B. Kegiatan Pembelajaran
1. Guru Mempresentasikan dan menyayangkan video prinsip kerja sistem
penerangan pada menu kumpulanMateri berbentuk slide presentasi dan
video ( di elearning.smkn1luak.sch.id)
2. Peserta didik memperhatikan dan mengamati bahan tayang dan video
(rasa ingin tahu)
3. Guru memimbing peserta didik membaca literasi materi system penerangan
(lewat chat pada group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
4. Guru menerima pertanyaan siswa bila siswa belum jelas (lewat chat pada
group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
5. Guru menjawab pertanyaan Peserta didik (lewat chat pada group pada
elearning.smkn1luak.sch.id)
6. Guru memantau peserta didik belajar di rumah dengan mengecek siswa
yang online
7. Peserta didik mengerjakan latihan pada menu test di sebelumnya telah
dibuat oleh guru
8. Siswa langsung menjawab latihan tersebut pada menu tersebut
C. Asesmen
1. Sikap :
Observasi : (dalam bentuk lembar jurnal)
2. Pengetahuan :
Tes tertulis : (dalam bentuk pilihan ganda dan essay) tentang prinsip
penerangan
3. Ketrampilan
Penilaian kinerja:
Praktek merawat berkala sistem penerangan (Kesesuaian dengan Format
penilaian SOP)
LAMPIRAN RPP
PENILAIAN SIKAP
No Waktu Nama Peserta Catatan Prilaku Butir Sikap
didik
PENILAIAN PENGETAHUAN
KISI-KISI SOAL
SOAL PILIHAN GANDA : PILIH SALAH SATU JAWABAN YANG ANDA ANGGAP
PALING BENAR
1. Berdasarkan tipe sistem penerangan jelaskan secara singkat cara kerja sistem
penerangan DC!
4. Berdasarkan hasil praktek dan data-data yang didapat, jelaskan fungsi dari
masing-masing komponen sistem penerangan!
SOAL PRAKTIK
NOMO
BENTUK KUNCI PENSKOR SKOR
RANAH R
SOAL JAWABAN AN MAKS
SOAL
PENGETAHU Pilihan
2 B 20
AN (KI-3) Ganda
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan Penggunaan alat dan bahan sesuai
91 - 100
bahan prosedur
Penggunaan alat dan bahan kurang
80 - 90
sesuai prosedur
Penggunaan alat dan bahan tidak
70 - 79
sesuai prosedur
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan
91 - 100
bahan lengkap
Ketersediaan alat dan bahan cukup
80 - 90
lengkap
Ketersediaan alat dan bahan kurang
70 - 79
lengkap
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan mengoperasikan
91 - 100
mengoperasikan peralatan listrik baik
peralatan Kemampuan mengoperasikan
80 - 90
peralatan listrik cukup
Kemampuan mengoperasikan
70 - 79
peralatan listrik kurang
b. Kemampuan Kemampuan menganalisis
91 - 100
menganalisis jenis kerusakan tinggi
kerusakan Kemampuan menganalisis
80 - 90
kerusakan tinggi cukup
Kemampuan menganalisis
70 - 79
kerusakan tinggi kurang
c. Ketelitian dalam Ketelitian dalam melakukan
91 - 100
melakukan perawatan perawatan tinggi
Ketelitian dalam melakukan
80 - 90
perawatan cukup
Ketelitian dalam melakukan
70 - 79
perawatan kurang
d. Kemampuan dalam Kemampuan dalam memperbaiki
91 - 100
memperbaiki sangat kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
80 - 90
cukup kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
70 - 79
kurang kompeten
3 Sikap kerja
a. Keterampilan dalam Bekerja dengan terampil 91 -100
bekerja Bekerja dengan cukup terampil 80 - 90
Bekerja dengan kurang terampil 70 - 79
b. Kedisiplinan dalam Bekerja dengan disiplin 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup disiplin 80 - 90
Bekerja dengan kurang disiplin 70 - 79
c. Tanggung jawab Bertanggung jawab 91 - 100
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
dalam bekerja Cukup bertanggung jawab 80 - 90
Kurang bertanggung jawab 70 - 79
d. Konsentrasi dalam Bekerja dengan konsentrasi 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup konsentrasi 80 - 90
Bekerja dengan kurang konsentrasi 70 - 79
4 Waktu
Penyelesaian pekerjaan Selesai sebelum waktu berakhir 91 - 100
Selesai tepat waktu 80 - 90
Selesai setelah waktu berakhir 70 - 79
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor
Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap
komponen ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian.
