NYV4014
DISEDIAKAN OLEH:
Tindakan pencegahan kelihatan lebih mudah untuk menyimpan sesuatu perubahan yang
ada pada setiap organisasi yang diperlukan untuk mengelakkan masalah berlaku . Ulasan tahunan
buku panduan pekerja memerlukan lebih banyak masa dan wang daripada menangani penipuan
dalaman, gangguan, kemalangan atau insiden lain. Untuk menentukan tindakan pencegahan apa
yang diperlukan oleh setiap organisasi , lakukan analisis risiko. Proses ini mengenal pasti jurang,
risiko dan kemungkinan masalah yang mungkin timbul dari proses anda. Dari sana, buatlah
rancangan tindakan untuk menangani setiap bidang risiko. Tindakan pencegahan yang anda pilih
harus "memperbaiki cara dalam pengurusan beroperasi sehingga masalah di masa depan dapat
diminimumkan dan efisiensi dalam pengurusan dapat di maksimumkan
dimaksimumkan ." Dengan membina pelindungan perlindungan dan mengubah prosedur syarikat
anda, anda akan mengurangkan risiko. Semasa memutuskan tindakan yang sesuai, cubalah
pendekatan Plan-Do-Check-Act . Pertimbangkan dengan teliti langkah apa yang harus diambil,
analisis kesannya terhadap syarikat dan buat perubahan jika perlu. Selepas kejadian, proses ini
juga akan merangkumi tindakan pembetulan dalam Rancangan Tindakan Pembetulan dan
Pencegahan (CAPA) sepenuhnya. Semasa meningkatkan proses perniagaan, anda memerlukan
lebih sedikit tindakan pembetulan dan lebih banyak langkah pencegahan. Satu masalah yang
dihadapi oleh banyak orang semasa melaksanakan tindakan pencegahan adalah
ketidakpastian. Ahli pasukan mungkin tidak bersetuju dengan perubahan apa yang akan dibuat
kerana anda tidak tahu dengan tepat masalah apa yang akan anda hadapi. Pengurusan juga
mungkin ragu-ragu untuk menyediakan masa dan sumber kewangan untuk projek-projek
ini. Oleh kerana itu, mereka tidak mempunyai hasil yang cepat dan pasti, mereka dapat dilihat
sebagai prioritas rendah.
CAPA digunakan untuk membawa peningkatan dalam proses organisasi, dan sering
dilakukan untuk menghilangkan penyebab ketidaksesuaian atau situasi lain yang tidak
diingini. CAPA adalah konsep dalam amalan pembuatan yang baik . Analisis Bahaya dan Titik
Kawalan Kritikal / Analisis Bahaya dan Kawalan Pencegahan Berasaskan
Risiko ( HACCP / HARPC ) dan banyak standard PENGURUSAN ISO . Ia menumpukan pada
penyelidikan sistematik mengenai punca masalah yang dikenal pasti atau risiko yang dikenal
pasti dalam usaha untuk mencegahnya berulang (untuk tindakan pembetulan) atau untuk
mencegah kejadian (untuk tindakan pencegahan).Tindakan pembetulan di laksanakan
dilaksanakan sebagai tindak balas terhadap keluhan pelanggan, tingkat ketidakpatuhan produk
yang tidak dapat diterima, masalah yang dikenal pasti semasa audit dalaman, serta
kecenderungan buruk atau tidak stabil dalam pemantauan produk dan proses seperti yang akan
diidentifikasi oleh kawalan proses statistik (SPC). Tindakan pencegahan di laksanakan
dilaksanakan sebagai tindak balas kepada pengenalpastian potensi sumber ketidakpatuhan. Untuk
memastikan tindakan pembetulan dan pencegahan berkesan, penyiasatan sistematik mengenai
punca-punca kegagalan sangat penting. CAPA adalah sebahagian daripada sistem pengurusan
kualiti keseluruhan (QMS).
