PENGARUH KEHLIAN AKUNTANSI DEWAN KOMISARIS, DIREKTUR

UTAMA DAN KOMITE AUDIT TERHADAP KUALITAS LABA

Skripsi
Disusun untuk melengkapi syarat-syarat
Guna memperoleh gelar Sarjana Akuntansi

Oleh:
Mutiara Firanti
Program Studi: Akuntansi
NIM: 0302518704

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

UNIVERSITAS AL AZHAR INDONESIA
2019
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan mengucapkan puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah

memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi

dengan judul : “Pengaruh Keahlian Akuntansi Dewan Komisaris, Direktur Utama dan

Komite Audit Terhadap Kualitas Laba”

Pada kesempatan kali ini, penulis mengucapkan terimakasih kepada pihak-pihak

yang telah memberikan dukungan dalam menyelesaikan skripsi. Untuk itu penulis

mengucapkan terimakasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. Ir. Asep Saefuddin, M.Sc selaku rektor Univeristas Al Azhar

Indonesia.

2. Bapak Dr. Kuncoro Hadi, S.T, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Al Azhar Indonesia.

3. Bapak Jumansyah, SE., M.Sc selaku Ketua Program Studi Akuntansi

4. Ibu Sari Anggraini, S.E, M.Ak, CMA, selaku dosen pembimbing skripsi.

5. Seluruh dosen dan staff pengajar yang selama ini telah memberikan banyak

kontribusi kepada penulis dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini.

6. Ayahanda Dr. Bafirman M.Kes, AIFO, Ibunda tercinta Dra. Asnetti yang tidak

pernah lelah mendukung serta mendidik penulis dengan tulus dan ikhlas.

Semoga tugas akhir ini dapat memberikan maanfaat bagi pembaca dan berguna

demi kemajuan ilmu serta meningkatkan kualitas pendidikan di masa yang akan datang.

Jakarta, 26 Agustus 2019

Mutiara Firanti

vi
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING Error! Bookmark not defined.

PERSETUJUAN PANITIA UJIAN SKRIPSI............................................................. i
PERNYATAAN BEBAS PLAGIARISME .............................................................. iii
ABSTRAK ............................................................................................................... iv
ABSTRACT................................................................................................................ v
KATA PENGANTAR .............................................................................................. vi
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................ x
DAFTAR TABEL .................................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................... xii
BAB 1 PENDAHULUAN ......................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ................................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ............................................................................................ 4
1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................................. 4
1.4 Manfaat Penulisan ....................................................................................... 4
1.5 Sistematika Penulisan .................................................................................. 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA................................................................................ 7
2.1 Landasan Teori ................................................................................................. 7
2.1.1 Teori Agensi .............................................................................................. 7
2.1.2 Good Corporate Governance (GCG) ........................................................... 9
2.1.3 Dewan Komisaris ..................................................................................... 12
2.1.4 Direktur Utama ........................................................................................ 13
2.1.5 Komite Audit ........................................................................................... 13
2.1.6 Stakeholder Theory .................................................................................. 15
2.1.7 Kualitas Laba ........................................................................................... 15
2.2 Penelitian Terdahulu....................................................................................... 16
2.3 Pengembangan Hipotesis ................................................................................ 17
2.3.1 Pengaruh Keahlian Akuntansi Dewan Komisaris terhadap Kualitas Laba . 17
2.3.2 Pengaruh Keahlian Akuntansi Direktur Utama terhadap Kualitas Laba ..... 18
2.3.3 Pengaruh Keahlian Komite Audit terhadap Kualitas Laba ........................ 18
2.4 Kerangka Pemikiran ....................................................................................... 19
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ................................................................. 20
3.1 Jenis Penelitian ............................................................................................... 20

vii
 3.2. Populasi dan Sampel ..................................................................................... 20
3.2.1 Populasi ................................................................................................... 20
3.2.2 Sampel ..................................................................................................... 20
3.3 Jenis dan Metode Pengumpulan Data ............................................................. 21
3.4. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel................................... 21
3.4.1 Variabel Dependen, terdiri dari : ............................................................... 21
3.4.2 Variabel Independen, terdiri dari : ............................................................ 22
3.5 Metode Analisis Data ..................................................................................... 23
3.5.1 Statistik Deskriptif ................................................................................... 23
3.5.2 Uji Normalitas .......................................................................................... 23
3.5.3 Uji Multikolonieritas ................................................................................ 24
3.5.4 Uji Heteroskedastistas .............................................................................. 24
3.5.5 Uji Autokorelasi ....................................................................................... 24
3.6 Pengujian Hipotesis ........................................................................................ 25
3.6.1 Analisis Regresi Berganda ........................................................................ 25
3.6.2 Koefisien Determinasi (R^2) .................................................................... 26
3.6.3 Uji F......................................................................................................... 26
3.6.4 Uji Signifikansi Prameter Individual (Uji statistik t) ................................. 26
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................................... 27
4.1 Deskripsi Objek Penelitian ................................................................................ 27
4.2 Hasil Analisis Statistik Deskriptif ................................................................... 28
4.3 Uji Asumsi Klasik .......................................................................................... 29
4.3.1 Uji Normalitas .......................................................................................... 29
4.3.2 Uji Multikolinearitas ................................................................................ 30
4.3.3 Uji Heteroskedastistas .............................................................................. 31
4.3.4 Uji Autokorelasi ....................................................................................... 32
4.4 Analisis Regresi Linear Berganda ................................................................... 33
4.5 Uji Hipotesis .................................................................................................. 34
4.5.1 Uji Koefisien Determinasi (R2) ................................................................ 34
4.5.2 Uji Statistik F (Uji Signifikansi Simultan) ................................................ 35
4.5.3 Uji Statistik t (Uji Statistik Parsial) ........................................................... 35
4.6 Analisis Hasil Pengujian Hipotesis ................................................................. 36
4.6.1 Pengaruh Keahlian Akuntansi Dewan Komisaris terhadap Kualitas Laba . 36

viii
 4.6.2 Pengaruh Keahlian Akuntansi Direktur Utama terhadap Kualitas Laba ..... 37
4.6.3 Pengaruh Keahlian Komite Audit terhadap Kualitas Laba ........................ 38
BAB V PENUTUP .................................................................................................. 40
5.1 Kesimpulan .................................................................................................... 40
5.2 Keterbatasan Penelitian .................................................................................. 41
5.3 Saran .............................................................................................................. 42
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................. 43
LAMPIRAN ............................................................................................................ 44

ix
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ............................................................................. 19

x
 DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Tahapan Seleksi Sampel dengan Kriteria ................................................. 27

Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian..................................................... 28
Tabel 4.3 One Sample Kolmogrov- Smirnov ........................................................... 30
Tabel 4.4 Hasil Uji Multikolinearitas ....................................................................... 31
Tabel 4.5 Hasil Uji Heteroskedastistas ..................................................................... 31
Tabel 4.6 Hasil Uji Autokorelasi ............................................................................. 32
Tabel 4.7 Hasil analisis regresi linear berganda ....................................................... 33
Tabel 4.8 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Uji R2) ................................................. 34
Tabel 4.9 Hasil Uji Statistik F.................................................................................. 35
Tabel 4.10 Hasil Uji Statistik t (Uji Statistik Parsial) ............................................... 35

xi
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Data Rasio Variabel Dewan Komisaris ................................................ 44

Lampiran 2. Data Rasio Variabel Direktur Utama.................................................... 45
Lampiran 3 Data Rasio Variabel Komite Audit........................................................ 46
Lampiran 4. Data Rasio Variabel Kualitas Laba ...................................................... 47
Lampiran 5. Hasil Pengujian Data dengan IBM SPSS 23 ......................................... 48

xii
 ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh karakteritik keahlian
akuntansi Dewan Komisaris, Direktur Utama dan Komite Audit terhadap kualitas laba.
Kualitas laba dihitung dengan menggunakan bagi hasil antara jumlah Cash flow from
operating activity dari laporan arus kas perusahaan dengan jumlah Earning before Tax
hasil dari suatu laba usaha perusahaan yang terdapat di laporan laba rugi. Penelitian ini
menggunakan data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan manufaktur yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2018. Berdasarkan metode
purposive sampling, diperoleh sebanyak 216 perusahaan yang memenuhi kriteria.
Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis
menunjukkan bahwa keahlian akuntansi Dewan Komisaris dan Direktur Utama tidak
berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba. Sedangkan, Keahlian akuntansi Komite
Audit berpengaruh positif terhadap kualitas laba.

Kata Kunci : Keahlian akuntansi, Dewan Komisaris, Direktur Utama, Komite Audit,
Kualitas Laba.

iv
 ABSTRACT

The aim of this research are for examine the effect of accounting expertise of board of
Commissioners, President Director and Audit Committee on earnings quality. Earnings
quality are calculated using profit sharing between amount of Cash flow from operating
activity from the company's cash flow statement and amount of Earning before tax
results from a company's operating income contained in the income statement. This
research use secondary data in the form of annual reports of manufacturing companies
listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2016-2018. Based on purposive
sampling method, there are 216 companies that meet the criteria. Analysis of the data
used is multiple linear regression. The analysis shows that the expertise of the Board
of Commissioners and the President Director's accounting expertise doesn’t
significantly influence the quality of earnings. Meanwhile, the Audit Committee's
accounting expertise has a positive effect on earnings quality.

Keywords : accounting expertise, board of Commissioners, President Director, Audit

Committee

v
 BAB 1

PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Kepercayaan investor terhadap suatu perusahaan merupakan bentuk keberhasilan

suatu perusahaan dalam menerapkan Corporate Governance dengan baik. Tata kelola

perusahaan yang baik menjadi sebuah pencapaian tinggi oleh semua perusahaan dengan

harapan kualitas laba akan di nilai baik oleh investor. Terdapat empat unsur yang

terkandung dalam Corporate Governance yaitu keadilan, transparansi, pertanggung

jawaban dan akuntanbilitas sebagai jalan untuk perusahaan terhindar dari praktik

korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) serta krisis ekonomi dan krisisnya kepercayaan

para investor terhadap suatu perusahaan.

Nilai perusahaan sering diproyeksikan dengan laba perusahaan, sedangkan kualitas

laba diidentifikasi dan diprediksi dengan struktur kepemilikan. Peranan Good

Corporate Governance menjadikan manajemen laba perusahaan lebih efisien dan dapat

memperbaiki kualitas laba. Good Corporate Governance dapat menciptakan laba yang

berkualitas yaitu dapat mencerminkan kelanjutan laba (sustainable earnings)

perusahaan atas dasar presistensi di masa depan yang lebih bersifat permanen dan tidak

transitori.

Informasi tentang laba perusahaan dalam laporan keuangan menjadi indikator yang

dapat digunakan untuk mengukur kinerja operasional perusahaan dan juga mengukur

keberhasilan atau kegagalan bisnis dalam mencapai tujuan operasi yang telah

ditetapkan. Fungsi laba dalam laporan keuangan berguna untuk mengevaluasi kinerja

manajemen, memperkirakan earning powers, mengalokasikan gaji dan memprediksi

laba di masa yang akan datang.

1
 Selanjutnya, Siallagan dan Machfoedz (2006) mengungkapkan bahwa mekanisme

Corporate Governance dapat mempengaruhi kualitas laba. Mekanisme tersebut terdiri

dari (i) Kepemilikan manajerial secara positif berpengaruh terhadap kualitas laba, (ii)

Dewan Komisaris secara negatif berpengaruh terhadap kualitas laba, (iii) Komite audit

secara positif berpengaruh terhadap kualitas laba.

