2

PANDUAN

PRAKTEK PEMASARAN RUMAH SAKIT

PROGRAM STUDI
DIPLOMA III ADMINISTRASI RUMAH SAKIT

FAKULTAS KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA BARAT
TAHUN 2022

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 3

HAL
HALAMAN PEN
PENGESA
ESAHAN
HAN

PANDU
ANDUAN PRAKTEK PEMA
PEMASARAN
ARAN RUM
RUMAH SAKI
AKIT
PROGRA
OGRAM
M STUDI
UDI D – III
III ADM
ADMINISTRASI
RASI RUM
RUMAH SAKIT
FAKUL
AKULTAS KESEHA
ESEHAT
TAN UM SUMBAR
BAR
TAHUN
AHUN 2022
2022

Bukitting
ttingg
gi, Febr
ebruar
uari 202
2022

Dekan,
an, Ka.Prod
Prodii

D atan UM Sumbar
bar DD--IIIIII kit
AAddmmiinniissttrraassii
FFaakkuulltta RRuummaahh SSaa
ass
KKeesseehh
ini, S.S
S.ST.,
T., M.Keb
NIDN : 1014018601 NIDN : 1001018201

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 4

VISI DAN MISI DAN TUJUAN PROGRAM STUDI DIII ARS

A. Visi Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit

Visi Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit adalah “Mengembangkan

program Studi Administrasi Rumah Sakit yang unggul dibidang perkantoran
medik berbasis kearifan local dalam bentuk pengetahuan (nilai-nilai/budaya
norma) dalam pembinaan IMTAQ dan pengembangan IPTEK untuk untuk
menciptakan umat yang sehat produktif mandiri dan berkeadilan”

B. Misi Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit

Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit Fakultas Kesehatan UM

Sumatera Barat memiliki misi:
a. Menyelenggarakan pembinaan keimanan dan keislaman yang berkualitas
dan sesuai dengan Al-Islam Ke-Muhammadiyahan;
b. Menyelenggarakan pendidikan administrasi rumah sakit yang Islami,
bermutu dan kompeten di bidang administrasi perkantoran rumah sakit;
c. Menyelenggarakan penelitian untuk kepentingan kemajuan IPTEK yang
bermanfaat bagi Program Studi Administrasi Rumah Sakit;
d. Melaksanakan pengabdian masyarakat di bidang administrasi rumah sakit
melalui penyuluhan kesehatan masyarakat, dan
e. Menjalin dan meningkatkan kerjasama dengan lembaga Perguruan Tinggi,
rumah sakit serta stakeholder lainnya baik dalam maupun luar negeri
dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan dan lapangan kerja.
C. Tujuan Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit

Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit Fakultas Kesehatan UM

Sumatera Barat memiliki tujuan:
1. Menghasilkan tercapainya pendidikan dan pembelajaran yang bermutu dan
humanis dalam bidang perkantoran medik rumah sakit.
2. Terlaskana pelaksanaan penelitian bidang administrasi rumah sakit berbasis
kearifan lokal untuk pengembangan IPTEK yang aplikatif
3. Mendorong terselenggaranya pengabdian kepada masyarakat dalam bidang
perkantoran medik untuk kesejahteraan masyarakat
4. Meningkatkan nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan untuk menghasilkan
tenaga administrasi rumah sakit yang beriman dan bertaqwa serta berakhlak
mulia.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 5

5. Mengembangkan jejaring kerjasama antara amal usaha Muhammadiyah dan

lembaga lainnya dalam bidang kesehatan
6. Memaksimalkan manajemen pengelolaan prodi yang baik menuju peningkatan
mutu yang berkelanjutan
7. Mengembangkan jejaring kerjasama antara amal usaha Muhammadiyah dan
lembaga lainnya dalam bidang kesehatan
8. Memaksimalkan manajemen pengelolaan prodi yang baik menuju peningkatan
mutu yang berkelanjutan Memaksimalkan manajemen pengelolaan prodi yang
baik menuju peningkatan mutu yang berkelanjutan

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 6

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas rahmat dan

hidayahnya sehingga penyusun dapat menyelesaikan “Buku Panduan Praktek

Pemasaran Rumah Sakit ini”. Kurikulum Program Studi D-III Administrasi Rumah

Sakit Fakultas Kesehatan UM SUMBAR mengarahkan mahasiswa untuk lebih

banyak melakukan praktek lapangan, sehingga mereka dapat langsung terjun

kelapangan setelah mereka menyelesaikan pendidikan.

Penyusun berharap buku ini dapat menjadi guidance bagi mahasiswa, dosen

pembimbing praktek, juga bagi instansi lokasi praktek sehingga tujuan awal dari

diadakannya kegiatan praktek Pemasaran ini bisa dicapai dan mencapai hasil yang

maksimal.

Penyusun menyadari buku ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu

penyusun berharap kritik dan saran yang membangun untuk memperbaiki buku

pedoman ini. Demikianlah kami sampaikan dan terima kasih.

Bukittinggi, Februari 2022

Tim Penyusun

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 7

DAFTAR ISI

Cover
Halaman Pengesahan
Visi Misi Tujuan Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I Pendahuluan
A.Latar Belakang .............................................................................. 8
B.Tujuan ........................................................................................... 8
1. Tujuan Umum .......................................................................... 8
2. Tujuan Khusus ......................................................................... 8
C. Pengertian Praktek ...................................................................... 9
D. Kompetensi Umum dan Pendukung............................................. 9
BAB II Pelaksanaan Praktek
A.Tahap Pembekalan Praktek .......................................................... 12
B. Tahap Pelaksanaan Praktek ........................................................ 12
C. Tahap Pelaporan Hasil Praktek.................................................... 13
D. Waktu Pelaksanaan Praktek ........................................................ 13
E. Deskripsi Tugas ........................................................................... 13
BAB III Evaluasi Praktek
A.Hasil Praktek ................................................................................. 16
B.Pelnilaian Praktek ......................................................................... 16
C. Penilaian Pembimbing Lapangan................................................. 16
D.Penilaian Pembimbing Akademik .................................................. 17
E. Penilaian Akhir ............................................................................. 17
BAB IV Petunjuk Teknis Praktek
A.Tata Tertib..................................................................................... 18
B.Kegiatan Harian Praktek ............................................................... 19
C.Kegiatan Konsultasi ...................................................................... 20
BAB V Laporan Manajerial Praktek
A.Sistematika Laporan Manajerial Praktek ....................................... 21
B.Format Laporan Manajerial Praktek .............................................. 23
C.Teknik Penulisan Laporan Manajerial Praktek .............................. 24
LAMPIRAN

