Cara Menentukan Isu Aktualisasi

3.1.1 Identifikasi Isu

Berdasarkan pengalaman melaksanakan kegiatan pelayanan selama 6 (enam) bulan, Penulis
berhasil mengidentifikasi beberapa isu yang terjadi di Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia antara lain:
1. Metode pengajaran yang kurang menarik
2. Belum optimalnya fungsi monitoring dan evaluasi
3. Menu makanan yang kurang variatif
4. Belum tersedianya media untuk menyalurkan saran dan keluhan
5. Fasilitas kebugaran yang kurang memadai / sarana dan prasarana yang kurang memadai.

3.1.2 Analisis Model AKPL

Dari beberapa isu diatas, langkah selanjutnya adalah mempertimbangkan isu mana yang
akan menjadi prioritas utama yang dapat dicari solusi berdasarkan peran dan wewenang
jabatan di instansi. Selanjutnya menganalisis isu tersebut menggunakan metode A (Aktual), K
(Kekhalayakan), P (Problematik), L (Kelayakan) untuk mengetahui isu mana yang dominan.

Tabel 1 Angka Penilaian AKPL

1 Pernah benar-benar terjadi

2 Benar-benar sering terjadi
Aktual 3 Benar-benar terjadi dan bukan menjadi pembicaraan
4 Benar-benar terjadi terkadang menjadi bahan pembicaran
5 Benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan
1 Tidak menyangkut hajat hidup orang banyak
2 Sedikit menyangkut hajat hidup orang banyak
Kekhalayakan 3 Cukup menyangkut hajat hidup orang banyak
4 Menyangkut hajat hidup orang banyak
5 Sangat menyangkut hajat hidup orang banyak
1 Masalah sederhana
2 Masalah kurang kompleks
Masalah cukup kompleks namun tidak perlu segera dicarikan
3
Problematik solusi
4 Masalah kompleks
Masalah sangat kompleks sehingga perlu dicarikan segera
5
solusinya
1 Masuk akal
2 Realistis
3 Cukup masuk akal dan realistis
Kelayakan
4 Masuk akal dan realistis
Masuk akal, realistis, dan relevan untuk dimunculkan inisiatif
5
pemecahan masalahnya
 Tabel 2 Penilaian dengan Menggunakan AKPL

NO ISU A K P L TOTAL
1. Metode pengajaran yang kurang menarik 3 2 1 4 10
2. Belum optimalnya fungsi monitoring dan
5 4 3 1 13
evaluasi
3. Menu makanan yang kurang variatif 1 3 5 2 11
4. Belum tersedianya media untuk
4 5 2 3 14
menyalurkan saran dan keluhan
5. Sarana dan prasarana serta fasilitas
kebugaran yang kurang memadai yang 2 1 4 5 12
kurang memadai

3.1.3 Analisis Teknik USG

Berdasarkan penetapan isu dengan menggunakan teknik AKPL, dapat
dikerucutkan menjadi tiga isu yang kemudian akan dipertimbangkan kembali untuk
dijadikan isu prioritas. Kemudian tiga isu tersebut kembali diidentifikasi dengan
menggunakan teknik U (Urgency), S (Seriousness), dan G (Growth).

Tabel 3 Angka Penilaian USG

Urgency 1 Tidak penting

2 Kurang penting
3 Cukup penting
4 Penting
5 Sangat penting
Seriousness 1 Akibat yang ditimbulkan tidak
serius
2 Akibat yang ditimbulkan kurang
serius
3 Akibat yang ditimbulkan cukup
serius
4 Akibat yang ditimbulkan serius
5 Akibat yang ditimbulkan sangat
serius
Growth 1 Tidak berkembang
2 Kurang berkembang
3 Cukup berkembang
4 Berkembang
5 Sangat berkembang
 Tabel 4 Penilaian USG

NO ISU U S G TOTAL
Belum tersedianya media untuk
1. 4 5 3 12
menyalurkan saran dan keluhan
Belum optimalnya fungsi monitoring
2. 3 4 2 9
dan evaluasi
Sarana dan prasarana serta fasilitas
3. 1 2 4 7
kebugaran yang kurang memadai