PENJAMIN MUTU

PROGRAM STUDI D III No Dok :MM/SPMI/IV.AK

KEPERAWATAN Tanggal :26 Agustus 2022
Revisi : 0
MANUAL PENETAPAN
STANDAR KERJASAMA

MANUAL PENETAPAN
STANDAR KERJASAMA

PENANGGUNG JAWAB
PROSES Tanggal
Nama Jabatan Tanda Tangan
1.Perumusan Rizza Anfhal, 26A gustus
UPM
S.Kep.M.Kep 2022

2.Pemeriksaan Halimah 26 Agustus

Dekan
Tusyadiah,SST,MKM 2022

3.Persetujuan Yusrial 26 Agustus

Kaprodi
Tarihoran,S.Kep.M.Kep 2022

4.Penetapan Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022

5.Pengendalian Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok: MM/SPMI/IV.AK
KEPERAWATAN Tanggal :26 Agustus 2022
Revisi : 0
MANUAL PENETAPAN
STANDAR KERJASAMA

1. Visi dan Misi Visi

“Menjadi Program Studi keperawatan yang unggul dan inovatif
dalam holistic nursing berbasis teknologi informasi.”

Misi :
1. Menanamkan pribadi yang bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa,terampil,beretika dan bertanggung jawab dalam
menjalankan profesi sebagai perawat.
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berstandar nasional
dan yang unggul dan inovatif dalam holistic nursing
berbasis teknologi informasi.
3. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat dalam bidang holistic nursing berbasis
teknologi informasi .
4. Menyelenggarakan mutu pembelajaran ,sarana,prasarana
dan layanan sistem informasi yang baik.
5. Melaksanakan dan meningkatkan mutu kerjasama yang
berkesinambungan dengan instansi baik
regional,nasional,maupun internasional dalam rangka
mendukung Tridharma perguruan tinggi.
2. Tujuan Penetapan a. Petunjuk bagaimana merancang dan menyusun,
Standar Kerjasama menetapkan,melaksanakan/memenuhi,mengendalikandan
mengembangkan/meningkatkan Standar Kerjasama.
b. Pemandu para pejabat struktural dan atau seluruh unit kerja
karyawan akademik dan karyawan non akademik dalam
melaksanakan Kerjasama dengan tugas,wewenang dan
tanggung jawabnya masing-masing untuk mewujudkan
terciptanya budaya mutu.
 c. Petunjuk bagaimana kriteria,standar dan sasaran
dikembangkan dan ditetapkan dalam Standar
Kerjasama,dikendalikan dan ditingkatkan mutunya secara
berkelanjutan
3. Luas Lingkup Manual Dalam rangka implementasi Sistem Penjaminan Mutu
Penetapan Internal(SPMI) sebagaimana yang diwajibkan dalam
Standar Kerjasama dan Permenristek dikti nomor 44 tahun 2015 tentang Standar
penggunaannya Nasional Pendidikan Tinggi (SNPT), perlu dikemukakan
bahwa agar perguruan tinggi senantiasa memenuhi
kebutuhan stakeholder yang senantiasa berkembang,maka
SPMI di Perguruan Tinggi juga harus disesuaikan dengan
perkembangan secara berkelanjutan
(continuousimprovement).
Berkaitan dengan hal tersebut SPMI yang disusun Program
Studi D III Keperawatan meliputi kegiatan SPMI dibidang
pendidikan,penelitian dan pengabdian masyarakat
mengadopsi Permenristek dikti nomor 44 tahun 2015 dengan
tujuan memudahkan proses implementasi.SPMI dan proses
akreditasi program studi serta evaluasi implementasi SPMI-
PT.
Dalam implementasi SPMI terkait kerjasama diperlukan
panduan atau petunjuk praktis berupa Manual Kerjasama
sebagai pedoman bagaimana Standar Kerjasama
ditetapkan,dilaksanakan, dievaluasi, dikendalikan dan
ditingkatkan mutunya secara berkelanjutan oleh seluruh
penyelenggara perguruan tinggi di Program Studi D III
Keperawatan yang dilengkapi dengan Pedoman Operasional
Baku (POB) dan FormulirKerjasama.
Kegiatan Kerjasama Di Program Studi D III Keperawatan
melalui suatu tahapan penetapan, pelaksanaan, evaluasi,
pengendalian dan peningkatan yang diimplementasikan secara
berkelanjutan dengan menggunakan model Manajemen
Kendali Mutu Berkelanjutan
 (kaizenataucontinuousqualityimprovement) yang mengacu pada
Visi, Misi dan Tujuan Program Studi D III Keperawatan ,
Renstra Program Studi D III Keperawatan serta Kebijakan
Spmi Program Studi D III Keperawatan dalam waktu satu
siklus, yaitu satutahun atau satu kalender akademik dan diikuti
oleh siklus yang sama pada tahun-tahun berikutnya
4. Definisi Istilah Kerjasama adalah mengkoordinasikan kerjasama dengan
berbagai pihak, baik dalam negeri maupun luar negeri.
5. Langkah-langkah atau 1) Jadikan Visi dan Misi Program Studi D III Keperawatan
Prosedur Penetapan sebagai titik tolak dan tujuan akhir,mulai dari merancang
Standar SPMI hingga menetapkan Standar Kerjasama.
2) Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan
perundang-undangan yang relevan dengana spek kegiatan
Kerjasama.
3) Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang-undangan yang
tidak dapat disimpangi.
4) Lakukan evaluasi diri dengan menerapkan
Strength,Weakness, Opportunity,Threat (SWOT)
Analysis.
5) Laksanakan survey pemangku kepentingan internal
dan/atau eksternal.
6) Lakukanan alisis hasil dari langka hno.2 hingga 4 dengan
mengujinya terhadap visi dan misi universitas.
7) Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dengan menggunakan rumus
Audience,Behaviour,Competence,dan Degree (ABCD).
8) Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Kerjasama
dengan mengundang pemangku kepentingan internal
dan/atau eksternal untuk mendapatkan saran.
9) Rumuskan kembali pernyataan Standar Kerjasama dengan
memperhatikan hasil darino. 8
10)Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
 Kerjasama untuk memastikan tidak ada kesalahan
gramatikal atau kesalahan penulisan.
11)Sahkan dan berlakukan Standar Kerjasama melalui
penetapan dalam bentuk keputusan.