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 8

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Seiring dengan perkembangan zaman saat ini telah memasuki era globalisasi,
kampus sebagai agent of change dihadapkan pada dunia kerja yang semakin
pragmatis. Kurikulum yang dibuatpun mengikuti kemauan pasar kerja. Link and
Matchh menjadi pembenar penerapan kurikulum ini tidak terkecuali kurikulum di
Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit. Mata kuliah Praktek Pemasaran
adalah mata kuliah yang muncul sebagai bagian dari penerapan kurikulum
Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit sebagai mata kuliah keahlian
berkarya dan wajib diambil oleh mahasiswa. Mata kuliah ini mempunyai bobot sks
2, artinya seluruh kegiatan perkuliahan ini adalah praktikum dan tidak ada
perkuliahan teori. Artinya dalam pelaksanaannnya memerlukan pedoman atau
panduan yang digunakan sebagai guide agar sesuai dengan tujuan diadakannya
mata kuliah ini, buku ini akan mencoba menjadi panduan sekaligus pedoman
dalam mencapai tujuan tersebut.
Guna menghindari benturan antara kuliah teori dengan kuliah praktikum maka
pelaksanaan kegiatan praktek dilaksanakan pada semester V (Lima). Kegiatan
praktek ini dilaksanakan selama 3 minggu dengan dibimbing oleh dosen dari
Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit dan dari pihak rumah sakit. Mata
kuliah ini adalah mata kuliah yang berusaha menggabungkan antara dunia teoritik
dengan dunia praktik, dimana mahasiswa tidak ditempatkan sebagai menara
gadang ilmu pengetahuan tanpa dihadapkan pada dunia realita. Mahasiswa harus
dihadapkan pada dunia nyata, pada kondisi sebenarnya, karena seringkali dunia
nyata berbeda dengan dunia konseptual.

B. Tujuan dan Manfaat Buku Pedoman Praktek

1. Tujuan Umum
Tujuan penyusunan Buku Panduan Praktek ini adalah agar mahasiswa dan
dosen pembimbing mendapatkan kesamaan dalam pemahaman terhadap
pelaksanaan kegiatan praktek sehingga proses kegiatan praktek mulai dari
awal sampai akhir dapat berjalan dengan lebih baik dan terarah.
2. Tujuan Khusus
a. Bagi mahasiswa, panduan ini diharapkan dapat membantu mereka dalam
pelaksanaan kegiatan praktek dan dapat mengarahkan mahasiswa dalam

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 9

menyusun laporan manajerial praktek agar laporan praktek yang dihasilkan

nanti benar-benar dapat mencerminkan kegiatan yang mereka lakukan
pada saat praktek berlangsung.
b. Bagi dosen pembimbing, diharapkan dapat membimbing mahasiswa mulai
dari proses pengantaran ke lokasi praktek, pembimbingan saat praktek
berlangsung, sampai pada saat penyusunan laporan manajerial praktek
tersebut.

C. Pengertian Praktek

Praktek pada dasarnya merupakan suatu kegiatan pembelajaran di lapangan

yang melibatkan mahasiswa secara aktif di dalam proses pelaksanaannya. Bagi
Fakultas Kesehatan Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat (UM Sumbar)
kegiatan praktek merupakan wahana untuk meningkatkan keterkaitan dan
kesepadanan substansi pendidikan dengan pengetahuan dan keterampilan
sumber daya manusia yang dibutuhkan. Melalui kemitraan yang terbentuk antara
Fakultas Kesehatan UM Sumbar dengan berbagai institusi tempat praktek akan
berkembang dialog antara pendekatan akademik dengan pengetahuan serta
keterampilan yang lebih relevan, kesenjangan antara pendekatan akademik
dengan pendekatan operasional dapat dibahas bersama melalui forum diskusi
yang melibatkan mahasiswa, Pembimbing Lapangan dan Pembimbing Akademik.

D. Kompetensi Umum dan Kompetensi Pendukung

Secara garis besar kompetensi mahasiswa yang diharapkan dapat terwujud

dari program praktek ini adalah sebagai berikut :
1. Kompetensi Profesional
Kompetensi profesional merupakan kecakapan kerja dalam bidang Program
Studi yang harus dimiliki oleh mahasiswa seperti pemahaman tugas,
kecekatan bekerja, kreativitas bekerja dan pengambilan keputusan.
2. Kompetensi Personal
Kompetensi personal yang dimaksud ialah kemampuan mahasiswa dalam
membentuk pribadinya yang dalam hal ini meliputi :
a. Kedewasaan dalam berpikir dan bertingkah laku
b. Kemandirian dalam bersikap
c. Antusias dalam bekerja
d. Memiliki disiplin yang tinggi
e. Memiliki atensi yang tinggi terhadap pekerjaan.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

3. Kompetensi Sosial
Kompetensi Sosial menitikberatkan kepada kemampuan mahasiswa dalam
berinteraksi dengan lingkungannya, baik lingkungan kampus maupun
lingkungan kerja atau masyarakat. Kompetensi sosial ini dapat diamati
gejalanya hubungan antara sesama mahasiswa, mahasiswa dengan dosen,
mahasiswa dengan masyarakat baik orang-orang pekerja maupun masyarakat
umum yang berurusan dengan RS
Namun secara lebih terperinci, kompetensi mahasiswa yang diharapkan
dapat terwujud dari program magang ini adalah sebagai berikut :
1. Bagian Pemasaran Rumah Sakit
a. Kompetensi Umum (KU):
Melakukan kegiatan administrasi dan manajerial di bidang pemasaran
Rumah Sakit
b. Kompetensi Pendukung (KP):
a. Analisis kegiatan promosi
b. Faktor yang mempengaruhi pemasaran
c. Analisis alur pemasaran .
2. Humas
a. Kompetensi Umum
Melakukan kegiatan administrasi dan manajerial tentang Humas rumah
sakit.
b. Kompetensi Pendukung
a. Analisis kegiatan Custumer Service
b. Alur kegiatan Custumer Service
c. Analisis kegiatan Public Relation
d. Analisis alur kegiatan Public Relation.
3. Bagian Perencanaan
a. Kompetensi Umum :
Melakukan kegiatan administrasi dan manajerial di bidang perencanaan.
b. Kompetensi Pendukung :
a. Analisis kegiatan p erencanaan
b. Alur kerja bagian perencanaan
c. Analisis kegiatan pengembangan
d. Alur kerja bagian pengembangan .
4. Bagian SIM RS
a. Kompetensi Umum :
Melakukan kegiatan administrasi dan manajerial di bidang SIM RS.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

