PROFIL

UPT RSUD RAGAB BEGAWE CARAM

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN MESUJI

UPT RSUD RAGAB BEGAWE CARAM
Jalan Zainal Abidin Pagar Alam Berabasan Tanjung Raya Kode Pos 34597
Email : rsud_rbcmesuji@gmail.com

i
 KABUPATEN MESUJI

A. GAMBARAN UMUM WILAYAH MESUJI

Secara administratif Kabupaten Mesuji adalah daerah otonomi baru hasil
pemekaran dari Kabupaten Tulang Bawang ,yang berdasarkan Undang-
Undang Republik Indonesia No.49 Tahun 2008 tentang Pembentukan
Kabupaten Mesuji. Sejak tahun 2008 Kabupaten Mesuji terbagi dalam tujuh
kecamatan, yaitu Way Serdang, Simpang Pematang, Tanjung Raya, Rawa Jitu
Utara, Mesuji, Mesuji Timur, dan Panca Jaya. Kecamatan Mesuji Timur
merupakan kecamatan terluas dengan luas wilayah mencapai 970,23 km2 atau
sekitar 41,46 %.
Kabupaten Mesuji Terdiri dari 7 Kecamatan dan 105 Desa dengan luas wilayah
2.340,15 km2 dengan batas-batas sebagai berikut:
 Sebelah Utara: Kabupaten Ogan Komering Ilir (Provinsi Sumatera
Selatan)
 Sebelah Selatan: Kecamatan Rawajitu Selatan dan Kecamatan
Penawar Tama (Kabupaten Tulang Bawang) serta Kecamatan Way
Kenanga (Kabupaten Tulang Bawang Barat)
 Sebelah Timur: Kabupaten Ogan Komering Ilir (Provinsi Sumatera
Selatan)
 Sebelah Barat: Kabupaten Ogan Komering Ilir (Provinsi Sumatera
Selatan)

B. DEMOGRAFI
Berdasarkan sensus penduduk tahun 2010, jumlah penduduk
Kabupaten Mesuji adalah 198.092jiwa, terdiri dari 103.523laki-laki dan
94.569 perempuan.dengan rincian sebagai berikut

i
 JUMLAH PENDUDUK
KECAMATAN TOTAL
LAKI LAKI PEREMPUAN
Way Serdang 22.832 20.936 43.768
Sp Pematang 13.389 12.324 25.713
Panca Jaya 8.294 7.465 15.759
Tanjung Raya 18.997 17.471 36.468
Mesuji 10.714 9.805 20.519
Mesuji Timur 16,270 14.661 30.931
Rawajitu Utara 13.027 11.907 24,934
Jumlah 103.523 94.569 198.092

C MATA PENCAHARIAN

Wilayah Kabupaten Mesuji merupakan daerah agraris dimana mata

pencaharian poko penduduknya berada disektor pertanian,

D. PENDIDIKAN

Penduduk Kabupaten Mesuji yang diambil dari Mesuji dalam angka tahun
2018 adalah sebagai berikut:

TINGKAT JUMLAH
JUMLAH
PENDIDIKAN LAKI LAKI PEREMPUAN
SD 7 2 9
SMP 23 8 31
SMA 239 147 386
DIPLOMA I 1 4 5
DIPLOMA II 156 138 294
Diploma II 131 282 413
Diploma IV 0 0 0
S1 615 448 1063
S2 53 8 63
Jumlah 1225 1037 2262

E. SARANA KESEHATAN

Jumlah sarana Kesehatan menurut jenis pelayanannya yang ada di Kabupaten

Mesuji

i
 Nama Sarana
KECAMATAN Non jumlah
Perawatan BP Pustu
Perawatan
W ay Serdang 1 1 0 5 7
Simpang Pematang 1 0 2 3 6
Panca Jaya 1 0 0 4 5
Tanjung Raya 1 1 0 7 9
Mesuji 1 2 0 6 9
Mesuji Timur 1 1 0 11 13
Rawa Jitu Utara 1 1 3 7 12
Jumlah 7 6 5 44 62

i
Gambar Peta Administrasi Perkecamatan di Kabupaten Mesuji

Peta Administrasi per kecamatan di

Kabupaten Mesuji

RSUD RAGAB BEGAWE CARAM

i
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah ,segala Puji dan Syukur kami panjatkan kepada Allah Tuhan
Yang Maha Esa,Atas Anugrahnya sampai saat ini kita diberikan kesehatan
dan kekuatan sehingga dapat melaksanakan tugas dengan baik.

Adalah suatu kewajiban bagi kami untuk mengadakan evaluasi terhadap

hasil-hasil pelaksanaan kegiatan yang sudah berjalan, yang disajikan dalam
bentuk laporan tahunan dengan harapan evaluasi ini dapat dimanfaatkan
sebagai pedoman dalam menyusun programprogram berikutnya. Secara
keseluruhan program kerja tahun 2018 telah dilaksanakan dengan baik.

Meskipun demikian, kami menyadari masih banyak terdapat kekurangan-

kekurangan yang perlu dibenahi dan ditingkatkan di masa yang akan
mendatang sehingga kita dapat mewujudkan visi, tujuan dan sasaran yang
ingin dicapai melalui misi, program dan kegiatan yang dilakukan. Pada
kesempatan ini, tidak lupa kami mengucapkan banyak terima kasih kepada
seluruh jajaran di Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram
Kabupaten Mesuji, baik struktural, fungsional maupun administrasi dan
karyawan lainnya karena atas kerja keras dan usaha-usaha yang tiada henti-
hentinya sehingga kegiatan tahun 2018 dapat berjalan dengan baik.

Semoga Allah Subhana Wataalla akan selalu memberikan Kesehatan dan

Petunjuknya kepada kita semua sehingga di masa yang akan datang kita
dapat melaksanakan tugas dengan lebih baik.

Direktur RSUD

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 30

 DAFTAR ISI
Hal

Selayang Pandang Kabupaten Mesuji............................. i

Kata Pengantar .............................................................. ii
Daftar Isi ......................................................................... Iii

BAB I PENDAHULUAN ....................................... 1

1.1 Latar Belakang .......................................... 1
1.2 Gambaran Umum ..................................... 1
1.2.1 Sumber Daya Manusia ............................. 5

BAB II VISI DAN MISI .......................................... 6

2.1 Visi ........................................................... 6
2.2 Misi .......................................................... 7
2.3 Motto ........................................................ 7
2.4 Tata Nilai ................................................. 7
2.5 Tujuan dan sasaran .................................. 7

BAB III TUPOKSI PEGELOLA RSUD ......................

