ANDI AISYAH WITRI

A021171331
KEPEMIMPINAN

1. Statemant bagaimana cara menciptakan iklim yang terbuka bagi

organisasi?
Jawab:
Menurut saya, cara menciptakan iklim yang terbuka bagi organisasi yang
pertama yaitu pemimpin yang harus menciptakan iklim tersebut,
pemimpin harus membuat para anggota organisasi merasa senang dan
nyaman tinggal didalamnya serta terpacu untuk meningkatkan prestasi
kerja. Hal-hal yang harus diperhatikan oleh pemimpin adalah pemimpin
harus bisa menjadi orang yang dipercaya dan disenangi oleh para anggota
organisasi. Kemudian, pemimpin juga harus mampu berkomunikasi
dengan baik serta memberikan kesempatan kepada anggota organisasi
yang lain untuk mengeluarkan pendapat dan opininya, pemimpin juga
harus memberikan kebebasan dalam menyelesaikan tugas kepada para
anggota organisasi dan tidak lupa untuk memberikan motivasi kepada para
anggota organisasi. Pemimpin juga harus memberikan kesempatan untuk
terlibat jauh dalam melakukan pekerjaan dan memberikan kesempatan
kepada anggota organisasi untuk memiliki jenjang karir dan terakhir yaitu
pemimpin harus bersikap adil kepada semua anggota organisasi.

2. Bagaimana cara membedakan antara dialog dan diskusi?

Jawab:
a. Debat mensyaratkan ada 2 pihak yang bertentangan pendapat akan
suatu hal. Perbedaan pandangan ini yang jadi landasan awal keduanya
bertemu.
Sementara diskusi mensyaratkan 2 pihak untuk berbagi pendapat akan
suatu hal. Keduanya tak harus bertentangan dan tak mesti saling
mempertentangkan diri.
b. Debat bertujuan mempertahankan pandangan sendiri dan mengalahkan
pihak lain yang bertentangan. Menyerang lawan, menghindari
serangan balik dan menepis argumen lawan adalah kewajaran--bahkan
keharusan.
Sementara diskusi bertujuan mendapatkan titik temu. Untuk bisa
sampai pada titik temu dibutuhkan keterbukaan pandangan. Open
minded adalah semangat yang mendasari.
c. Debat lebih untuk kepentingan kelompok pendukung, lebih menjadi
tontonan, lebih menjadi selebrasi semu penegasan ilusi keunggulan
kelompok. Karenanya, klaim kemenangan satu pihak adalah
pengakuan sepihak yang seringkali tanpa dasar, hanya rasa semata.
Ibarat onani, dilakukan sendiri, dinikmati sendiri.
Sementara diskusi dilakukan untuk kepentingan semua pihak yang
terlibat dalam diskusi tadi. Semua pihak mendapatkan informasi,
masukan, pandangan baru yang bisa jadi berbeda bahkan bertentangan
dengan pre-konsepsi yang dimilikinya. Namun pada akhirnya
memperkaya cakrawala pandangnya sendiri.