b. Kompetensi Pendukung :
a. Analisis SIM RS rumah sakit
b. Alur kerja SIM RS
c. Faktor yang mempengaruhi SIM RS
5. Bagian Mutu
a. Kompetensi Umum :
Melakukan kegiatan administrasi dan manajerial di bidang Mutu

b. Kompetensi Pendukung
a. Kepuasan pelanggan
b. Mutu Rumah sakit
c. Pelayanan rumah sakit
6. Bagian Personalia
a. Kompetensi Umum :
Melakukan kegiatan administrasi dan manajerial di bidang Personalia
b. Kompetensi Pendukung
a. Bertanggung jawab terhadap data karyawan
b. Mengelola absensi dan daftar hadir karyawan, pinjaman karyawan,
mencatat cuti, dan filing dokumen.
c. Melakukan sosialisasi dan koordinasi Menyiapkan perjanjian kerja
dengan karyawan baru Penerimaan tenaga kerja koordinasi dengan
labour supply.
d. Menyiapkan internal letter dan outgoing letter.
e. Memperbaharui/update dan record data

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

BAB II PELAKSANAAN
PRAKTEK

Pelaksanaan praktek pada dasarnya dilaksanakan pada semester Ganjil yaitu

pada semester V dengan beban 2 SKS. Praktek dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap
kegiatan, yaitu Tahap Pembekalan, Tahap Pelaksanaan praktek dan Tahap
Pelaporan Hasil Magang.

A. Tahap Pembekalan Praktek

Pada tahap pembekalan ini mahasiswa peserta praktek diberi pengarahan di
kampus yang berkenaan dengan :
1. Informasi petunjuk pelaksanaan (juklak) dan petunjuk teknis (juknis) praktek
2. Informasi institusi tempat praktek sebanyak 1 kali pertemuan.
Selain hal tersebut diatas mahasiswa peserta praktek juga diberi
pengarahan mengenai berbagai hal tentang bidang kerja, alat/fasilitas kerja serta
iklim kerja di tempat praktek supaya dapat dijadikan oleh mahasiswa sebagai titik
tolak untuk menyesuaikan diri terhadap dunia kerja dimana mereka akan
melaksanakan praktek. Pembekalan mahasiswa juga diisi dengan berbagai hal
berkenaan dengan tugas dan tanggung jawab serta hak mahasiswa sebagai
mahasiswa peserta praktek. Komunikasi kerja yang efektif mendapat penekanan
khusus untuk kelancaran dan keberhasilan praktek mahasiswa.

B. Tahap Pelaksanaan Praktek

Pada tahap ini mahasiswa melaksanakan praktek kerja di rumah sakit
selama 3 minggu berupa :
1. Kegiatan rutin setiap hari kerja di unit/fungsi rumah sakit.
2. Konsultasi dengan Pembimbing Lapangan dan Pembimbing Akademik.
3. Penyelesaian tugas-tugas.
Pelaksanaan praktek ini dilakukan dengan tetap berorientasi kepada iklim
kerja nyata di lapangan. Dengan demikian, maka kondisi belajar akan
berlangsung secara alami tanpa dibuat-buat atau dipaksakan untuk kepentingan
tertentu.
Ada beberapa aspek yang perlu dicermati oleh mahasiswa peserta praktek
selain kecakapan kerja yang harus mereka peroleh, seperti struktur organisasi,
bidang-bidang kerja, hubungan sosial dan pada batas-batas tertentu berbagai
persoalan atau kendala yang dihadapi serta upaya pemecahannya juga perlu
diketahui mahasiswa.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

Dengan demikian penekanan praktek tidak hanya tertumpu kepada aktivitas

kerja tetapi juga menyangkut berbagai kendala dan permasalahan yang akan
dihadapi serta solusi dan sikap mahasiswa yang pada akhirnya akan membentuk
kedewasaan atau kematangan pribadi mahasiswa, baik dalam berfikir, bersikap
maupun dalam bertindak atau bertingkah laku.
Dalam melaksanakan praktek mahasiswa juga harus berperan aktif dalam
berbagai kegiatan pada instansi dimana mereka melaksanakan magang. Dengan
cara itu maka banyak manfaat yang akan diperoleh khususnya berkenaan dengan
pengetahuan dan kecakapan praktis yang mungkin tidak diperoleh di bangku
perkuliahan.
C. Tahap Pelaporan Hasil Praktek
Tahap ini merupakan tahap akhir yang dilalui mahasiswa peserta praktek.
Setelah melaksanakan praktek praktek mahasiswa diharuskan menyusun laporan
manajerial tentang kegiatan praktek yang telah dilaksanakannya.
Bentuk laporan harus disusun dengan mengacu kepada kaidah-kaidah karya
tulis ilmiah. Secara garis besar laporan praktek terdiri dari 3 (tiga) bagian yaitu
bagian Pendahuluan, bagian Isi, dan bagian Kesimpulan.
D. Waktu Pelaksanaan Praktek
Kegiatan praktek magang dilaksanakan di Rumah Sakit yang berada di
Wilayah Propinsi Sumatera Barat selama 4 minggu, Seperti :
1. RSUD di Wilayah Sumatera Barat
2. RSI di Sumatera Barat
3. RSU di Sumatera Barat
4. RS Swasta di Sumatera Barat
E. Deskripsi Tugas
1. Tugas dan Kewajiban Mahasiswa Praktek
a. Tugas Mahasiswa Magang
1) Mempelajari tata tertib yang berlaku di instansi tempat mahasiswa
melaksanakan praktek dan menerimanya sebagai bagian dari pola dan
sikap kerjanya.
2) Melakukan observasi dan berupaya memahami deskripsi kerja dan iklim
kerja di instansi bersangkutan.
3) Memahami budaya kerja di instansi praktek
4) Melaksanakan praktek secara nyata sebagaimana layaknya pegawai
sesungguhnya dengan tetap memperhatikan prosedur, dan batasan-
batasan yang telah ditetapkan.
5) Mendokumentasikan setiap aktivitas yang dilakukan, yakni:

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

a) Mencatat setiap kegiatan kerja yang dilakukan baik pekerjaan

sederhana maupun pekerjaan kompleks, berkaitan dengan:
apakah jenis pekerjaan yang dilaksanakan; mengapa pekerjaan
tersebut penting dilaksanakan; kepada siapa saja pekerjaan
tersebut berhubungan; bagaimana cara melaksanakan pekerjaan
tersebut; apa kendala yang dihadapi dan bagaimana cara
menyelesaikannya;
b) Mengumpulkan foto copy bukti-bukti hasil pekerjaan;
c) Membuat dokumentasi kegiatan-kegiatan yang penting.
6) Membuat laporan hasil praktek .

b. Kewajiban Mahasiswa Praktek

Mahasiswa yang melaksanakan praktek lapangan wajib berkonsultasi
kepada dosen pembimbing dan para instruktur yang ditunjuk oleh instansi
dimana mereka melaksanakan praktek .
Beberapa hal yang perlu diperhatikan antara lain :
1) Berpakaian dan berpenampilan rapi.
2) Hadir tepat waktu.
3) Mengisi daftar hadir.
4) Bersosialisasi kepada pimpinan dan pegawai;
5) Bekerja dengan sungguh-sungguh sesuai dengan prosedur dan aturan
perusahaan.
6) Mengikuti peraturan / tata tertib yang berlaku.
7) Menyusun laporan praktek.

2. Tugas dan Kewajiban Pembimbing Lapangan

Pembimbing lapangan adalah orang yang ditunjuk oleh pimpinan instansi
atau pejabat yang berwenang di tempat magang untuk memberikan bimbingan
dan pengawasan kepada mahasiswa. Syarat pendidikan minimal untuk
Pembimbing Lapangan adalah setara lulusan Diploma III, bila mungkin sesuai
dengan peminatan mahasiswa.
Bila instansi rumah sakit tidak memiliki tenaga dengan klasifikasi
tersebut, dapat dipertimbangkan untuk menunjuk Pembimbing Lapangan
dengan tingkat pendidikan setara Diploma I/Diploma II (sesuai peminatan)
dengan pengalaman kerja yang luas dalam bidang tersebut.
Tugas Pembimbing Lapangan:

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

a. Memberikan informasi mengenai rumah sakit dan pengenalan bagian-

bagian institusi rumah sakit kepada mahasiswa magang
b. Menempatkan mahasiswa praktek pada unit kerja/fungsi di rumah sakit
c. Membimbing mahasiswa praktek dalam menyusun laporan praktek .
d. Membimbing, mengawasi, menilai dan mengesahkan tugas-tugas
keterampilan manajerial/kesekretariatan yang ditugaskan kepada
mahasiswa
e. Membimbing, mengawasi dan menilai penerapan perilaku profesional pada
unit kerja/fungsi instansi
f. Melaksanakan konsultasi/diskusi dengan mahasiswa secara rutin
g. Menciptakan iklim kerja praktek yang kondusif agar kegiatan praktek
berjalan dengan baik dan lancar
h. Menilai kinerja mahasiswa praktek secara keseluruhan dengan nilai batas
lulus adalah 70.
3. Tugas dan Kewajiban Pembimbing Akademik
Pembimbing Akademik adalah pembimbing yang telah ditunjuk oleh
Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit Fakultas Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Sumatera Barat untuk memberikan bimbingan, arahan dan
pengawasan kepada mahasiswa.
Tugas Pembimbing Akademik:
a. Menyerahkan mahasiswa kepada pihak instansi tempat praktek pada awal
kegiatan praktek dan menarik kembali saat praktek selesai dilaksanakan.
b. Membimbing mahasiswa dalam merencanakan kegiatan praktek sekaligus
menyusun instrumen dan metode pengumpulan data serta aktivitas kerja
yang akan dilaksanakan.
c. Melakukan monitoring dan bersama-sama dengan para instruktur praktek
melakukan evaluasi.
d. Membantu mahasiswa dalam diskusi-diskusi berkenaan dengan
pelaksanaan praktek .
e. Membantu mahasiswa dalam hal penyusunan laporan akhir (laporan
manajerial) dari praktek yang telah dilaksanakan.
f. Menilai kinerja mahasiswa praktek secara keseluruhan dengan nilai batas
lulus adalah 70.
4. Tugas Pimpinan Perguruan Tinggi
Tugas dari pimpinan perguruan tinggi adalah melakukan supervisi terhadap
mahasiswa yang sedang melakukan praktek di rumah sakit.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

BAB III
EVALUASI PRAKTEK
A. Hasil Praktek

Mahasiswa yang melaksanakan praktek diharuskan membuat sebuah

laporan atas kegiatan praktek yang dilakukan yang disebut dengan laporan
manajerial. Laporan manajerial ini harus dikonsultasikan dan disetujui oleh
pembimbing lapangan dan pembimbing akademik. Kemudian laporan manajerial
yang telah disetujui oleh kedua pembimbing tersebut dikumpulkan ke sekretariat
Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit dan Pihak rumah sakit untuk
diberikan penilaian akhir.
B. Penilai Praktek
Yang bertindak sebagai penilai dalam pelaksanaan praktek adalah para
dosen pembimbing sebagai pembimbing akademik dan para pembimbing
lapangan yang telah ditunjuk oleh instansi dimana mahasiswa melaksanakan
praktek . Hasil penilaian dari dosen pembimbing dikombinasikan dengan hasil
penilaian oleh pembimbing lapangan dan diolah untuk mendapatkan nilai akhir
yang diperoleh mahasiswa dalam mata kuliah praktek ini.
C. Penilaian Pembimbing Lapangan

