KODE ETIK DAN PEDOMAN

PERILAKU HAKIM

Oleh :
DAVID NAINGGOLAN, S.H
(Hakim Pada Pengadilan Negeri Masohi)
DASAR HUKUM
 D. POKOK-POKOK KODE ETIK DAN PEDOMAN PERILAKU
HAKIM

 Detikmankukim yang dibuat antara MA dan KY terdiri dari 10

prinsip yakni :
(1) Berperilaku Adil,
(2) Berperilaku jujur,
(3) Berperilaku Arif dan Bijaksana,
(4) Bersikap Mandiri,
(5) Berintegrasi Tinggi,
(6) Bertanggung Jawab,
(7) Menjunjung Tinggi Harga Diri,
(8) Berdisiplin Tinggi,
(9) Berperilaku Rendah Hati,
(10) Bersikap Professional.
 D. POKOK-POKOK KODE ETIK DAN PEDOMAN PERILAKU
HAKIM

(1) BERPERILAKU ADIL

 Adil bermakna menempatkan sesuatu pada tempatnya dan
memberikan yang menjadi haknya, yang didasarkan pada suatu
prinsip bahwa semua orang sama kedudukannya di depan
hukum.
(2) BERPERILAKU JUJUR
 Kejujuran bermakna dapat dan berani menyatakan bahwa yang
benar adalah benar dan yang salah adalah salah. Kejujuran
mendorong terbentuknya pribadi yang kuat dan membangkitkan
kesadaran akan hakekat yang hak dan yang batil. Dengan
demikian, akan terwujud sikap pribadi yang tidak berpihak
terhadap setiap orang baik dalam persidangan maupun diluar
persidangan
 D. POKOK-POKOK KODE ETIK DAN PEDOMAN PERILAKU
HAKIM

(3) BERPERILAKU ARIF DAN BIJAKSANA

Arif dan bijaksana bermakna mampu bertindak sesuai dengan norma-
norma yang hidup dalam masyarakat baik norma-norma hukum,
norma-norma keagamaan, kebiasaan-kebiasaan maupun kesusilaan
dengan memperhatikan situasi dan kondisi pada saat itu, serta mampu
memperhitungkan akibat dari tindakannya.

4) BERSIKAP MANDIRI
Mandiri bermakna mampu bertindak sendiri tanpa bantuan pihak lain,
bebas dari campur tangan siapapun dan bebas dari pengaruh
apapun. Sikap mandiri mendorong terbentuknya perilaku Hakim yang
tangguh, berpegang teguh pada prinsip dan keyakinan atas
kebenaran sesuai tuntutan moral dan ketentuan hukum yang berlaku.
 D. POKOK-POKOK KODE ETIK DAN PEDOMAN PERILAKU
HAKIM

5. BERINTEGRITAS TINGGI

Integritas bermakna sikap dan kepribadian

yang utuh, berwibawa, jujur, dan tidak
tergoyahkan. Integritas tinggi pada
hakekatnya terwujud pada sikap setia dan
tangguh berpegang pada nilai-nilai atau
norma-norma yang berlaku dalam
melaksanakan tugas.
 D. POKOK-POKOK KODE ETIK DAN PEDOMAN PERILAKU
HAKIM

6. BERTANGGUNGJAWAB

Bertanggung bermakna kesediaan dan

keberanian untuk melaksanakan sebaik-
baiknya segala sesuatu yang menjadi
wewenang dan tugasnya, serta memiliki
keberanian untuk menanggung segala
akibat atas pelaksanaan wewenang dan
tugasnya tersebut.
 D. POKOK-POKOK KODE ETIK DAN PEDOMAN PERILAKU
HAKIM

7. MENJUNJUNG TINGGI HARGA DIRI

Harga diri bermakna bahwa pada diri manusia melekat martabat
dan kehormatan yang harus dipertahankan dan dijunjung tinggi oleh
setiap orang. Prinsip menjunjung tinggi harga diri, khususnya Hakim,
akan mendorong dan membentuk pribadi yang kuat dan tangguh,
sehingga terbentuk pribadi yang senantiasa menjaga kehormatan
dan martabat sebagai aparatur Peradilan.
8. BERDISIPLIN TINGGI
Disiplin bermakna ketaatan pada norma-norma atau kaidah-kaidah yang
diyakini sebagai panggilan luhur untuk mengemban amanah serta
kepercayaan masyarakat pencari keadilan. Disiplin tinggi akan mendorong
terbentuknya pribadi yang tertib di dalam melaksanakan tugas, ikhlas dalam
pengabdian, dan berusaha untuk menjadi teladan dalam lingkungannya, serta
tidak menyalahgunakan amanah yang dipercayakan kepadanya.
 D. POKOK-POKOK KODE ETIK DAN PEDOMAN PERILAKU
HAKIM