6. Kualifiksi 1. UPM
Pejabat/Petugas yang 2. Dekan
melaksanakan Standar 3. Kaprodi
Kerjasama
7. Catatan/Dokumen/ 1. MoU Kerjasama
Formulir/Peraturan 2. MoA Kerjasama
Perundangan Laporan Pelaksanaan Kerjasama
8. Referensi 1.STATUTA Program Studi D III Keperawatan
2. Perpres No.08 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia (KKNI)
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok :MM/SPMI/IV.AK
KEPERAWATAN Tanggal :26 Agustus 2022
Revisi : 0
MANUAL PELAKSANAAN
STANDAR KERJASAMA

MANUAL PELAKSANAAN
STANDAR KERJASAMA

PENANGGUNG JAWAB
PROSES Tanda Tanggal
Nama Jabatan
Tangan
1.Perumusan Rizza Anfhal, 26A gustus
UPM
S.Kep.M.Kep 2022

2.Pemeriksaan Halimah 26 Agustus

Dekan
Tusyadiah,SST,MKM 2022

3.Persetujuan Yusrial 26 Agustus

Kaprodi
Tarihoran,S.Kep.M.Kep 2022

4.Penetapan Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022

5.Pengendalian Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok :MM/SPMI/IV.AK
KEPERAWATAN Tanggal :26 Agustus 2022
Revisi : 0
MANUAL PELAKSANAAN
STANDARKERJASAMA

1. Visi dan Misi Visi

“Menjadi Program Studi keperawatan yang unggul dan inovatif
dalam holistic nursing berbasis teknologi informasi.”