Sementara, kerugian yang di alami sebuah perusahaan adalah salah satu bentuk dari

lemahnya implementasi Good Corporate Governance. Posisi Direktur dalam

perusahaan menjadi penanggung jawab atas segala kerugian apabila direktur tidak

menjalankan kepengurusan perusahaan sesuai dengan maksud dan tujuan dari

perusahaan tersebut. Direktur akan diminta pertanggung jawabannya baik secara

perdata maupun pidana. Apabila kerugian perusahaan bukan disebabkan keteledoran

direktur dan direktur telah menjalankan sesuai dengan visi dan misi perusahaan maka

direktur tidak dapat dipersalahkan atas kerugian perusahaan sesuai UU No. 40 Tahun

2007 Tentang Perseroan Terbatas.

Keberadaan Dewan Komisaris sebagai pimpinan/ pengawas tertinggi suatu

perusahaan yang bertanggung jawab mengawasi kelancaran dan kesehatan keuangan

dapat meningkatkan daya informasi laba sedangkan komite audit tidak dapat

meningkatkan daya informasi laba dan tidak dapat menurunkan kecurangan laporan

keuangan. (Lukviarman 2016 dalam Anda Dwiharyadi 2017) Secara umum Dewan

Komisaris merupakan penghubung antara pemegang saham dengan manajemen.

Dewan Komisaris memiliki peran penting apabila tujuan manajer perusahaan tidak

sejalan dengan perusahaan karna Dewan Komisaris mampu melakukan monitoring

terhadap pihak manajemen dalam rangka melindungi kepentingan investor.

Selama proses monitoring dapat dilakukan oleh Komisaris secara individu, namun

dalam memutuskan suatu keputusan tetap atas kesepakatan bersama dari Dewan

2
Komisaris. Selain itu, (Jensen 1993 dalam Anda Dwiharyadi 2017) berpendapat bahwa

terdapat tiga faktor yang mempengaruhi potensi peranan monitoring oleh dewan

komisaris, yaitu ukuran dewan komisaris, komposisi, dan struktur kepemimpinan.

Dengan demikian, sebagai Dewan Komisaris dibutuhkan keahlian yang memadai

dalam menjalankan fungsi pengawasannya.

Mendorong terlaksananya Good Corporate Governance, Dewan Komisaris

membentuk Komite Audit untuk bertanggung jawab dalam rangka membantu

pelaksanaan tugas dan fungsi Dewan Komisaris. Menurut (Badolato 2014 dalam Anda

Dwiharyadi 2017) Komite Audit dibentuk untuk mengawasi proses pelaporan

keuangan dan membatasi pelaporan manajer yang oportunistik. Selain sebagai garda

terdepan dalam tata kelola perusahaan terkait dengan laporan keuangan, fungsi yang

melekat pada komite audit ini mengandung makna bahwa personel yang menduduki

jabatan sebagai komite audit dituntut untuk memiliki kompetensi dalam bidang

pengawasan, akuntansi, dan keuangan. (Trautman 2013 dalam Anda Dwiharyadi

2017)

Dengan demikian tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi

kemampuan keahlian akuntansi Dewan Komisaris, Direktur Utama dan Komite Audit

terhadap kualitas laba dengan menggunakan kemampuan yang dimilikinya. Perbedaan

penelitian ini dengan penelitian sebelumnya oleh Anda Dwiharyadi pada tahun 2017

adalah variable yang digunakan pada penelitian sebelumnya mencakup dua variable

saja, yaitu Komite Audit dan Dewan Komisaris. Sedangkan, pada penelitian ini terdapat

tiga variable independen, yaitu Dewan Komisaris, Direktur Utama dan Komite Audit.

Secara khusus dengan latar belakang pendidikan Akuntansi akan membuat prediksi

yang lebih akurat dibandingkan dengan yang tidak memiliki latar belakang pendidikan

Akuntansi yang akan memiliki kemampuan lebih rendah. Maka dengan tiga variabel

3
independen yang digunakan yaitu Dewan Komisaris, Direktur Utama dan Komite Audit

peneliti memilih judul “ Pengaruh Keahlian Akuntansi Dewan Komisaris, Direktur

Utama dan Komite Audit pada Kualitas Laba. “

1.2 Rumusan Masalah

Dengan melihat latar belakang permasalahan yang telah disampaikan diatas, maka

dapat dirumuskan permasalahan sebagai barikut :

1) Apakah Keahlian Akuntansi Dewan Komisaris Berpengaruh terhadap Kualitas

Laba ?

2) Apakah Keahlian Akuntansi Direktur Utama Berpengaruh terhadap Kualitas

Laba ?

3) Apakah Keahlian Akuntansi Komite Audit Berpengaruh terhadap Kualitas

Laba ?

1.3 Tujuan Penelitian

1) Mengetahui pengaruh keahlian akuntansi Dewan Komisaris terhadap Kualitas

Laba perusahaan

2) Mengetahui pengaruh keahlian akuntansi Direktur Utama terhadap Kualitas

Laba perusahaan

3) Mengetahui pengaruh keahlian akuntansi Komite Audit terhadap Kualitas

Laba perusahaan

1.4 Manfaat Penulisan

Berdasarkan Tujuan Penelitian yang telah dikemukakan diatas, maka penelitian

ini diharapkan dapat memberikan manfaat antara lain:

4
 1) Bagi penulis

Sebagai sarana untuk menerapkan ilmu dan teori-teori yang telah diperoleh

selama proses belajar diperkuliahan serta untuk menambah pengetahuan dan

wawasan yang lebih luas.

2) Bagi pembaca

Sebagai sarana untuk memberi gambaran kualitas laba dan menambah

pengetahuan mengenai pengaruh latar belakang keahlian akuntansi Dewan

Komisaris, Direktur Utama dan Komite Audit terhadap kualitas laba

3) Bagi Universitas

Penelitian ini dapat digunakan sebagai tambahan dalam daftar kepustakaan

serta tambahan informasi khususnya mengenai kualitas laba perusahaan

manufaktur yang terdaftar di BEI.

1.5 Sistematika Penulisan

Adapun sistematika penulisan pada penelitian ini sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN Merupakan bab yang menjelaskan tentang latar

belakang, Rumusan masalah, Tujuan Penelitian, Manfaat Penelitian, dan

Sistematika Penulisan.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA Bab ini terdiri dari tinjauan pustaka yang

menguraikan landasan teori yang berkaitan dengan judul penelitian, Hasil

penelitian terdahulu, Landasan Teori, Kerangka pemikiran penelitian, hipotesis

yang terdapat dalam penelitian.

BAB III METODE PENELITIAN Pada bab ini penulis memaparkan mengenai

metode penelitian yang penulis gunakan dalam penelitian ini meliputi: Variabel

penelitian, Objek Penelitian, Populasi dan Sampel, Jenis dan Sumber Data,

5
Metode Pengumpulan Data serta metode analisis yang digunakan dalam

penelitian.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Pada bab ini

memaparkan tentang gambaran umum hasil penelitian, deskripsi obyek

penelitian serta analisis data dan pembahasan, dan hasil pengujian hipotesis

penelitian.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Memaparkan tentang kesimpulan dan

saran agar peneliti selanjutnya dapat menghasilkan penelitian yang lebih baik

lagi.

6
 BAB II

TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Landasan Teori

2.1.1 Teori Agensi

Menurut (Jensen dan Meckling 1976 dalam Suwandi Ng dan Daromes 2016)

teori keagenan mendasarkan hubungan Kontrak antar anggota- anggota dalam

perusahaan, dimana principal dan agen sebagai pelaku utama. Agen adalah

manajemen yang ditunjuk pemegang saham (principal) yang diberi tugas atas

nama pemegang saham dalam mengelola suatu perusahaan. Namun principal tidak

berhak mencampuri urusan teknis dalam perusahaan. Principal mempekerjakan

agen untuk melakukan tugas demi kepentingan principal, termasuk pendelegasian

otorisasi pengambilan keputusan pada perusahaan.

Teori keagenan (Agency Theory) mengansumsikan bahwa masing- masing

pihak principal dan agen termotivasi oleh kepentingannya sendiri sehingga dapat

memunculkan konflik antara keduanya. Namun agen memiliki peran dan

kewajiban untuk mengelola perusahaan dengan baik demi keadilan dan terciptanya

Good Corporate Governance karena pihak stakeholder biasanya cenderung

bertindak untuk kepentingannya sendiri. Konflik yang terjadi diantara principal

dan agen dapat mengakibatkan rendahnya kualitas laba.

Asimetri informasi adalah masalah utama yang terjadi dalam teori agency.

Wewenang yang dimiliki agen dimanfaatkan dan digunakan sesuai dengan

keuntungan mereka. Dalam hal ini agen merugikan pihak principal. Agen mampu

menyembunyikan informasi karena ia memiliki informasi lebih lengkap mengenai

perusahaan dibanding pemegang saham. (Jensen dan Meckling 1976 dalam Susanti

2016) menyatakan permasalahan tersebut adalah :

7
 1. Moral hazard, yaitu permasalahan muncul jika agen tidak melaksanakan

hal- hal yang disepakati bersama dalam kontrak kerja.

2. Adverse selection, yaitu suatu keadaan di mana principal tidak dapat

mengetahui apakah suatu keputusan yang diambil oleh agen benar- benar

didasarkan atas informasi yang telah diperoleh, atau terjadi sebagai sebuah

kelalaian dalam tugas.

Teori keagenan (Agency Theory) berfungsi untuk menemukan solusi dan

menganalisa setiap masalah- masalah yang terjadi dalam hubungan keagenan

antara pihak agen dan principal. Beberapa cara yang dapat meminimalkan

kepentingan agen dan principal seperti yang diutarakan oleh Bathala (1994) :

1. Menyamakan kepentingan manajemen

2. Pengawasan Good Corporate Governance (GCG)

3. Pemberian reward dan punishment (penghargaan dan hukuman)

4. Utang sebagai sumber pendanaan perusahaan

5. Intervensi langsung oleh pemegang saham

6. Meningkatkan kepemilikan saham oleh institusi

Dari beberapa cara diatas mengakibatkan munculnya biaya agensi (Agency

Cost) yang dikeluarkan oleh principal untuk memastikan prilaku agen tidak

merugikan pihak pemegang saham. Biaya agensi sendiri digolongkan menjadi 3

(tiga), yaitu :

1. Monitoring cost, yaitu biaya yang muncul untuk mengawasi, mengukur,

mengamati dan mengontrol perilaku agen.

8
 2. Bonding Cost, yaitu biaya yang justru ditanggung oleh agen untuk bisa

mematuhi dan menetapkan mekanisme yang ingin menunjukkan bahwa

agen telah berperilaku sesuai dengan kepentingan pricipal.

3. Residual Loss, yaitu Biaya yang berupa menurunnya kesejahteraan

principal sebagai akibat dari adanya perbedaan keputusan agen dan

keputusan principal.

2.1.2 Good Corporate Governance (GCG)

Corporate Governance adalah suatu peraturan yang berhubungan dengan

hubungan para manajemen, pemegang saham, kreditur, karyawan, pemerintah dan

pihak- pihak yang berkepentingan (stakeholder) yang lain yang berkaitan dengan

hak dan kewajibannya masing- masing. Dalam pengertian sempit, corporate

governance adalah sistem pertanggungjawaban resmi direksi kepada pemegang

saham.

