Anda di halaman 1dari 8

22/09/2020

KEBIJAKAN UPAYA KESELAMATAN


DAN KESEHATAN KERJA (K3)
BAGI TENAGA KESEHATAN

Kurniawan Arif Mufadlil, SKM., MMRS


Perhimpunan Ahli Kesehatan Kerja Indonesia
PAKKI Pengda Jawa Barat

DASAR PEMIKIRAN

Mengapa
Keselamatan Kerja
PENTING ???

1
22/09/2020

KECELAKAAN KERJA PERIODE TAHUN 2010 - 2019


DATA KECELAKAAN KERJA
200000 3500

180000 173.105
3000 3000
160000
2438 2375 2382 2575
140000 2332 2308 2500
2191 2144 123.041
120000 110.285 2000
98.712 103.074 103.235 105.383 101.367
100000 94.491

80000
77.295 1500

60000 1000

40000
500
20000

0 0

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
KASUS KECELAKAAN KERJA KASUS MENINGGAL

DASAR PEMIKIRAN

Mengapa
Kesehatan Kerja
PENTING ???

2
22/09/2020

Kuadran Kesehatan Pekerja

Keluarga Keluarga
Sehat, Sakit,
Pekerja Pekerja
Sehat Sehat
= =
Keluarga Beban
Bahagia Keluarga

Keluarga
Keluarga Sakit,
Sehat, Pekerja
Pekerja Sakit
Sakit =
= Bencana
Masalah Keluarga
Keluarga

Ditkesjaor Kemkes RI, 2017

TEMPAT KERJA SELAMAT DAN SEHAT

PEKERJA

PEKERJAAN LINGKUNGAN
KERJA

3
22/09/2020

DASAR HUKUM

Pasal 27 Ayat (2)


Tiap-tiap warga negara
berhak atas pekerjaan dan
penghidupan yang layak bagi
kemanusiaan

DASAR HUKUM

4
22/09/2020

DASAR HUKUM
Penyelengaraan Upaya
Kesehatan Kerja
meliputi:
1. Pencegahan Penyakit
2. Peningkatan Kesehatan
3. Penanganan Penyakit
4. Pemulihan Kesehatan

DASAR HUKUM
Bab XII
Kesehatan Kerja pada Pasal
164 - 166

5
22/09/2020

Bab XII Kesehatan Kerja


Pasal 164-166
Upaya kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja
agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan
serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan

Pengelola tempat kerja wajib melakukan segala bentuk upaya


kesehatan melalui pencegahan, peningkatan, pengobatan dan
pemulihan bagi tenaga kerja
Pekerja wajib menciptakan dan menjaga kesehatan tempat
kerja yang sehat dan menaati peraturan yang berlaku di
tempat kerja
Pengusaha wajib menjamin kesehatan pekerja melalui upaya
pencegahan, peningkatan, pengobatan dan pemulihan serta wajib
menanggung seluruh biaya pemeliharaan kesehatan pekerja

DASAR HUKUM
Bab IX
Hak dan Kewajiban Tenaga
Kesehatan pada Pasal 57 (d)
Tenaga Kesehatan dalam hal
menjalankan praktik;
“Memperoleh perlindungan
Keselamatan dan Kesehatan
Kerja yang sesuai dengan
harkat dan martabat manusia,
moral, kesusilaan, serta nilai-
nilai agama”

6
22/09/2020

Permenkes No. 66 tahun 2016 Permenkes No. 48 tahun 2016 Permenkes No. 52 tahun 2018
tentang K3RS tentang Standar K3 Perkantoran tentang K3 Fasyankes

1. Manrisk K3RS 1. Keselamatan Kerja 1. Pengenalan Potensi Bahaya dan


2. Keselamatan dan Keamanan RS 2. Kesehatan Kerja Pengendalian Risiko
3. Pelayanan Kesehatan Kerja 3. Kesehatan Lingkungan Kerja 2. Kewaspadaan Standar
4. Pengelolaan B3 aspek K3RS 3. Prinsip Ergonomi
dan Perkantoran 4. Pemeriksaan Kesehatan Berkala
5. Pencegahan dan Pengendalian 4. Ergonomi Perkantoran 5. Pemberian Imunisasi
Kebakaran
6. Pembudayaan PHBS
6. Pengelolaan Prasaran Rumah Sakit 7. Pengelolaan Sarpras aspek K3
aspek K3RS 8. Pengelolaan Peralatan Medis aspek
7. Pengelolaan Peralatan Medis K3
aspek K3RS 9. Kesiapsiagaan Menghadapi Bencana
8. Kesiapsiagaan menghadapi kondisi 10. Pengelolaan B3 dan Limbah B3
Darurat dan Bencana 11. Pengelolaan Limbah Domestik

K3 Rumah Sakit K3 Perkantoran K3 Fasyankes

Kesimpulan

Negara menjamin warga negara dalam


01 hal pekerjaan dan penghidupan yang
layak
Pemerintah telah membuat kebijakan dan
02 regulasi Upaya Perlindungan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja untuk pekerja
Menjaga Keselamatan dan Kesehatan merupakan
03 tanggung jawab bersama antara Pemerintah,
Pengusaha atau Pemberi Kerja dan Pekerja

7
22/09/2020

TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai