yang dihasilkan). Satu hal mendasar yang harus dilakukan oleh SMK
ini adalah membangun kerjasama, kolaborasi, dan sinergi dengan dunia kerja, mulai dari
perumusan kompetensi, penyusunan bahan ajar, pelaksanaan kegiatan, hingga sampai
evaluasi dan sertifikasi kompetensi.
SMK sebagai pusat keunggulan merupakan terobosan baru yang dirancang
pemerintah. Terobosan ini diharapkan dapat mewujudkan SMK khususnya SMK Negeri
2. Sasaran
a. Memenuhi kecukupan sarana dan prasarana pada kompetensi Perhotelan yang
mendukung sebagai pusat keunggulan
b. Terwujudnya sekolah yang menjadi pusat pelatihan kompetensi kerja untuk
umum pada kompetensi Perhotelan
c. Meningkatnya kualitas jasa yang berkualitas industri kompetensi Perhotelan
Misi :
1. Meningkatkan pengamalan ajaran agama yang dianut dan budaya bangsa sebagai
sumber kearifan dalam bertindak
2. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan bidang pariwisata yang mandiri dan memiliki
daya saing internasional
3. Menyiapkan lulusan yang siap kerja, berwirausaha, cerdas, kompetitif dan
berkepribadian luhur
4. Mengoptimalkan potensi sekolah yang bernuansa industry
5. Menjalin kemitraan dengan industri dan dunia kerja yang relevan
6. Mewujudkan lingkungan sekolah yang sehat, hijau dan bersih
7. Menyelenggarakan pendidikan berbasis teknologi informasi
B. Nilai Karakter
1. Smart
a. Santun, dalam segala Tindakan dan perbuatan
b. Mandiri, memiliki disiplin diri yang tinggi uyntuk meraih tujuan
c. Aktif, dalam menuntut, mengembangkan dan mengamalkan ilmu pengetehuan
d. Rasional, selalu mengedepankan pemikiran yang positif dalam menghadapi
persoalan
e. Terampil, memiliki keterampilan yang tinggi untuk terjun ke dunia kerja
2. Beauty
a. Bijaksana, dalam melakukan setiap tindakan
b. Edukatif, selalu mengutamakan nilai-nilai pendidikan
c. Adaptif, dalam menyikapi perkembangan ilmu dan teknologi
d. Universal, mencetak tamatan yang mampu bersaing di tingkat global
e. Tanggap, cepat memahami dan mengambil tindakan dalam menghadapi setiap
masalah
f. Yakin, dalam melakukan kegiatan didasari oleh keyakinan yang kuat
E. Prestasi Sekolah
No Prestasi Sekolah Tingkat
1 Penyelenggara terbaik kelas industri L’Oreal Nasional
2 Hairducation tingkat nasional Nasional
3 Sekolah model SPMI dan SPMI Award Propinsi
4 Sekolah berintegritas dalam penyelenggaraan Ujian Nasional Nasional
5 Sekolah Adiwiyata Nasional Nasional
6 Penyelenggara LSP P1
7 Pusat pendidikan dan pelatihan (KG, Guru Inti, peserta LKS Nasional
Nasional Tata Kecantikan, baju covid-19)
F. Prestasi Siswa
No Nama Lomba Juara Tingkat Tahun
1. LKS Pastry II Propinsi 2017
2. LKS Ladies Dressmaking I Propinsi 2017
3. LKS Cooking I Kota 2018
4. LKS Pastry II Propinsi 2018
5. LKS Ladies Dressmaking I Propinsi 2018
6. Beauty Terapy III Propinsi 2018
7. LKS Pastry II Propinsi 2018
8. Rancang Busana I Propinsi 2018
9. LKS Fashion Technology I (Emas) Asean 2018
10 LKS Fashion Technology I (Emas) Asia 2018
11. LKS Ladies Dressmaking I Kota 2019
12. Fashion Show Daur Ulang I Kota 2018
13. Fashion Show Daur Ulang Favorit Kota 2018
14. LKS Floris II Propinsi 2018
15. Napkin Folding II Kota 2018
16. Fruit Carving I Kota 2018
17. Fruit Carving III Kota 2018
18. Tartile SMA/SMK III Kota 2018
19. Mading II Kota 2018
J. Keterserapan Tamatan
Kopetensi Keahlian Jumlah Kerja Kuliah Wirausaha
Akomodasi Perhotelan 96 81 4 11