Penilaian yang akan diberikan kepada peserta praktek meliputi hal hal berikut.
1. Kepatuhan untuk melaksanakan Program praktek mulai dari persiapan
sampai pada kegiatan akhir.
2. Kesungguhan melaksanakan tugas-tugas praktek dengan baik dan penuh
tanggung jawab.
3. Tingkat keberhasilan mahasiswa dalam melaksanakan tugas-tugas yang
diberikan oleh pembimbing lapangan yang tertuang dalam lembar penilaian
pembimbing lapangan
4. Keberhasilan menghasilkan buah pikiran atau hasil karya yang berguna
bagi instansi yang bersangkutan dan kegiatan akademik di kampus.
Penilaian dilakukan oleh Penguji Laporan Akhir praktek yang dituangkan
dalam Lembar Penilaian Laporan Akhir Magang pada ujian praktek.
Komponen penilaian terdiri dari :
Penilaian dari pembimbing lapangan pada unit kerja ; Bobot 40 %
a. Etika (kedisiplinan, kejujuran, tanggung jawab)
b. Kemampuan kerjasama (komunikasi, adaptasi)
c. Kecakapan bekerja ( inisiatif, cekatan, responsif, penguasaan alat,
kemampuan memcahkan masalah)
d. Inisiatif dan inovatif

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

e. Nilai Kerja (Kualitas Output )

Seminar Laporan Praktek : Bobot 20%
a. Kemampuan presentasi/penyajian laporan
b. Kesesuain penulisan dengan format laporan magang
c. Kedalaman pembahasan dan rincian kegiatan magang
d. Pemahaman terhadap bidang / fokus magang yang dipelajari
e. Sikap dan Perilaku mahasiswa selama ujian seminar praktek

D. Penilaian Pembimbing Akademik

Evaluasi Laporan Praktek (Pembimbing Akademik) : Bobot 40 %
a. Kelengkapan administrasi (cap instansi praktek, tanda tangan pembimbing
lapangan, ketepatan waktu)
b. Pemahaman terhadap gambaran instansi tempat praktek
c. Kedalaman pembahasan dan rincian kegiatan praktek
d. Pemahaman terhadap bidang / fokus magang yang dipelajari
e. Kesesuain penulisan dengan format laporan praktek

E. Penilaian Akhir
Penilaian akhir dilakukan oleh Program Studi dengan menggabungkan nilai
dari pembimbing lapangan (sebesar 40%) dan nilai dari pembimbing akademik
(sebesar 40%) dan nilai hasil seminar laporan magang (20%) Nilai yang diberikan
kepada mahasiswa oleh Program Studi mengikuti pedoman seperti pada tabel
berikut ini
Tabel 3.1
Pedoman Penilaian

Rentang Nilai Angka Huruf

85-100 4.00 A
80-84 3.60 A-
75-79 3.30 B+
70-74 3.00 B
65-69 2.60 B-
60-64 2.30 C+
55-59 2.00 C
50-54 1.60 C-
40-49 1.00 D
0-39 0.00 E

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

BAB IV
PETUNJUK TEKNIS PRAKTEK

A. Tata Tertib Praktek

1. Jam Kerja Praktek
Kegiatan praktek dilakukan sesuai dengan hari dan jam kerja di instansi
tempat praktek dan dapat dibicarakan dengan Pembimbing Lapangan secara
lebih rinci sebagai berikut :
a. Senin – Kamis : 07.30 – 16.00, Istirahat 12.00 – 13.00
b. Jumat : 07.30 – 16.30, Istirahat 12.00 – 13.30
2. Kehadiran

Mahasiswa magang harus hadir 100% dari masa praktek (3 minggu). Bila
mahasiswa melebihi batas absensi yang telah ditetapkan, mahasiswa akan
memperoleh sanksi. Kehadiran mahasiswa praktek dicatat dengan mengisi
daftar hadir pada waktu masuk dan pulang praktek (2 kali absen). Daftar hadir
dibuat oleh sekretariat Program Diploma III Administrasi Rumah Sakit dan
diserahkan untuk dipegang oleh Pembimbing Lapangan.
3. Penampilan Diri

Secara umum penampilan peserta magang disesuaikan dengan

lingkungan kerja:
a. Tampil rapi, sopan dan wajar.
b. Memakai Pakaian Seragam Dinas Lengkap
Hari Senin – Selasa : Pakaian seragam warna Hijau -Hijau
Hari Rabu – Kamis : Pakaian Seragam Krem - hijau
Hari Jumat : Pakaian Batik
c. Memakai sepatu putih.
d. Tidak diperbolehkan memakai perhiasan, celana jeans, T-shirt dan sandal
jepit.
4. Izin
Mahasiswa peserta magang hanya diberikan toleransi izin tidak mengikuti
kegiatan praktek maksimal 10% dari masa praktek. Permintaan izin harus
ditujukan pada Dekan Fakultas Kesehatan Universitas Muhammadiyah
dengan tembusan kepada institusi Pembimbing Lapangan. Bila ingin
meninggalkan tempat tugas atau kegiatan praktek untuk suatu keperluan
tertentu mahasiswa harus memberitahukan dan mendapat izin dari
Pembimbing Lapangan. Untuk izin lain yang belum tercantum dalam tata tertib

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 1

ini dapat dibicarakan dengan Pembimbing Lapangan dan Pembimbing

Akademik.
5. Sikap dan Perilaku

Perilaku mahasiswa praktek harus mengacu pada perilaku profesional.

Secara khusus perilaku mahasiswa harus memperhatikan :
a. Disiplin Waktu
b. Sopan santun dan etika praktek
c. Ketentuan peraturan dan tata tertib institusi tempat magang
d. Petunjuk para pembimbing Lapangan dan Pembimbing Akademik
6. Etika Praktek
Di luar ketentuan dan mengacu pada peraturan mengenai praktek,
diharapkan peserta praktek dapat memenuhi etika praktek antara lain :
a. Menjaga kerahasiaan berbagai hal yang menyangkut kepentingan pasien
maupun kepentingan institusi praktek
b. Tidak membicarakan atau mendikusikan hal-hal yang bersifat kekurangan
atau kelemahan institusi tempat magang pada pihak-pihak diluar program
kecuali ada petunjuk lain
c. Bila ada hal yang dirasakan kurang jelas peserta magang dapat
menanyakan pada para pembimbing magang.
7. Sanksi
Mahasiswa tidak hadir praktek karena sakit atau tanpa keterangan, harus
mengganti praktek sesuai dengan jadwal yang ditentukan oleh Program Studi,
yaitu
a. Sakit, penggantian praktek sesuai dengan jumlah ketidakhadiran.
b. Izin, penggantian praktek 2X dari jumlah ketidakhadiran di dalam praktek
(jika izin tersebut telah disetujui oleh pembimbing lapangan).
c. Tanpa keterangan (alpa), penggantian praktek 3X dari jumlah
ketidakhadiran di dalam praktek. Apabila alpa berturut-turut selama dua
hari pada ruangan praktek yang sama, maka mahasiswa tersebut harus
mengganti prakteknya di luar jadwal praktek pendidikan.
d. Bagi mahasiswa yang melanggar ketentuan dalam berpakaian (seragam,
perhiasan, Handphone) akan ditindaklanjuti oleh pihak Fakultas Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
B. Kegiatan Harian Praktek
1. Awal Praktek (Orientasi)
Pada hari pertama masuk magang, mahasiswa akan diperkenalkan pada
staf rumah sakit serta unit yang terkait dengan proses magang. Diharapkan

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

setelah menyelesaikan tahap ini peserta magang mendapatkan gambaran

tentang tugas peserta magang sehari-hari.