Misi :
1. Menanamkan pribadi yang bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa,terampil,beretika dan bertanggung jawab dalam
menjalankan profesi sebagai perawat.
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berstandar nasional
dan yang unggul dan inovatif dalam holistic nursing
berbasis teknologi informasi.
3. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat dalam bidang holistic nursing berbasis
teknologi informasi .
4. Menyelenggarakan mutu pembelajaran ,sarana,prasarana
dan layanan sistem informasi yang baik.
5. Melaksanakan dan meningkatkan mutu kerjasama yang
berkesinambungan dengan instansi baik
regional,nasional,maupun internasional dalam rangka
mendukung Tridharma perguruan tinggi.
2. Tujuan Pelaksanaan a. Petunjuk bagaimana merancang dan menyusun,
menetapkan,melaksanakan/memenuhi,mengendalikandan
 Standar Kerjasama mengembangkan/meningkatkan Standar Kerjasama.
b. Pemandu para pejabat struktural dan atau seluruh unit kerja
karyawan akademik dan karyawan non akademik dalam
melaksanakan Kerjasama dengan tugas,wewenang dan
tanggung jawabnya masing-masing untuk mewujudkan
terciptanya budaya mutu.
c. Petunjuk bagaimana kriteria,standar dan sasaran
dikembangkan dan ditetapkan dalam Standar
Kerjasama,dikendalikan dan ditingkatkan mutunya secara
berkelanjutan
3. Luas Lingkup Manual Dalam rangka implementasi Sistem Penjaminan Mutu
pelaksanaan Internal (SPMI) sebagaimana yang diwajibkan dalam
Standar Kerjasama dan Permenristek dikti nomor 44 tahun 2015 tentang Standar
penggunaannya Nasional Pendidikan Tinggi (SNPT), perlu dikemukakan
bahwa agar perguruan tinggi senantiasa memenuhi
kebutuhan stakeholder yang senantiasa berkembang,maka
SPMI di Perguruan Tinggi juga harus disesuaikan dengan
perkembangan secara berkelanjutan
(continuousimprovement).
Berkaitan dengan hal tersebut SPMI yang disusun Program
Studi D III Keperawatan meliputi kegiatan SPMI dibidang
pendidikan,penelitian dan pengabdian masyarakat
mengadopsi Permenristek dikti nomor 44 tahun 2015 dengan
tujuan memudahkan proses implementasi.SPMI dan proses
akreditasi program studi serta evaluasi implementasi SPMI-
PT.
Dalam implementasi SPMI terkait kerjasama diperlukan
panduan atau petunjuk praktis berupa Manual Kerjasama
sebagai pedoman bagaimana Standar Kerjasama
ditetapkan,dilaksanakan, dievaluasi, dikendalikan dan
ditingkatkan mutunya secara berkelanjutan oleh seluruh
penyelenggara perguruan tinggi di Program Studi D III
Keperawatan yang dilengkapi dengan Pedoman Operasional
 Baku (POB) dan Formulir Kerjasama.
Kegiatan Kerjasama Di Program Studi D III Keperawatan
melalui suatu tahapan penetapan, pelaksanaan, evaluasi,
pengendalian dan peningkatan yang diimplementasikan secara
berkelanjutan dengan menggunakan model Manajemen
Kendali Mutu Berkelanjutan
(kaizenataucontinuousqualityimprovement) yang mengacu pada
Visi, Misi dan Tujuan Program Studi D III Keperawatan ,
Renstra Program Studi D III Keperawatan serta Kebijakan
Spmi Program Studi D III Keperawatan dalam waktu satu
siklus, yaitu satutahun atau satu kalender akademik dan diikuti
oleh siklus yangsamapadatahun-tahun berikutnya
4. Definisi Istilah Kerjasama adalah mengkoordinasikan kerjasama dengan
berbagai pihak, baik dalam negeri maupun luar negeri
5. Langkah-langkah atau 1) Lakukan persiapan teknis dan/atau administratif sesuai
Prosedur pelaksanaan dengan isi Standar Kerjasama
Standar SPMI 2) Sosialisasikan Kerjasama kepada seluruh dosen,karyawan
non-dosen,dan mahasiswa,secara periodik dan konsisten.
3) Siapkan dan tuliskan dokumen tertulis berupa:Prosedur
Kerja atau POB,instruksi kerja,formulir atau sejenisnya
sesuai dengan isi Standar Kerjasama.
4) Laksanakan kegiatan penyelenggaraan proses pendidikan
dengan menggunakan Standar Kerjasama sebagai tolok
ukur pencapaian
6. Kualifiksi 1. UPM
Pejabat/Petugas yang 2. Dekan
melaksanakan Standar 3. Kaprodi
Kerjasama
7. Catatan/Dokumen/ 1. MoU Kerjasama
Formulir/Peraturan 2. MoA Kerjasama
Perundangan 3. Laporan Pelaksanaan Kerjasama
8. Referensi 1.STATUTA Program Studi D III Keperawatan
2. Perpres No.08 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia (KKNI)
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok : MM/SPMI/IV.AK
KEPERAWATAN Tanggal :26 Agustus 2022
Revisi : 0
MANUAL EVALUASI
PELAKSANAAN
STANDAR KERJASAMA

