PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Periode : 01 Januari 2019 s.d 31 Desember 2019

Nama : Ny. PAULIN D. LATUWAEL, SE

NIP : 197303261993032006
Pangkat/ Gol. Ruang : Penata Tk. I, III/d
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset,
Jabatan :
Kepegawaian dan Umum
Instansi / Unit Kerja : Dinas PUPR Kota Ambon

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG

KOTA AMBON
2019
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama : M. LATUIHAMALLO, ST, MT 1 Nama : Ny. PAULIN D. LATUWAEL, SE
2 NIP : 1969051002000121006 2 NIP : 197303261993032006
3 Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I, III/d
4 Jabatan : Sekretaris 4 Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum
5 Unit Kerja : Dinas PUPR Kota Ambon 5 Unit Kerja : Dinas PUPR Kota Ambon
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Menyusun dan melaksanakan rencana program dan kegiatan Sub Bagian Keuangan,
1 - 1 Dokumen 100 2 Bulan -
Aset, Kepegawaian dan Umum DPUPR Tahun 2019;
Menghimpun dan mengkaji peraturan dalam merumuskan kebijakan teknis berkaitan
2 - 4 Dokumen 100 2 Bulan -
dengan Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum DPUPR
Menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis dan naskah dinas yang berkaitan
3 - 4 Dokumen 100 3 Bulan -
dengan kegiatan Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum;
Menyiapkan bahan koordinasi dan verifikasi pelaksanaan kegiatan Sub Bagian
4 Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum dalam rangka menyusun rencana teknis - 4 Dokumen 100 3 Bulan -
keuangan, aset, kepegawaian dan umum;
Melaksanakan inventarisasi dan identifikasi data permasalahan Sub Bagian Keuangan,
5 - 4 Dokumen 100 12 Bulan -
Aset, Kepegawaian dan Umum;
Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan Keuangan pada Sub Bagian Keuangan, Aset,
6 - 1 Dokumen 100 12 Bulan -
Kepegawaian dan Umum;
Meneliti Laporan Keuangan dan penggunaan anggaran pada Sub Bagian Keuangan,
7 - 12 Dokumen 100 12 Bulan -
Aset, Kepegawaian dan Umum;

Menyiapkan rekomendasi (keberatan) laporan keuangan dan mengkaji anggaran sesuai

8 - 4 Dokumen 100 12 Bulan -
peruntukan kegiatan pada Dinas PUPR dalam menghindari kerugian yang ditimbulkan ;

Mengatur , pembinaan, pengawasan, evaluasi, dan pelaporan terhadap Kinerja staf

9 - 12 Dokumen 100 12 Bulan -
pada Sub Bagian Keuangan, aset, kepegawaian dan umum;
Menyiapkan Daftar Bezetting dalam manajemen pengelolaan kepegawaian PUPR secara
10 - 4 Laporan 100 12 Bulan -
berkala (triwulan);
Menyiapkan manajemen pengelolaan kepegawaian PUPR dalam administrasi Kenaikan
11 - 2 Laporan 100 12 Bulan -
Pangkat (Reguler, pilihan);
Menyiapkan manajemen pengelolaan kepegawaian PUPR dalam administrasi Kenaikan
12 - 12 Dokumen 100 12 Bulan -
Gaji Berkala;
Melaksanakan koordinasi dan pengendalian disiplin PNS bersama pimpinan pada Dinas
13 - 4 Laporan 100 12 Bulan -
PUPR Kota Ambon secara berkala;
 Melaksanakan pengendalian administrasi dan registrasi terhadap hasil pelaporan aset
14 Dinas PUPR secara berkala baik sesuai peruntukannya dengan masyarakat atau instansi - 4 Laporan 100 12 Bulan -
terkait;
Mengkoordinir inventarisasi dan registrasi aset internal dinas PUPR dan kesesuaian
15 - 4 Laporan 100 12 Bulan -
dengan peruntukannya ;
Mengkoordinir kebutuhan rutin dalam rumah tangga secara periodik pada dinas PUPR
16 - 4 Laporan 100 12 Bulan -
kota Ambon Tahun 2019;
melaksanakan sistem pengendalian dan penilaian intern dinas PUPR bersama Pimpinan
17 - 4 Laporan 100 12 Bulan -
terkait (Kadis, Sekretaris, Kabid dan Kasie);