Proses penyadaran terhadap pentingnya Good Corporate Governance dan

proses pencapaian kesepakatan mengenai konsep GCG itu sendiri di Indonesia

terus berkembang. Perkembangan ini terjadi semenjak krisis ekonomi dan semakin

terpicu dengan merebaknya mega skandal perusahaan- perusahaan besar di

Amerika Serikat (Marta Utama, 2004). Pada dasarnya GCG merujuk pada suatu

konsep lama, yaitu mengontrol perusahaan untuk bertindak bagi kepentingan

seluruh pemegang saham dan stakeholders. Namun, manajer memiliki kewajiban

untuk menjaga kesejeahteraan perusahaan serta menyeimbangkan semua

kepentingan dengan cara yang adil sebab pemegang saham akan terkena dampak

yang paling besar atas keputusan- keputusan yang diambil perusahaan.

9
 Prinsip- prinsip Corporate Governance dari Organisation for Economic Co-

operation and Development (OECD) menyangkut hal- hal sebagai berikut :

1. Perlindungan terhadap hak- hak para pemegang saham

Kerangka yang dibangun dalam Corporate Governance harus mampu

melindungi hak- hak dasar pemegang saham, yaitu hak untuk (1)

menjamin keamanan metode pendaftaran kepemilikan, (2) mengalihkan

atau memindahkan saham yang dimilikinya, (3) memperoleh informasi

yang relevan tentang perusahaan secara berkala dan teratur, (4) ikut

berperan dan memberikan suara dalam RUPS, (5) memilih anggota dewan

komisaris dan direksi, serta (6) memperoleh bagian keuntungan

perusahaan.

2. Perlakuan yang adil terhadap para pemegang saham

Kerangka Corporate Governance harus menjamin adanya perlakuan

yang sama terhadap seluruh pemegang saham, termasuk pemegang saham

minoritas dan asing. Seluruh pemegang saham harus memiliki kesempatan

atau perbaikan atas pelanggaran atas hak- hak mereka. Prinsip ini juga

melarang praktek insider trading dan self dealing, dan mengharuskan

anggota dewan komisaris untuk melakukan keterbukaan jika menemukan

transaksi yang mengandung conflict of interest.

3. Peranan semua pihak yang berkepentingan (stakeholders) dalam

Corporate Governance

Kerangka corporate governance harus memberikan pengakuan

terhadap hak- hak stakeholders, mendorong kerjasama yang aktif antara

10
 perusahaan dengan stakeholders tersebut dalam rangka menciptakan

kesejahteraan, lapangan kerja, dan kesinambungan usaha

4. Transparansi dan keterbukaan

Kerangka corporate governance harus menjamin adanya

pengungkapan yang tepat waktu dan akurat untuk setiap permasalahan

yang berkaitan dengan perusahaan. Pengungkapan ini meliputi informasi

mengenai keadaan keuangan, kinerja perusahaan, kepemilikan, dan

pengelolaan perusahaan. Disamping itu, informasi yang diungkapkan

harus disusun, diaudit secara independen, dan disajikan sesuai dengan

standar yang berkualitas tinggi.

5. Peranan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi dalam perusahaan

Kerangka corporate governance harus menjamin adanya pendoman

strategis perusahaan, pemantauan yang efektif terhadap manajemen yang

dilakukan oleh dewan komisaris, dan akuntanbilitas dewan komisaris

terhadap perusahaan dan pemegang saham. Prinsip ini juga memuat

kewenangan- kewenangan yang harus dimiliki oleh dewan komisaris

berserta kewajiban- kewajiban profesionalnya kepada pemegang saham

dan stakeholders lainnya.

Secara umum terdapat 5 (lima) asas yang diperlukan perusahaan untuk

mencapai kesinambungan usaha (sustainability) dengan memperhatikan pemangku

kepentingan di perusahan. Kelima asas tersebut menurut KNKG (Komite Nasional

Kebijakan Governance) antara lain :

1. Transparansi (Transparancy)

11
 2. Akuntabilitas (Accountability)

3. Responsibilitas (Responsibility)

4. Independensi (Independency)

5. Kewajaran dan Kesetaraan (Fairness)

Untuk mencapai tata kelola perusahaan yang baik, maka dibutuhkan

mekanisme Good Corporate Governnace di dalam perusahaan. Mekanisme GCG

tersebut antara lain dapat dilihat pada :

2.1.3 Dewan Komisaris

Dewan Komisaris menurut peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor

33/POJK.04/2014 adalah Organ Emiten atau Perusahaan Publik yang bertugas

melakukan pengawasan secara umum dan/atau khusus sesuai dengan anggaran

dasar serta memberi nasihat kepada Direksi. Dewan Komisaris memiliki anggota

2 (dua) orang paling sedikit dan 1 (satu) diantaranya adalah Komisaris Independen.

Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap jabatan paling banyak pada 2 (dua)

Emiten atau Perusahaan Publik lain. Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat

paling kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan dan diungkapkam dalam laporan

tahunan Perusahaan Publik.

Dewan Komisaris mempunyai wewenang untuk memberhentikan sementara

anggota Direksi dengan menyebutkan alasannya. Dewan Komisaris bertanggung

jawab melakukan pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya

pengurusan pada umumnya, baik mengenai Emiten atau Perusahaan Publik

maupun usaha Emiten atau Perusahaan Publik, dan memberi nasihat kepada

Direksi. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan RUPS

12
tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur

dalam peraturan perundang-undangan dan anggaran dasar.

2.1.4 Direktur Utama

Direktur utama (President Director) berhak dan berwenang bertindak atas

nama Direksi serta mewakili perusahaan dengan ketentuan semua tindakannya

disetujui oleh rapat Direksi. Direktur juga berhak menunjuk wakil/ kuasanya

dengan menggunakan surat penunjukan kepada Anggota Direksi, jika Direktur

Utama tidak ada berhalangan karena sebab apapun. Berikut tanggung jawab

Direktur Utama :

1. Direktur Utama (President Director) bertanggung jawab penuh atas

pengurusan Perusahaan untuk kepentingan dan tujuan Perusahaan serta

mewakili Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan

2. Direktur Utama (President Director) bersama Anggota Direksi lainnya

bertanggung jawab penuh secara pribadi apabila yang bersangkutan

bersalah atau lalai dalam menjalankan tugasnya

3. Menjamin keandalan pengendalian internal perusahaan

4. Mengupayakan penerapan pengelolaan perusahaan yang baik

5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditetapkan RUPS.

2.1.5 Komite Audit

Komite Audit menurut peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor

55/POJK.04/2015 adalah komite yang dibentuk oleh dan bertanggung jawab

kepada Dewan Komisaris dalam membantu melaksanakan tugas dan fungsi Dewan

Komisaris. Komite Audit wajib membuat laporan kepada Dewan Komisaris atas

setiap penugasan yang diberikan. Komite Audit paling sedikit terdiri dari 3 (tiga)

13
orang anggota yang berasal dari Komisaris Independen dan pihak luar emiten atau

perusahaan publik yang diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris.

Agar terciptanya Good Corporate Governance di Indonesia, pemerintah

mewajibkan perusahaan memiliki Komite Audit untuk menjalankan fungsi, tugas

dan tanggung jawabnya. Komite Audit sendiri memiliki masa jabatan lebih lama

dari Dewan Komisaris dan dapat dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) periode

berikutnya. Dalam menjalankan fungsinya, Komite Audit memiliki tugas dan

tanggung jawab yang meliputi melakukan penelaahan atas informasi keuangan dan

ketaatan terhadap peraturan perundang- undangan yang berhubungan dengan

kegiatan emiten, memberikan pendapat dan rekomendasi kepada Dewan Komisaris

serta menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Emiten atau Perusahaan

Publik.

Dalam menjalankan tugasnya, menurut 55/POJK.04/2015 Komite Audit

mempunyai wewenang yang meliputi :

1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Emiten atau Perusahaan Publik

tentang karyawan, dana, aset dan sumber daya perusahaan yang diperlukan.

2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk Direksi dan pihak

yang menjalankan fungsi audit internal, manajemen risiko, dan Akuntan

terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit

3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit yang

diperlukan untuk membantu pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); dan

4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris.

14
2.1.6 Stakeholder Theory

Menurut (Fontaine et al. 2006 dalam Suwandi Ng dan Daromes 2016),

kelompok utama stakeholder terdiri atas pelanggan, pekerja, komunitas lokal,

pemasok, distributor, dan pemegang saham. Selain itu, kelompok dan individu lain

yang termasuk stakeholder adalah media, masyarakat umum, partner bisnis,

generasi akan datang, generasi masa lalu (pendiri suatu organisasi) akademis,

kompetitor, organisasi swasta atau para aktivis, wakil stakeholder yang dapat

berupa serikat atau asosiasi perdagangan, pemegang saham (kreditur dan

bondholders), pemerintah, regulator dan pembuat kebijakan.

Kelompok stakeholder terbagi atas dua, yaitu stakeholder primer dan

stakeholder sekunder,. Kelompok stakeholder primer merupakan kelompok yang

tanpa partisipasinya, perusahaan tidak akan dapat berlanjut sebagai going concern.

Kelompok ini terdiri dari para pemegang saham, investor, pekerja, pelanggan,

pemasok, pemerintah dan berbagai komunitas. Sementara itu, stakeholder

sekunder adalah mereka yang memengaruhi atau dipengaruhi oleh perusahaan, tapi

mereka tidak memiliki hubungan dengan transaksi- transaksi perusahaan dan tidak

berhubungan dengan kelangsungan hidup perusahaan. Kelompok kedua ini terdiri

dari media- media.

2.1.7 Kualitas Laba

Kualitas laba menurut Suwandi Ng dan Darromes (2016) merupakan ciri

penting dari laporan keuangan yang memengaruhi efisisensi alokasi sumberdaya,

karena pendapatan adalah input utama untuk investor. Perusahaan dengan kualitas

laba yang buruk biasanya cenderung memiliki biaya modal yang lebih tinggi.

Kualitas laba yang buruk akan semakin memperburuk asimetri informasi antara

pihak internal perusahaan dengan para pemangku kepentingan eksternal

15
 perusahaan yang mengakibatkan menurunnya nilai perusahaan di mata para

investor.

(Demerjian et al 2013 dalam Suwandi Ng dan Daromes 2016) Menemukan

hubungan positif antara kemampuan manajerial dan kualitas laba. Manajer yang

memiliki kualitas lebih tinggi berkaitan dengan kualitas laba yang lebih tinggi.

Temuan ini konsisten dengan premis bahwa manajer yang lebih mampu akan

memiliki kemampuan yang lebih baik untuk membuat perkiraan akrual, dan ini

menunjukkan bahwa perusahaan dapat meningkatkan kualitas laba mereka dengan

menggunakan manajer dengan kemampuan yang lebih tinggi.

(Gaio dan Raposo 2011 dalam Suwandi Ng dan Daromes 2016) menunjukkan

bahwa perusahaan dengan kualitas laba lebih tinggi akan dinilai lebih tinggi di

pasar saham. Kualitas laba sangat berharga bagi perusahaan-perusahaan yang

membutuhkan akses pasar modal untuk mengumpulkan dana. Kualitas laba yang

buruk memiliki dampak negatif pada nilai kepemilikan kas perusahaan.

2.2 Penelitian Terdahulu

Anda Dwiharyadi (2017) melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Keahlian

Akuntansi dan Keuangan Komite Audit dan Dewan Komisaris terhadap Manajemen

Laba” yang menggunakan dua variabel independent yakni keahlian akuntansi keuangan

Komite Audit dan Dewan Komisaris. Sedangkan variabel dependent nya adalah

Manajemen Laba. Penelitian ini menggunakan data panel perusahaan nonkeuangan

yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2013- 2014 sebagai sampel. Hasil

dari penelitinan ini adalah Komite Audit maupun Dewan Komisaris yang memiliki

keahlian akuntansi berpengaruh negative terhadap tingkat manajemen laba perusahaan

namun belum berhasil memberikan bukti yang empiris.

16
 Penelitian terdahulu lainnya dari Suwandi Ng dan Fransiskus E. Daromes (2016)

yang berjudul “Peran Kemampuan Manajerial sebagai Mekanisme Peningkatan

Kualitas Laba dan Nilai Perusahaan”. Populasi dalam penelitian ini adalah 312

perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2010- 2014.

Perusahaan yang memenuhi syarat untuk digunakan sebagai sampel dalam penelitian

ini sebanyak 178 perusahaan dari tahun. Hasil penelitiannya menunjukkan pengaruh

positif kemampuan manajerial terhadap kualitas laba

Siallagan dan Machfoedz (2006) telah meneliti mekanisme corporate governance,

kualitas laba dan nilai perusahaan. Variabel dalam penelitian ini adalah kualitas laba,

nilai perusahaan, GCG, kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen dan

komite audit, dengan sampel sebanyak 197 sampel. Hasil dari penelitian ini adalah

pertama, kepemilikan manajerial dan komite audit secara positif berpengaruh terhadap

kualitas laba, dewan komisaris secara negative berpengaruh terhadap kualitas laba.

Kedua, kualitas laba secara positif berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Ketiga,

kepemilikan manajerial secara negative berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dewan

komisaris dan komite audit secara positif berpengaruh terhadap nilai perusahaan.

Keempat, kualitas laba bukan merupakan variable pemediasi (intervening variable)

pada hubungan antara mekanisme corporate governance dan nilai perusahaan.

2.3 Pengembangan Hipotesis

2.3.1 Pengaruh Keahlian Akuntansi Dewan Komisaris terhadap Kualitas

Laba
Pada teori agensi, dewan komisaris berperan sebagai pengendalian intern

tertinggi dengan memonitor tindakan manajemen puncak. Dilihat dari penelitian-

penelitian terdahulu, terdapat pengaruh positif ukuran dewan komisaris terhadap

laba. Semakin besar ukuran dewan komisaris, maka semakin besar pula

17
 manajemen laba yang dilakukan perusahaan. Oleh karena tugas dewan komisaris

memonitor atas pelaporan keuangan perusahaan, maka dewan komisaris dapat

mempengaruhi manajemen dalam menyusun laporan keuangan sehingga

mendapatkan laporan laba yang berkualitas. Berdasarkan uraian tersebut, maka

hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini adalah :

H1 : Keahlian Akuntansi Dewan Komisaris berpengaruh terhadap Kualitas Laba

2.3.2 Pengaruh Keahlian Akuntansi Direktur Utama terhadap Kualitas

Laba
Direktur Utama sebagai pimpinan perusahaan yang berwenang dalam

pengambilan keputusan dan kebijakan tentu akan dipengaruhi oleh latar belakang

pendidikan yang telah diambil. Direktur utama akan menyelaraskan kebijakan-

kebijakan untuk menghasilkan dan mengevaluasi berbagai program tindakan,

sehingga mempengaruhi kebijaksanaan yang diberikan. Maka dari itu, latar

belakang keahlian akuntansi pada Direktur Utama akan banyak menekankan pada

pencapaian secara finansial. Berdasarkan uraian tersebut, maka hipotesis yang akan

diuji dalam penelitian ini adalah :

H2 : Keahlian Akuntansi Direktur Utama berpengaruh terhadap Kualitas Laba

2.3.3 Pengaruh Keahlian Komite Audit terhadap Kualitas Laba

Tugas komite Audit berhubungan dengan kualitas laporan keuangan, karena

komite audit diharapkan dapat membantu dewan komisaris dalam pelaksanaan

tugas yaitu mengawasi proses 2 pelaporan keuangan oleh manajemen. Peran

komite audit sangat penting karena mempengaruhi kualitas laba perusahaan yang

merupakan salah satu informasi penting yang tersedia untuk publik dan dapat

digunakan investor untuk menilai perusahaan. Oleh karena itu, persepsi mengenai

kinerja komite audit akan mempengaruhi penilaian investor terhadap kualitas laba

18
perusahaan. Berdasarkan uraian tersebut, maka hipotesis yang akan diuji dalam

penelitian ini adalah :

H3 : Keahlian Akuntansi Komite Audit berpengaruh terhadap Kualitas Laba

2.4 Kerangka Pemikiran

Berdasarkan pemaparan mengenai hipotesis penelitian di atas maka hubungan

antara variable bebas dengan variable terikat dapat digambarkan sebagai berikut :

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran

Dewan Komisaris

Direktur Utama Kualitas Laba

Komite Audit

19
 BAB III

METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Dalam penelitian ini, penulis menggunakan penelitian yang berjenis kasual dengan

menggunakan metode kuantitatif. Metode kuantitatif merupakan metode yang

berlandaskan positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu,

pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat statistik,

dengan tujuan untuk menguji hipotesis (Sugiyono, 2013).

3.2. Populasi dan Sampel

3.2.1 Populasi

Menurut Sugiyono (2013) populasi terdiri atas obyek atau subyek yang

memiliki wilayah umum serta mempunyai kualitas dan karakteristik sesuai dengan

yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya.

Populasi dalam penelitian ini terdiri dari perusahaan perusahaan manufaktur yang

terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 - 2018.

3.2.2 Sampel

Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh

populasi (Sugiyono, 2013). Bila populasi besar, dan peneliti tidak mungkin

mempelajari semua yang ada populasi, misalnya karena keterbatasan dan waktu

maka peneliti dapat menggunakan sampel yang diambil dari populasi itu. Teknik

yang digunakan adalah teknik purposive sampling (Non Random Sampling).

Teknik ini berdasarkan pada ciri-ciri atau sifat tertentu yang diperkirakan

mempunyai sangkut paut era dengan ciri-ciri atau sifat yang terdapat pada populasi

yang sudah diketahui sebelumnya.

20
3.3 Jenis dan Metode Pengumpulan Data

Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yaitu berupa

laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan yang telah dipilih oleh penulis, yang

aktif mempublish laporan keuangan di website masing-masing perusahaan. Laporan

tersebut didapat dari website dalam bentuk softcopy. Peneliti menggunakan data

sekunder dikarenakan data yang didapat relatif lebih mudah dan menghemat waktu dan

biaya.

3.4. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel

Menurut Sugiyono (2013) variabel dapat didefinisikan sebagai atribut seseorang

atau obyek yang mempunyai “variasi” antara satu orang dengan yang lain atau satu

obyek dengan obyek yang lain. Dalam peneitian ini terdapat 3 (tiga) variabel bebas

(independen) dan 1 (satu) variabel terikat (dependen). Variabel independen adalah

variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya

variabel dependen (terikat). Sedangkan variabel dependen adalah variabel yang

dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas.

3.4.1 Variabel Dependen, terdiri dari :

1. Kualitas Laba

Kualitas laba merupakan indikator dari kualitas informasi keuangan.

Kualitas informasi keuangan yang tinggi berasal dari tingginya kualitas

pelaporan keuangan. Kualitas laba didasarkan pada perbedaan relatif

persistensi akrual terhadap arus kas. Persistensi diukur dengan menggunakan

regresi sebagai berikut:

𝐶𝐹𝑂
𝐸_𝑄 =
𝐸𝐵𝐼𝑇

21
Keterangan :

CFO adalah Cash Flow from Operating Activity

EBIT adalah Earning Before Interest and Tax

E_Q adalah Quality of Earning

3.4.2 Variabel Independen, terdiri dari :

1. Dewan Komisaris di dalam UU No. 40 tahun 2007 tetang Perseroan

Terbatas disebutkan bahwa Dewan Komisaris adalah organ perseroan yang

bertugas untuk melakukan pengawasan secara umum dan/atau khusus

sesuai dengan anggaran dasar serta memberi nasihat kepada Direksi.

Tujuannya adalah agar perusahaan berjalan sesuai dengan tujuan awal

didirikan, variabel ini di ukur menggunakan proporsi anggota Dewan

Komisaris.

2. Direktur Utama di dalam UU No. 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan

Terbatas mensyaratkan bahwa setiap perusahaan publik memiliki minimal

1 (satu) Direktur Utama. Cara pemilihan Direktur Utama ditetapkan dalam

anggaran dasar perusahaan. Pada umumnya Direktur Utama memiliki

tugas antara lain (1) memimpin perusahaan dengan menerbitkan

kebijakan- kebijakan perusahaan atau institusi, (2) memilih, menetapkan,

mengawasi tugas dari karyawan dan kepala bagian (manajer) atau wakil

direktur, (3) menyetujui anggaran tahunan perusahaan atau institusi, (4)

menyampaikan laporan kepada pemegang saham atas kinerja perusahaan

atau institusi.

3. Komite Audit di dalam Bapepam No. SE- 03/PM/2000 yang mensyaratkan

bahwa setiap perusahaan publik di Indonesia wajib membentuk Komite

Audit dengan anggota minimal 3 orang yang diketuai oleh salah satu orang

22
 komisaris independen perusahaan dengan dua anggota eksternal yang

independen terhadap perusahaan serta mengenai dan memiliki latar

belakang akuntansi dan keuangan. Variabel ini diukur dengan melihat

jumlah anggota di dalam Komite Audit.

Perhitungan indeks Keahlian Akuntansi Komite Audit, Dewan Komisaris

dan Direktur Utama dilakukan dengan memberikan skor 1 apabila item

tersebut memiliki keahlian akuntansi dan memberikan skor 0 apabila item

tersebut tidak memiliki keahlian akuntansi. Skor yang diperoleh setiap

perusahaan dijumlahkan untuk mendapatkan skor total.

3.5 Metode Analisis Data

Dalam penelitian ini, metode analisis yang digunakan adalah regresi linier

berganda. Hasil analisis regresi adalah berupa koefisien untuk masing-masing variabel

independen. Menurut Tabachnik (1996) dalam Ghozali (2011), koefisien regresi

dihitung dengan tujuan untuk mengetahui penyimpangan antara nilai aktual dan nilai

estimasi variabel dependen berdasarkan data yang ada.

3.5.1 Statistik Deskriptif

Menurut Ghozali (2011), statistik deskriptif dapat menggambarkan suatu data

yang dilihat dari nilai rata-rata (mean), standar deviasi, varian, maksimum,

minimum, sum, range, kurtois, dan skewness (kemencengan distribusi).

3.5.2 Uji Normalitas

Menurut Ghozali (2011), uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam

regresi variabel independen dan variabel dependen memiliki distribusi normal atau

tidak. Model regresi yang baik memiliki distribusi data normal atau mendekati

normal. Apabila asumsi ini dilanggar maka uji statistik menjadi tidak valid pada

23
penelitian dalam ukuran kecil. Pada penelitian ini peneliti menggunakan uji

Kolmogorov-Smirnov untuk menguji normalitas.

3.5.3 Uji Multikolonieritas

Menurut Ghozali (2011), uji multikolinieritas bertujuan untuk menguji apakah

model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel independen. Model regresi

yang baik tentunya tidak mengandung atau tidak terjadi korelasi antar variabel

independen. Menurut Ghozali (2011), multikolinieritas dapat dilihat dari nilai

tolerance dan dari nilai VIF. Kedua nilai ini menunjukkan setiap variabel

independen manakah yang dijelaskan oleh variabel independen lainnya. Jadi nilai

tolerance yang rendah sama dengan nilai VIF yang tinggi (karena VIF=1/tolerance).

Nilai cut off yang umum dipakai untuk menunjukkan multikolinieritas adalah nilai

tolerance ≤ 0,10 atau sama dengan nilai VIF ≥ 10.

3.5.4 Uji Heteroskedastistas

Menurut Ghozali (2011), uji heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji

adanya ketidaksamaan variance dari residual suatu pengamatan ke pengamatan

lain dalam suatu model regresi. Pada penelitian ini uji heteroskedastistas

menggunakan uji rank spearman, seluruh koefisien regresi variabel independen

disimpulkan tidak terjadi heterokedastistas karena koefisien regresi variabel bebas

terhadap nilai absolut disturbance error tidak signifikan.

3.5.5 Uji Autokorelasi

Menurut Ghozali (2011), uji autokorelasi bertujuan untuk menguji apakah

model regresi linear ada korelasi antara kesalahan pengganggu pada periode t

dengan kesalahan pengganggu pada periode t-1 (sebelumnya) dan jika ada korelasi

maka terjadi problem autokorelasi.

24
 Untuk menguji ada atau tidaknya gejala autokorelasi dapat digunakan uji

Durbin-Watson (D-W). Menurut Santoso (2012), pengambilan keputusan dalam

uji D-W dapat dibagi menjadi 3 keputusan yaitu:

1. Bila nilai dw berada di bawah -2 maka terjadi autokorelasi positif

2. Bila nilai dw berada di antara -2 sampai dengan +2 maka tidak terjadi

autokorelasi

3. Bilai nilai dw berada di atas +2 maka terjadi autokorelasi negatif

3.6 Pengujian Hipotesis

3.6.1 Analisis Regresi Berganda

Analisis regresi berganda digunakan untuk mengetahui apakah variabel

independen memiliki pengaruh terhadap kualitas laba. Hasil dari pengujian ini akan

memberikan hasil untuk menjadi dasar penerimaan atau penolakan hipotesis.

Dengan asumsi hipotesis diterima maka, kesimpulan dari setiap hipotesis diberi

tanda positif/ negatif.

Y = ɑ + β1X1 + β2X2 + β3X3

Keterangan :

Y : Kualitas Laba

β : Koefisien Regresi

X1 : Dewan Komisaris

X2 : Direktur Utama

X3 : Komite Audit

25
3.6.2 Koefisien Determinasi (R^2)

Koefisien Determinasi (R^2) digunakan untuk menguji seberapa jauh model

dapat menerangkan variabel independen. Nilai 1 dapat memberi gambaran bahwa

variabel-variabel independen dapat memberikan informasi yang dibutuhkan untuk

memprediksi variabel dependen (Ghozali, 2011)

3.6.3 Uji F

Menurut Ghozali (2011), uji statistik F bertujuan untuk mengetahui pengaruh

variabel bebas terhadap variabel terikat secara simultan. Penentuan penerimaan atau

penolakan terhadap hipotesis pada penelitian ini, yaitu signifikan pada alfa 10%.

3.6.4 Uji Signifikansi Prameter Individual (Uji statistik t)

Menurut Ghozali (2011), pengujian ini dilakukan untuk menguji seberapa jauh

masing-masing variabel bebas dapat mempengaruh variabel terikat. Dasar

pengambilan keputusan yang digunakan dalam pengujian ini adalah :

1. Apabila probabilitas > 10, maka hipotesis ditolak. Hal ini memiliki artian

bahwa variable bebas tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap

variable terikat.

2. Apabila probabilitas memiliki nilai < 10, maka hipotesis diterima. Hal ini

memiliki artian bahwa variable bebas memiliki pengaruh yang signifikan

terhadap variable terikat.

26
 BAB IV

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Deskripsi Objek Penelitian

Penelitian ini menggunakan populasi yang terdiri dari seluruh perusahaan

manufaktur yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2018.

Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling,

sehingga dapat diperoleh sebanyak 375 perusahaan manufaktur periode 2016-2018,

dengan kriteria sampel sebagai berikut :

1. Perusahaan manufaktur yang secara aktif menerbitkan laporan keuangan

tahunan yang telah di audit yang berakhir pada 31 Desember tahun 2016- 2018.

2. Perusahaan mengungkapkan informasi mengenai profil Dewan Komisaris,

Direktur Utama dan Komite Audit

3. Perusahaan manufaktur yang secara aktif mem-publish laporan tahunannya dari

tahun 2016 hingga tahun 2018 di website idx.co.id

4. Perusahan manufaktur yang menerbitkan Laporan Keuangan dengan mata uang

Rupiah

Tabel 4.1 Tahapan Seleksi Sampel dengan Kriteria

Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI 125

Jumlah perusahaan manufaktur yang tidak menerbitkan laporan
tahunan per 31 Desember selama periode pengamatan tahun (19)
2016-2018
Jumlah perusahaan manufaktur yang menerbitkan laporan
(15)
keuangan dalam mata uang dollar
Jumlah perusahaan yang menjadi sampel 91
Tahun pengamatan 3
Jumlah total data perusahaan yang menjadi sampel 273
Jumlah perusahaan yang memiliki data ekstrim (57)
Jumlah Total Sampel Penelitian 216

27
 Jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)

selama periode 2016-2018 berjumlah 125 perusahaan. Dari 125 perusahaan manufaktur

tersebut, terdapat 34 perusahaan yang tidak menerbitkan laporan keuangan tahunan per

31 Desember selama periode pengamatan tahun 2016-2018. Sehingga perusahaan

manufaktur yang dijadikan sampel adalah sebanyak 91 perusahaan, serta 57 jumlah

perusahaan yang memiliki data ekstrim dengan hasil akhir sebanyak 216 total

pengamatan yang dijadikan sampel penelitian.

4.2 Hasil Analisis Statistik Deskriptif

Untuk menggambarkan obyek penelitian secara mendalam, maka peneliti akan

menjelaskan deskripsi dari obyek penelitian tersebut. Analisis statistik deskriptif ini

digunakan untuk mengetahui gambaran keahlian akuntansi oleh Dewan Komisaris,

Direktur Utama dan Komite Audit, dengan tujuan untuk mendapatkan gambaran yang

lebih jelas tentang sekumpulan data dari nilai rata- rata (mean), standard deviation,

maksimun dan minimum yang diperoleh, kemudian menganalisis data tersebut dengan

tujuan untuk mengetahui variable bebas berpengaruh terhadap variable terikat. Berikut

ini adalah Table 4.2 yang akan menggambarkan variable secara deskriptif.

Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian

Descriptive Statistics
Std.
N Minimum Maximum Mean Deviation
Dewan Komisaris 216 0.00 1.00 0.5082 0.26998
Direktur Utama 216 0.00 1.00 0.4722 0.50039
Komite Audit 216 0.20 1.50 0.7880 0.26080
Kualitas Laba 216 -1.58 2.70 0.6011 0.71998
Valid N (listwise) 216

Berdasarkan Tabel 4.2 diatas, nilai rata-rata keahlian akuntansi untuk variable

Dewan Komisaris sebesar 0,5082 dengan standar deviasi sebesar 0,26998. Nilai rata-

28
rata dan nilai standar deviasi Dewan Komisaris ini menunjukkan bahwa terdapat

penyebaran data yang baik karena nilai rata- ratanya lebih besar dari standar deviasinya.

Nilai minimum Dewan komisaris yaitu sebesar 0,00 dan nilai maksimum sebesar 1,00.

Variabel Direktur Utama perusahaan memiliki rata- rata keahlian akuntansi sebesar

0,4722 dengan standar deviasi 0,50039. Nilai minimum Direktur utama perusahaan

yaitu sebesar 0,00 dan nilai maksimum sebesar 1,00.

Tabel 4.2 juga menunjukkan bahwa variable Komite Audit memiliki nilai rata- rata

keahlian akuntansi sebesar 0,7880 dengan standar deviasi sebesar 0,26080. Nilai

minimum Komite audit yaitu sebesar 0,20 dan nilai maksimum sebesar 1,50. Artinya

dapat disimpulkan bahwa lebih dari 70% Komite Audit di perusahaan manufaktur telah

memiliki keahlian di bidang akuntansi.

Sedangkan variable kualitas laba perusahaan memiliki rata- rata sebesar 0,6011

dengan standar deviasi sebesar 0,71998. Nilai rata- rata dan nilai standar deviasi

kualitas laba perusahaan ini menunjukkan bahwa terdapat penyebaran data yang kurang

baik karena nilai rata- ratanya lebih kecil dari pada nilai standar deviasinya. Nilai

minimum kualitas laba perusahaan manufaktur sebesar -1,58 dan nilai maksimun

sebesar 2,70.

4.3 Uji Asumsi Klasik

4.3.1 Uji Normalitas

Uji normalitas bertujuan untuk mengetahui apakah dalam model regresi

variable pengganggu atau residual memiliki distribusi normal. Pengujian

normalitas dalam penelitian ini dengan menggunakan One Sample Kolmogrov

Smirnov. Dalam uji One Sample Kolmogrov Smirnov Test variable- variable yang

mempunyai asymptotic significance (2-tailed) di bawah tingkat signifikan sebesar

29
 0,05 maka diartikan bahwa variable- variable tersebut memiliki distribusi tidak

normal dan sebaliknya.

Tabel 4.3 One Sample Kolmogrov- Smirnov

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

KL
N 216
a,b
Normal Parameters Mean 0.6011
Std.
0.71998
Deviation
Most Extreme Absolute 0.056
Differences Positive 0.056
Negative -0.044
Test Statistic 0.056
Asymp. Sig. (2-tailed) 0.091c
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.

Jika dilihat pada table hasil uji normalitas di atas, dapat terlihat bahwa semua data

telah terdistribusi dengan normal. Hal ini dikarenakan nilai asymptotic significance

yang dihasilkan lebih dari 0,05 yaitu sebesar 0,091 sehingga dapat dikatakan bahwa

semua data telah terdistribusi dengan normal.

4.3.2 Uji Multikolinearitas

Uji Multikolinearitas dilakukan untuk menguji apakah model regresi yang

ditemukan memiliki korelasi dengan variable bebas (variable indpenden). Uji

multikolinearitas dilakukan dengan melihat tolerance dan value-inflating factor

(VIF). Nilai tolerance yang sama rendah dengan nilai VIF yang tinggi, nilai cut off

yang umum dipakai untuk menunjukan adanya multikolonieritas adalah :

a. Jika nilai tolerance > 0,10 dan VIF < 10 maka tidak terdapat multikolinearitas

b. Jika nilai tolerance < 0,10 dan VIF > 10 maka terjadi gangguan multikolinearitas

30
 Tabel 4.4 Hasil Uji Multikolinearitas

Collinearity Statistics
Model Tolerance VIF
1 (Constant)
Dewan Komisaris 0.774 1.292
Direktur Utama 0.963 1.039
Komite Audit 0.799 1.251
a. Dependent Variable: KL

Tabel menunjukan semua variable independen yang digunakan dalam penelitian

ini memiliki nilai tolerance lebih dari 0,10 dari nilai VIF kurang dari 10. Oleh karena

itu, maka dapat diberi kesimpulan bahwa penelitian ini tidak terjadi multikolinearitas

antar variable independen.

4.3.3 Uji Heteroskedastistas

Uji heterokedastistas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi

terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pangamatan lain.

Jika variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain tetap maka disebut

homoskedastistas namun, bila nilainya berbeda maka disebut heteroskedastistas.

Model regresi yang baik adalah model regresi yang homoskedastistas artinya tidak

terjadi heteroskedastistas. Uji heteroskedastistas pada penelitian ini dilakukan

menggunakan uji rank spearmen.

Tabel 4.5 Hasil Uji Heteroskedastistas

Unstandardiz
DK DU KA ed Residual
Spearman Dewan Correlatio
's rho Komisaris n 0.188* 0.443*
1.000 * * 0.022
Coefficie
nt
Sig. (2-
0.006 0.000 0.743
tailed)
N 216 216 216 216

31
 Direktur Correlatio
Utama n 0.188*
* 1.000 0.064 0.000
Coefficie
nt
Sig. (2-
0.006 0.348 0.995
tailed)
N 216 216 216 216
Komite Audit Correlatio
n 0.443*
* 0.064 1.000 -0.024
Coefficie
nt
Sig. (2-
0.000 0.348 0.726
tailed)
N 216 216 216 216
Unstandardiz Correlatio
ed Residual n
0.022 0.000 -0.024 1.000
Coefficie
nt
Sig. (2-
0.743 0.995 0.726
tailed)
N 216 216 216 216
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Dari table hasil pengujian statistic diatas terlihat bahwa nilai signifikansi > 0,05

sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi heteroskedastistas pada variable bebas

yang digunakan dalam penelitian.

4.3.4 Uji Autokorelasi

Uji autokorelasi bertujuan untuk menguji apakah terdapat korelasi antara

kesalahan pengganggu pada periode t dengan kesalahan penganggu pada periode

t-1. Untuk menguji autokorelasi, dapat dilakukan dengan metode Durbin-Watson.

Tabel 4.6 Hasil Uji Autokorelasi

Model Summaryb
Adjusted R Std. Error of Durbin-Watson
Model R R Square Square the Estimate
1 0.170a 0.029 0.015 0.71446 1.639
a. Predictors: (Constant), Komite Audit, Direktur Utama, Dewan Komisaris
b. Dependent Variable: Kualitas Laba

32
 Tabel diatas menunjukkan hasil uji autokorelasi, pada kolom Durbin-Watson

menunjukkan nilai 1,639 yang artinya berada diantara -2 hingga +2 maka menandakan

tidak ada autokorelasi pada model regresi yang digunakan dalam penelitian ini.

4.4 Analisis Regresi Linear Berganda

Tabel 4.7 Hasil analisis regresi linear berganda

Coefficientsa
Unstandardized
Coefficients
Model B Std. Error
1 (Constant) 0.376 0.161
Dewan Komisaris -0.099 0.205
Direktur Utama -0.138 0.099
Komite Audit 0.432 0.209
a. Dependent Variable: Kualitas Laba
Berdasarkan pengujian pada table 4.7 di atas dapat diperoleh persamaan regresi
sebagai berikut :

Y = 0,376 - 0,099DK - 0,138DU + 0,432KA

Dimana angka diatas dapat dijelaskan sebagai berikut :

Koefisien regresi konstanta adalah 0,376 artinya jika tidak ada keahlian akuntansi

Dewan Komisaris, keahlian akuntansi Direktur Utama, Keahlian akuntansi Komite

Audit maka hasil kualitas laba perusahaan manufaktur adalah sebesar 0,376.

Koefisien regresi Keahlian akuntansi Dewan Komisaris perusahaan diperoleh

sebesar -0,099 dengan arah negative yang berarti bahwa kenaikan satu satuan variable

keahlian akuntansi Dewan komisaris akan menurunkan hasil kualitas laba.

Koefisien regresi keahlian akuntansi Direktur Utama perusahaan diperoleh -0,138

dengan arah negative yang berarti bahwa kenaikan satu satuan variable keahlian

akuntansi Diektur Utama akan menurunkan hasil kualitas laba.

33
 Sedangkan, koefisien regresi keahlian akuntansi komite audit diperoleh 0,432

dengan arah positif yang berarti bahwa kenaikan satu satuan variable keahlian akuntansi

Komite Audit akan meningkatkan hasil kualitas laba perusahaan manufaktur.

4.5 Uji Hipotesis

4.5.1 Uji Koefisien Determinasi (R2)

Uji koefisien determinasi yang dilambangkan dengan Adjust R2 pada intinya

mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variable

independen. Nilai koefisien determinasi berada diantara 0 dan 1. Nilai Adjust R2

yang kecil berarti kemampuan variable independen dalam menjelaskan variable

dependen terbatas. Nilai yang mendekati 1 berarti variable independen

memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi

variable dependen.

Tabel 4.8 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)

Model Summaryb
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square Square the Estimate
1 0.170a 0.029 0.015 0.71446
a. Predictors: (Constant), Komite Audit, Direktur Utama,
Dewan Komisaris
b. Dependent Variable: Kualitas Laba

Pada tabel di atas, nilai Adjusted R2 digunakan untuk mengukur besarnya

pengaruh variabel dependen dan variabel independen. Nilai adjusted R2 dari hasil

pengujian untuk variabel dependen Kualitas Laba adalah senilai 0.015. Hal ini

menunjukkan bahwa 1,5% dari variabel Kualitas Laba dapat dijelaskan oleh

variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini dan 98,5% lainnya

dijelaskan oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.

34
 4.5.2 Uji Statistik F (Uji Signifikansi Simultan)

Uji statistik F digunakan untuk mengetahui signifikansi dengan

membandingkan antara nilai signifikansi F dengan nilai signifikansi yang

digunakan, pada penelitian ini signifikansi pada alfa adalah 10%.

Tabel 4.9 Hasil Uji Statistik F

ANOVAa
Sum of Mean
Model Squares df Square F Sig.
1 Regression 3.236 3 1.079 2.113 0.100b
Residual 108.215 212 0.510
Total 111.450 215
a. Dependent Variable: Kualitas Laba
b. Predictors: (Constant), Komite Audit, Direktur Utama, Dewan Komisaris

Tabel 4.9 menunjukkan hasil perhitungan statistic Uji F dengan hasil nilai

signifikansi F sebesar 0,100, yang berarti hipotesis diterima secara simultan oleh

seluruh variable independen yaitu Keahlian akuntansi Dewan Komisaris, Direktur

Utama, Komite Audit.

4.5.3 Uji Statistik t (Uji Statistik Parsial)

Uji parsial pada dasarnya untuk menunjukkan seberapa jauh pengaruh satu

variable independed terhadap variable dependen dengan menganggap variable

independen lainnya konstan.

Tabel 4.10 Hasil Uji Statistik t (Uji Statistik Parsial)

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 0.376 0.161 2.339 0.020
Dewan Komisaris -0.099 0.205 -0.037 -0.480 0.631
Direktur Utama -0.138 0.099 -0.096 -1.390 0.166
Komite Audit 0.432 0.209 0.157 2.069 0.040
a. Dependent Variable: KL

35
 Berdasarkan data dari table diatas terlihat bahwa dari 3 variabel yang digunakan

dalam penelitian, hanya 1 variabel bebas yang mempengaruhi variable terikat. Variabel

tersebut adalah keahlian akuntansi Komite Audit. Hal ini dikarenakan dikarenakan nilai

signifikansi variable keahlian akuntansi Komite Audit tersebut memiliki nilai 0,040.

Variabel keahlian akuntansi Dewan Komisaris terhadap kualitas laba menunjukkan

hasil signifikansinya adalah 0,631. Dalam hal ini variable independen keahlian

akuntansi Dewan Komisaris tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba

dikarenakan berdasarkan uji t variable keahlian akuntansi Dewan Komisaris memiliki

nilai signifikansi diatas 10%.

Variabel keahlian akuntansi Direktur Utama terhadap kualitas laba menunjukkan

hasil signifikansinya adalah 0,166. Dalam hal ini variable independen keahlian

akuntansi Dewan Komisaris tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba

dikarenakan berdasarkan uji t variable keahlian akuntansi Dewan Komisaris memiliki

nilai signifikansi diatas 10%.

4.6 Analisis Hasil Pengujian Hipotesis

4.6.1 Pengaruh Keahlian Akuntansi Dewan Komisaris terhadap Kualitas

Laba

Dari hasil perhitungan statistik di atas diketahui bahwa nilai signifikan variable

keahlian akuntansi Dewan komisaris adalah 0,631 (> 10). Dengan demikian

hipotesis yang diajukan ditolak karena nilai sigifikansinya lebih besar dari nilai

probabilitasnya. Hal ini berarti proporsi keahlian akuntansi pada Dewan Komisaris

tidak berpengaruh terhadap kualitas laba.

Dewan Komisaris adalah organ yang bertugas untuk melakukan pengawasan

secara umum/ khusus sesuai dengan anggaran dasar. Tujuannya adalah agar

perusahaan berjalan sesuai tujuan awal didirikan. Dewan komisaris ini juga

36
 bertugas dan bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan dan nasihat pada

direksi agar perusahaan menjalankan Good Corporate Governance. Namun Dewan

Komisaris tidak dapat ikut dalam mengambil keputusan operasional.

Karena pembatasan atas pengambilan keputusan inilah Dewan Komisaris tidak

bisa mempengaruhi kualitas laba perusahaan. Tanpa adanya partisipasi Dewan

Komisaris dalam pengambilan keputusan operasional, maka disimpulkan bahwa

Dewan Komisaris tidak dapat mempengaruhi kualitas laba pasa perusahaan

manufaktur secara positif.

Salah satu penyebab tidak didukungnya hipotesis ini kemungkinan karena

kriteria keahlian akuntansi yang digunakan sebagian besar menggunakan

pengalaman yang dimiliki oleh Dewan Komisaris. Penelitian ini belum

mempertimbangkan lamanya pengalaman yang dimiliki oleh seorang Dewan

Komisaris . Perlunya dipertimbangkan lamanya pengalaman ini karena menurut

(Schmidt et al.1986 dalam Andy Dwiharyadi 2017) bahwa lamanya pengalaman

seseorang merupakan factor penting dalam menentukan kinerja.

4.6.2 Pengaruh Keahlian Akuntansi Direktur Utama terhadap Kualitas

Laba

Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini terdapat

pengaruh negative yang signifikan. Direktur Utama dengan kualitas laba yang

diukur dengan rasio jumlah keahlian akuntansi terhadap jumlah total Direktur

Utama yang ada dalam suatu perusahan manufaktur. Hasil ini dibuktikan dengan

hasil pengujian regresi Direktur Utama dengan tingkat signifikansi 0,166 yang

berada di atas nilai probabilitas yaitu 10. Maka hipotesis ketiga dalam penelitian

ini ditolak Hal ini menunjukkan bahwa keahlian akuntansi Direktur Utama di

37
 dalam perusahan manufaktur yang dijadikan sampel tidak dapat meningkatkan

kualitas laba pada suatu perusahaan.

Latar belakang pendidikan akuntansi pada Direktur Utama memiliki pengaruh

negative terhadap kualitas laba suatu perusahaan. Korelasi negative ini dapat

dikarenakan perusahaan mengedepankan praktek bisnis yang transparan, serta

ingin melakukan tindakan- tindakan yang melegitimasi statusnya di masyarakat.

Meskipun demikian, tidak ditemukan pengaruh latar belakang pendidikan

akuntansi anggota Direktur Utama terhadap kualitas laba suatu perusahaan

manufaktur.

Hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh

Suwandi Ng dan Fransiskus E.D (2016) yang menyatakan bahwa kemampuan

manajerial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laba. Hal ini

dapat dikarenakan pendidikan tidak selalu diperoleh mempunyai jalur formal,

tetapi dapat melalui pelatihan dan pendidikan non-formal.