MANUAL EVALUASI PELAKSANAAN

PENANGGUNG JAWAB
PROSES Tanda Tanggal
Nama Jabatan
Tangan
1.Perumusan Rizza Anfhal, 26A gustus
UPM
S.Kep.M.Kep 2022

2.Pemeriksaan Halimah 26 Agustus

Dekan
Tusyadiah,SST,MKM 2022

3.Persetujuan Yusrial 26 Agustus

Kaprodi
Tarihoran,S.Kep.M.Kep 2022

4.Penetapan Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022

5.Pengendalian Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022

STANDAR KERJASAMA
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok : MM/SPMI/IV.AK
KEPERAWATAN Tanggal :26 Agustus 2022
Revisi : 0
MANUAL EVALUASI
PELAKSANAAN
STANDARKERJASAMA

1. Visi dan Misi Visi

“Menjadi Program Studi keperawatan yang unggul
dan inovatif dalam holistic nursing berbasis
teknologi informasi.”

Misi :
1. Menanamkan pribadi yang bertaqwa kepada
Tuhan Yang Maha Esa,terampil,beretika dan
bertanggung jawab dalam menjalankan profesi
sebagai perawat.
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berstandar
nasional dan yang unggul dan inovatif dalam
holistic nursing berbasis teknologi informasi.
3. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat dalam bidang holistic nursing
berbasis teknologi informasi .
4. Menyelenggarakan mutu
pembelajaran ,sarana,prasarana dan layanan
sistem informasi yang baik.
5. Melaksanakan dan meningkatkan mutu kerjasama
yang berkesinambungan dengan instansi baik
regional,nasional,maupun internasional dalam
rangka mendukung Tridharma perguruan tinggi.
2. Tujuan Evaluasi Pelaksanaan a. Petunjuk bagaimana merancang dan menyusun,
StandarKerjasama menetapkan, melaksanakan/ memenuhi,
mengendalikan dan mengembangkan/
meningkatkan Standar Kerjasama.