3.1 Susunan Organisasi ................................... 13
3.1.1 Direktur ............................................ 13
3.1.2 Bagian Tata Usaha ,........................... 13
3.1.3 Bidang Pelayanan Medik ................... 15
3.1.4 Bidang Poenunjang Medik ................. 18

BAB IV PELAKSANAAN KEGIATAN DAN CAPAIAN... 22

4.1 Rawat Jalan ................................................. 23
4.2 Rawat Inap ................................................... 24

BAB V ANGGARAN DAN REALISASI ............................. 28

V.1 Pendapatan PAD ........................................... 28
V.2 Belanja anggaran .......................................... 29

BAB VI PERMASALAHAN DAN UPAYA PEMECAHANNYA 30

6.1 Permasalahan................................................ 30
6.2 Upaya Pemecahan Masalah........................... 31

BAB VII KESIMPULAN DAN SATRAN ................................ 34

VII.1 Kesimpulan..................................................... 34
II,2 Saran............................................................. 34

BAB I
PENDAHULUAN

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 31

1.1. LATAR BELAKANG
Penyusunan Profil Tahunan Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe
Caram merupakan bagian pertanggung jawaban Rumah Sakit sebagai
SKPD dalam menyampaikan laporan hasil program kerja seluruh
kegiatan dilengkapi dengan laporan anggaran, realisasi
pendapatan dan belanja.
Profil Tahunan disusun dan disampaikan kepada Dinas Kesehatan
Kabupaten Mesuji sebagai bahan evaluasi dan kajian RSUD Ragab
Begawe Caram dalam menyusun Rencana Kerja tahun 2019 dan
dijadikan bahan untuk penyusunan rencana kerja dan rencana strategis
RSUD Ragab Begawe Caram mendatang.
1.2. GAMBARAN UMUM
a. Sejarah Rumah Sakit

Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram merupakan Unit

Pelaksana Tugas Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Dinas Kesehatan
Kabupaten Mesuji

Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram adalah salah satu
Rumah Sakit Umum Daerah yang pertama diwilayah Kabupaten
Mesuji, Berawal dari animo masyarakat Kabupaten Mesuji begitu besar
yang ingin mempunyai Rumah Sakit dikabupaten Mesuji. Hal inilah
yang menyebabkan keinginan Bupati dan Jajarannya untuk
membangun Rumah sakit

Maksud dan tujuannya adalah dalam rangka mempermudah

pemberian pelayanan serta fasilitas kesehatan pada masyarakat Mesuji
pada umumnya yang sebelumnya Pelayanan Kesehatan hanya ada
pada Puskesmas Rawat Inap dan Pelayanan Mobile Klinik dari Dinas
Kesehatan Provinsi Lampung secara berkala memberikan Pelayanan
Dokter Spessalis berkunjung dengan fasilitas Puskesmas Rawat Inap

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 32

 dikabupaten Mesuji. dan apabila terbentur dengan rujukan harus
dirujuk kekabupaten lain. Makin besarnya minat masyarakat terhadap
kebutuhan pelayanan Kesehatan secara umum,

Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram bermaksud

meningkatkan pelayanan Kesehatan secara umum, maka Dinas
Kesehatan Kabupaten Mesuji membuat Permohonan kepada
Kementerian Kesehatan,dan disetujui dengan dibangunnya Rumah
Sakit Bergerak pada Lahan Hibah seluas 8.000 m2 atau 8 (delapan)
Hektar,

Tepatnya pada Bulan September 2016 Bupati Mesuji dengan Surat

Keputusan Bupati Mesuji 445/2882/IV.08/MSJ/2016 tentang Izin
Operasional Sementara Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten.

Pada Tahun 2017 dengan Surat Keputusan Bupati Mesuji Nomor

B/454/I.02/HK/MSJ/2017 ,tanggal 20 Nopember 2017 nama Rumah
Sakit Umum Daerah Kabupaten Mesuji Berubah menjadi Rumah Sakit
Umum Daerah Ragab Begawe caram;

Pada Tahun 2018,dari hasil Rekomendasi Penetapan Kelas dan Ijin

Operasional RSUD Ragab Begawe Caram memalui surat Kepala Dinas
Kesehatan Provinsi Lampung, dan dengan upaya Dinas Kesehatan
Kabupaten Mesuji maka Rumah Sakit Umum Ragab Begawe caram
mendapatkan ijin tetap dari Dinas Penanaman Modal dan Perijinan
Terpadu Nomor 445/021/IV.14/MSJ/IV/2018 tentang ijin Operasional
dan Penetapan Kelas Rumah sakit type C

Pada Bulan Nopember 2018,Rumah Sakit Umum Daerah Ragab

Begawe Caram dengan Peraturan Bupati Mesuji Nomor 49 Tahun 2018
tentang Pembentulan Organisasi dan tata Kerja Unit Pelaksana Teknis

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 33

 daerah Kabupaten Mesuji,maka Rumah Sakit Umum Daerah
Kabupaten Mesuji Berunah menjadi Unit Pelaksana Teknis Rumah
Sakit Umum Daerah ragab Begawe Caram ( UPT RSUD Ragab Begawe
Caram);

b. Kedudukan
RSUD Ragab Begawe Caram beralamat di Jl. Zainal Abidin Pagar
Alam Berabasan Kecamatan Tanjung Raya Kabupaten Mesuji. Dengan
Luas tanah 80,000 m2 , memiliki batas-batas area sebagai berikut:
Sebelah Utara berbatas dengan : Perkebunan desa
Sebelah Selatan berbatas dengan : Perkebunan desa
Sebelah Barat berbatas dengan : Jalan poros desa
Sebelah Timur berbatas dengan : Jalan Desa
Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram sampai saat ini
memiliki fasilitas pelayanan kesehatan sebagai berikut :
1. Pelayanan Rawat Jalan
Poliklinik klinik kesehatan yang tersedia di RSUD Ragab Begawe
Caram meliputi :
a. Instalasi Gawat Darurat 24 Jam
b. Poliklinik Umum dan Spesialis
c. Poliklinik Gigi
d. Poliklinik Tuberculosis
e. Poliklinik Geriatri
f. Poliklinik HIV / VCT
g. Pelayanan Laboratorium 24 Jam
h. Pelayanan Radiodiagnostik 24 Jam
i. Instalasi Farmasi 24 Jam
j. Ruang Bersalin (VK)
k. Instalasi Rawat Intensive (ICU)
l. Instalasi Bedah Sentral (Kamar Operasi)
m. Instalasi Gizi

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 34

 n. Ultrasonografi
o. Elektrokardiografi
p. Ambulance dan Mobil Jenazah
2. Pelayanan Rawat Inap
Merupakan pemberian pelayanan rawat inap kepada pasien-
pasien yang berasal dari rujukan puskesmas dan non rujukan
dari Kabupaten Mesuji dan sekitarnya. Pelayanan rawat inap
terdiri dari :
a. Perawatan Penyakit Anak
b. Perawatan Perinatologi
c. Perawatan Bedah
d. Perawatan Kebidanan dan Kandungan
e. Perawatan Penyakit Dalam
f. ICU/HCU
g. UTDRS (dalam tahap perijinan )
Ada 3 ruang kelas perawatan dengan kapasitas 100 tempat tidur,
yang terdiri dari:
No Ruangan Jumlah Tempat Tidur
1. Instalasi Penyakit Dalam 27
2. Instalasi Penyakit Bedah 21
3. Instalasi Penyakit Anak 22
4. Instalasi Kebidanan 10
5. Instalasi Rawat Intensive 10
6 Instalasi Gawat darurat 10

3. Pelayanan Pelayanan Gawat Darurat (IGD)

Instalasi Gawat darurat (IGD) RSUD Ragab Begawe Caram siap
24 jam melayani pasien dalam kasus-kasus darurat yang
didukung oleh dokter dan perawat yang profesional di bidangnya.