Total bobot untuk komponen penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi
skor maksimal
NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal
B. Kegiatan Pembelajaran
1. Guru Mempresentasikan dan menyayangkan video prinsip kerja system
Instrumen dan Sinyal pada menu kumpulanMateri berbentuk slide
presentasi dan video ( di elearning.smkn1luak.sch.id)
2. Peserta didik memperhatikan dan mengamati bahan tayang dan video
(rasa ingin tahu)
3. Guru memimbing peserta didik membaca literasi materi system Instrumen
dan Sinyal (lewat chat pada group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
4. Guru menerima pertanyaan siswa bila siswa belum jelas (lewat chat pada
group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
5. Guru menjawab pertanyaan Peserta didik (lewat chat pada group pada
elearning.smkn1luak.sch.id)
6. Guru memantau peserta didik belajar di rumah dengan mengecek siswa
yang online
7. Peserta didik mengerjakan latihan pada menu test di sebelumnya telah
dibuat oleh guru
8. Siswa langsung menjawab latihan tersebut pada menu tersebut
C. Asesmen
1. Sikap :
Observasi : (dalam bentuk lembar jurnal)
2. Pengetahuan :
Tes tertulis : (dalam bentuk pilihan ganda dan essay) tentang prinsip kerja
system intrumen dan sinyal
3. Ketrampilan
Penilaian kinerja:
Praktek merawat berkala sistem instrument dan sinyal (Kesesuaian dengan
Format penilaian SOP)
LAMPIRAN RPP
PENILAIAN SIKAP
No Waktu Nama Peserta Catatan Prilaku Butir Sikap
didik
PENILAIAN PENGETAHUAN
KISI-KISI SOAL
SOAL PILIHAN GANDA : PILIH SALAH SATU JAWABAN YANG ANDA ANGGAP
PALING BENAR
5. Berdasarkan hasil praktek dan data-data yang didapat, jelaskan fungsi dari
masing-masing komponen sistem instrumen!
SOAL PRAKTIK
NOMO
BENTUK KUNCI PENSKOR SKOR
RANAH R
SOAL JAWABAN AN MAKS
SOAL
PENGETAHU Pilihan
2 D 20
AN (KI-3) Ganda
d. Keterampilan
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan Penggunaan alat dan bahan sesuai
91 - 100
bahan prosedur
Penggunaan alat dan bahan kurang
80 - 90
sesuai prosedur
Penggunaan alat dan bahan tidak
70 - 79
sesuai prosedur
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan
91 - 100
bahan lengkap
Ketersediaan alat dan bahan cukup
80 - 90
lengkap
Ketersediaan alat dan bahan kurang
70 - 79
lengkap
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan mengoperasikan
91 - 100
mengoperasikan peralatan listrik baik
peralatan Kemampuan mengoperasikan
80 - 90
peralatan listrik cukup
Kemampuan mengoperasikan
70 - 79
peralatan listrik kurang
b. Kemampuan Kemampuan menganalisis
91 - 100
menganalisis jenis kerusakan tinggi
kerusakan Kemampuan menganalisis
80 - 90
kerusakan tinggi cukup
Kemampuan menganalisis
70 - 79
kerusakan tinggi kurang
c. Ketelitian dalam Ketelitian dalam melakukan
91 - 100
melakukan perawatan perawatan tinggi
Ketelitian dalam melakukan
80 - 90
perawatan cukup
Ketelitian dalam melakukan 70 - 79
perawatan kurang
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
d. Kemampuan dalam Kemampuan dalam memperbaiki
91 - 100
memperbaiki sangat kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
80 - 90
cukup kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
70 - 79
kurang kompeten
3 Sikap kerja
a. Keterampilan dalam Bekerja dengan terampil 91 -100
bekerja Bekerja dengan cukup terampil 80 - 90
Bekerja dengan kurang terampil 70 - 79
b. Kedisiplinan dalam Bekerja dengan disiplin 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup disiplin 80 - 90
Bekerja dengan kurang disiplin 70 - 79
c. Tanggung jawab Bertanggung jawab 91 - 100
dalam bekerja Cukup bertanggung jawab 80 - 90
Kurang bertanggung jawab 70 - 79
d. Konsentrasi dalam Bekerja dengan konsentrasi 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup konsentrasi 80 - 90
Bekerja dengan kurang konsentrasi 70 - 79
4 Waktu
Penyelesaian pekerjaan Selesai sebelum waktu berakhir 91 - 100
Selesai tepat waktu 80 - 90
Selesai setelah waktu berakhir 70 - 79
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor
Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap
komponen ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian.
