PICA

PROBLEM IDENTIFIKASI WHY CORRECTIVE ACTION

New Hire batal 1 Operator baru izin 1 HO tidak menjelaskan hak dan kewajiban - HO menjelaskan hak dan kewajiban karyawan - Karyawan menerima dan menolak bergabung
bergabung emergency setelah tiba dengan sejelas-jelasnya sebelum karyawan dengan jelas : sebelum berangkat
1 -2 hari di site baru berangkat ke site. Gapok Berapa
Lemburan hitungnya bagaimana?
HM berapa?
Kondisi lokasi kerja yang remote area

2 Operator baru 2 Panggilan dari PT lain yang memberi paket - Merubah Struktur Upah - Memberi Paket yang sama baiknya dengan
menghilang dari mess lebih menarik datang perusahaan lain (THP kurang lebih sama)

3 Tidak segera mancal setelah beberapa hari - Pembuatan Simper di Speedup Karyawan bisa langsung orientasi dan mancal
disite karena Simper belum ada
4 Seragam & APD yang di berikan adalah bekas - HRGA stok APD dan seragam sejumlah MPP Karyawan dapat APD dan seragam baru
buka baru
5 Mendapat unit yang kecil padahal melamar - Rekrut sesuai unit yang akan dipancal
untuk unit besar (contoh : melamar untuk
155 /375 tapi dapat unit D85)

6 Kamar AC tapi tidak ada bantal, sprey, - HRGA stok Kasur, bantal, sprey, selimut, triplex Karyawan dapat Bantal, sprey dan selimut
selimut dan kasur tidak enak ditiduri sehingga tidak kedinginan.
7 Menu makan tidak sesuai - Menu Makan sehat dan berbeda beda menunya Karyawan berselera saat makan
setiap hari.