2.0 Menyediakan pelan tindakan pencegahan
PELAN
2. Menilai 3. Selidik
keparahan isu punca
1. Kenalpasti
masalah ‘AKAR’
4. Tentukan
Pilihan
Penyelesaian
8. Mengubah
Prosedur
5. Laksanakan
7. Pantau
Tindakan 6. Laksanakan
Pembetulan Keberkesanan
Tindakan Tindakan
Pencegahan
1. Kenalpasti Masalahnya
Pada fasa pertama ini, anda baru sahaja menerima aduan dan anda berusaha
mengumpulkan lebih banyak maklumat mengenai masalah tersebut. Masalah dikenal pasti
apabila seseorang menyedari ketidaksesuaian atau kecacatan pada produk atau dalam proses
pembuatan produk. Aduan dibuat melalui sistem dalaman atau luaran seperti garis keluhan
pelanggan, proses tinjauan pengurusan, kotak cadangan kakitangan atau audit.
Oleh itu, fasa pertama ini cuba memberikan beberapa konteks mengenai isu
tersebut. Sekiranya proses tinjauan dan aduan anda komprehensif dan konsisten, sejumlah besar
maklumat ini semestinya sudah didokumentasikan dan tersedia.
● Terangkan apa yang terlibat. Adakah produk, peralatan atau proses yang menghadapi
masalah ini?
● Terangkan apa yang berlaku dan apa yang sepatutnya berlaku.
● Terangkan di mana peristiwa itu di perhatikan diperhatikan. Di ruangan atau unit
perniagaan apa masalah tersebut berlaku?
● Terangkan ketika peristiwa itu berlaku. Pada pukul berapa atau pada hari apa masalah
itu ditemui?
Pada fasa kedua, objektif utama anda adalah untuk memutuskan apakah masalah tersebut
memerlukan rancangan untuk diselesaikan, atau apakah strategi yang lebih ringan sesuai.
Langkah ini adalah penting kerana isu-isu yang terlalu tinggi dan kurang sama-sama tidak
berkesan. Memperlakukan setiap masalah sebagai layak untuk membuat anda kewalahan dan
kekurangan sumber daya, sedangkan masalah sifar yang meningkat menimbulkan risiko surat
amaran, denda dan bahaya besar kepada kakitangan atau pelanggan.
Keputusan ini paling baik dibuat dengan menilai keparahan, bahaya dan kerumitan
masalah. Penilaian ini akan menentukan sama ada perubahan sederhana dapat mengawal masalah
atau jika langkah-langkah berikut diperlukan.
Pada fasa ketiga ini, objektifnya adalah untuk menyiasat masalah tersebut dan
menentukan punca utamanya. Punca utamanya adalah sumber masalah atau risiko yang dikenal
pasti, dan ini adalah maklumat penting dalam pertempuran untuk mengelakkan kejadian atau
kejadian tersebut berulang. Jangan menuding jari tanpa penyiasatan yang tepat, walaupun sebab
dan akibatnya jelas. Pengawal selia berwaspada terhadap punca yang tidak dapat disahkan dan
tidak terbukti, dan mengecewakan membuang masa anda untuk menyelesaikan sebab yang salah.
Mengenal pasti punca boleh menakutkan kerana
b) sukar untuk memastikan bahawa satu sebab lebih bertanggung jawab bertanggungjawab
daripada yang lain.
Pada fasa keempat, tujuannya adalah menggunakan maklumat yang dikumpulkan dari
langkah satu, dua dan tiga untuk mengembangkan rancangan untuk menyelesaikan masalah dan
punca. Terdapat tiga kategori tindakan untuk memperbaiki kejadian: pembetulan, tindakan
pembetulan atau tindakan pencegahan.
Fasa lima dan enam adalah mengenai pelaksanaan rancangan penyelesaian anda, sama
ada terdiri daripada tindakan pembetulan, tindakan pencegahan atau kedua-duanya. Sekiranya
anda ingin melaksanakan tindakan pembetulan, anda pasti telah mengenal pasti masalah sistemik
yang melanda syarikat, perkhidmatan atau produk anda. Tindakan pembetulan kadang-kadang
boleh tersentak lutut tetapi langkah cepat dan reaksioner adalah langkah penting dalam
membetulkan dan membendung masalah.