1. Pelayanan Bedah Sentral

2. Pelayanan Perawatan Intensif (HCU )

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 35

 3. Pelayanan Radiologi
Pelayanan ini meliputi pemeriksaan radio diagnostik dengan
kontras dan intervensional serta pemeriksaan elektromedik
(EKG dan USG).
4. Pelayanan Farmasi.
5. Pelayanan Konsultasi Gizi.
6. Pelayanan Patologi (Patologi Klinik).
7. Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit.
8. Pelayanan Ambulance.
9. Pelayanan Kamar Mayat
10. Pelayanan Rekam Medik
11. Pelayanan SIMRS

1.2.1. Sumber Daya Manusia RSUD Ragab Begawe Caram

Keadaan SDM Kesehatan di UPTD RSUD Ragab Begawe Caram
Kabupaten Mesuji
jumlah tenaga yang ada sebanyak orang tenaga terdiri dari :
N
URAIAN JUMLAH/ORANG
O
1 Pegawai Negeri Sipil 40 orang
2 Kontrak 6 orang
3 Non Pns 120 Orang
4 Tks 1 Orang
Jumlah 167 Orang

Dilihat dari Kualifikasi jabatan

No Kualifikasi Jabatan PNS Kontrak NON PNS TKS
1 MEDIS
 Dokter Spesialis 1 6 1 0
 Dokter Umum 5 0 7 0
 Dokter Gigi 1 0 0 0
2 Perawat /perawat 5 0 71 1
gigi /bidan
3 non medis 3 0 20 0
4 umum/administrasi 28 0 19 0
jumlah 44 6 118 1

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 36

 BAB II
VISI DAN MISI RUMAH SAKIT

Visi dan Misi Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram adalah
sebagai berikut :

21. VISI

“Terwujudnya Rumah Sakit yang berkualitas dan menjadi Pilihan

Masyarakat Mesuji dan Sekitarnya”
Rumah sakit yang berkualitas adalah rumah sakit yang selalu menjaga
Quality assurance,tidak mengecewakan pelanggannya
Rumah sakit Pilihan masyarakat dengan pelayanan rumah sakit
dijadikan suatu kepuasan dengan biaya terjangkau
Perumusan visi

Pokok-pokok
No Perwujudan visi Pernyataan visi
visi
1 Wujud (tangible), Memberikan Terwujudnya Rumah
kemampuan Rumah sakit pelayanan Sakit Umum yang
dalam menunjukkan Berkualitas berkualias dan
eksistensinya kepada menjadi pilihan
pihak Masyarakat dalam. Masyarakat Mesuji
Penampilan dan dan Sekitarnya
kemampuan sarana dan
prasarana fisik
2 Memberikan pelayanan Menjadikan
kesehatan cepat dan tepat Rumah Sakit
terhadap masyarakat menjadi pilihan
demi kepuasan pasien masyarakat

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 37

2.2 MISI
Misi merupakan pernyataan mengenai hal-hal yang utama yang harus
diemban atau dilakukan atau usaha yang akan dijalankan dalam
mencapai visi.
1. Meningkatnya mutu pelayanan kesehatan
2. Meningkatnya kualitas Sumber Daya Manusia dan Sarana Prasarana
3. Meningkatnya peran  Rumah Sakit dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat
Kabupaten Mesuji
2.3. MOTTO
Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram berkomitmen
memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan motto :
≈ Senyum, ≈ Salam, ≈ Sapa”
2.4 TATA NILAI
Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ragab Begawe Caram memiliki tata
nilai dalam bekerja, yaitu Competent,Akuntable,Responsif,Efisien

2.4. TUJUAN DAN SASARAN

2.4.1. Tujuan
Tujuan merupakan arah yang harus ditempuh dalam melakukan
kegiatan khususnya selama waktu 5 tahun untuk mencapai
sasaran.
Tujuan RSUD Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji adalah
sebagai berikut :
1 Meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit menuju rumah sakit dengan
pelayanan terbaik (prima) di semua pelayanan rumah sakit;
2 Meningkatkan jumlah dan mutu SDM rumah sakit menuju peningkatan
pelayanan dan produk layanan rumah sakit dengan pelayanan terbaik (prima)
dan setulus hati;

3 Memberikan informasi kesehatan dan kepastian hukum kepada pasien,

sumber daya manusia rumah sakit dan masyarakat melalui Sistem Informasi
dan Manajemen Rumah Sakit (SIM-RS) yang tepat dan sesuai

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 38

 perkembangan teknologi serta mengupayakan segera RSUD Ragab Begawe
Caram untuk menjadi Badan Layanan Umum Daerah;
4 Meningkatkan kesejahteraan dan perlindungan SDM rumah sakit serta
perlindungan terhadap keselamatan pasien, masyarakat rumah sakit
(Karyawan RS, keluarga pasien) dan lingkungan rumah sakit;
5 Meningkatkan kerja sama dan kemitraan rumah sakit dengan berbagai pihak
dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang prima serta mengupayakan
kegiatan promosi kesehatan rumah sakit dalam meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat dan lingkungan rumah sakit.

2.4.2. Sasaran
Sasaran merupakan titik akhir (target) yang ingin dicapai secara nyata berdasarkan
tujuan.
Sasaran RSUD Ragab Begawe Caram adalah sebagai berikut :
1 Tersedianya layanan jasa dan produk layanan rumah sakit yang berkualitas
sesuai Standar Pelayanan Minimal (SPM) rumah sakit dan berdasarkan
kebutuhan masyarakat serta terakreditasinya semua pelayanan rumah sakit;
2 Tersedianya alat-alat medis dan sistem peralatan kesehatan rumah sakit
berteknologi tinggi dan mumpuni selaras dengan perkembangan IPTEK
serta sarana prasarana penunjang rumah sakit lainnya;
3 Tersedianya sumber daya manusia (SDM) di rumah sakit dengan jumlah
yang memadai, berkualitas dan profesional serta memiliki kompetensi di
bidangnya;
4 Tercapainya keterbukaan informasi publik dan tersedianya informasi
kesehatan yang layak dan dibutuhkan oleh masyarakat melalui pemanfaatan
Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIM-RS) secara optimal;
5 Terciptanya kesejahteraan dan perlindungan kepada tenaga medis,
paramedis dan seluruh tenaga penunjang rumah sakit agar dapat
memberikan pelayanan kesehatan yang prima secara efektif, efisien dan
profesional;
6 Terciptanya perlindungan terhadap keselamatan pasien dan lingkungan
rumah sakit;
7 Terwujudnya kerja sama dan kemitraan rumah sakit dengan berbagai pihak
dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang prima;
8 Terlaksananya kegiatan promosi kesehatan rumah sakit dalam meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat dan lingkungan rumah sakit.

