SILABUS MATERI SCREENING TEST

LATIHAN KADER II
(INTERMEDIATE TRAINING)
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
CABANG KABUPATEN BANDUNG
TAHUN 2021

Materi Screening Test Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang

Kabupaten Bandung diselenggarakan menjadi 2 (dua) tahapan; tahap pertama
dilaksanakan pada tanggal 13 s.d 15 Februari 2021 bertempat di Cabang Asal
oleh Instruktur/PA/BPL Cabang dan tahap kedua dilaksanakan pada tanggal 18
s.d 19 Februari 2021 bertempat dilokasi LK II HMI Cabang Kabupaten
Bandung, dengan materi sebagai berikut :
a. BTQ (Baca Tulis Al-Qur’an) (Tahap 1)
b. Wawasan Keislaman & Keindonesiaan (Tahap 1)
c. KMO (Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi) (Tahap 1)
d. Sejarah Perjuangan HMI (Tahap 1)
e. Konstitusi HMI (Tahap 1)
f. Mission HMI (Tahap 2)
g. NDP (Nilai-Nilai Dasar Perjuangan) HMI (Tahap 2)
h. Artikel Jurnal (Tahap 2)
i. Analisis Sosial (Tahap 2)
Penjelasan : Screening Test dilakukan dalam dua tahap. Pertama,
screening poin a, b, c, d dan e dilaksanakan oleh PA dan/atau BPL
Cabang masing-masing. Setelah dinyatakan lulus tahap pertama dapat
dilanjutkan screening tahap Kedua, yaitu screening f, g, h dan i
dilaksanakan oleh screener dari panitia Latihan Kader II (Intermediate
Training) HMI Cabang Kabupaten Bandung.

Alur proses pemberian materi adalah sebagai berikut:

Alur materi tersebut disusun sedemikian rupa, merupakan alur proses pemberian
kemampuan dasar seorang pemimpin untuk dapat membawa organisasi ke dalam
perubahan sosial (adaftif) sesuai dengan yang diharapkan/tujuan organisasi.
Seorang kader Muslim Integensia (Insan Cita) mesti memiliki kemampuan analisa di
dalam melakukan gerakan perubahan dalam berbagai aspeknya, ia tidak lagi
memahami dalam kaitannya dengan satu aspek penunjang perubahan, melainkan

ARI MD SYAFARI
keseluruhan komponen yang sangat memungkinkan terjadinya perubahan.
Dengan pengetahuan dan kemampuan yang diberikan, diharapkan secara praktis,
seorang kader perlu diberikan pemahaman mengenai materi-materi screening diatas
agar dapat merencanakan dan mengimplementasikan gerakan perjuangan
perubahan sosial secara organisatoris.
Oleh Karena itu kami Steering Comiitee Latihan Kader II HMI Cabang Kabupaten
Bandung, meminta kerja samanya kepada PA/BPL yang bersangkutan untuk
menscreening kadernya untuk membantu menstimulus pemahaman-pemahaman ke-
HMI an dalam materi screening Tahap 1 serta proyeksinya kader membawa
surat keterang screening yang dikeluarkan oleh BPL dan/atau PA Cabang
Asal.

ARI MD SYAFARI
NO. MATERI ISI MATERI FUNGSI

1 BTQ Fokus materi mengenai Berfungsi sebagai dasar untuk

pemahaman terhadap baca tulis membaca quran dan memahami kaidah
quran didalam al-quran

2 Wawasan Fokus materi mengenai fotret Berfungsi memberikan frame bentuk

Kaislaman kejayaan kerajaan- kerajaan di dan corak Islam di Nusantara
dan Nusantara sebelum menjadi negara
Keindonesiaan bangsa dan keislaman di Indonesia

3 Kepemimpinan & Fokus materi mengenai Berfungsi sebagai ilmu alat dalam
Manajemen instrumen/alat untuk mendukung penyelesaian masalah, pengambilan
Organisasi kepemimpinan keputusan, dan implementasi gerakan

4 Sejarah Fokus materi mengenai Berfungsi sebagai ilmu alat dalam

Perjuangan HMI instrumen/alat serta potret dalam pengambilan keputusan, dan
merefleksikan perjuangan HMI implementasi gerakan
dalam sejarah

5 Konstitusi HMI Fokus materi mengenai Berfungsi sebagai dasar untuk ber-HMI
pemahaman terkait sistem serta memahami sistem di HMI
keorganisasian HMI dalam bingkai
konstitusi HMI

ARI MD SYAFARI
 BACA TULIS AL-QURAN (BTQ)
(Waktu 3 Jam)

Pertanyaan (Bisa dijadikan panduan)

1. Pilih salah satu ayat Al-Qur’an (Selain dalam Juz 30) untuk dibaca.
2. Terangkan hukum bacaan (Tajwid) dari ayat yang dipilih.
3. Apa yang dimaksud dengan tajwid?
4. Sebutkan 4 kaidah hukum tajwid.
5. Sebutkan macam-macam kategori dari hukum bacaan Mad.
6. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Mad Thabi’i dan berikan contohnya.
7. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Mad Far’i dan berikan contohnya.
8. Sebutkan macam-macam kategori dari hukum bacaan Mim Mati.
9. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Ikhfa Syafawi dan berikan contohnya.
10. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Idgham Mimi dan berikan contohnya.
11. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Izhar Syafawi dan berikan contohnya.
12. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Izhar Syafawi dan berikan contohnya.
13. Sebutkan macam-macam kategori hukum bacaan Tanwin.
14. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Izhar Halqi dan berikan contohnya.
15. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Iqlab dan berikan contohnya.
16. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Ikhfa.
17. Membaca 10 surat dalam Juz 30 (tanpa melihat Al-Qur’an).
18. Pilih salah satu surat dari 10 surat yang sudah dibacakan kemudian tulis dengan baik
dan benar.

