Anda di halaman 1dari 2

NAMA: DELLA TRI HARTANTY

NPM:198330024
Judul Analisis pengaruh hutang terhadap laba bersih pada PT. KretaApi
Indonesia (Persero)
Jurnal Jurnal Ekonomi Akuntansi
Volume dan Halaman Vol. 18 No. 1, Maret 2018, ISSN : 1693-7597
Tahun 2018
Penullis Vera Handayani, Maya Sari
Reviewer Della Tri Hartanty
Tanggal 03 Agustus 2021
Tujuan Penelitian Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh hutang terhadap
laba bersih pada PT.
Kereta Api Indonesia (Persero) pada tahun 2012 sampai dengan
2016.
Subjek Penelitian PT. Kereta Api Indonesia (Persero) periode pengamatan penelitian
2012
Var.Penelitian Independent (Hutang)& Dependent (Laba Bersih)
Metode Penelitian Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode asosiatif, jenis data yang
digunakan yaitu data kuantitatif
yaitu neraca dan laporan laba rugi pada PT. Kereta Api Indonesia
(Persero), dengan teknik
sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Dianalisis
menggunakan uji regresi liniear
sederhana, uji hipotesis Uji-t, dan uji koefisien determinasi.

Hasil Penelitian Hasil penelitian yang telah dilakukan


yaitu tidak berpengaruh secara signifikan hutang terhadap laba
bersih pada PT. Kereta Api
Indonesia (Persero). Dalam penelitian Koefisien Determinasi
menunjukkan bahwa kontribusi
variabel bebas (hutang) terhadap variabel terikat (laba bersih)
adalah sebesar 18,8%
sedangkan sisanya 81,2% dipengaruhi variabel lain yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.
1. Variabel metode pelatihan (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap variabel kompetensi (Y), dapat diartikan bahwa semakin
ditingkatkannya metode pelatihan maka, kualitas tenaga kerja akan
menjadi lebih baik sehingga dapat menghasilkan tenaga kerja yang
berkompeten. 2. Materi pelatihan (X2) mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap kompetensi (Y), dapat diartikan bahwa kesesuaian isi
materi pelatihan dengan kebutuhan dam kemampuan tenaga kerja
maka, kompetensi tenaga kerja akan semakin meningkat. 3. Instruktur
pelatihan (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
kompetensi (Y) hal ini, bahwa semakin baik kemampuan instruktur
pelatihan dalam menyampaikan materi maka, kompetensi karyawan
akan semakin meningkat. 4. Terdapat perbedaan peningkatan
kemampuan kompetensi tenaga kerja Indonesia sebelum dan sesudah
mengikuti pelatihan. 5. Hasil analisis statistik inferensial dengan
menggunakan analisis regresi berganda, maka hipotesis yang
menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara variabel Metode
Pelatihan (X1), Materi Pelatihan (X2), dan Instruktur Pelatihan (X3)
NAMA: DELLA TRI HARTANTY
NPM:198330024
terhadap Kompetensi Tenaga Kerja (Y) secara simultan dapat diterima.
Kekuatan Penelitian Metode penelitian lengkap.
Kelemahan Penelitian  Penulis diharapkan menggunakan periode penelitian

yang lebih panjang sehingga diharapkan dapat

memperoleh hasil yang lebih akurat dan dapat

digeneralisasi.

 Penelitian selanjutnya diharapkan dapat

mengombinasikan beberapa faktor yang

mempengaruhi laba bersih, menambah variable dan

menggunakan sampel yang lebih banyak sehingga

penelitian yang dilakukan hasil yang baik.

 Mempertimbangkan variabel-variabel lain yang

merupakan variabel lain diluar variabel yang sudah

masuk dalam penelitian ini.


Kesimpulan Kewajiban mempunyai tiga karakteristik utama yaitu

pengorbanan manfaat ekonomi masa datang, menjadi keharusan

sekarang dan timbul akibat transaksi ataukejadian masa

lampau.Pengertian kewajiban merupakan bayangan cermin

pengertian aset. Transaksi atau kejadian masa lalu menimbulkan

penguasaan sekarang perolehan manfaat ekonomik masa datang

untuk aset sedangkan untuk kewajiban hal tersebutmenimbulkan

keharusan sekarang pengorbanan manfaat ekonomik masa datang

Anda mungkin juga menyukai