2. Tugas Harian Praktek

Peserta praktek melakukan kegiatan rutin sehari-hari sesuai dengan
gambaran tugas yang berlaku pada unit/fungsi yang telah ditetapkan institusi
praktek. Secara umum yang dilakukan peserta magang sehari-hari adalah
tugas yang dikerjakan oleh pegawai rumah sakit. Dengan demikian tujuan
yaitu untuk mempersiapkan peserta magang pada suasana kerja di rumah
sakit dapat lebih dihayati dan dipahami oleh peserta praktek.
C. Kegiatan Konsultasi
Dalam kegiatan praktek, peserta praktek perlu berkonsultasi dengan
Pembimbing Lapangan dan Pembimbing Akademik. Pembimbing Akademik
berperan dalam membimbing peserta praktek menyusun laporan manajerial
praktek sedangkan Pembimbing Lapangan bertugas untuk membimbing peserta
praktek dalam menjalankan aktivitas rutin praktek, keterampilan manajerial,
penerapan perilaku profesional dan berperan membimbing mahasiswa dalam
menyusun laporan manajerial dalam hal kebenaran isi laporan dan data yang
digunakan.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

BAB V
LAPORAN MANAJERIAL PRAKTEK

A. Sistematika Laporan Manajerial Praktek

Sistematika laporan manajerial magang ini terdiri dari :
1. Bagian Awal
a. Sampul Luar
b. Halaman Judul
c. Halaman Pengesahan
d. Halaman Biodata
e. Kata Pengantar
f. Daftar Isi
g. Daftar Tabel (kalau ada)
h. Daftar Gambar (kalau ada)
i. Daftar Lampiran (kalau ada)
2. Bagian Inti
Bab I Pendahuluan
A. Latar Belakang Praktek
Bagian ini memuat tentang alasan-alasan ilmiah yang penting dan
logis mengapa mahasiswa melaksanakan praktek, seperti:
a. alasan-alasan diperlukannya magang bagi mahasiswa;
b. alasan-alasan pemilihan instansi tempat pelaksanaan praktek;
c. alasan-alasan lain yang relevan.
Alasan-alasan tersebut dapat didukung dengan referensi atau
data-data yang relevan.
B. Ruang Lingkup Praktek
Bagian ini dapat berisi tentang:
a. Bagian/unit kerja dimana mahasiswa ditempatkan.
b. Jenis kegiatan atau pekerjaan di bagian tersebut secara umum.
C. Tujuan Praktek
Tujuan magang berisi tentang hal-hal yang akan dilakukan selama
magang dilaksanakan.
D. Manfaat Praktek
Manfaat magang berisi tentang hal-hal yang akan diperoleh apabila
pelaksanaan selesai dilakukan, baik manfaat untuk mahasiswa,
instansi, perguruan tinggi atau pihak lain.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

Bab IIGambaran Umum Rumah Sakit

A. Sejarah dan Kegiatan Operasional Rumah Sakit
Bagian ini menjelaskan sejarah singkat instansi tempat magang
dilaksanakan dan bentuk kegiatan operasionalnya.
B. Visi, Misi dan Tujuan Rumah Sakit
C. Struktur Organisasi dan Deskripsi Tugas
Bagian ini menunjukkan bagan struktur organisasi dari instansi
tempat magang dilaksanakan, serta mendeskripsikan tugas masing-
masing bagian yang ada di dalam struktur organisasi.
D. Fasilitas Rumah Sakit
Bab III. Pelaksanaan Praktek
A. Bentuk Kegiatan Praktek
Bagian ini menjelaskan tentang bentuk kegiatan yang dilakukan
dalam kegiatan praktek magang (misalnya berupa observasi).
B. Bidang Kerja
Bagian ini menjelaskan secara spesifik tentang bentuk/jenis/bidang
kerja; termasuk tempat/bagian/unit kerja; dan peraturan kerja yang
berlaku di instansi.
C. Prosedur Kerja Praktek
Hal-hal yang perlu dikemukakan di bagian ini adalah menguraikan
secara spesifik tentang prosedur/tata cara kerja untuk masing-
masing jenis pekerjaan yang dilakukan. Menjelaskan prosedur/tata
cara kerja tersebut dapat dilakukan dengan cara: apakah nama atau
jenis pekerjaan yang dilaksanakan; mengapa pekerjaan tersebut
penting dilaksanakan; kepada siapa saja pekerjaan tersebut
berhubungan; bagaimana cara melaksanakan pekerjaan tersebut.
Penjelasan prosedur/tata kerja dapat dilengkapi dengan tabel,
gambar, grafik, bagan dan sejenisnya.
D. Kendala Kerja dan Upaya Pemecahan yang dilakukan
Bagian ini menjelaskan secara sfesifik tentang kendala-kendala
yang dihadapi selama pelaksanaan kerja dan upaya yang telah
dilakukan untuk pemecahannya.
Bab V Penutup
A. Kesimpulan
Bagian ini berisi kesimpulan yang diperoleh berdasarkan
pelaksanaan praktek magang beserta analisisnya.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

B. Saran
Mengemukakan saran-saran yang bersifat konstruktif dan spesifik
sehingga dapat menjadi rekomendasi bagi instansi atau pihak
lainnya.
3. Bagian Akhir
a. Daftar Pustaka
Jika terdapat referensi yang dirujuk di dalam laporan magang maka daftar
referensi dapat ditempatkan pada bagian ini.
b. Lampiran
Berisi dokumen-dokumen relevan yang dapat membuktikan kegiatan
magang. Dokumen-dokumen dapat berupa: surat, photo copy bukti
pekerjaan, foto-foto kerja, dan dokumen pendukung lainnya.