ARI MD SYAFARI
 WAWASAN KEISLAMAN DAN KEINDONESIAAN
(Waktu 4 Jam)

Panduan/Alat Bantu

1. Kondisi sosiologis masyarakat Arab

- Arab pra-islam dan tradisinya
- Masyarakat Arab dan kehadiran Islam
- Suku Quraisy dan kelahiran Muhammad
2. Dakwah Muhammad SAW
- Strategi dakwah Nabi
- Tujuan dan etika perang masa kenabian
- Mekkah dan Yastrib
- Pembentukan masyarakat Madinah
- Wafat Rasulullah SAW
3. Khulafaur Rasyidin
- Abu Bakar
- Unar bin Khattab
- Utsman bin Affan
- Ali bin abi Thalib
4. Islam di Indonesia
- Asal usul masuknya Islam ke Indonesia
- Walisongo dan perannya
- Era modern (perjalanan islam di Indonesia)
- Syarikat Islam
- Muhammadiyah dan NU

ARI MD SYAFARI
 KMO (KEPEMIMPINAN MANAJEMEN DAN ORGANISASI)
(Waktu 3 Jam)

Panduan/Alat Bantu

A. Kepemimpinan
1. Pengertian kepemimpinan
2. Teori dan konsepsi kepemimpinan
3. Fungsi dan peran kepemimpinan
4. Syarat-syarat kepemimpinan
5. Model-model kepemimpinan
6. Gaya kepemimpinan
B. Managemen
1. Hakikat dan fungsi manajemen
2. Pengertian manajemen
3. Fungsi manajemen
4. Unsur-unsur manajemen
5. Systemn dan metode perencanaan
6. Pengertian perencanaan
7. Teknik dan prosedur perencanaan
8. System dan metode pengorganisasian
9. Pengertian pengorganisasian
10. Tujuan, unsur pengorganisasian
C. ORGANISASI
1. Hakikat dan fungsi organisasi
2. Pengertian dan fungsi organisasi
3. Ciri-ciri organisasi
4. Prinsip-prinsip organisasi
5. Asas asas organisasi
6. Struktur organisasi modern
7. Prosedur dan mekanisme kerja organisasi

ARI MD SYAFARI
 SEJARAH PERJUANGAN HMI
(Waktu 5 Jam)

Panduan/Alat Bantu

1. Pengertian Sejarah
2. Latar belakang berdirinya HMI
3. Kedudukan HMI di tengah pertarungan ideologi masyarakat
4. Gagasan dan visi pendiri HMI
5. Komitmen kesilaman dan kebangsaan sebagai dasar perjuangan HMI
6. Dinamika sejarah perjuangan HMI dalam sejarah perjuangan bangsa (Fase-fase
perjuangan HMI) secara komprehensif

ARI MD SYAFARI
 KONSTITUSI HMI
(Waktu 5 Jam)

Panduan/Alat Bantu

1. Pengantar Ilmu Hukum

1.1. Pengertian dan Fungsi Hukum
1.2. Hakekat Hukum
1.3. Pengertian Konstitusi dan arti pentingnya dalam organisasi
2. Ruang lingkup Konstitusi HMI
2.1. Makna Mukodimah AD HMI
2.2. Makna HMI sebagai organisasi yang berasaskan Islam
2.3. Anggaran Dasar dan Rumah Tangga HMI
2.3.1. Masalah keanggotaan
2.3.2. Masalah Struktur Kekuasaan
2.3.3. Masalah Struktur Kepemimpinan
3. Pengenalan Lembaga
3.1. Kohati
3.2. Lembaga Pengembangan Profesi
3.3. Pedoman Lembaga Pengembangan profesi
4. Atribut HMI

ARI MD SYAFARI
 FORMAT PENILAIAN SCREENING*)
Nama Peserta :
Asal Cabang :
Nomor WhatsApp :

NO. MATERI SIKAP RETORIKA WAWASAN

1 BTQ

2 WAWASAN KEINDONESIAAN

& KEISLAMAN

3 KMO

4 SPH

5 KONSTITUSI HMI

Skala Penilaian
1) Tidak Lulus = 0-49
2) Lulus Bersyarat = 50-59
3) Lulus Cukup = 60-69
4) Lulus Baik = 70-79
5) Lulus Baik sekali = 80-89
6) Lulus Istimewa = 90-100

*) Untuk penilaian bisa disesuaikan dengan format Cabang masing-masing

ARI MD SYAFARI