18 Menghimpun laporan bulanan pelaksanaan kegiatan dan penyusunan laporan bulanan dinas; - 4 Laporan 100 12 Bulan -

19 Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas dan fungsi; - 4 Laporan 100 12 Bulan -

20 Membuat laporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi; - 4 Laporan 100 12 Bulan -

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan oleh pimpinan sesuai tugas dan
21 - 4 Laporan 100 12 Bulan -
fungsinya

Ambon, Januari 2019

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

M. LATUIHAMALLO, ST, MT Ny. PAULIN D. LATUWAEL, SE

NIP. 1969051002000121006 NIP. 197303261993032006
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s/d 31 Desember 2019
TARGET REALISASI NILAI
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Menyusun dan melaksanakan rencana program dan kegiatan Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum DPUPR Tahun
1
2019;
- 1 Dokumen 100 2 Bulan - - 1 Dokumen 91 1 Bulan - 241.00 80.33 1
Menghimpun dan mengkaji peraturan dalam merumuskan kebijakan teknis berkaitan dengan Sub Bagian Keuangan, Aset,
2
Kepegawaian dan Umum DPUPR
- 4 Dokumen 100 2 Bulan - - 1 Dokumen 92 1 Bulan - 167.00 55.67 1
Menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis dan naskah dinas yang berkaitan dengan kegiatan Sub Bagian Keuangan, Aset,
3
Kepegawaian dan Umum;
- 4 Dokumen 100 3 Bulan - - 4 Dokumen 91 3 Bulan - 267.00 89.00 1
Menyiapkan bahan koordinasi dan verifikasi pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum dalam rangka
4
menyusun rencana teknis keuangan, aset, kepegawaian dan umum;
- 4 Dokumen 100 3 Bulan - - 4 Dokumen 93 3 Bulan - 269.00 89.67 1

5 Melaksanakan inventarisasi dan identifikasi data permasalahan Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum; - 4 Dokumen 100 12 Bulan - - 4 Dokumen 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1

6 Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan Keuangan pada Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum; - 1 Dokumen 100 12 Bulan - - 1 Dokumen 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1

7 Meneliti Laporan Keuangan dan penggunaan anggaran pada Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian dan Umum; - 12 Dokumen 100 12 Bulan - - 12 Dokumen 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
Menyiapkan rekomendasi (keberatan) laporan keuangan dan mengkaji anggaran sesuai peruntukan kegiatan pada Dinas PUPR dalam
8
menghindari kerugian yang ditimbulkan ;
- 4 Dokumen 100 12 Bulan - - 4 Dokumen 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
Mengatur , pembinaan, pengawasan, evaluasi, dan pelaporan terhadap Kinerja staf pada Sub Bagian Keuangan, aset, kepegawaian
9
dan umum;
- 12 Dokumen 100 12 Bulan - - 12 Dokumen 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
10 Menyiapkan Daftar Bezetting dalam manajemen pengelolaan kepegawaian PUPR secara berkala (triwulan); - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
11 Menyiapkan manajemen pengelolaan kepegawaian PUPR dalam administrasi Kenaikan Pangkat (Reguler, pilihan); - 2 Laporan 100 12 Bulan - - 2 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
12 Menyiapkan manajemen pengelolaan kepegawaian PUPR dalam administrasi Kenaikan Gaji Berkala; - 12 Dokumen 100 12 Bulan - - 12 Dokumen 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
13 Melaksanakan koordinasi dan pengendalian disiplin PNS bersama pimpinan pada Dinas PUPR Kota Ambon secara berkala; - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
Melaksanakan pengendalian administrasi dan registrasi terhadap hasil pelaporan aset Dinas PUPR secara berkala baik sesuai
14
peruntukannya dengan masyarakat atau instansi terkait;
- 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1