B. Format Laporan Manajerial Praktek

HALAMAN JUDUL
HALAMAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Praktek
B. Ruang Lingkup Praktek
C. Tujuan Praktek
D. Manfaat Praktek
BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT
A. Sejarah dan Kegiatan Operasional Rumah Sakit
B. Visi, Misi dan Tujuan Rumah Sakit
C. Struktur Organisasi dan Deskripsi Tugas
D. Fasilitas Rumah Sakit
BAB III PELAKSANAAN
A. Bentuk Kegiatan Praktek
B. Bidang Kerja
C. Prosedur Kerja

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

D. Kendala Kerja dan Upaya Pemecahan yang dilakukan

BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
C. Teknik Penulisan Laporan Manajerial Praktek
1. Bahan dan Ukuran
a. Naskah
Dibuat diatas kertas HVS putih 80 GSM.
b. Sampul
Bahan sampul depan/cover adalah kertas karton tebal/bufalo lux, berlapis
plastik tipis (cover lux).
c. Warna Sampul
Warna sampul adalah warna orange.
d. Ukuran
Ukuran naskah ialah A4 210 x 296.9 mm atau 21 x 29.7 cm
e. Antara bab yang satu dengan bab lain diberi pembatas kertas HVS warna
kuning dengan menambahkan logo Fakultas Kesehatan dan MIPA pada
bagian tengah dengan diameter 17.5cm.
2. Pengetikan
a. Jenis Huruf
Naskah diketik dengan jenis huruf Times New Roman.
b. Ukuran Huruf
Ukuran huruf yang digunakan untuk keseluruhan naskah adalah ukuran 12.
Khusus untuk Judul Bab ukuran 14 dan untuk Judul Sub Bab ukuran
c. Jarak baris (spasi)
Jarak antara baris dibuat 2 spasi, kecuali untuk, kutipan, judul, daftar isi
dan daftar kepustakaan, diketik dengan jarak 1 spasi.
Batas Tepi (margin)
1) Tepi Atas (top) : 4 cm
2) Tepi Bawah (bottom) : 3 cm
3) Tepi Kiri (left) : 4 cm
4) Tepi Kanan (right) : 3 cm
d. Isi naskah harus rata kanan dan kiri (Justify)
e. Huruf miring (italic) digunakan untuk istilah dalam bahasa asing.

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

f. Huruf tebal (bold) digunakan untuk judul dan sub-judul (sub-bab, sub sub-
bab).
g. Untuk paragraf, baris pertama dimulai 6 ketukan spasi, sehingga huruf
pertama jatuh pada ketukan ke-7.
h. Tabel
Pengetikan tabel disesuaikan dengan bab dan nomor urut tabel,
misalnya : Tabel 3.1 Pedoman Penilaian berarti tabel nomor 1 pada Bab III.
Setiap tabel disertakan sumber tabel. Sebisa mungkin tabel dibuat 1 (satu)
halaman, jika lebih maka pada tabel kedua dibuat lanjutan tabel. Diletakkan
di atas tabel. Jika tabel terlalu besar dan banyak maka sebaiknya disajikan
di lampiran.
i. Gambar
Pengetikan gambar (bagan, grafik, diagram, peta, foto) diketik sesuai
dengan bab dan nomor gambar. Setiap gambar disertakan sumbernya.
Diletakkan dibawah gambar. Jika gambar terlalu besar dan banyak maka
sebaiknya disajikan di lampiran.
j. Penomoran Halaman
1) Halaman Pembuka, nomor halaman menggunakan huruf romawi kecil
diletakkan di margin bawah pada bagian tengah (i, ii, ... dan seterusnya)
mulai dari halaman judul dalam sampai dengan halaman daftar
lampiran, tapi dengan catatan halaman judul dan halaman pengesahan
tidak dicantumkan nomor halamannya.
2) Halaman Isi, nomor halaman menggunakan angka arab (1, 2, ... dan
seterusnya) dengan ketentuan nomor halaman pada bagian bertajuk
(mulai dari BAB I sampai dengan BAB IV) diketik pada marjin bawah
pada bagian tengah, sedangkan penomoran bukan bab diletakkan di
margin atas sebelah kanan.
3) Halaman Bagian Akhir, Penomoran pada bagian akhir dimulai dari
halaman DAFTAR PUSTAKA sampai dengan LAMPIRAN,
menggunakan angka Arab yang diketik pada marjin bawah pada bagian
tengah dimana nomor halaman bagian akhir ini merupakan kelanjutan
nomor halaman bagian isi.
4) Sistem Penomoran
a) Bab : Angka Romawi (misal BAB I)
b) Sub Bab : Huruf Kapital (misal A. Latar Belakang)
c) Sub Sub Bab :
Angka biasa (misal 1. Tujuan Umum)
d) Selanjutnya menggunakan huruf kecil (misal: a, 1), a) dan lain-lain).

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

Lampiran

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

Lampiran 1. CONTOH SAMPUL LUAR

LAPORAN MANAJERIAL
PRAKTEK PEMASARAN RS

BAGIAN UMUM
RUMAH SAKIT ………………………………..

Oleh:

ERIN NANDA RIDOLA

131000213461019

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

Lampiran 2. CONTOH HALAMAN JUDUL

LAPORAN MANAJERIAL
PRAKTEK PEMASARAN RS

BAGIAN UMUM
RUMAH SAKIT …………………………………
TAHUN 20…

Disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan

Mata Kuliah Praktek Pemasaran Rumah Sakit
Diploma III Administrasi Rumah Sakit

Oleh:

ERIN NANDA RIDHOLA

131000213461019

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 2

Lampiran 3. CONTOH HALAMAN PENGESAHAN

Pengesahan Laporan Manajerial

Praktek

NAMA : ……………………………………………..
NIM : ……………………………………………..
PROGRAM STUDI : ……………………………………………..
FAKULTAS : ……………………………………………..
TEMPAT PRAKTEK : ……………………………………………..
WAKTU PRAKTEK : ……………………. s/d ……….…………

Menyatakan bahwa laporan ini adalah benar

Disetujui Oleh:

Disahkan Oleh

Ka. Prodi D-III Administrasi Rumah Sakit

(Dr. Erpidawati, SE., M.Pd)

Pembimbing Akademik, Pembimbing Lapangan,

(………………………..) (………………………..)