3. Luas Lingkup Manual evaluasi
Pelaksanaan Standar Kerjasama
dan penggunaannya
b. Pemandu para pejabat struktural dan atau seluruh
unit kerja karyawan akademik dan karyawan non
akademik dalam melaksanakan Kerjasama
dengan tugas, wewenang dan tanggung jawabnya
masing- masing untuk mewujudkan terciptanya
budaya mutu.
c. Petunjuk bagaimana kriteria, standar dan sasaran
dikembangkan dan ditetapkan dalam Standar
Kerjasama, dikendalikan dan ditingkatkan
mutunya secara berkelanjutan
Dalam rangka implementasi Sistem Penjaminan
Mutu Internal (SPMI) sebagaimana yang diwajibkan
dalam Permenristekdikti nomor 44 tahun 2015
tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SNPT),
perlu dikemukakan bahwa agar perguruan tinggi
senantiasa memenuhi kebutuhan stakeholder yang
senantiasa berkembang, maka SPMI di Perguruan
Tinggi juga harus disesuaikan dengan perkembangan
secara berkelanjutan (continuous improvement).
Berkaitan dengan hal tersebut SPMI yang disusun
Program Studi D III Keperawatan meliputi kegiatan
SPMI di bidang pendidikan, penelitian dan
pengabdian masyarakat mengadopsi
Permenristekdikti nomor 44 tahun 2015 dengan
tujuan memudahkan proses implementasi. SPMI dan
proses akreditasi program studi serta evaluasi
implementasi SPMI-PT.
Dalam implementasi SPMI terkait kerjasama
diperlukan panduan atau petunjuk praktis berupa
Manual Kerjasama sebagai pedoman bagaimana
Standar Kerjasama ditetapkan, dilaksanakan,
dievaluasi, dikendalikan dan ditingkatkan mutunya
secara berkelanjutan oleh seluruh penyelenggara

4. Definisi Istilah
5. Langkah-langkah atau Prosedur
Evaluasi Pelaksanaan Standar
kerjasama
perguruan tinggi di Program Studi D III Keperawatan
yang dilengkapi dengan Pedoman Operasional Baku
(POB) dan Formulir Kerjasama.
Kegiatan Kerjasama Di Program Studi D III
Keperawatan melalui suatu tahapan penetapan,
pelaksanaan, evaluasi, pengendalian dan peningkatan
yang diimplementasikan secara berkelanjutan dengan
menggunakan model Manajemen Kendali Mutu
Berkelanjutan (kaizenatau continuous quality
improvement) yang mengacu pada Visi, Misi dan
Tujuan Program Studi D III Keperawatan, Renstra
Program Studi D III Keperawatan serta Kebijakan
Spmi Program Studi D III Keperawatan dalam waktu
satu siklus, yaitu satu tahun atau satu kalender
akademik dan diikuti oleh siklus yang sama pada
tahun-tahun berikutnya
Kerjasama adalah mengkoordinasikan kerjasama
dengan berbagai pihak, baik dalam negeri maupun
luar negeri
Audit Internal:
1) Pelajari isi Standar Kerjasama yang akan
diaudit
2) Siapkan formulir/checklist evaluasi dari
Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat yang akan dinilai
3) Sosialisasikan rencana audit kepada pihak
yang akan diaudit terkait Standar Kerjasama
yang akan diaudit,siapa saja yang diaudit
dan dokumen yang harus disiapkan.
4) Pada hari yang sudah ditentukan, auditor dan
pihakyang diaudit bersama-sama melakukan
evaluasi dari pelaksanaan Standar Kerjasama.
5) Auditor dapat berkoordinasi dengan pihak
 lain yangterkait dengan pelaksanaan Standar
Kerjasama untuk memvalidasi data sehingga
penilaian menjadi obyektif
a) Auditor menyimpulkan hasil evaluasi apakah
Pelaksanaan Standar Kerjasama mencapai
Indikator standar yang ditetapkan
b) Pelaksanaan Standar Kerjasama melampaui
indikator standar yang ditetapkan
c) Pelaksanaan Standar Kerjasama belum
mencapai indikator standar yang ditetapkan
Pelaksanaan standar menyimpang dari isi
standar yang ditetapkan
6) Auditor menyampaikan hasil kepihak yang
diaudit.
7) Auditor bersama dengan pihak yang diaudit
mencariakar permasalahan jika hasil evaluasi
berupa poin 5c dan 5d.
8) Auditor dan pihak yang diaudit bersama-sama
mencari solusi untuk menyelesaikan masalah
tesebut supaya Standar Kerjasama dapat
tercapai.
d.Evaluasi Standar Kerjasama:
Untuk kegiatan evaluasi standar dilakukan
dengan cara yang sama dengan audit
internal namun dilaksanakan oleh Jajaran
Pimpinan atau Unit SPMI di dalam
unit/bagian itu sendiri.
6. Kualifiksi Pejabat/Petugas yang 1. UPM
melaksanakan Standar Kerjasama 2. Dekan
3. Kaprodi
7. Catatan/Dokumen/Formulir/ 1. MoU Kerjasama
PeraturanPerundangan 2. MoA Kerjasama
3. Laporan Pelaksanaan Kerjasama
8. Kualifiksi Pejabat/Petugas yang 4. Ketua UPM
Melakukan Evaluasi Pelaksanaan 5. Sekretaris UPM
Standar Kerjasama 6. Direktur
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok :
KEPERAWATAN MM/SPMI/IV.AK
Tanggal :26 Agustus 2022
MANUAL Revisi : 0
PENGENDALIAN
STANDARKERJASAMA