Total bobot untuk komponen penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi
skor maksimal
NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal
B. Kegiatan Pembelajaran
1. Guru Mempresentasikan dan menyayangkan video prinsip kerja system
stater pada menu kumpulanMateri berbentuk slide presentasi dan video ( di
elearning.smkn1luak.sch.id)
2. Peserta didik memperhatikan dan mengamati bahan tayang dan video
(rasa ingin tahu)
3. Guru memimbing peserta didik membaca literasi materi system Stater
(lewat chat pada group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
4. Guru menerima pertanyaan siswa bila siswa belum jelas (lewat chat pada
group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
5. Guru menjawab pertanyaan Peserta didik (lewat chat pada group pada
elearning.smkn1luak.sch.id)
6. Guru memantau peserta didik belajar di rumah dengan mengecek siswa
yang online
7. Peserta didik mengerjakan latihan pada menu test di sebelumnya telah
dibuat oleh guru
8. Siswa langsung menjawab latihan tersebut pada menu tersebut
C. Asesmen
1. Sikap :
Observasi : (dalam bentuk lembar jurnal)
2. Pengetahuan :
Tes tertulis : (dalam bentuk pilihan ganda dan essay) tentang prinsip
system Stater
3. Ketrampilan
Penilaian kinerja:
Praktek merawat berkala sistem Stater (Kesesuaian dengan Format
penilaian SOP)
PENILAIAN PENGETAHUAN
KISI-KISI SOAL
I. SOAL PENGETAHUAN
SOAL PILIHAN GANDA : PILIH SALAH SATU JAWABAN YANG ANDA ANGGAP
PALING BENAR
1. Berdasarkan tipe sistem stater jelaskan secara singkat cara kerja sistem stater
yang menggunakan relay sederhana!
4. Berdasarkan hasil praktek dan data-data yang didapat, jelaskan fungsi dari
masing-masing komponen sistem stater!
SOAL PRAKTIK
NOMO
BENTUK KUNCI PENSKOR SKOR
RANAH R
SOAL JAWABAN AN MAKS
SOAL
PENGETAHU Pilihan
2 C 20
AN (KI-3) Ganda
b. Keterampilan
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan Penggunaan alat dan bahan sesuai
91 - 100
bahan prosedur
Penggunaan alat dan bahan kurang
80 - 90
sesuai prosedur
Penggunaan alat dan bahan tidak 70 - 79
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
sesuai prosedur
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan
91 - 100
bahan lengkap
Ketersediaan alat dan bahan cukup
80 - 90
lengkap
Ketersediaan alat dan bahan kurang
70 - 79
lengkap
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan mengoperasikan
91 - 100
mengoperasikan peralatan listrik baik
peralatan Kemampuan mengoperasikan
80 - 90
peralatan listrik cukup
Kemampuan mengoperasikan
70 - 79
peralatan listrik kurang
b. Kemampuan Kemampuan menganalisis
91 - 100
menganalisis jenis kerusakan tinggi
kerusakan Kemampuan menganalisis
80 - 90
kerusakan tinggi cukup
Kemampuan menganalisis
70 - 79
kerusakan tinggi kurang
c. Ketelitian dalam Ketelitian dalam melakukan
91 - 100
melakukan perawatan perawatan tinggi
Ketelitian dalam melakukan
80 - 90
perawatan cukup
Ketelitian dalam melakukan
70 - 79
perawatan kurang
d. Kemampuan dalam Kemampuan dalam memperbaiki
91 - 100
memperbaiki sangat kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
80 - 90
cukup kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
70 - 79
kurang kompeten
3 Sikap kerja
a. Keterampilan dalam Bekerja dengan terampil 91 -100
bekerja Bekerja dengan cukup terampil 80 - 90
Bekerja dengan kurang terampil 70 - 79
b. Kedisiplinan dalam Bekerja dengan disiplin 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup disiplin 80 - 90
Bekerja dengan kurang disiplin 70 - 79
c. Tanggung jawab Bertanggung jawab 91 - 100
dalam bekerja Cukup bertanggung jawab 80 - 90
Kurang bertanggung jawab 70 - 79
d. Konsentrasi dalam Bekerja dengan konsentrasi 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup konsentrasi 80 - 90
Bekerja dengan kurang konsentrasi 70 - 79
4 Waktu
Penyelesaian pekerjaan Selesai sebelum waktu berakhir 91 - 100
Selesai tepat waktu 80 - 90
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
Selesai setelah waktu berakhir 70 - 79
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor
Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap
komponen ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian.