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 3

Lampiran 4. DAFTAR HADIR

DAFTAR HADIR
PRAKTEK MAHASISWA DI ………………………………….
PROGRAM STUDI D – III ADMINISTRASI RUMAH SAKIT
FAKULTAS KESEHATAN UM SUMBAR

NAMA NIM : ……………………………………………………………………

RUANGAN : ……………………………………………………………………
CI : ……………………………………………………………………
: ……………………………………………………………………

Jam Paraf
NO Hari/Tanggal Paraf CI Ket
Datang Pulang Mahasiswa

Bukittinggi, , ………………… 20…

Ka.Prodi D-III ARS

(Dr. Erpidawati, SE., M.Pd)

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 3

Lampiran 5. AGENDA HARIAN

AGENDA HARIAN
PRAKTEK MAHASISWA DI ………………………………….
PROGRAM STUDI D – III ADMINISTRASI RUMAH SAKIT
FAKULTAS KESEHATAN UM SUMBAR

NAMA NIM : …………………………………………………………………………

RUANGAN : …………………………………………………………………………
CI : …………………………………………………………………………
: …………………………………………………………………………
Hari/ Uraian Kegiatan Paraf
NO
Tanggal Bimbingan Mandiri CI

Bukittinggi, , ………………… 20
Ka.Prodi D-III ARS

(Dr. Erpidawati, SE., M.Pd)

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 3

Lampiran 7. AGENDA KONSULTASI PEMBIMBING AKADEMIK

AGENDA KONSULTASI PEMBIMBING AKADEMIK PRAKTEK

MAHASISWA
PROGRAM STUDI D-III ADMINISTRASI RUMAH SAKIT
FAKULTAS KESEHATAN UM SUMBAR

NAMA : .............................................................
NIM : .............................................................
TEMPAT PRAKTEK : .............................................................
BAGIAN : ............................................................
.

HARI/ PARAF
NO URAIAN KONSULTASI
TANGGAL PEMBIMBING

Bukittinggi, , ……………………… 20
Ka.Prodi D-III ARS

(Dr. Erpidawati, SE., M.Pd)

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 3

Lampiran 8. FORM PENILAIAN PEMBIMBING LAPANGAN

LEMBARAN PENILAIAN PEMBIMBING LAPANGAN PRAKTEK
MAHASISWA
PROGRAM STUDI D-III ADMINISTRASI RUMAH SAKIT
FAKULTAS KESEHATAN UM SUMBAR

NAMA : .............................................................
N I M :
............................................................. TEMPAT PRAKTEK :
............................................................. BAGIAN :
.............................................................
TANGGAL : ............................................................
.
No. ASPEK PENILAIAN BOBOBT Nilai Akhir
1. Etika (kedisiplinan, kejujuran, tanggung jawab) 0 – 20
2. Kemampuan kerjasama (komunikasi, adaptasi) 0 – 15
Kecakapan bekerja ( inisiatif, cekatan, responsif,
3. penguasaan alat, kemampuan memcahkan 0 – 30
masalah)
4. Inisiatif dan inovatif 0 – 20
5. Nilai Kerja (Kualitas Output) 0 – 15
TOTAL NILAI 100

Rentang Nilai Angka Huruf

85-100 4.00 A
80-84 3.60 A-
75-79 3.30 B+
70-74 3.00 B
65-69 2.60 B-
60-64 2.30 C+
55-59 2.00 C
50-54 1.60 C-
40-49 1.00 D
0-39 0.00 E
………………….. , ……………………………. 20…
Clinical Instructure

(.......................................)

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 3

Lampiran 9. FORM PENILAIAN PEMBIMBING AKADEMIK

LEMBARAN PENILAIAN PEMBIMBING

AKADEMIK PRAKTEK MAHASISWA
PROGRAM STUDI D-III ADMINISTRASI RUMAH
SAKIT FAKULTAS KESEHATAN UM SUMBAR
NAMA : .............................................................
NIM : .............................................................
TEMPAT PRAKTEK : .............................................................
TANGGAL : .............................................................
No. ASPEK PENILAIAN BOBOBT Nilai Akhir
Kelengkapan administrasi (cap instansi
1. magang, tanda tangan pembimbing lapangan, 0 – 10
ketepatan waktu)
Pemahaman terhadap gambaran instansi
2. 0 – 20
tempat magang
Kedalaman pembahasan dan rincian kegiatan
3. 0 – 25
magang
Pemahaman terhadap bidang / fokus magang
4. 0 – 25
yang dipelajari
Kesesuain penulisan dengan format laporan
5. 0 – 20
magang
TOTAL 100
NILAI
Rentang Nilai Angka Huruf
85-100 4.00 A
80-84 3.60 A-
75-79 3.30 B+
70-74 3.00 B
65-69 2.60 B-
60-64 2.30 C+
55-59 2.00 C
50-54 1.60 C-
40-49 1.00 D
0-39 0.00 E
Bukittinggi , ………………………………. 20…

Pembimbing Akademik

(.......................................)

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun

 3

Lampiran 10. FORM PENILAIAN SEMINAR LAPORAN PRAKTEK

LEMBARAN PENILAIAN SEMINAR LAPORAN PRAKTEK
MAHASISWA
PROGRAM STUDI D-III ADMINISTRASI RUMAH SAKIT
FAKULTAS KESEHATAN UM SUMBAR

NAMA : .............................................................
NIM : .............................................................
TEMPAT PRAKTEK : .............................................................
TANGGAL : .............................................................
No. ASPEK PENILAIAN BOBOBT Nilai Akhir
1. Kemampuan presentasi/penyajian laporan 0 – 20
Kesesuain penulisan dengan format laporan
2. 0 – 10
magang
Kedalaman pembahasan dan rincian kegiatan
3. 0 – 30
magang
Pemahaman terhadap bidang / fokus magang
4. 0 – 30
yang dipelajari
Sikap dan Perilaku mahasiswa selama ujian
5. 0 – 10
seminar magang
TOTAL NILAI 100

Rentang Nilai Angka Huruf

85-100 4.00 A
80-84 3.60 A-
75-79 3.30 B+
70-74 3.00 B
65-69 2.60 B-
60-64 2.30 C+
55-59 2.00 C
50-54 1.60 C-
40-49 1.00 D
0-39 0.00 E
Bukittinggi , ………………………………. 20…

Pembimbing Akademik

(.......................................)

Panduan Praktek Pemasaran Rumah Sakit, D-III ARS Tahun