KERANGKA ACUAN

PERSENTASE PENDERITA HIPERTENSI MENDAPATKAN PELAYANAN KESEHATAN

SESUAI STANDAR
A. PENDAHULUAN
Menurut Permenkes No 4 Tahun 2019 Setiap penderita hipertensi mendapatkan pelayanan
kesehatan sesuai standar. Pemerintah daerah kabupaten/kota wajib memberikan pelayanan kesehatan
sesuai standar kepada seluruh penderita hipertensi usia 15 tahun ke atas sebagai upaya pencegahan
sekunder di wilayah kerjanya dalam kurun waktu satu tahun.

B. LATAR BELAKANG
Pelayanan kesehatan penderita hipertensi sesuai standar meliputi:
1) Pengukuran tekanan darah

2) Edukasi

Mekanisme Pelayanan
1) Penetapan sasaran penderita hipertensi ditetapkan oleh Kepala Daerah dengan menggunakan data
RISKESDAS terbaru yang di tetapkan oleh Menteri Kesehatan.

2) Pelayanan kesehatan hipertensi adalah pelayanan kesehatan sesuai standar yang meliputi:

a. Pengukuran tekanan darah dilakukan minimal satu kali sebulan di fasilitas pelayanan kesehatan

b. Edukasi perubahan gaya hidup dan/atau kepatuhan minum obat

c. Melakukan rujukan jika diperlukan

C. TUJUAN
Tujuan Umum
Untuk mengetahui Persentase penderita hipertensi mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai
standar.
Tujuan Khusus
1. Mengetahui jumlah penderita hipertensi mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai
standar.
2. Mengetahui sasaran penderita hipertensi mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai
standar.
3. Mengetahui pencapaian penderita hipertensi mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai
standar.
D. SASARAN
Adapun yang menjadi sasaran penderita hipertensi mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai
standar. berjumlah 3822 di wilayah kerja puskesmas sungai sarik.

E. TATA NILAI
“PELITA”
a. PROFESIONAL  Petugas puskesmas Sungai Sariak adalah petugas yang bekerja keras
untuk mencapai tujuan organisasi melalui penguasaan bidang tugasnya, menjunjung tinggi etika dan
integritas profesi;
b. EFISIEN  Petugas puskesmas Sungai Sariak adalah petugas yang hemat dalam pemanfaatan
sumberdaya untuk menghasilkan output yang maksimal serta menggunakan sumberdaya yang tersedia
untuk hasil yang tepat sasaran dan memiliki manfaat yang maksimal bagi organisasi dan hajat hidup
orang banyak;
c. LOYALITAS  Petugas puskesmas Sungai Sariak adalah petugas yang taat peraturan, patuh
pada pimpinan, serta menjaga kesatuan hati antara pimpinan dengan anggota demi melindungi nilai
dan mencapai visi.
d. INOVATIF  Petugas puskesmas Sungai Sariak sepenuhnya mendukung kreatifitas dan
mengembangkan inisiatif untuk selalu melakukan pembaharuan dalam penyelenggaraan tugas dan
fungsi pelayanan kesehatan
e. TANGGUH  Petugas puskesmas Sungai Sariak adalah petugas yang memiliki pribadi yang
tidak merasa lemah terhadap sesuatu yang terjadi dan selalu berpikiran positif.
f. AKUNTABEL  Setiap kegiatan dalam rangka penyelenggaraan pelayanan kesehatan dapat
dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan atau peraturan yang berlaku

F. KEGIATAN
1. Pengukuran Tekanan Darah
2. Edukasi
3. Terapi farmakologi

G. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Mengkur Tekanan Darah
2. Mengedukasi
3. Melakukan Terapi farmakologi

H. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

N kegiatan 2019 2020
o Nov D Ja Fe Ma Ap Me Ju Ju Ag Se Ok No De
es n b r r i n l s p t v s
1. Penguku X x x x x x x x x x x x X
ran
Tekanan
Darah
 2. Edukasi x x x x x x x x x x x x x
3. Terapi x x x x x x x x x x x x x
farmako
logi

I. EVALUASI KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi dilakukan setelah pelaksanaan kegiatan untuk melihat apakah kegiatan sudah terlaksana
sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Hasil pelaksanaan kegiatan dibuat dan dilaporkan kepada
Kepala Puskesmas.

J. PENUTUP
Pelaksana kegiatan membuat pencatatan hasil kegiatan berikut dokumen-dokumen sebagai bukti
pelaksanaan kegiatan dan melaporkan kepada Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM.
Evaluasi dilakukan oleh Kepala Puskesmas bersama penanggungjawab UKM dan pelaksana program
setelah kegiatan selesai atas hasil kegiatan yang dilaksanakan untuk tindak lanjut pada kegiatan
berikutnya.

Sungai Sariak,
Kepala UPTD Puskesmas Sungai Sariak PJ Program KIA-KB

dr. Hj. Fatmawati Sridewi Linda Rahayu, A.Md.Kep

NIP. 19780906 200801 2 001 NIP. 19840506 201101 2 015