15 Mengkoordinir inventarisasi dan registrasi aset internal dinas PUPR dan kesesuaian dengan peruntukannya ; - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
16 Mengkoordinir kebutuhan rutin dalam rumah tangga secara periodik pada dinas PUPR kota Ambon Tahun 2019; - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
17 melaksanakan sistem pengendalian dan penilaian intern dinas PUPR bersama Pimpinan terkait (Kadis, Sekretaris, Kabid dan Kasie); - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
18 Menghimpun laporan bulanan pelaksanaan kegiatan dan penyusunan laporan bulanan dinas; - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
19 Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas dan fungsi; - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
20 Membuat laporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi; - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
21 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya - 4 Laporan 100 12 Bulan - - 4 Laporan 91 12 Bulan - 267.00 89.00 1
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

87.03 21
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Ambon, 31 Desember 2019

100 -24 1976 Pejabat Penilai,
91 50
50
191 167.00 241.00 M. LATUIHAMALLO, ST, MT
55.67 80.33 1969051002000121006
 pers pers kuankual waktbiaya RW<RW>RB<RB>24

80.333 50 ### 100 91 50 #VALUE! 126 50 ### ### 241 50 ### 317 241 317

55.667 50 ### 25 92 50 #VALUE! 126 50 ### ### 167 50 ### 243 167 243

89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267

89.667 0 ### 100 93 76 #VALUE! 76 100 ### ### 269
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267 0 ### 267 267 267

89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 0 ### 267 267

### ### 267 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267 0 ### 267 267 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267 0 ### 267 267 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267 0 ### 267 267 267

89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267 0 ### 267 267 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267 0 ### 267 267 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267 0 ### 267 267 267
89 0 ### 100 91 76 #VALUE! 76 100 ### ### 267 0 ### 267 267 267
0
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Dinas PUPR Kota Ambon JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN : 01 Januari s/d 31 Desember 2019
1 YANG DINILAI
a. Nama Ny. PAULIN D. LATUWAEL, SE
b. Nip 197303261993032006
c. Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk. I, III/d
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Kepegawaian
d. Jabatan/Pekerjaan
dan Umum
e. Unit Organisasi Dinas PUPR Kota Ambon
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama M. LATUIHAMALLO, ST, MT
b. Nip 1969051002000121006
c. Pangkat/Gol. Ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Sekretaris
e. Unit Organisasi Dinas PUPR Kota Ambon
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama Ir. E. R. MATITAPUTTY, M.Tech
b. Nip 196911301997031004
c. Pangkat/Gol. Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas
e. Unit Organisasi Dinas PUPR Kota Ambon
4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.03 X 60 % = 52.22
b. Perilaku 1. Orientasi Pelayanan 89 Baik
Kerja 2. Integritas 91 Baik
3. Komitmen 91 Baik
4. Disiplin 91 Baik
5. Kerjasama 90 Baik
6. Kepemimpinan 90 Baik
7. Jumlah 542 -
8. Nilai rata-rata 90.33 -
9. Nilai Perilaku Kerja 90.3 X 40 % = 36.13
NILAI PRESTASI KERJA 88.35
5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal.......................
6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS
KEBERATAN

Tanggal.......................
7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN

Tanggal.......................
8 REKOMENDASI

Tanggal.......................
9 DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2019
PEJABAT PENILAI

M. LATUIHAMALLO, ST, MT
NIP. 1969051002000121006

10 DITERIMA TANGGAL, 6 JANUARI 2020

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI

Ny. PAULIN D. LATUWAEL, SE

NIP. 197303261993032006

11 DITERIMA TANGGAL, 8 JANUARI 2020

ATASAN PEJABAT PENILAI

Ir. E. R. MATITAPUTTY, M.Tech

NIP. 196911301997031004