0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
25 tayangan4 halaman
Laporan kinerja tersebut merangkum tugas-tugas sebagai admin, tenaga kesehatan, koordinasi dengan BPJS, pengelolaan sistem BPJS di klinik, dan program untuk meningkatkan kapitasi BPJS. Semua tugas tersebut dilaksanakan dengan baik tanpa keluhan dari pasien, kecuali beberapa hal yang masih perlu ditingkatkan seperti bridging program dan sistem pelaporan.
Laporan kinerja tersebut merangkum tugas-tugas sebagai admin, tenaga kesehatan, koordinasi dengan BPJS, pengelolaan sistem BPJS di klinik, dan program untuk meningkatkan kapitasi BPJS. Semua tugas tersebut dilaksanakan dengan baik tanpa keluhan dari pasien, kecuali beberapa hal yang masih perlu ditingkatkan seperti bridging program dan sistem pelaporan.
Laporan kinerja tersebut merangkum tugas-tugas sebagai admin, tenaga kesehatan, koordinasi dengan BPJS, pengelolaan sistem BPJS di klinik, dan program untuk meningkatkan kapitasi BPJS. Semua tugas tersebut dilaksanakan dengan baik tanpa keluhan dari pasien, kecuali beberapa hal yang masih perlu ditingkatkan seperti bridging program dan sistem pelaporan.
O 1 Memberikan pelayanan admistrasi sebagai Terhitung dari tanggal dimulai bekerja sampai admin dimulai dari pendaftran, dengan hari ini tugas tersebut dilakukan dengan pengimputan hasil pemeriksaan, sampai baik dan benar, tidak pernah terjadi kesalahan dengan pembayaran yang fatal. Kalaupun terdapat beberapa kekeliruan semua telah diselesaikan dengan baik. Tidak pernah mendapat komplain dari pasien 2 Memberikan pelayanan sebagai tenaga Terhitung dari tanggal dimulai bekerja sampai kesehatan dengan hari ini tugas tersebut dilakukan dengan baik dan benar. Meskiun demikian sebagai manusia yang terus beproses, jikapun terdapat keterampilan yang belum sempurna, semua teratasi dengan proses terus memperbaiki diri. Tidak pernah melakukan kesalahan yang fatal ataupun komplain dari pasien 3 Menyiapkan kerjasama dengan pihak BPJS Sudah dilaksanakan dengan baik dengan hasil telah berhasil bekerja sama dengan pihak BPJS dan komunikasi dengan pihak BPJS terjaga dengan baik 4 Bertanggung jawab atas jalannya ADM Sosialisai telah dilakukan untuk memperkenalkan BPJS di Klinik, Menyusun sistem BPJS sistem BPJS kepada rekan kerja lainnya, yang ada d klinik memantau jalannya sistem BPJS Klinik. Melakukan pelaporan pada program aplikasi hafis ( sejauh ini berjalan dengan lancar). Membuat sistem pelaporan, sistem pengimputan RM (sebagian sudah terlaksana) hal yg masih perlu dilakukan: 1. Bridging program aplikasi klink dengan pcare 2. Bridging program sisrute dengan pcare 3. Membenahi sistem pengimputan pada aplikasi klinik untuk pasien bpjs ex: penambahan kolom no bpjs, cara pembayaran bpjs 4. Membuat CAP BPJS sebagai pembeda pasien umum dan pasien bpjs 5. Alokasi perhitungan obat pasien BPJS 6. Membuat program prolanis 5 Mengkonsepkan program untuk 1. Membantuh pemindahan faskes pasien meningkatkan kapitasi BPJS (sudah dilakukan) 2. Menawarkan kepada setiap pasien yang datang untuk pindah faskes ( sudah dilakukan) 3. Bersama dengan TIM Brainstorming membuat program2 menarik untuk meningkatkan kapitasi (sebagian sudah dilakukan) 4. Membantuh pembuatan BPJS kesehatan melalui mobile JKN (belum dilakukan) LAYANAN ADMINISTRASI BPJS MELALUI PANDAWA
1. HUBUNGI CHATBOT CHIKA BPJS NO: 08118750400
2. HUBUNGI PANDAWA SESUAI NOMOR YANG DIBERIKAN OLEH CHATBOT CHIKA BPJS 3. NOMOR WA AKAN DIHUBUNGI OLEH ADMIN PIHAK BPJS DAN IKUTI INTRUSI YANG DIMINTA OLEH ADMIN