Tata Boga 131 122 6 3
Tata Kecantikan 53 45 5 3
Tata Busana 133 102 3 28
Total 398 303 18 45
3. Perbandingan kondisi saat ini dengan kondisi pendidikan empat tahun mendatang
4. Analisis SWOT
Kekuatan Kelemahan Peluang Ancaman
(Strengths) (Weakness) (Opportunities) (Threats)
Berada di pusat Berada di jalur Kemudahan akses Beberapa sekolah
kota ramai kendaraan di lingkungan
sekitar juga
membuka
program studi
yang sama
SDM unggul Kekurangan Pemenuhan tenaga Rekrutmen guru
Semangat juang jumlah guru pada guru baru oleh dinas dalam jangka
atau komitmen program keahlian pendidikan dan waktu yang lama,
guru dan peluang peningkatan kebutuhan guru
karyawan dalam kompetensinya mendesak
memberikan
pelayanan dan
mendidik peserta
didik tinggi
Memiliki sarana Kurang secara Adanya dukungan -
dan prasarana kuantitas dana operasional
modern dari pemerintah dan
Peluang mengajukan
bantuan dari pusat
dan daerah
Memiliki Tidak semua Meningkatkan Pemutusan
kemitraan industri DUDI mendukung promosi dan lebih hubungan
yang berskala kemitraan secara mendekatkan kemitraan oleh
2. Tahun 2021
Penanggung Sumber
No Program Kegiatan Waktu
Jawab Dana
1. Link and - Sinkronisasi Mei s.d. Kurikulum BOS
match kurikulum Juni dan Humas
- Magang guru Hubin
dan guru tamu
dengan DUDI
terkait
- Revitalisasi
sarana dan
prasarana
bersama dengan
DUDI
- Magang kerja
sekaligus
rekrutmen
tenaga kerja
pada DUDI
yang telah
melakukan Link
and Match
2. Pusat Mengadakan Juli Ketenagaan BOS
pendidikan pendidikan dan & Kapro
dan pelatihan pelatihan guru Tata
Busana tingkat
Provinsi, membuat
baju covid-19
3 Penambahagan Renovasi bangunan Agustus Sarpras BOP
kelas industri s.d
skala nasional Desember
pada program 2020
studi keahlian
tata boga dan
perhotelan
3. Tahun 2022
Penanggung
No Program Kegiatan Waktu Sumber Dana
Jawab
1. Link and - Sinkronisasi Mei s.d. Kurikulum BOS
match kurikulum Juni dan Humas
- Magang guru Hubin
dan guru tamu
dengan DUDI
terkait
- Revitalisasi
sarana dan
prasarana
bersama
dengan DUDI
- Magang kerja
sekaligus
rekrutmen
4. Tahun 2023
Penanggung Sumber
No Program Kegiatan Waktu
Jawab Dana
1. Link and match - Sinkronisasi Mei s.d. Kurikulum BOS
kurikulum Juni dan Humas
- Magang guru Hubin
dan guru
tamu dengan
DUDI terkait
- Revitalisasi
sarana dan
prasarana
bersama
dengan
DUDI
- Magang kerja
sekaligus
rekrutmen
tenaga kerja
pada DUDI
yang telah
melakukan
Link and
Match
5. Tahun 2024
Penanggung Sumber
No Program Kegiatan Waktu
Jawab Dana
1. Link and match - Sinkronisasi Mei s.d. Kurikulum BOS
kurikulum Juni dan Humas
- Magang guru Hubin
dan guru
tamu dengan
DUDI terkait
- Revitalisasi
sarana dan
prasarana
bersama
dengan DUDI
- Magang kerja
sekaligus
rekrutmen
tenaga kerja
pada DUDI
yang telah
melakukan
Link and
Match
2 Lolos sebagai - Pro Aktif September Hubin dan BOS
peserta world dalam prestasi s.d K3
skills pada peserta didik Oktober
Program Studi
Keahlian Tata
Kecantikan
Berikut ini daftar kebutuhan peralatan untuk mendukung sekolah sebagai pusat
keunggulan (khususnya Kompetensi Keahlain Perhotelan) sebagai berikut :
Satuan Harga
No Nama Alat Total
Satuan
1. Antus low speed floor polisher 3 14.000.000 42.000.000
2. Sofa hotel modern 2 11.000.000 22.000.000
3. Multipro expert Vc10-1 Ys 3 in 1 (wet dry 8 2.000.000 16.000.000
& blow)
4. Mesin dry cleaning LS Serise 1 1 70.000.000 70.000.000
Jumlah 150.000.000