Dalam HR, tindakan pembetulan adalah tindakan yang berkaitan dengan tingkah laku
disiplin. Amaran bertulis, amaran lisan, tinggalkan dengan atau tanpa gaji, penurunan pangkat
atau yang serupa. Dalam bidang pembuatan, tindakan pembetulan merangkumi penggera, reka
bentuk semula, penentukuran instrumen atau mengubah proses pengendalian. Tindakan
pembetulan perlu dilakukan segera. Apa sahaja tindakan pembetulan yang anda lakukan,
lakukan dengan segera dan menyeluruh. Ingat bahawa mereka mungkin bukan penyelesaian
kekal untuk masalah ini.
8. Mengubah Prosedur
Papan Pemuka dirancang secara dinamik dengan carta palang bertumpuk, carta lajur
berkerumun dan carta speedometer untuk memvisualisasikan semua tindakan terbuka dan
tertutup, dan maju ke arah sasaran Kadar Tindakan Pembetulan Keseluruhan. Lembaran
selebihnya adalah jadual pusing dan grafik untuk menunjukkan keseluruhan ketidakpatuhan,
status CAPA (Tindakan) dari Aktiviti Jaminan Keselamatan, hari CAPA Telah Dibayar atau
Tertangguh; tempoh Digunakan untuk Menutup CAPA dan akhirnya Daftar CAPA menunjukkan
semua tindakan terbuka & Bertanggung jawab Bertanggungjawab Terbuka & Orang.
4.0 Laporan
Tindakan penceghan
Permasalahan
● Mengenal pasti masalah pada fasa pertama ini, anda baru sahaja menerima aduan dan
anda berusaha mengumpulkan lebih banyak maklumat mengenai masalah tersebut.
● Menilai keparahan isu dengan memperlakukan setiap masalah sebagai layak untuk
membuat anda kewalahan dan kekurangan sumber daya, sedangkan masalah sifar yang
meningkat menimbulkan risiko surat amaran, denda dan bahaya besar kepada kakitangan
atau pelanggan.
● Pengawal selia berwaspada terhadap punca yang tidak dapat disahkan dan tidak terbukti,
dan mengecewakan membuang masa anda untuk menyelesaikan sebab yang salah.
● Pada fasa keempat menentukan Pilihan Penyelesaian, tujuannya adalah menggunakan
maklumat yang dikumpulkan dari langkah satu, dua dan tiga untuk mengembangkan
rancangan untuk menyelesaikan masalah dan punca.
● Fasa lima dan enam adalah mengenai pelaksanaan rancangan penyelesaian dan
pembetulan anda, sama ada terdiri daripada tindakan pembetulan, tindakan pencegahan
atau kedua-duanya. Sekiranya anda ingin melaksanakan tindakan pembetulan, anda pasti
telah mengenal pasti masalah sistemik yang melanda syarikat, perkhidmatan atau produk
anda.
● Tindakan pencegahan adalah berdasarkan ramalan, tindakan proaktif yang bertujuan
untuk mencegah atau memantau potensi risiko sebelum mereka menjadi masalah besar
dan berpotensi memudaratkan.
● memantau Keberkesanan Tindakan Pemeriksaan TindakanPemeriksaan keberkesanan ini
adalah langkah yang paling penting kerana memastikan tindakan itu bukan sahaja sesuai
tetapi ia akan menyelesaikan masalah dan menghentikannya daripada berlaku (atau
berulang).
● Mengubah prosedur. Penulisan teknikal yang berkesan sangat penting untuk proses
CAPA anda, ini akan memastikan rancangan dan laporan anda jelas, tidak berat sebelah,
mudah difahami dan lengkap.
Kesimpulan