Tugas Ringkasan 4 - Pengembangan Kepribadian - A-Dikonversi
Tugas Ringkasan 4 - Pengembangan Kepribadian - A-Dikonversi
NIM : 5180611027
Komunikasi Efektif
Komunikasi berasal dari dari kata latin Cum yaitu kata depan yang berarti “Dengan”, dan Unus
yaitu kata depan yang berarti “Satu”, dari kedua kata tersebut terbentuk kata benda Communio
yang dalam bahasa Inggris menjadi Communion dan berarti kebersamaan, persatuan, persekutuan,
gabungan, perulangan dan hubungan.
Menurut Anderson (1959) komunikasi merupakan suatu proses dimana kita dapat memahami dan
dipahami oleh orang lain. Menurut Syaiful Rohim (2009) komunikasi merupakan proses yang
dinamis dan secara konstan berubah sesuai dengan situasi yang berlaku.
• Cleare Message
• Corret Message
• Complete Message
• Precise Message
• Realibility
• Consideration of the Recipient
• Sender’s
• Komunikator (Sumber)
• Pesan atau Stimulus
• Saluran atau Media
• Komunikan (Penerima)
• Hambatan atau Gangguan
• Umpan Balik (Feedback)
• Efek
• Situasi
• Filter
• Pengatur
Mengelola perilaku buruk perlu dilakukan seseorang dalam internal organisasi atau perusahaan.
Perilaku yang buruk akan mempengaruhi komunikasi yang terjalin antar karyawan sehingga
komunikasi yang terjadi menjadi tidak efektif. Komunikasi yang efektif sangatlah penting karena
menentukan ketepatan dalam berkomunikasi sehingga meminimaliisir kesalah pahaman dan
penafsiran yang salah. Tujuannya adalah agar komunikasi yang disampaikan oleh komunikator
mampu meraih perhatian, minat, kepedulian, simpati,tanggapan, maupun respon positif.
Komunikas iyang efektif pada akhirnya akan mengurangi konflik yang terjadi dalam internal
perusahaan dan manajemen memiliki peran dalam menngurangi dan menyelesaikan konflik yang
terjadi