Pentingnya Manajemen

HAKEKAT DAN PENTINGNYA MANAJEMEN

Pada dasarnya, hakekat manajemen diharapkan dapat bermanfaat untuk:
* Kepentingan umum
Keberadaan manajemen akan menjamin tercapainya kepentingan umum karena manajemen
memperjuangkan kepentingan semua pihak yang ada dalam organisasi.
* Tujuan organisasi
Manajemen diberlakukan dalam organisasi dalam rangka mencapai tujuan organsiasi.
Keadaan ini menunjukkan bahwa pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan e
ffisien sangat terbantu oleh manajemen.
* Arahan bagi pimpinan
Manajemen dapat dipastikan membantu pimpinan organisasi dalam memetakan kerja sa
ma yang dibangun dalam organisasi yang dipimpinnya melalui kebijakan-kebijakan u
ntuk meraih tujuan yang diinginkan.
* Faktor dasar
Setiap organisasi mempunyai sumberdaya-sumberdaya yang dimiliki untuk mencapai t
ujuannya, yang dikenal dengan faktor dasar. Manajemen merupakan salah satu fakto
r dasar tersebut. Dengan demikian manajemen merupakan sesuatu yang mendasari sem
ua kegiatan dalam organisasi
Pemaparan tentang sisi pemahaman terhadap manajemen menunjukkan bahwa bagi orang
-orang yang terjun dalam organisasi formal atau informal, perlu mengkaji dan mem
pelajari manajemen. Hal tersebut sangat mendukung perkembangan ilmu manajemen, s
ebagaimana ungkapan para ahli tentang perlunya mempelajari manajemen. Manajemen,
bagaimanapun sangat diperlukan oleh semua organisasi, karena tanpa manajemen, s
emua usaha untuk mencapai tujuan organisasi akan sia-sia. Untuk itu, setidaknya
ada tiga alasan mengapa harus mempelajari manajemen.
1. Untuk mencapai tujuan
2. Untuk menjaga keseimbangan antara tujuan-tujuan yang bertentangan.
3. Untuk mencapai effisiensi dan efektivitas
Stoner (1996) juga mengatakan adanya tiga (3) alasan penting mengapa kita harus
mempelajari manajemen, yaitu yang menyangkut masa lalu, masa kini, dan masa yang
akan datang. Semua itu menunjukkan adanya pengaruh terhadap manusia yang bekerj
a sama dalam organisasi, dan di bawah bimbingan manajer akan lebih banyak hal ya
ng dapat diraih. Keadaan-keadaan tersebut dapat dsimpulkan bahwa, organisasi mem
berikan kontribusi pada standar kehidupan umat manusia masa kini di seluruh duni
a, organisasi membangun masa depan yang lebih baik dan membantu individu-individ
u untuk melakukan hal yang sama, organissi membantu menghubungkan manusia dengan
masa lalunya dan organisasi dapat dipandang sebagai pola hubungan manusia.
Gibson (1997) juga mengatakan bahwa setidaknya ada dua (2) alasan pentingnya kit
a mempelajari manajemen, yaitu masyarakat kita tergantung pada spesialisasi berb
agai lembaga dan organisasi untuk menyediakan barang-barang dan jasa-jasa yang d
iinginkan, individu yang tidak terlatih sebagai manajer sering menemukan dirinya
dalam posisi manajerial.
Robbin (1999) juga mengatakan bahwa ada dua (2) alasan pentingnya mempelajari ma
najemen, yaitu setiap orang mempunyai kepentingan yang mendalam untuk mampu memp
erbaiki cara-cara pengelolaan organisasi, sebagian besar, setelah lulus dari per
guruan tinggi, kita memulai karier dengan mengelola atau juga dikelola.
Di Sahkan oleh Fathul Qorib (http://best1alone.blogspot.com/2009/01/pentingnya-
manajemen.html)