Total bobot untuk komponen penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi
skor maksimal
NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal
B. Kegiatan Pembelajaran
1. Guru Mempresentasikan dan menyayangkan video prinsip kerja system
pengapian konvensional pada menu kumpulan Materi berbentuk slide
presentasi dan video ( di elearning.smkn1luak.sch.id)
2. Peserta didik memperhatikan dan mengamati bahan tayang dan video
(rasa ingin tahu)
3. Guru memimbing peserta didik membaca literasi materi system Pengapian
Konvensional (lewat chat pada group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
4. Guru menerima pertanyaan siswa bila siswa belum jelas (lewat chat pada
group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
5. Guru menjawab pertanyaan Peserta didik (lewat chat pada group pada
elearning.smkn1luak.sch.id)
6. Guru memantau peserta didik belajar di rumah dengan mengecek siswa
yang online
7. Peserta didik mengerjakan latihan pada menu test di sebelumnya telah
dibuat oleh guru
8. Siswa langsung menjawab latihan tersebut pada menu tersebut
C. Asesmen
1. Sikap :
Observasi : (dalam bentuk lembar jurnal)
2. Pengetahuan :
Tes tertulis : (dalam bentuk pilihan ganda dan essay) tentang prinsip kerja
system pengapian konvensional
3. Ketrampilan
Penilaian kinerja:
Praktek merawat berkala sistem Pengapian Konvensional (Kesesuaian
dengan Format penilaian SOP)
PENILAIAN PENGETAHUAN
KISI-KISI SOAL
I. SOAL PENGETAHUAN
SOAL PILIHAN GANDA : PILIH SALAH SATU JAWABAN YANG ANDA ANGGAP
PALING BENAR
4. Berdasarkan hasil praktek dan data-data yang didapat, jelaskan fungsi dari
masing-masing komponen sistem pengapian konvensional!
SOAL PRAKTIK
NOMO
BENTUK KUNCI PENSKOR SKOR
RANAH R
SOAL JAWABAN AN MAKS
SOAL
PENGETAHU Pilihan
2 B 20
AN (KI-3) Ganda
b. Keterampilan
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan Penggunaan alat dan bahan sesuai
91 - 100
bahan prosedur
Penggunaan alat dan bahan kurang
80 - 90
sesuai prosedur
Penggunaan alat dan bahan tidak
70 - 79
sesuai prosedur
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan
91 - 100
bahan lengkap
Ketersediaan alat dan bahan cukup
80 - 90
lengkap
Ketersediaan alat dan bahan kurang
70 - 79
lengkap
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan mengoperasikan 91 - 100
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
mengoperasikan peralatan listrik baik
peralatan Kemampuan mengoperasikan
80 - 90
peralatan listrik cukup
Kemampuan mengoperasikan
70 - 79
peralatan listrik kurang
b. Kemampuan Kemampuan menganalisis
91 - 100
menganalisis jenis kerusakan tinggi
kerusakan Kemampuan menganalisis
80 - 90
kerusakan tinggi cukup
Kemampuan menganalisis
70 - 79
kerusakan tinggi kurang
c. Ketelitian dalam Ketelitian dalam melakukan
91 - 100
melakukan perawatan perawatan tinggi
Ketelitian dalam melakukan
80 - 90
perawatan cukup
Ketelitian dalam melakukan
70 - 79
perawatan kurang
d. Kemampuan dalam Kemampuan dalam memperbaiki
91 - 100
memperbaiki sangat kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
80 - 90
cukup kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
70 - 79
kurang kompeten
3 Sikap kerja
a. Keterampilan dalam Bekerja dengan terampil 91 -100
bekerja Bekerja dengan cukup terampil 80 - 90
Bekerja dengan kurang terampil 70 - 79
b. Kedisiplinan dalam Bekerja dengan disiplin 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup disiplin 80 - 90
Bekerja dengan kurang disiplin 70 - 79
c. Tanggung jawab Bertanggung jawab 91 - 100
dalam bekerja Cukup bertanggung jawab 80 - 90
Kurang bertanggung jawab 70 - 79
d. Konsentrasi dalam Bekerja dengan konsentrasi 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup konsentrasi 80 - 90
Bekerja dengan kurang konsentrasi 70 - 79
4 Waktu
Penyelesaian pekerjaan Selesai sebelum waktu berakhir 91 - 100
Selesai tepat waktu 80 - 90
Selesai setelah waktu berakhir 70 - 79
Pengolahan Nilai Keterampilan :
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor
Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap
komponen ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian.