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 39

 Berkaitan dengan peningkatan pembangunan kesehatan di Kabupaten Mesuji serta
untuk pencapaian visi dan misi Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram,
maka upayanya adalah:
1. Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit yang sesuai standar
nasional dengan melakukan persiapan penilaian akreditasi rumah sakit;
2. Pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan PONEK maternal
perinatal Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram sebagai fasilitas
kesehatan tingkat lanjutan;
3. Teroperasionalnya gedung Baru pelayanan High Care Unit (HCU);
4. Pembangunan gedung Laboratorium dan Radiologi serta kamar mayat untuk
penunjang pelayanan rawat inap;
5. Pengembangan Pembangunan masjid sebagai sarana ibadah di lingkungan
Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram;
6. Pembangunan sarana ruang tunggu pasien sebagai tempat istirahat bagi
keluarga pasien;
7. Penambahan sarana penunjang pelayanan rumah sakit, seperti penambahan
selasar/ koridor, alat kesehatan dan lainnya
2.4.3. POTENSI RUMAH SAKIT YANG AKAN DIKEMBANGKAN
RSUD Ragab Begawe Caram merupakan rumah sakit yang
dibangun di lokasi strategis dan aksesibilitas yang mudah
dijangkau, memungkinkan dilakukannya peningkatan dan
pengembangan rumah sakit baik jenis maupun kualitas
pelayanan kesehatan.

Salah satu upaya yang dilaksanakan dalam rangka peningkatan

dan pengembangan rumah sakit pada tahun 2019, yaitu:
1. Melaksanakan akreditasi rumah sakit SNARS 2018,
2. Meningkatkan sistem pelayanan rumah sakit,
3. Membangun gedung rawat inap Kelas VIP,
4. Penambahan alat-alat kesehatan,
5. Membangun Sistem Informasi Perencanaan Terpadu RS.
6. Pembangunan Instalasi Pembuangan Air Limpah (IPAL)
7. Pembangunan Pengerasan Jalan Masuk dan Parkir

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 40

 8. Pengembangan Taman Rumah sakit;
Beberapa potensi peningkatan dan pengembangan pelayanan
kesehatan di RSUD Ragab Begawe Caram adalah sebagai berikut
1. Peningkatan dan penngembangan fasilitas sarana dan
prasarana Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe
Caram sebagai fasilitas rujukan PONEK di Kabupaten
Mesuji sebagai upaya turut menurunkan angka kematian
ibu dan bayi, sesuai dengan salah satu sasaran Rencana
Program Kegiatan Unggulan (Commons Goals) Nasional
adalah Peningkatan Kesehatan Ibu dan Anak.
2. Peningkatan dan pengembangan pelayanan Kamar Bedah
yang bertujuan untuk menangani Kasus Bedah dengan
lebih cepat pasien yang membutuhkan pelayanan Kamar
Bedah dan mengurangi jumlah kasus yang harus dirujuk
ke Rumah Sakit lain sehingga menurunkan resiko
kesakitan dan kematian
Peningkatan kapasitas pelayanan rawat inap dengan menambah jumlah
tempat tidur untuk mengantisipasi potensi meningkatnya jumlah
kunjungan pasien tiap tahunnya,

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 41

 BAB III
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
PENGELOLA RSUD RAGAB BEGAWE CARAM

Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji melaksanakan
pelayanan kesehatan secara berdayaguna dan berhasil guna dengan mengutamakan
keselamatan, kendali mutu, dan kendali biaya yang dilaksanakan secara paripurna dengan
upaya promotif, preventif, kuratif, rehabilitative dan pelayanan rujukan kesehatan serta
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan, penelitian dan pengembangan bidang kesehatan
serta kegiatan administrasi dan ketatausahaan.
Untuk melaksanakan tugas, RSUD Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji mempunyai
fungsi:
(1) penyelenggaraan pelayanan medik umum, kegawatdaruratan dan spesialistik dasar;
(2) penyelenggaraan keperawatan;
(3) penyelenggaraan pelayanan penunjang medik dan non medik;
(4) penyelenggaraan pelayanan rujukan;
(5) penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan;
(6) penyelenggaraan penelitian dan pengembangan kesehatan;
(7) penyelenggaraan promotif dan preventif;
(8) penyelenggaraan kegiatan administrasi dan ketatausahaan;

Peraturan Bupati Mesuji Nomor 49 Tahun 2018 tentang Pembentukan Unit Pelaksana Teknis
di Kabupaten Mesuji
Susunan Organisasi RSUD Ragab Begawe Caram Mesuji terdiri dari :
1 Direktur
2 Bagian Tata Usaha
3 Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan
4 Bidang Penunjang Medik dan Non Medik
5 Seksi Pelayanan Medik
6 Seksi Keperawatan
7 Seksi Mutu dan Akreditasi
8 Seksi Penunjang Medik dan Non Medik
9 Seksi Rekam Medik dan Administrasi Terpadu
10 Seksi Informasi, Evaluasi dan Pelaporan

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

3.1. DIREKTUR RUMAH SAKIT mempunyai tugas :
(1) Direktur sebagaimana dimaksud bertugas memimpin penyelenggaraan rumah

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 42

 sakit.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) Direktur
Rumah Sakit menyelenggarakan fungsi :
A Koordinasi pelaksanaan tugas dan fungsi unsure organisasi;
B Penetapan kebijakan penyelenggaraan rumah sakit sesuai dengan
kewenangannya;
C Penyelenggaraan tugas dan fungsi rumah sakit;
D Pembinaan, pengawasan, dan pengendalian pelaksanaan tugas dan fungsi
unsure organisasi;
E Evaluasi, pencatatan dan pelaporan.

