Nama : Ebenezer Ardiansyah Putra Sihombing

Prodi/Smt : Teologi/IV

Mata Kuliah : Administrasi & Manajemen Gereja

Dosen Pengampu : Yunus Tan, M.Th

RANGKUMAN

1. FUNGSI MANAJERIAL PENGORGANISASIAN

Ini adalah konsep dimana suatu organisasi ataupun perusahaan harus memiliki pengaturan
manajerial yang baik, yaitu struktur organisasi yang jelas sehingga dapat melalukan
pekerjaannya masing-masing dengan baik dan tepat
2. FUNGSI MANAJERIAL PERENCANAAN
Perencanaan adalah gambaran target yang akan dicapai oleh suatu organisasi ataupun
perusahaan. Perencanaan yang baik sangatlah penting, karena pemimpin harus dapat
memberikan visi yang jelas kepada organisasinya, dan haruslah rasional dan dapat dicapai,
ataupun sesuai dengan kemampuan dari anggotanya
3. FUNGSI MANAJERIAL MOTIVASI
Motivasi dimana pemimpin harus memberikan suntikan (dorongan), baik itu dukungan
moral maupun bantuan langsung yang meningkatkan kinerja anggotanya, dengan cara
mendorong mereka untuk dapat bekerja senyaman dan sesuai dengan kreatifitas mereka,
namun tetap tidak melenceng dari target yang ditetapkan
4. FUNGSI MANAJERIAL KOMUNIKASI
Komunikasi yaitu pemimpin harus tetap memberikan arahan dan juga bimbingan kepada
bawahannya, dan selalu memantau hasil kerja bawahan, agar dapat melakukan koreksi pada
saat kerja, sehingga anggota dapat mengerjakan sesuai dengan yang menjadi visi organisasi
5. FUNGSI MANAJERIAL KREATIFITAS
Kreatifitas seorang pimpinan sangatlah perlu, karena dengan demikian, pemimpin dapat
memberikan gambaran dan ide-ide baru bagi anggotanya. Bila pemimpin kreatif, maka para
anggota terdorong juga untuk melakukan suatu terobosan baru untuk memajukan organisasi
tersebut
6. FUNGSI MANAJERIAL KONTROLLING
Kontroling sangat diperlukan, mengingat suatu organisasi sangat bergantung satu sama lain
antar sesama anggotanya. Jadi diperlukan suatu pengawasan ataupun kontrol kinerja
anggota, supaya tiap yang dikerjakan baik dan juga tepat sasaran

Contohnya, bila ketahui bahwa penanganan banjir pada era Gub. Anies Baswedan kurang
baik. Meskipun beliau adalah seorang yang kreatif, memiliki ide-ide yang luar biasa, namun
dalam pelaksanaannya sangatlah buruk. Hal ini dikarenakan perencanaan yang telah dibuat
tidak dapat dilaksanakan, karena ketidakmampuan anggota terhadap perencanaaan yang
terlalu imajiner dan kurang realistis.