Total bobot untuk komponen penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi
skor maksimal
NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal
B. Kegiatan Pembelajaran
1. Guru Mempresentasikan dan menyayangkan video prinsip kerja system
pengapian elektronik pada menu kumpulan Materi berbentuk slide
presentasi dan video ( di elearning.smkn1luak.sch.id)
2. Peserta didik memperhatikan dan mengamati bahan tayang dan video
(rasa ingin tahu)
3. Guru memimbing peserta didik membaca literasi materi system Pengapian
elektronik (lewat chat pada group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
4. Guru menerima pertanyaan siswa bila siswa belum jelas (lewat chat pada
group pada elearning.smkn1luak.sch.id)
5. Guru menjawab pertanyaan Peserta didik (lewat chat pada group pada
elearning.smkn1luak.sch.id)
6. Guru memantau peserta didik belajar di rumah dengan mengecek siswa
yang online
7. Peserta didik mengerjakan latihan pada menu test di sebelumnya telah
dibuat oleh guru
8. Siswa langsung menjawab latihan tersebut pada menu tersebut
C. Asesmen
1. Sikap :
Observasi : (dalam bentuk lembar jurnal)
2. Pengetahuan :
Tes tertulis : (dalam bentuk pilihan ganda dan essay) tentang prinsip kerja
system pengapian elektronik
3. Ketrampilan
Penilaian kinerja:
Praktek merawat berkala sistem Pengapian elektronik (Kesesuaian dengan
Format penilaian SOP)
PENILAIAN PENGETAHUAN
KISI-KISI SOAL
I. SOAL PENGETAHUAN
SOAL PILIHAN GANDA : PILIH SALAH SATU JAWABAN YANG ANDA ANGGAP
PALING BENAR
4. Berdasarkan hasil praktek dan data-data yang didapat, jelaskan fungsi dari
masing-masing komponen sistem pengapian elektronik !
SOAL PRAKTIK
NOMO
BENTUK KUNCI PENSKOR SKOR
RANAH R
SOAL JAWABAN AN MAKS
SOAL
PENGETAHU Pilihan
2 C 20
AN (KI-3) Ganda
d. Keterampilan
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan Penggunaan alat dan bahan sesuai
91 - 100
bahan prosedur
Penggunaan alat dan bahan kurang
80 - 90
sesuai prosedur
Penggunaan alat dan bahan tidak
70 - 79
sesuai prosedur
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan
91 - 100
bahan lengkap
Ketersediaan alat dan bahan cukup 80 - 90
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
lengkap
Ketersediaan alat dan bahan kurang
70 - 79
lengkap
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan mengoperasikan
91 - 100
mengoperasikan peralatan listrik baik
peralatan Kemampuan mengoperasikan
80 - 90
peralatan listrik cukup
Kemampuan mengoperasikan
70 - 79
peralatan listrik kurang
b. Kemampuan Kemampuan menganalisis
91 - 100
menganalisis jenis kerusakan tinggi
kerusakan Kemampuan menganalisis
80 - 90
kerusakan tinggi cukup
Kemampuan menganalisis
70 - 79
kerusakan tinggi kurang
c. Ketelitian dalam Ketelitian dalam melakukan
91 - 100
melakukan perawatan perawatan tinggi
Ketelitian dalam melakukan
80 - 90
perawatan cukup
Ketelitian dalam melakukan
70 - 79
perawatan kurang
d. Kemampuan dalam Kemampuan dalam memperbaiki
91 - 100
memperbaiki sangat kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
80 - 90
cukup kompeten
Kemampuan dalam memperbaiki
70 - 79
kurang kompeten
3 Sikap kerja
a. Keterampilan dalam Bekerja dengan terampil 91 -100
bekerja Bekerja dengan cukup terampil 80 - 90
Bekerja dengan kurang terampil 70 - 79
b. Kedisiplinan dalam Bekerja dengan disiplin 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup disiplin 80 - 90
Bekerja dengan kurang disiplin 70 - 79
c. Tanggung jawab Bertanggung jawab 91 - 100
dalam bekerja Cukup bertanggung jawab 80 - 90
Kurang bertanggung jawab 70 - 79
d. Konsentrasi dalam Bekerja dengan konsentrasi 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup konsentrasi 80 - 90
Bekerja dengan kurang konsentrasi 70 - 79
4 Waktu
Penyelesaian pekerjaan Selesai sebelum waktu berakhir 91 - 100
Selesai tepat waktu 80 - 90
Selesai setelah waktu berakhir 70 - 79
Pengolahan Nilai Keterampilan :
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor
Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap
komponen ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian.
Total bobot untuk komponen penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi
skor maksimal
NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal