Nama Kelompok :
Endang Listiani (F05111017)
Rena (F05111028)
Skor maksimum 4
2. Skala Penilaian
Penilaian unjuk kerja yang menggunakan skala rentang memungkinkan penilai memberi nilai
tengah terhadap penguasaan kompetensi tertentu.
Skala rentang tersebut, misalnya, sangat kompeten – kompeten – agak kompeten – tidak
kompeten.
Contoh Skala Penilaian
“Keterampilan Penggunaan Termometer”
Nama peserta didik: ____________________ Kelas: _____
Tafsiran angka:
1: sangat kurang, 2: kurang, 3: cukup, 4: baik, 5: sangat baik.
3 Rubrik
Rubrik adalah pedoman penskoran yang digunakan untuk menilai unjuk kerja siswa
berdasarkan jumlah skor dari beberapa kriteria dan tidak hanya menggunakan satu skor saja.
Ada dua macam rubrik yang biasa dikembangkan, yaitu:
1. Rubrik analitis berfungsi mengidentifikasi dan menilai komponen produk yang
telah selesai
2. Rubrik holistik yang dipakai untuk menilai unjuk kerja siswa secara
menyeluruh.
Skor maksimum 4
Contoh Skala Penilaian
1 2 3 4 5
Skor maksimum
Contoh Rubrik
Nilai Kriteria
4 Merumuskan gagasan secara jelas dan memprediksi apa yang akan diuji.
2 -Dengan bimbingan guru, dapat mengajukan gagasan sederhana yang akan diuji.
1 -Dengan bimbingan guru, dapat mengajukan gagasan sederhana yang akan diuji.
DAFTAR PUSTAKA
Sudjana, Nana. Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar, cetakan ketiga. Bandung: PT
Remaja RosdaKarya. 1991
Hamalik, Oemar. Teknik Pengukuran dan Evaluasi Pendidikan. Bandung: Mandar Maju.
1989
Rosnita. Evaluasi Pendidikan. Bandung: Cita Pustaka Media. 2007.