MANUAL PENGENDALIAN
PENANGGUNG JAWAB
PROSES Tanda Tanggal
Nama Jabatan
Tangan
1.Perumusan Rizza Anfhal, 26A gustus
UPM
S.Kep.M.Kep 2022

2.Pemeriksaan Halimah 26 Agustus

Dekan
Tusyadiah,SST,MKM 2022

3.Persetujuan Yusrial 26 Agustus

Kaprodi
Tarihoran,S.Kep.M.Kep 2022

4.Penetapan Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022

5.Pengendalian Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022

STANDAR KERJASAMA
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok : MM/SPMI/IV.AK
KEPERAWATAN Tanggal :26 Agustus 2022
Revisi : 0
MANUAL PENGENDALIAN
STANDAR KERJASAMA

1. Visi dan Misi Visi

“Menjadi Program Studi keperawatan yang
unggul dan inovatif dalam holistic nursing
berbasis teknologi informasi.”

Misi :
1. Menanamkan pribadi yang bertaqwa
kepada Tuhan Yang Maha
Esa,terampil,beretika dan bertanggung
jawab dalam menjalankan profesi sebagai
perawat.
2. Menyelenggarakan pendidikan yang
berstandar nasional dan yang unggul dan
inovatif dalam holistic nursing berbasis
teknologi informasi.
3. Menyelenggarakan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat dalam
bidang holistic nursing berbasis teknologi
informasi .
4. Menyelenggarakan mutu
pembelajaran ,sarana,prasarana dan layanan
sistem informasi yang baik.
5. Melaksanakan dan meningkatkan mutu
kerjasama yang berkesinambungan dengan
instansi baik regional,nasional,maupun
 internasional dalam rangka mendukung
Tridharma perguruan tinggi.
2. Tujuan Evaluasi Pengendalian a. Petunjuk bagaimana merancang dan
StandarKerjasama menyusun, menetapkan, melaksanakan/
memenuhi, mengendalikan dan
mengembangkan/ meningkatkan Standar
Kerjasama.
b. Pemandu para pejabat struktural dan atau
seluruh unit kerja karyawan akademik dan
karyawan non akademik dalam
melaksanakan Kerjasama dengan tugas,
wewenang dan tanggung jawabnya
masing- masing untuk mewujudkan
terciptanya budaya mutu.
c. Petunjuk bagaimana kriteria, standar dan
sasaran dikembangkan dan ditetapkan
dalam Standar Kerjasama, dikendalikan
dan ditingkatkan mutunya secara
berkelanjutan
3. Luas Lingkup Manual Dalam rangka implementasi Sistem
evaluasi Pengendalian Penjaminan Mutu Internal (SPMI) sebagaimana
Standar Kerjasama dan yang diwajibkan dalam Permenristek dikti
penggunaannya nomor 44 tahun 2015 tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi (SNPT), perlu dikemukakan
bahwa agar perguruan tinggi senantiasa
memenuhi kebutuhan stakeholder yang
senantiasa berkembang, maka SPMI di
Perguruan Tinggi juga harus disesuaikan
dengan perkembangan secara berkelanjutan
(continuous improvement).
Berkaitan dengan hal tersebut SPMI yang
disusun Program Studi D III Keperawatan
meliputi kegiatan SPMI di bidang pendidikan,
 penelitian dan pengabdian masyarakat
mengadopsi Permenristek dikti nomor 44 tahun
2015 dengan tujuan memudahkan proses
implementasi. SPMI dan proses akreditasi
program studi serta evaluasi implementasi
SPMI-PT.
Dalam implementasi SPMI terkait kerjasama
diperlukan panduan atau petunjuk praktis
berupa Manual Kerjasama sebagai pedoman
bagaimana Standar Kerjasama ditetapkan,
dilaksanakan, dievaluasi, dikendalikan dan
ditingkatkan mutunya secara berkelanjutan oleh
seluruh penyelenggara perguruan tinggi di
Program Studi D III Keperawatan yang
dilengkapi dengan Pedoman Operasional Baku
(POB) dan Formulir Kerjasama.
Kegiatan Kerjasama Di Program Studi D III
Keperawatan melalui suatu tahapan penetapan,
pelaksanaan, evaluasi, pengendalian dan
peningkatan yang diimplementasikan secara
berkelanjutan dengan menggunakan model
Manajemen Kendali Mutu Berkelanjutan
(kaizenatau continuous quality improvement)
yang mengacu pada Visi, Misi dan Tujuan
Program Studi D III Keperawatan, Renstra
Program Studi D III Keperawatan serta
Kebijakan Spmi Program Studi D III
Keperawatan dalam waktu satu siklus, yaitu
satu tahun atau satu kalender akademik dan
diikuti oleh siklus yang sama pada tahun-tahun
berikutnya
4. DefinisiIstilah Kerjasama adalah mengkoordinasikan
kerjasama dengan berbagai pihak, baik dalam