3.2. BAGIAN TATA USAHA Mempunyai Tugas

(1) Bagian Tata Usaha mempunyai tugas pokok menyelenggarakan urusan
penyusunan program/perencanaan, umum,kepegawaian dan keuangan Rumah
Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram Mesuji;
(2) Untuk melaksanakantugas, Bagian Tata Usaha RSUD Ragab Begawe Caram
Mesuji mempunyai fungsi;
a penyusunan rencana dan program strategis Rumah Sakit;
b penyelenggaraan dan pengkoordinasi kepegawaian dan keuangan;
c penyelenggaraan dan pengkoordinasi tata persuratan dan perlengkapan;
d penyelenggaraan logistik umum dan rumah tangga;
e pelaksanaan koordinasi dalam rangka peningkatan dan pengembangan
sumber daya manusia;
f pengkoordinasian rapat dinas dan keprotokolan;
h pengkoordinasian penyusunan laporan tahunan;
i merencanakan operasional pengelolaan administrasi umum dan
kepegawaian;
j melaksanakan urusan umum, surat menyurat, inventarisasi;
k melaksanakan dan mengkoordinasikan kehumasan, penyimpanan data atau
arsip naskah rumah sakit;
l mengumpulkan, menyusun, mensosialisasikan dan menyebar luaskan
peraturan perundang-undangan dibidang umum dan/atau kepegawaian
dilingkungan rumah sakit;
m melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana kebutuhan dan
pengembangan pegawai, mutasi pegawai serta pengelolaan administrasi
kepegawaian;
n melaksanakan usaha peningkatan moralitas dan kualitas disiplin pegawai dan
kesejahteraan pegawai;
o mengkoordinasikan, menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 43

 penyusunan program kerja, rencana kerja, pedoman dan petunjuk teknis,
serta penyusunan anggaran;
p melaksanakan verifikasi, pembukuan dan pencatatan keuangan lainnya;
q menyusun dan menyiapkan laporan kinerja;
r menyusun dan menyiapkan laporan pelaksanaan program;
s menyiapkan bahan koordinasi dan pelaksanaan kegiatan dalam rangka
peningkatan kompetensi sumber daya manusia;
t melaksanakan evaluasi program dan perencanaan serta menyusun laporan;
u menyiapkan bahan dan mengelola penyusunan rancangan anggaran
pendapatan dan belanja, melakukan koordinasi dengan instansi lain atau
lembaga lain;
v menyusun Rencana Keuangan Anggaran (RKA), dan Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA) serta mempertanggung jawabkan keuangan dan laporan
mobilisasi dana;
w menghimpun data dalam penyusunan Perubahan Anggaran Keuangan
(PAK);
x koordinator penyelenggaraan PPK BLUD rumah sakit;
y mengelola pembayaran gaji, keuangan, perjalanan dinas dan keuangan
lainnya termasuk pengelolaan penerimaan dari hasil retribusi yang dikelola
rumah sakit;
z melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan;

3.3. BIDANG PELAYANAN MEDIK DAN KEPERAWATAN

Mempunyai Tugas
Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan memiliki tugas pokok mengadvokasi,
koordinasi, pemembinaan, memonitor dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan
dan pelayanan medis dan keperawatan serta menstandarkan mutu pelayanan di rumah
sakit;
Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan memiliki tiga Seksi, yaitu Seksi
Pelayanan Medik, Seksi Keperawatan dan Seksi Mutu dan Akreditasi;
(1) Seksi Pelayanan Medik mempunyai fungsi:
a menyusun rencana operasional dan program kerja kegiatan pelayanan
medik;
b koordinator penyusunan Standar Oprasional Prosedur pelayanan medik;
c koordinator kegiatan kendali mutu pelayanan medik;
d koordinator kegiatan peningkatan pengetahuan dan ketrampilan tenaga
medik baik melalui pendidikan dan pelatihan maupun diskusi yang
diselenggarakan di dalam/luar rumah sakit;

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 44

 e penyusunan kebutuhan sarana medik dan pengadaan peralatan medik,
pengumpulan dan pengolahan data peralatan medik sebagai bahan rencana
pengadaan peralatan medik serta penyusunan laporan;
f menganalisa kebutuhan tenaga medik berdasarkan perkembangan
pelayanan, sebagai perencanaan kebutuhan tenaga medik;
h memantau dan mengevaluasi kegiatan pelayanan medik;
i mengkoordinasi penyusunan prosedur tetap tentang pendayagunaan
sarana/peralatan medik;
j melakukan pemantauan dan pengawasan penerimaan dan pemulangan
pasien;
k melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan;
l melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
m menyusun rencana operasional dan program kerja kegiatan pelayanan
medik;
(2) Seksi Keperawatan mempunyai fungsi :
a koordinator perencanaan kebutuhan tenaga, perlengkapan dan fasilitas
dalam kegiatan asuhan keperawatan;
b melaksanakan pembinaan dan pemantauan mutu asuhan keperawatan serta
pengembangan tenaga keperawatan diseluruh unit pelayanan keperawatan;
c melakukan program peningkatan mutu asuhan keperawatan dan
pengembangan disiplin profesi dan ilmu keperawatan;
d menyusun Standar Oprasional Prosedur pelayanan keperawatan dan
mengevaluasi asuhan keperawatan secara berkala;
e menyiapkan usulan penetapan/distribusi tenaga keperawatan sesuai
kebutuhan pelayanan;
f menyiapkan kebutuhan dan mengatur peralatan keperawatan;
h melakukan pemantauan dan evaluasi pemanfaatan peralatan
keperawatan;
i koordinator Supervisor perawat jaga;
j menyusun kegiatan dan mekanisme keperawatan dalam koordinasi
kegiatan semua instalasi;
k melaksanakan evaluasi dan menyusun pelaporan;
l melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

(3) Seksi Akreditasi dan Mutu mempunyai Tugas

a menyusun rencana operasional dan program kerja kegiatan peningkatan
mutu dan akreditasi (standarisasi pelayanan);
b koordinator penyusunan Standar Pelayanan Minimal (SPM) rumah sakit;
c koordinator kegiatan kendali mutu dan kendali biaya pelayanan rumah

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 45

 sakit;
d koordinator kegiatan peningkatan kompetensi manajemen dan pelayanan
rumah sakit;
e koordinator penyelenggara diklat, pelatihan, magang, pendidikan dan
penelitian;
f koordinator penyusunan Standar Operasional Prosedur pelayanan rumah
sakit;
h koordinator pendampingan akreditasi rumah sakit;
i koordinator produk hukum dan kebijakan internal rumah sakit (hospital
bylaws, medical staf by laws, nursing by laws);
j melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan;
k melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

3.4. BIDANG PENUNJANG MEDIK DAN NON MEDIK

Bidang Penunjang Medik dan Non Medik memiliki tugas pokok mengadvokasi,
koordinasi, pemembinaan, memonitor dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan
dan pelayanan penunjang medis dan non medis di rumah sakit;
Bidang Penunjang Medik dan Non Medik sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat
(1) huruf d memiliki tiga Seksi, yaitu Seksi Penunjang Medik dan Non Medik, Seksi
RekamMedik dan Administrasi Terpadu dan Seksi Informasi, Evaluasi dan
Pelaporan;
(1) Seksi PenunjangMedik dan Non Medik mempunyai fungsi ;
a menyusun rencana operasional dan program kerja kegiatan penunjang
medikdan non medik;
b koordinator penyusunan Standar Operasional Prosedur pendayagunaan
sarana penunjang medik dan non medik;
c koordinator kegiatan kendali mutu penunjang medic dan non medik;
d koordinator peningkatan pengetahuan dan ketrampilan tenaga penunjang
medic dan non medik baik melalui pendidikan, pelatihan yang
diselenggarakan didalam/luar rumah sakit;
e koordinator pemeliharaan perawatan kalibrasi peralatan penunjang
medik dan non medik;
f memantau penggunaan, mobilisasi dan distribusi fasilitas penunjang
medic dan non medik;
g melaksanakan program dan kegiatan pengendalian Instalasi penunjang
medik dan non medik dan penilaian pelayanan penunjang medik dan non
medik bagi pasien;
h menyusun kebutuhan sarana, prasarana dan logistik penunjang medik dan

