MANNA JAYA Job Description

URAIAN JABATAN

Identitas

Nama: Laporan ke: Site Manager

Dengan Persetujuan
Posisi: Group Leader (Kepala / Pengawas): Project Manager

Dept/Function: - Tanggal:

Grade:

Tujuan Jabatan

Hubungan Pelaporan Tanggung jawab Budget

Atasan Langsung:
 Site Manager  Mengelola budget site sesuai dengan kebutuhan
operasi termasuk budget maintenance dan invoice.
Atasan tidak langsung :
Nil

Tanggung Jawab

No. Tanggung Jawab Tindakan Indikator

1 Memastikan keselamatan setiap Orang  Berpartisipasi dalam pertemuan  Menghadiri safety talk dan ikut
dan semua asset yang ada dibawah K3L menyampaiakan pesan-pesan
pengawasannya keselamatan kepada seluruh
karyawan.

 Menyampaikan pesan
Keselamatan disetiap awal Shift
melalui Pembicaraan Lima Menit
(P5M)

 Melaksanakan inspeksi
 Bertanggung jawab langsung terhadap semua peralatan yang
terhadap praktek kerja selamat di area ada dibawah pengawasannya.
kerjanya.
 Melakukan observasi terhadap
semua pekerja yang berada
dibawah pengawasannya.

 Memastikan semua orang dan

alat aman dari potensi Incident,
Kehilangan dan kerusakan
( longsor, terendam, tabrakan dan
kehilangan)

1
MANNA JAYA
No. Tanggung Jawab Tindakan
 Choaching dan Investigasi incident
2 Operasional dan Produktivitas  Melakukan control dan monitoring
produksi.
 Melakukan control dan analisa
terhadap kendala operasional
3 Komunikasi, Koordinasi  Memberi informasi kepada semua
orang yang menjadi bawahannya
Job Description
Indikator
 Memastikan semua operator
dalam kondisi siap untuk bekerja
 Menghentikan sementara
operasional alat yang mengalami
kerusakan pada Rem, Kemudi,
Mesin, Transmisi,Radio
Komunikasi dan Lampu kerja unit
pada malam hari.
 Memastikan kelengkapan
Badge, Simper, helmet, sepatu
safety semua pekerja yang
menjadi bawahannya .
 Memanggil dan melakukan tatap
muka dengan orang yang
bermasalah selama dibawah
pengawasannya.
 Melakukan investigasi terhadap
semua incident dan kerusakan
peralatan yang terjadi dibawah
pengawasannya.
 Menindak lanjuti rekomendasi
laporan incident
 Memastikan dan mereview
hasil produksi orang dan alat
disetiap shift selama
pengawasannya
 Memanfaatkan alat secara
maksimum dengan cara:
-Pergantian Shift yang cepat
-Perencanaan pemeliharaan
mesin harian, refuelling,persiapan
front, disposal untuk top soil, jalan
hauling dan dumpinagn di ROM
-Perencanaan perpindahan lokasi
pekerjaan untuk Top soil
,batubara dan unit rental
-Pengaturan transportasi semua
operator agar pekerjaan tepat
waktu
 Menyampaikan semua informasi
dan prosedur yang berkaitan
dengan pekerjaan meliputi:
4
MANNA JAYA Job Description

No. Tanggung Jawab Tindakan Indikator

-Prosedur selama pekerjaan

berlangsung

-Mensosialisasikan setiap
kebijakan dan aturan perusahan

-Menyampaikan target produksi

yang ingin dicapai

 Berkomunikasi
 Mencari informasi ke pengawas
klien yang ada dilapangan
mengenai

7  

Kualifikasi, Pengalaman dan Ketrampilan

Minimum Kualifiksi Minimum tahun pengalaman

 SMA / Sederajat  Minimal 3 tahun berpengalaman di tambang batubara pada jabatan

 Sertifikat POP/Pra-POP yang sama.
 Mengetahui operasional tambang dan persyaratan
K3L
Ragam Pengalaman

 Memiliki pengetahuan – dasar pengalaman tambang dengan kemampuan mengelola teknik tambang.

 Memiliki pengetahuan – dasar pengalaman tambang dengan kemampuan monitoring operasional tambang dan peralatan
(diam dan bergerak).

Ketrampilan Kritis
Ketrampilan Prilaku Ketrampilan Teknis

 Efektifitas pribadi :  Teknis :

o Kemampuan beradaptasi. o Pengelolaan K3L.
o Penyelesaian masalah o Mampu mengoperasikan MS-Word, Excell
o Mampu bekerja dibawah tekanan.. dan power point.
o Kecerdasan emosional. o Memahami tentang prinsip tambang.
o Pengambilan keputusan o Memahami tentang operasi dan konsep
o Negosiasi dan pengaruh. tambang.
o Melaksanakan tujuan proyek
 Memimpin orang lain.
o Membangun tim.  Komunikasi :
o Mengembangkan orang lain. o Mampu berbahasa Indonesia dengan baik.
o Bertanggung jawab. o Memahami bahasa inggris secara pasif.
o Pengajar dan penasehat.
o Menyelesaikan konflik.
o Kemampuan interpersonal.
 Pengelolaan bisnis
o Pengelolaan K3L
o Bertindak tegas.
o Orientasi hasil
o Mengelola resiko
o Melaksanakan strategi
o Melaksanakan tujuan proyek

4
MANNA JAYA Job Description

Hubungan Pekerjaan
Internally : Bersifat Informatif, Koordinatif dan
Externally : Bersifat Informatif dan Koordinatif.
Konsultatif.

 Site Manager  Klien

 HRD
 Logistik
 Maintenance
 HSE

Apakah ada informasi lain terkait dengan posisi / jabatan tersebut ?

Kemampuan yang dibutuhkan untuk pemangku jabatan ini harus ditentukan pada ukuran dan cakupan proyek. Pada
posisi ini, pemangku jabatan bertanggung jawab sebagai pelaksana proyek untuk proyek berskala kecil atau diawasi
oleh rekan yang lebih senior dalam posisi berskala besar sebagai wakil pelaksana proyek.

Disetujui Oleh Diketahui Oleh Pemangku Jabatan

Project Manager HRD Manager Group Leader