4.6.3 Pengaruh Keahlian Komite Audit terhadap Kualitas Laba

Dalam rangka penyelenggaraan pengelolaan perusahaan yang baik (good

croporate governance), Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Badan pengawas Pasar

Modal (BAPEPAM) yang sekarang menjadi Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

mewajibkan perusahaan publik untuk memiliki komite audit. Komite audit

mempunyai peran yang sangat penting dan strategis dalam hal memelihara

kredibilitas proses penyusunan laporan keuangan seperti halnya menjaga

terciptanya system pengawasan perusahaan yang memadai serta dilaksanakannya

good corporate governance. Tugas komite audit berhubungan dengan kualitas

laporan keuangan, karena komite audit diharapkan dapat membantu dewan

38
komisaris dalam pelaksanaan tugas yaitu mengawasi proses pelaporan keuangan

oleh manajemen.

Pada table 4.10 dan uraiannya dapat dilihat bahwa keahlian akuntansi Komite

Audit menunjukkan hasil penelitian bahwa kualitas laba berada dibawah 10 yaitu

sebesar 0,040. Dengan hal demikian dapat disimpulkan bahwa keahlian akuntansi

Komite Audit berpengaruh terhadap kualitas laba, sehingga H3 dapat diterima.

Keahlian akuntansi Komite Audit berpengaruh terhadap kualitas laba

mengartikan bahwa keahlian akuntansi Komite Audit dalam perusahaan efektif

meningkatkan kualitas laba perusahaan manufaktur. Karena semakin banyak

Komite audit yang berlatar belakang pendidikan akuntansi semakin meningkatkan

kualitas laba.

Hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Andy

Dwiharyadi (2017) yang menyatakan bahwa Komite Audit berpengaruh negative

dan tidak signifikan terhadap manajemen laba. Tetapi hasil penelitian ini sejalan

dengan penelitian yang dilakukan oleh Suwandi Ng dan Fransiskus E.D (2016)

yang menyatakan bahwa kemampuan manajerial memiliki pengaruh positif dan

signifikan terhadap kualitas laba. Hal ini membuktikan keberadaan keahlian

akuntansi pada Komite Audit secara positif dan signifikan mempengaruhi kualitas

laba suatu perusahaan.

39
 BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang pengaruh keahlian

akutansi yang berasal dari latar belakang pendidikan akuntansi pada Dewan Komisaris,

Direktur Utama dan Komite Audit terhadap kualitas laba suatu perusahaan manufaktur.

Penelitian ini memperhitungkan rasio dari jumlah keahlian akuntansi yang dimiliki

terhadap masing- masing total jumlah Dewan Komisaris, Direktur Utama dan Komite

Audit yang dimiliki suatu perusahaan.

Kualitas laba dalam penelitian ini diukur menggunakan rasio. Cara ini merupakan

bagi hasil antara jumlah cash flow form operating activity yang didapat dari laporan

arus kas perusahaan dibagi dengan jumlah Earning before tax hasil dari suatu laba

usaha yang terdapat pada laporan laba rugi masing- masing perusahaan.

Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan sector manufaktur yang terdaftar dan

mempunyai laporan tahunan tahun 2016 sampai tahun 2018 pada situs daring Bursa

Efek Indonesia. Dari 375 perusahaan diperoleh sampel sebanyak 273 perusahaan,

kemudian menjadi 216 perusahaan setelah mengeluarkan 57 outliers. Berdasarkan hasil

penelitian ini, dapat ditarik simpulan bahwa :

1. Keahlian akuntansi Dewan Komisaris tidak berpengaruh signifikan terhadap

kualitas laba perusahaan. Artinya banyaknya jumlah keahlian akuntansi yang

dimiliki pada pihak Dewan komisaris tidak memiliki pengaruh secara statistik

terhadap kualitas laba suatu perusahaan manufaktur.

2. Keahlian akuntansi Direktur Utama tidak berpengaruh signifikan terhadap

kualitas laba perusahaan. Artinya banyaknya jumlah keahlian akuntansi yang

40
 dimiliki pada pihak Direktur Utama tidak memiliki pengaruh secara statistik

terhadap kualitas laba suatu perusahaan manufaktur.

3. Keahlian akuntansi komite Audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba

perusahaan. Artinya jumlah keahlian akuntansi pada Komite Audit memiliki

pengaruh secara statistic terhadap kualitas laba. Hasil penelitian ini

menunjukkan bahwa keahlian akuntansi Komite Audit yang lebih mampu akan

mengelola sumber daya perusahaan lebih efisien dalam mencapai laba yang

berkelanjutan pada masa yang akan datang

Diharapakan peneltian ini dapat berkontribusi untuk memberikan perspektif bahwa

kualitas laba perusahaan tidak dapat sepenuhnya terlepas dari unsur latar belakang

pendidikan akuntansi. Karena dapat mempertimbangkan pengaruh pendidikan non

formal yang di tempuh serta pengalaman yang telah di miliki oleh masing- masing

Komite Audit, Dewan Komisaris dan Direktur Utama tersebut.

5.2 Keterbatasan Penelitian

Keterbatasan yang ditemukan setelah dilakukan analisis dan interpretasi data

adalah sebagai berikut :

1. Rentang tahun observasi yang relative pendek yaitu dari tahun 2016 sampai

dengan 2018. Meskipun variable karakteristik telah dikontrol, tidak menutup

kemungkinan adanya pengaruh spesifik dari waktu. Selain itu, akan didapatkan

variasi data yang lebih baik jika menggunakan tahun observasi yang lebih

banyak.

2. Penelitian ini memberikan nilai adjust R2 yang relative kecil, sehingga penulis

menduga ada factor lain yang diperkirakan berpengaruh terhadap kualitas laba

namun belum dimasukkan dalam model penelitian.

41
 3. Keahlian akuntansi yang dimiliki oleh Komite Audit, Dewan Komisaris dan

Direktur Utama saat penelitian dilakukan merupakan hal- hal yang berada di

luar jangkauan peneliti untuk mengontrolnya, karena tidak menutup

kemungkinan keahlian akuntansi bisa di dapatkan melalui pendidikan non

formal serta pengalaman yang telah dimiliki oleh masing- masing Dewan

Komisaris, Diektur Utama dan Komite Audit.

4. Pada uji asumsi klasik yang dilakukan peneliti dalam menormalkan data butuh

mengeluarkan 57 data outliers agar data menjadi normal.

5.3 Saran

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dalam penelitian ini, terdapat

ebberapa saran yang diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan untuk penelitian

selanjutna, antara lain :

1. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk mempergunakan rentang waktu

yang lebih luas agar penelitian mampu mendapatkan hasil yang lebih

representative. Dengan rentang tahun observasi yang lebih luas akan dapat

memberikan hasil yang lebih akurat.

2. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat mempergunakan karakteristik personal

Dewan Komisaris, Direktur Utama, komite Audit seperti pendidikan non

formal yang di tempuh dan pengalaman yang dimiliki sehingga dapat

menghasilkan variasi variable independen yang dapat lebih baik dalam

menjelaskan variasi variabel dependen.

42
 DAFTAR PUSTAKA

Dwiharyadi, A. 2017. Pengaruh Keahlian Akuntansi dan Keuangan Komite Audit dan
Dewan Komisaris Terhadap Kualitas Laba. Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Indonesia, Vol.14, No.1, Halaman 75-93.

Suwandi Ng. dan Daromes, Fransiskus, E. 2016. Peran Kemampuan Manajerial

Sebagai Mekanisme Peningkata Kualitas Laba dan Nilai Perusahaan. Jurnal
Akuntansi dan Keuangan Indonesia. Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Indonesia, Vol.13, No.2, Halaman 174-193

Ghozali Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25.
Edisi 9. Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Ontorael, Rianty dan Geraldina, Ira. 2017. Trade-Off Antara Manajemen Laba Akrual
dan Riil pada Bank Konvensional Publik di Indonesia (the trade off between
Accrual and Real Earnings Management in Indonesia’s Publicly Listed
Conventional Banks). Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol.14,
No.1, Halaman 46-61

Pratama, Asa Windi. 2014. Analisis Pengaruh Ukuran Dewan Direksi, Proporsi
Komisaris Independen, Ukuran Perusahaan dan Komite Audit terhadap
Pengungkapan Sukarela. Skripsi Akuntansi Universitas Al Azhar

Pratama, Muhammad Adiputra. 2017. Analisis Pengaruh Dewan komisaris dan Komite
Audit Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan Di Indonesia Periode 2010-
2014. Skripsi Akuntansi Universitas Al Azhar

Susanti, Susi. 2016. Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance, Kebijakan

Hutang, Profitabilitas Terhadap Nilai Peursahaan dengan Kualitas Laba
sebagai Variabel Pemediasi. Skripsi Akuntansi Universitas Al Azhar

Siallagan, Hamonangan dan Machfoedz , Mas’ud. 2006. Mekanisme corporate

governance, kualitas laba dan nilai perusahaan. Simposium Nasional
Akuntansi IX. Padang, Halaman 23-26

Paramitha, Karina. 2017. Pengaruh Latar Belakang Etnis dan Pendidikan Dewan
Komisaris, Direktur Utama dan Direktur Keuangan Terhadap Tingkat
Pengungkapan Sukarela. Electronic Theses & Disertations (ETD

43
 LAMPIRAN

Lampiran 1. Data Rasio Variabel Dewan Komisaris

1 0.666667 45 0 89 0.5 133 0.5 177 0.666667

2 0.666667 46 0 90 0.5 134 0.5 178 0.666667
3 0.666667 47 0.166667 91 0.25 135 0.5 179 0.666667
4 0.5 48 0.857143 92 0.25 136 0.5 180 0.8
5 0.5 49 0.857143 93 0.333333 137 0.5 181 0.8
6 0.5 50 0.857143 94 0.25 138 1 182 0.8
7 0.333333 51 0.5 95 0.285714 139 1 183 0.333333
8 0.5 52 0.5 96 0.285714 140 1 184 0.333333
9 1 53 0.5 97 0.333333 141 1 185 0.75
10 1 54 0.25 98 0.333333 142 1 186 0.6
11 0.5 55 0.25 99 0.333333 143 0.333333 187 0.5
12 0.5 56 1 100 0.25 144 0.333333 188 0.5
13 0.5 57 1 101 0.5 145 0.4 189 0.5
14 0.166667 58 0.666667 102 0.428571 146 0 190 0.5
15 0.166667 59 0 103 0.428571 147 0 191 0.714286
16 1 60 0 104 0.166667 148 0 192 0.428571
17 1 61 0 105 0.5 149 1 193 1
18 1 62 0.6 106 0.5 150 0.666667 194 1
19 0.666667 63 0.6 107 0.666667 151 0.666667 195 1
20 0.5 64 0.5 108 0.666667 152 0.666667 196 0.5
21 0.5 65 0.333333 109 1 153 1 197 0.5
22 0.333333 66 0.333333 110 0.666667 154 0.4 198 0.5
23 0.333333 67 0.333333 111 0.666667 155 0.666667 199 0.625
24 0.75 68 0 112 0.75 156 0.666667 200 0.625
25 0.75 69 0 113 0 157 0.25 201 0.625
26 0.666667 70 0 114 0 158 0.714286 202 0.5
27 0.5 71 0.333333 115 0 159 0.714286 203 0.5
28 0.5 72 0.5 116 1 160 0 204 0.5
29 0.5 73 0.5 117 1 161 0 205 0.5
30 0.666667 74 0.25 118 0.666667 162 0.5 206 0.5
31 0.666667 75 0.666667 119 0.666667 163 0.5 207 0.666667
32 0.666667 76 0.666667 120 0.4 164 0.333333 208 0.333333
33 0 77 0.666667 121 0.4 165 0.333333 209 0.333333
34 0 78 0.666667 122 0.4 166 0.333333 210 0.333333
35 0 79 0.714286 123 0.5 167 0.2 211 0.666667
36 0 80 0.571429 124 0.5 168 0 212 0.666667
37 0 81 0.666667 125 0.5 169 0 213 0.666667
38 0 82 0.6 126 0.8 170 0.6 214 0.666667
39 0.5 83 0.666667 127 0.4 171 0.6 215 0.666667
40 0.666667 84 0.666667 128 0.4 172 0.4 216 0.666667
41 0.666667 85 0.8 129 0.4 173 0.666667
42 0.5 86 0.5 130 0.666667 174 0.5
43 0.333333 87 0.5 131 0.666667 175 0.4
44 0.333333 88 0.5 132 1 176 0.4

44
 Lampiran 2. Data Rasio Variabel Direktur Utama
1 1 45 1 89 1 133 1 177 0
2 1 46 1 90 1 134 0 178 0
3 1 47 1 91 0 135 0 179 0
4 0 48 0 92 0 136 0 180 1
5 0 49 0 93 0 137 1 181 1
6 0 50 0 94 0 138 1 182 1
7 1 51 0 95 1 139 1 183 0
8 1 52 0 96 1 140 1 184 0
9 1 53 0 97 0 141 1 185 0
10 1 54 1 98 0 142 1 186 0
11 1 55 1 99 0 143 0 187 1
12 1 56 1 100 0 144 0 188 1
13 1 57 1 101 0 145 0 189 1
14 1 58 1 102 0 146 0 190 0
15 1 59 0 103 1 147 0 191 0
16 1 60 0 104 1 148 0 192 0
17 1 61 0 105 0 149 1 193 1
18 1 62 1 106 0 150 1 194 1
19 1 63 1 107 0 151 1 195 1
20 1 64 1 108 0 152 1 196 0
21 1 65 0 109 0 153 1 197 0
22 1 66 0 110 0 154 0 198 0
23 1 67 0 111 0 155 0 199 0
24 1 68 0 112 0 156 0 200 0
25 0 69 0 113 1 157 1 201 0
26 1 70 0 114 1 158 1 202 1
27 0 71 1 115 1 159 1 203 1
28 0 72 1 116 0 160 0 204 0
29 0 73 1 117 0 161 0 205 0
30 0 74 0 118 1 162 0 206 0
31 0 75 0 119 1 163 0 207 0
32 0 76 0 120 1 164 0 208 0
33 0 77 0 121 1 165 0 209 0
34 1 78 0 122 1 166 0 210 0
35 1 79 1 123 0 167 0 211 1
36 0 80 1 124 0 168 1 212 1
37 0 81 1 125 0 169 1 213 1
38 0 82 0 126 0 170 1 214 1
39 0 83 0 127 0 171 1 215 1
40 0 84 0 128 0 172 1 216 1
41 0 85 1 129 0 173 0
42 1 86 1 130 1 174 0
43 1 87 1 131 1 175 0
44 1 88 1 132 1 176 0

45
 Lampiran 3 Data Rasio Variabel Komite Audit
1 1 45 0.666667 89 0.5 133 1 177 0.666667
2 1 46 0.666667 90 0.5 134 1 178 0.666667
3 1 47 0.666667 91 1 135 1 179 0.666667
4 0.666667 48 1 92 1 136 0.666667 180 1
5 0.666667 49 1 93 1 137 1 181 1
6 0.666667 50 1 94 0.666667 138 1 182 1
7 1 51 1 95 0.666667 139 1 183 1
8 1 52 1 96 0.666667 140 1 184 1
9 1 53 1 97 0.333333 141 1 185 0.666667
10 1 54 1 98 0.333333 142 1 186 1
11 1 55 1 99 0.333333 143 1 187 1
12 1 56 1 100 0.333333 144 1 188 1
13 1 57 1 101 0.5 145 1 189 1
14 0.666667 58 0.666667 102 0.666667 146 0.333333 190 0.333333
15 0.666667 59 0.666667 103 0.666667 147 0.333333 191 0.666667
16 1.5 60 0.666667 104 0.666667 148 0.333333 192 1
17 1.5 61 0.666667 105 0.666667 149 0.666667 193 1
18 1.5 62 1 106 0.666667 150 0.333333 194 1
19 0.75 63 1 107 1 151 1 195 1
20 0.75 64 0.666667 108 1 152 1 196 0.666667
21 0.666667 65 0.333333 109 1 153 1 197 0.666667
22 0.666667 66 0.333333 110 1 154 0.333333 198 0.666667
23 0.666667 67 0.333333 111 1 155 0.333333 199 1
24 1 68 0.666667 112 1 156 0.333333 200 1
25 1 69 0.666667 113 0.5 157 0.75 201 1
26 1 70 0.666667 114 0.5 158 0.75 202 0.333333
27 1 71 1 115 0.5 159 0.75 203 0.333333
28 1 72 1 116 1 160 0.666667 204 0.333333
29 1 73 1 117 1 161 0.666667 205 1
30 1 74 0.666667 118 1 162 1 206 1
31 1 75 1 119 1 163 1 207 1
32 1 76 1 120 0.666667 164 1 208 1
33 0.666667 77 1 121 0.666667 165 1 209 1
34 0.666667 78 1 122 0.666667 166 1 210 1
35 0.666667 79 1 123 0.666667 167 0.25 211 0.666667
36 0.666667 80 1 124 0.666667 168 0.25 212 0.666667
37 0.666667 81 1 125 0.666667 169 0.333333 213 0.666667
38 0.666667 82 0.666667 126 0.666667 170 1 214 1
39 1 83 0.666667 127 0.666667 171 1 215 1
40 1 84 0.666667 128 0.666667 172 1 216 1
41 1 85 0.5 129 0.666667 173 1
42 0.2 86 0.5 130 0.333333 174 0.333333
43 0.25 87 0.5 131 0.333333 175 0.333333
44 0.333333 88 0.5 132 0.333333 176 0.333333

46
 Lampiran 4. Data Rasio Variabel Kualitas Laba
1 1.521322 45 -0.26576 89 -0.20768 133 -0.35355 177 0.876401
2 1.17776 46 0.141297 90 0.00757 134 0.397636 178 1.11798
3 1.6087 47 0.311392 91 0.829459 135 0.453422 179 0.645133
4 1.468578 48 0.920657 92 -0.47031 136 -0.66811 180 0.767625
5 1.597116 49 1.048972 93 0.646394 137 1.203828 181 0.743475
6 2.107892 50 0.099616 94 -0.14953 138 -0.02138 182 0.644578
7 1.67009 51 0.708557 95 0.187238 139 -0.04132 183 1.017265
8 -0.10652 52 0.508112 96 0.20925 140 0.936028 184 2.701439
9 -0.16998 53 0.607966 97 -0.0651 141 1.441167 185 -1.57386
10 2.607002 54 0.208006 98 0.543393 142 1.52212 186 1.102013
11 0.728587 55 -0.7929 99 0.049637 143 0.800059 187 -0.68329
12 -0.16479 56 1.902158 100 1.286419 144 1.000717 188 0.117339
13 -0.33667 57 1.073438 101 0.443779 145 1.026759 189 -0.87538
14 0.948819 58 -0.06334 102 0.664899 146 0.067217 190 -0.19411
15 1.227068 59 0.685401 103 0.581506 147 0.138604 191 1.048618
16 1.346472 60 0.730123 104 0.778877 148 0.309765 192 1.001137
17 2.113826 61 1.006086 105 1.157801 149 -0.58366 193 0.891138
18 -0.1061 62 0.827477 106 1.293129 150 -1.21205 194 0.255744
19 0.668882 63 0.910121 107 1.098114 151 0.048831 195 0.237322
20 1.315226 64 1.124279 108 0.641553 152 0.052145 196 0.9426
21 1.605444 65 0.682653 109 0.436278 153 0.270528 197 0.990927
22 0.566092 66 0.960528 110 0.879713 154 0.265837 198 0.721686
23 -0.39107 67 0.03509 111 0.89505 155 0.953877 199 0.866095
24 0.910366 68 0.05959 112 -0.40805 156 0.26048 200 0.743961
25 -0.25575 69 0.322535 113 0.198674 157 1.01876 201 0.64922
26 1.899071 70 -0.05128 114 1.943741 158 0.999505 202 -0.36954
27 0.179729 71 0.752538 115 -0.04799 159 1.08709 203 -1.05426
28 0.46224 72 0.108936 116 0.716205 160 1.086249 204 0.76813
29 0.74657 73 0.225563 117 0.457846 161 2.045031 205 0.548261
30 1.745479 74 0.589692 118 0.204106 162 2.076391 206 0.042464
31 0.379201 75 1.420696 119 0.639595 163 0.483519 207 -1.27699
32 0.103212 76 -0.62355 120 1.073887 164 0.512252 208 0.812858
33 0.552761 77 0.566535 121 0.397545 165 0.024993 209 0.244171
34 1.297373 78 0.548655 122 0.667522 166 0.476318 210 1.071801
35 1 79 0.972979 123 0.90961 167 1.342898 211 0.329351
36 1.615201 80 1.483752 124 0.847561 168 1.614182 212 -1.5794
37 0.908977 81 1.847604 125 0.854391 169 1.044535 213 0.057398
38 -0.46212 82 0.868167 126 0.858639 170 1.113331 214 -0.09383
39 2.122356 83 0.338738 127 0.284771 171 1.127326 215 -0.77344
40 1.252496 84 0.478821 128 0.518391 172 0.795076 216 -0.10525
41 1.611055 85 0.447245 129 0.174769 173 1.511512
42 0.941369 86 0.009785 130 0.119023 174 0.710604
43 0.437122 87 0.33758 131 0.038487 175 0.858081
44 0.77617 88 -1.07252 132 1.286269 176 0.553802

47
 Lampiran 5. Hasil Pengujian Data dengan IBM SPSS 23

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

KL
N 216
a,b
Normal Parameters Mean .6011
Std. Deviation .71998
Most Extreme Differences Absolute .056
Positive .056
Negative -.044
Test Statistic .056
Asymp. Sig. (2-tailed) .091c
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.

Correlations
Unstandardized
DK DU KA Residual
Spearman's DK Correlation
1.000 .188** .443** .022
rho Coefficient
Sig. (2-tailed) . .006 .000 .743
N 216 216 216 216
DU Correlation
.188** 1.000 .064 .000
Coefficient
Sig. (2-tailed) .006 . .348 .995
N 216 216 216 216
KA Correlation
.443** .064 1.000 -.024
Coefficient
Sig. (2-tailed) .000 .348 . .726
N 216 216 216 216
Unstandardized Correlation
.022 .000 -.024 1.000
Residual Coefficient
Sig. (2-tailed) .743 .995 .726 .
N 216 216 216 216
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

48
 Model Summaryb
Change Statistics
R Adjusted Std. Error of R Square F Sig. F Durbin-
Model R Square R Square the Estimate Change Change df1 df2 Change Watson
1 .170a .029 .015 .71446 .029 2.113 3 212 .100 1.639
a. Predictors: (Constant), KA, DU, DK
b. Dependent Variable: KL

Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
DK 216 .00 1.00 .5082 .26998
DU 216 .00 1.00 .4722 .50039
KA 216 .20 1.50 .7880 .26080
KL 216 -1.58 2.70 .6011 .71998
Valid N (listwise) 216

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients Collinearity Statistics
Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF
1 (Constant) .376 .161 2.339 .020
DK -.099 .205 -.037 -.480 .631 .774 1.292
DU -.138 .099 -.096 -1.390 .166 .963 1.039
KA .432 .209 .157 2.069 .040 .799 1.251
a. Dependent Variable: KL

ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 3.236 3 1.079 2.113 .100b
Residual 108.215 212 .510
Total 111.450 215
a. Dependent Variable: KL
b. Predictors: (Constant), KA, DU, DK

49