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 46

 pengadaannya, pengumpulannya dan pengolahan data peralatan penunjang
medic dan non medik sebagai bahan rencana pengadaan peralatan
penunjang medik dan non medik serta penyusunan laporan;
i menganalisa kebutuhan tenaga penunjang medik dan non medik
berdasarkan perkembangan pelayanan, sebagai masukan dalam
perencanaan kebutuhan tenaga;
melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.
(2) Seksi Rekam Medik dan Administrasi Terpadu mempunyai fungsi
a menyelenggarakan kegiatan penyusunan perencanaan kegiatan dan
anggaran pelayanan dan pengendalian mutu rekam medik serta administrasi
pelayanan terpadu rumah sakit ;
b menyusun program dan kegiatan seksi rekam medik dan administrasi
pelayanan terpadu rumah sakit sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
c menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan pelayanan
pendaftaran/admision pasien rawat jalan dan rawat inap;
d koordinator pemantauan dan penilaian mutu pelayanan rekam medik dan
administrasi pelayanan terpadu rumah sakit;
e menyelenggarakan kegiatan pengawasan dan pengendalian atas
perencanaan kebutuhan pelayanan rekam medik dan administrasi pelayanan
terpadu rumah sakit;
f menyelenggarakan kegiatan korespondensi unit rekam medik dan
administrasi pelayanan terpadu rumah sakit;
h mengelola sumber daya agar dapat berfungsi secara efektif dan efisien;
i menyusun petunjuk teknis rekam medik dan administrasi pelayanan terpadu
rumah sakit;
j melaksanakan pengumpulan, analisa dan informasi data rekam medik dan
administrasi pelayanan terpadu rumah sakit;
k mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas rekam medik dan
administrasi pelayanan terpadu rumah sakit;
l bekerjasama dengan seluruh pihak, terkait dengan kelengkapan isi
dokumen rekam medik untuk pengajuan klaim biaya pelayanan;
m bekerjasama dengan pihak penjamin pembiayaan pelayanan (BPJS) dalam
penerbitan surat jaminan pelayanan di rumah sakit;
n melakukan telaah dan klarifikasi kelengkapan rekam medik yang terkait
dengan pelayanan yang telah dilakukan kepada pihak penjamin pembiayaan
pelayanan (BPJS);

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 47

 o melakukan entri data kelengkapan rekam medik yang dibutuhkan dalam
rangka pengajuan klaim kepada pihak penjamin pembiayaan pelayanan;
p melaksanakan pengumpulan data, perhitungan dan pembagian jasa
pelayanan;
q mengajukan usulan pembagian jasa pelayanan dari hasil pengumpulan data
dan perhitungan yang sesuai aturan yang berlaku kepada sub bagian
keuangan rumah sakit;
r melaksanakan dan menyiapkan sarana dan prasarana dan logistik rekam
medik dan administrasi pelayanan terpadu rumah sakit;
s melakukan evaluasi formulir rekam medik dan administrasi pelayanan
terpadu rumah sakit;
(3) Seksi Informasi, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas dan fungsi
a Menyusun rencana operasional dan program kerja kegiatan informasi,
humas, promosi, evaluasi dan pelaporan rumah sakit;
b koordinator informasi, humas, promosi, evaluasi dan pelaporan rumah
sakit;
c koordinator kegiatan lintas sektor dan koordinasi dengan dinas kesehatan;
d melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan;
e menganalisi hasil evaluasi dan pelaporan sebagai bahan masukan dalam
perencanaan rumah sakit;
f melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

3.5. MAKSUD DAN TUJUAN

Penyusunan Profil Tahunan 2018 ini dimaksudkan untuk
memenuhi kewajiban UPT RSUD dalam menyusun pelaporan hasil
program kerja dengan laporan anggaran, realisasi pendapatan dan
belanja. Adapun tujuan penyusunan laporan ini adalah sebagai
berikut :
a. Melaporkan hasil kinerja yang dicapai selama tahun anggaran
2018.
b. Mengidentifikasi permasalahan yang ditemukan selama
melaksanakan kegiatan pencapaian kinerja.
c. Memberikan masukan-masukan yang dapat dijadikan dasar
perencanaan kegiatan tahun anggaran berikutnya.

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 48

 BAB IV
PELAKSANAAN KEGIATAN DAN CAPAIAN KEGIATAN

4.1. Situasi Sarana dan Prasarana Rumah Sakit

Sarana bangunan yang dimiliki RSUD Ragab Begawe Caram sampai
dengan akhir tahun 2018 sebanyak 30 unit di dalam areal RSUD
Ragab Begawe Caram dengan rincian sebagai berikut
Tabel 2
Sarana dan Prasarana
No Jenis Sarana dan Prasarana Jumlah Ket.
1 Bangunan/Ruang Gawat Darurat 1 unit
2 Bangunan/Ruang Rawat Jalan 1 unit
3 Bangunan/Ruang Rawat Inap 7 unit
4 Bangunan/Ruang Bedah 1 unt
5 Bangunan/Ruang Rawat Intensif 1 unit
6 Bangunan/Ruang Radiologi 1 unit
7 Bangunan/Ruang Laboratorium (PK dan PA) 1 unit
8 Bangunan/Ruang Farmasi 1 unit
9 Bangunan/Ruang Gizi 1 unit
10 Bangunan/Ruang Rekam Medis 1 unit
11 Bangunan/Ruang Laundry 1 unit
12 Bangunan/Ruang IPSRS 1 unit
13 Bangunan/Ruang Sterilisasi (CSSD) Belum dibangun
14 Bangunan/Ruang Persalinan & Peri. Belum dibangun
15 Bangunan Unit Transfusi Darah 1 unit Belum opersional
16 Bangunan/Ruang Administrasi 1 unit
17 Bangunan/Ruang Ambulans 1 unit
18 Bangunan Mushala 1 unit
19 Bangunan Perumahan Dokter dan Paramedis 7 unit
Bangunan Kamar Mayat/Pemukasaran Jenazah Belum dibangun

4.2. Capaian Kegiatan

RSUD Ragab Begawe Caram dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan
tersebut telah berhasil meningkatkan capaian pelayanan kesehatan rumah
sakit yaitu rawat jalan dan rawat inap. Peningkatan capaian pelayanan
tersebut dapat dirinci sebagai berikut :

