TUGAS TUTORIAL KE-2

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Nama Mata Kuliah : Audit SDM

Kode Mata Kuliah : EKMA 4476
Jumlah sks : 2 SKS
Nama Pengembang : Ni Wayan Marsha, S.ST.Par., M.Par
Nama Penelaah : Efraim Bavi Priyana, S.Tr.Par., M.Par
Status Pengembangan : Baru
Tahun Pengembangan : 2020.2
Edisi Ke- : 2 (Dua)

Sumber
No Tugas Tutorial Skor Maksimal Tugas
Tutorial
1 Terdapat 5 cara pendekatan audit SDM 30 Modul 3 KB 1
menurut Wether dan Davis. Sebutkan dan
jelaskan!
2 Pada saat dilakukan audit SDM di bagian 40 Modul 3 KB 2
HRD (human resource department) pada
suatu perusahaan, sistem seleksi salah satu
bagian penting untuk diperhatikan. Auditor
harus memahami dan mampu memeriksa
kelengkapan dan ketepatan sistem seleksi
yang berlaku dalam perusahaan.
a. Sebutkan dan jelaskan indikator kunci
keberhasilan auditor melakukan audit
fungsi seleksi!

b. Berikan contoh kuesioner audit fungsi

seleksi yang ada di perusahaan tempat
kerja anda atau perusahaan yang anda
ketahui, dengan diisi kondisi dan
penjelasannya.

3. Pada tahun 2020 banyak hotel melakukan 30 Modul 4 KB 2

pemutusan hubungan kerja (PHK)
dikarenakan adanya pandemic covid 19 yang
berdampak pada perkonomian, antaranya
adalah dunia pariwisata indonesia dan dunia.
Hotel X memiliki 400 karyawan, pada bulan
Juli 2020 Hotel X harus melakukan PHK
dengan pemutusan kerja dari Hotel X kepada
15 karyawan dan PHK karena pengunduran
diri sebanyak 5 karyawan dikarenakan gaji
 hanya dibayarkan 30% dari gaji pokok
selama masa pandemic.

Dengan adanya kasus ilustrasi diatas,

hitunglah:
a. Separation rate
b. Resignation rate
* coret yang tidak sesuai