Petunjuk:
1. Jawablah pertanyaan dengan lengkap dan benar.
2. Jawaban diketik Fond 12,spasi 1.5, Calibri Light
3. Tugas Tutorial ini dikerjakan/diselesaikan di rumah, dan dikumpulkan/dikirim paling
lambat 5 hari melalui : 1. Lms.
2. WA saya No.0823 3386 2839 ( 7.A )
3. Email dwisuwarsono@gmail.com ( 7.B )
Pertanyaan/Soal/Tugas !
1. Buatlah satu contoh pembaruan pembelajaran di sekolah dasar yang sesuai
dengan perkembangan zaman ( revolusi industri 4.0)
2. Menurut pendapat saudara, bagaimana seharusnya evaluasi pembelajaran siswa
sekolah dasar dilaksanakan dimasa pandemi covid?
3. Buatlah contoh kegiatan yang dapat dilakukan sebagai bentuk tindak lanjut
hasil evaluasi program!
4. Apakah menurut saudara sumber daya berupa sarana dan prasarana sudah
berperan secara maksimal dalam pendidikan di sekolah dasar?
5. Deskripsikan profil dan peran sumber daya manusia dalam pendidikan sekolah
dasar !
Jawaban:
2. Pelaksanaan evaluasi pembelajaran di sekolah selama pandemi Covid19 kurang efektif dan
tidak maksimal dilakukan terutama aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik. Guru hanya
mampu menggunakan aplikasi WhatshAPP sebagai sarana utama proses evaluasi dan
bahkan ada pula menggukanan aplikasi Zoom Meeting. Hal ini terbukti bahwa guru hanya
menyimpulkan dari hasil pengerjaan soal yang telah diberikan semata tanpa memastikan
prosesnya. Evaluasi pembelajaran berbasis Google Form sangat disarankan untuk
digunakan, karena penggunaannya yang mudah dan praktis, hanya saja dalam
penggunaannya harus selalu terkoneksi dengan internet. Untuk itu, perlu adanya kerjasama
antar guru dan orang tua serta adanya pelatihan-pelatihan untuk guru, dan memberikan
pembelajaran TIK sejak dini untuk peserta didik. Kontribusi penelitian ini yaitu memberikan
pengetahun kepada pembaca secara umum.
4. Sebagian wilayah sudah, sebagian lainnya belum. Misal pada sekolah dasar yang berada di
lingkungan perkotaan, sumber daya dan prasarana sudah sangat memadai karena tempat
strategis dan kemajuan iptek nya lebih tinggi. Banyak sekolah yang sudah memiliki sarana
berbasis teknologi misalnya menggunakan layar proyektor LCD. Sedangkan pada sekolah
dasar yang berada di daerah pedesaan, sarana masih belum secanggih dan selengkap
sekolah dasar yang ada di kota karena faktor tempat juga sumber daya manusia yang kurang
terlalu memahami teknologi yang semakin maju
LEMBAR TUGAS TUTORIAL
UNIVERSITAS TERBUKA JEMBER
5. Sumber daya manusia dalam pendidikan meliputi kepala sekolah, tenaga pendidik (guru),
karyawan, dan komite sekolah. Sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan sangat
memerlukan pengelolaan dan pengembangan yang baik sebagai upaya meningkatkan kinerja
atau etos kerja, sehingga di harapkan dapat memberi kontribusi dalam mencapai tujuan
sesuai yang di harapkan. Peningkatan kinerja atau etos kerja tidak datang begitu saja tetapi
memerlukan pengelolaan yang terencana, sistematis dan terarah agar proses pencapaian
tujuan sebuah lembaga pendidikan dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien. Salah satu
peranan managemen sumber daya manusia dalam sebuah organisasi ataupun lembaga
pendidikan adalah dalam hal "pengelolaan sumber daya manusianya" sangatlah penting,
agar di peroleh tenaga-tenaga yang professional. Sumber daya manusia merupakan faktor
yang esensial dalam dunia pendidikan. Hal ini mengingat perannya yang sangat penting
dalam meningkatkan mutu pendidikan.