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 49

 TABEL 3
REKAPITULASI PELAYANAN RAWAT JALAN
PELAYANAN RAWAT (TAHUN)
BULAN KET
R. JALAN UGD R.INAP
JANUARI 455 175 131
FEBRUARI 419 132 111
MARET 428 128 85
APRIL 446 156 111
MEI 433 240 143
JUNI 204 173 102
JULI 692 261 183
AGUSTUS 919 258 185
SEPTEMBER 882 298 167
OKTOBER 1208 203 182
NOVEMBER 1017 289 178
DESEMBER 797 287 207
JUMLAH 7900 2600 1785

Adanya peningkatan kunjungan setiap bulan dari tahun sebelumnya,ini

disebabkan adanya Pemenuhan Dokter Spesialis Dasar dan 1 (satu) Dokter
Spesialis Penunjang di RSUD Ragab Begawe Caram ditahun 2018
Grafik 1
Kunjungan Rawat Jalan

Kunjungan Rawat Jalan

1400

1200 1208

1000 1017
919 882
800 797
692
600
455 419 428 446 433
400

200 204

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 50

 Grafik 2
Kunjungan Di Ruang Rawat Inap Tahun 2018

Grafik 3
Kunjungan Penderita Di Poliklinik

Jumlah Kunjungan Poliklinik RSUD Ragab Begawe Caram Tahun 2018

600
556

500 472

404
400 372
330 326
300

200 173 166 160

132 145 140
120
106 97 101
100 72 70
60 50 54
40 45 40 44 43 34 35
26
0
ar
i
ar
i et ril ei ni li us r r r r
ar Ap M Ju Ju st be be be be
nu bru
gu to m em
J a e M a em ok ve s
F pt no De
se

POLI PENYAKIT DALAM POLI BEDAH POLI KEBIDANAN

POLI ANAK POLI GIGI POLI THT

Tabel 3
10 Penyakit Terbesar Rawat Inap Penyakit dalamTahun 2018

NO NAMA PENYAKIT JUMLAH

`1 DYSPEPSIA 246
2 INFEKSI SALURAN KENCING 138
3 DIABETES MELITUS TIPE II 80
4 HIPERTENSI 64
5 TB PARU 53
6 GASTRITIS 46
7 CHF 41

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 51

 8 VERTIGO 38
9 PPOK 36
10 ASMA BRONKIAL 28
JUMLAH 246

10 PENYAKIT TERBANYAK RANAP PENYAKIT DALAM TAHUN 2018

40

35

30

25

20

15

10

0
dyspepsia isk dm tipe II hipertensi asma vertigo tb paru ppok gastritis chf
bronkial

januari februari maret april mei juni

juli agustus september oktober november desember

Kinerja Pelayanan Tahun 2018

INDIKATOR PERSENTASE

BOR 10.3
AVLOS 3
TOI 21.3
BTO 1.41
GDR 14.65
NDR 1.6
Capaian BOR tahun 2018 masih sangat rendah dalam pemakaian tempat
tidur di Rumah sakit ,ini disebabkan kunjungan pasien rawat inap yang
terbanyak ada pada Ruang penyakit dalam,sedang ruang lainnya sangat
rendah.

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 52

 Rencana Kinerja Tahun 2019 RSUD Ragab Begawe Caram

TUJUAN SASARAN INDIKATOR TARGET

1. Meningkatnya 1.Terselenggaranya 1. BOR (Bed Occupancy Rate)* 65 %

mutu pelayanan 2. ALOS (Average Length Of Stay)* 8 hari
pelayanan kesehatan Rumah 3. BTO (Bed Turn Over)* 45 kali
kesehatan Sakit yang bermutu 4. TOI (Turn Over Interval)* 2
Rumah Sakit dan profesional 5. GDR (Gross Death Rate)* <45‰
6. NDR (Net Death Rate)* < 25‰

2. Meningkatnya 1. Kepuasan Masyarakat* 80%

patisipasi 2. Tindak lanjut atas pengaduan 90%
masyarakat dalam masyarakat
mengembangkan
mutu pelayanan.

2.Meningkatnya 3.Terselenggaranya 1. SGR (Sale Growth Rate)* 10%

sistem dan kinerja keuangan 2. CRR (Cost Recovery Ratio)* 90%
prosedur yang mandiri 3. Tingkat Kemadirian* 70%
keuangan
Rumah Sakit

BAB V

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 53

 ANGGARAN, REALISASI PENDAPATAN DAN BELANJA

5.1. PENDAPATAN

Kinerja keuangan RSUD Ragab Begawe Caram bersumber dari penerimaan

retribusi pelayanan kesehatan yaitu pendapatan yang diperoleh rumah sakit
dari jasa layanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat pengguna
jasa.
Retribusi Pelayanan Kesehatan terdiri dari pelayanan medis, pelayanan
penunjang medis dan pelayanan kesehatan lainnya. sebagaimana tampak
pada tabel berikut :

Pendapatan PAD Tahun 2018

Jenis Pendapatan Realisasi

Umum Rp 962,353,880
BPJS Rp 995,752,400
jumlah Rp. 1,958,086,280

Adapun perincian pendapatan berdasarkan bulan selama satu tahun

dapat disampaikan melalui tabel berikut :

REKAPITULASI PENDAPATAN PER BULAN RSUD RAGAB BEGAWE CARAM

TAHUN 2018

PENDAPATAN
No BULAN
UMUM BPJS
1 Januari 51,419,700 60,712,700
2 Februari 35,650.518 59,287,300
3 Maret 36,837,700 66.851.300
4 April 44,203,400 67.130,000
5 Mei 52,706,978 65,382,900
6 Juni 54,020,300 34,782,500
7 Juli 104,052,340 84.277,400

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 54

 8 Agustus 109,364,224 104,359,800
9 September 104,188,972 92,366,600
10 Oktober 124,523,000 113,794.100
11 November 108,483,200 146,068,300
12 Desember 136.903,550 100,739,500
JUMLAH 962,353,880 995,752,400
(sumber data : Bagian Keuangan RSUD Ragab Begawe caram)

5.2. BELANJA
Anggaran Belanja RSUD Ragab Begawe Caram pada tahun anggaran
2018 murni adalah berjumlah Rp.14.201.893.500 dan dapat
dilaksanakan dengan realisasi Rp. 11,666,535,053 atau sebesar 82,15
%. Besarnya belanja tersebut dapat diperinci sebagaimana pada tabel di
bawah ini :

5.3. REALISASI ANGGARAN REALISASI ANGGARAN TAHUN 2018

Uraian Pagu Anggaran Realisasi %

1 2 3 4
Belanja Langsung 14.201.893.500 11,666,535,053 82,15
 Belanja Pegawai 426.650.000 202.070,000 47,36
 Belanja barang dan jasa 7.084.791.000 5,632.047,415 79,49
 Belanja Modal 6.690.452.500 5,832,417.638 87.18