9. BERPERILAKU RENDAH HATI

Rendah hati bermakna kesadaran akan keterbatasan kemampuan
diri, jauh dari kesempurnaan dan terhindar dari setiap bentuk
keangkuhan. Rendah hati akan mendorong terbentuknya sikap
realistis, mau membuka diri untuk terus belajar, menghargai
pendapat orang lain, menumbuh kembangkan sikap tenggang
rasa, serta mewujudkan kesederhanaan, penuh rasa syukur dan
ikhlas di dalam mengemban tugas.

10. BERSIKAP PROFESIONAL

Profesional bermakna suatu sikap moral yang dilandasi oleh tekad

untuk melaksanakan pekerjaan yang dipilihnya dengan
kesungguhan, yang didukung oleh keahlian atas dasar
pengetahuan, keterampilan dan wawasan luas.
“
LEMBAGA PENEGAKAN
KODE ETIK HAKIM
INTERNAL

EKSTERNAL
BADAN PENGAWASAN MAHKAMAH AGUNG

KOMISI YUDISIAL
”
 F. TATA CARA SIDANG MAJELIS KEHORMATAN HAKIM (MKH)
Ketua MKH Membuka Sidang

DIBANTU OLE H
MKH TERDIRI 7 SEKRETARIS MKH
ORANG TERMASUK MENCATAT JALANNYA
KETUA MKH SIDANG & MEMBUAT
BA

Terlapor Memasuki Ruang Sidang

Ketua MKH menanyakan identitas , menjelaskan pokok2 pemeriksaan

dan mempersilahkan Terlapor membela diri . Terlapor dpt
mengajukan saksi2 dan bukti bukti lainnya

Jika pemeriksaan Terlapor dianggap cukup maka ketua MKH

mengskorsing sidang untuk musyawarah. Terlapor dipersilahkan
meninggalkan ruang sidang

Selesai musyawarah, Terlapor dipanggil masuk ke ruang sidang

Ketua MKH membacakan keputusan MKH

Sidang selesai
 G.KASUS-KASUS PELANGGARAN KODE ETIK HAKIM
YANG PERNAH DIPUTUS OLEH MA DAN KY (2)

2. Vica Natalia Majelis Kehormatan Hakim (MKH) akhirnya memutuskan menjatuhkan sanksi
pemberhentian secara hormat dengan hak pensiun terhadap Hakim PN Jombang, Vica
Natalia. Vica Natalia dinilai terbukti melanggar Keputusan Bersama Mahkamah
Agung (MA) dan Komisi Yudisial Tahun 2009 tentang Kode Etik dan Pedoman
Perilaku Hakim (KEPPH), dan Peraturan Bersama (PB) MA dan KY Tahun 2012
tentang Panduan Penegakan KEPPH gara-gara berselingkuh dengan seorang hakim
dan advokat.

MKH berkesimpulan hakim terlapor terbukti beberapa kali menerima Gali

Dewangga (advokat) di rumahnya pada malam hari, keduanya juga
bertemu di Bali pada jam kerja tanpa izin atasannya, dan Vica menulis
surat cinta kepada Dewangga. Selain itu Vica Juga bertemu Agung
Wijaksono (hakim) di Hotel Borobudur dan berfoto bersama.
.
Atas dasar itu, menurut MKH, hakim terlapor terbukti melanggar SKB Tahun 2009 tentang
KEPPH huruf c butir 3.1 ayat (1), butir 5.1 ayat (1) jo. Pasal 9 ayat (4a), Pasal 11 ayat (3a)
Peraturan Bersama MA dan KY Tahun 2012 tentang Panduan Penegakan KEPPH. Ketentuan
itu mewajibkan hakim menghindari dan harus berperilaku tidak tercela, hakim wajib menjaga
kewibawaan dan martabat lembaga peradilan dan profesi.
TERIMA KASIH