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 55

 BAB VI
PERMASALAHAN DAN UPAYA PEMECAHAN MASALAH

Secara umum permasalahan yang dihadapi dan menjadi kendala dalam

pelaksanaan program kerja RSUD Ragab Begawe Caram pada tahun 2018
rendahnya capaian kinerja dan keuangan dikarenakan tidak dapat
direalisasikannya pembangunan gedung rawat inap kelas III (tahap I), alokasi
anggaran Pemerintah Daerah Mesuji karena terdapat permasalahan dalam
proses pengadaan barang dan jasa; dan anggaran Dana Alokasi Khusus (DAK)
disebabkan turunnya anggaran dipertengahan tahun sehingga tidak dapat
direalisasikan secara maksimal.
Berdasarkan data, fakta dan hasil capaian kegiatan selama tahun 2018,
maka didapatkan beberapa permasalahan sebagai berikut di bawah ini :

6.1 PERMASALAHAN

6.1.1 Sumber Daya Manusia

- Pelayanan rumah sakit yang berkualitas hendaknya ditunjang
oleh sumber daya manusia yang memadai maka RSUD Ragab
Begawe Caram membutuhkan tenaga pelaksana yang memiliki
kemampuan / kompetensi dan sertifikasi sesuai dengan standar
pelayanan. Mengingat keterbatasan anggaran pendidikan dan
pelatihan yang dimiliki RSUD Ragab Begawe Caram, maka
peningkatan kualitas SDM yang ada masih kurang memadai.
- Jumlah SDM RSUD Ragab Begawe Caram belum memenuhi
ketentuan standar ketenagaan RS Tipe C tentunya bila
dibandingkan dengan standar pelayanan yang berlaku apabila
disesuaikan dengan rasio kesesuaian kapasitas tempat tidur
yang ada dan peningkatan jumlah dan jenis pelayanan.

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 56

 6.1.2 Kualitas Pelayanan Kesehatan
- Tingginya kasus yang tidak dapat ditangani RS harus dirujuk
ke RS rujukan dengan fasilitas lebih lengkap, membutuhkan
penambahan dan pemenuhan kebutuhan akan sarana dan
prasarana pelayanan terutama alat kesehatan, obat-obatan dan
bahan habis pakai maupun sarana transportasi rujukan.
Peningkatan jumlah kunjungan dan kasus tidak sesuai dengan
peningkatan sarana dan prasarana yang dibutuhkan, hal ini
juga mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan yang
diberikan.
- Kualitas pelayanan kesehatan yang baik dapat dicapai melalui
penerapan pelayanan kesehatan yang sesuai dengan standar
akreditasi rumah sakit. Dalam tahap persiapan penilaian
akreditasi rumah sakit Versi SNARS, terdapat beberapa kendala
yaitu kurangnya anggaran bagi sosialisasi, pelatihan dan
pemenuhan sarana prasarana yang memenuhi standar
nasional.

6.1.3 Anggaran
Penganggaran belum sepenuhnya dapat mengakomodir seluruh
kegiatan yang sudah direncanakan, sehubungan dengan jumlah
anggaran yang tersedia disesuaikan dengan kemampuan daerah
dalam penyediaan anggaran.

6.2 UPAYA PEMECAHAN MASALAH

Dengan adanya permasalahan yang dihadapi oleh RSUD Ragab
Begawe Caram dalam memberikan pelayanan kesehatan, maka perlu
diupayakan pemecahan masalah sehingga dapat berdampak pada
peningkatan pelayanan kepada masyarakat pengguna jasa RS. Beberapa
langkah pemecahan masalah yang dilakukan adalah sebagai berikut :

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 57

 6.2.1 Sumber Daya Manusia
- Penyusunan rencana pemenuhan tenaga pelaksana yang
dibutuhkan sesuai dengan perhitungan ratio kebutuhan rumah sakit
secara efektif dan efisien.
- Pemenuhan tenaga pelaksana pelayanan dilakukan secara bertahap
berkoordinasi dengan BPKP, Dinas Kesehatan Kabupaten dan Dinas
Kesehatan Propinsi serta dengan melalui perekrutan bersumber
APBD dan Rencana BLUD.
- Penyusunan program diklat yang dibutuhkan untuk peningkatan
kualitas sumber daya manusia dan peningkatan kualitas pelayanan
kesehatan rumah sakit.

6.2.2 Kualitas Pelayanan Kesehatan

- Pengadaan alat-alat kesehatan, sarana prasarana dan penunjang
pelayanan rumah sakit yang disesuaikan dengan kebutuhan dan
peningkatan pelayanan kesehatan yang dilakukan secara
bertahap disesuaikan dengan anggaran yang dialokasikan.
- Peningkatan kualitas pengetahuan tenaga pelaksana pelayanan
disesuaikan dengan peningkatan kualitas alat-alat kesehatan
rumah sakit.
- Pemeliharaan alat-alat kesehatan dan penunjang rumah sakit
untuk menjaga kualitas pelayanan kesehatan.
- Peningkatan kerjasama dan kemitraan rumah sakit dengan
berbagai pihak dalam mencapai pelayanan kesehatan yang prima.

6.2.3 Anggaran
- Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram yang akan
menerapkan sebagai PPK BLUD pada akhir tahun anggaran 2019,
harus menyusun Rencana Bisnis Anggaran dengan azas efektif
dan efisien dalam menjalankan praktek bisnis sehat dengan
mengutamakan peningkatan kinerja pelayanan kepada

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 58

 masyarakat pengguna jasa dengan optimal dan kinerja keuangan
yang akuntabel.
- Keterbatasan anggaran APBD Kabupaten Mesuji yang
dialokasikan bagi pelaksanaan kegiatan membutuhkan upaya
pemenuhan kebutuhan anggaran bersumber dari Bantuan
Gubernur dan Dana Alokasi Khusus dari Kementrian Kesehatan

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 59

 BAB VII
KESIMPULAN DAN SARAN

7.1. KESIMPULAN
Penyusunan laporan ini merupakan salah satu bentuk laporan
kinerja kegiatan pelayanan RSUD Ragab Begawe Caram dan
memberikan masukan-masukan sebagai dasar dalam Penyusunan
Rencana Kerja serta Rencana Strategi RSUD Ragab Begawe Caram
selanjutnya.

7.2. SARAN
RSUD Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji sebagai salah satu UPT
pada Pemerintahan Daerah Kabupaten Mesuji memerlukan dukungan
yang kuat dari OPD lain berkaitan dengan penyusunan rencana
pengembangan, pelaksanaan program dan kegiatan serta evaluasi
pelaksanaan kegiatan yang berkesinambungan. Dengan demikian,
diharapkan RSUD Ragab Begawe Caram akan menjadi rumah sakit
rujukan yang berkualitas dan dapat dimanfaatkan dengan optimal oleh
masyarakat Kabupaten Mesuji khususnya dan Kabupaten sekitar pada
umumnya.

Berabasan Januari 2019

DIREKTUR
RSUD RAGAB BEGAWE CARAM
KABUPATEN MESUJI

dr. HOTMAIDA VERAWATI.S

NIP 19730505 2001122001

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 60

PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 61
PROFIL RSUD RAGAB BEGAWE CARAM Page 62