5. Langkah-langkah atau Prosedur
Evaluasi Pengendalian Standar
kerjasama
negeri maupun luar negeri
1) Pelajari hasil audit/evaluasi pelaksanaan
Standar Kerjasama.
2) Pelajari analisa dan saran dari hasil
audit/evaluasi pelaksanaan Standar
Kerjasama.
3) Rencanakan kegiatan tindak lanjut sebagai
berikut:
a. Jika hasil audit/evaluasi
menunjukkan bahwapelaksanaan
telahmencapaiindikator
StandarKerjasamamakarencana
tindaklanjutnyaadalahmempertaha
nkanpencapaianKerjasamaJika
hasilaudit/evaluasi menunjukkan
bahwa pelaksanaan telah
melampaui indikator Standar
Kerjasama maka rencana tindak
lanjutnya adalah mempertahankan
pelampauan Standar Kerjasama.
b. Jika hasil audit/evaluasi
menunjukkan bahwa pelaksanaan
belum mencapai indikator Standar
Kerjasama maka rencana
tindaklanjutnya adalah melakukan
koreksi tindakan pelaksanaan isi
Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat
c. Jika hasil audit/evaluasi menunjukkan
bahwa pelaksanaan menyimpang dari
isi Standar Kerjasama maka rencana
tindak lanjutnya adalah melakukan
koreksi tindakan pelaksanaan isi
 Standar.
4) Diskusikan bersama pihak yang telah
dievaluasi dan diaudit tentang cara-
cara untuk melakukan tindak lanjut.
5) Khusus untuk poin 3cdan 3d,
rencanakan secara detail kegiatan
koreksi dan buat time table kegiatan
sampai jadwal evaluasi selanjutnya.
6) Lakukan kegiatan monitor tindak
lanjut secara berkala
6. Kualifiksi Pejabat/Petugas yang 1. UPM
melaksanakan Standar 2. Dekan
Kerjasama 3. Kaprodi
7. Catatan/Dokumen/Formulir/ 1. MoU Kerjasama
Peraturan Perundangan 2. MoA Kerjasama
3. Laporan Pelaksanaan Kerjasama
8. Kualifiksi Pejabat/Petugas yang 1. Ketua UPM
melakukan Evaluasi 2. Direktur
Pelaksanaan Standar Kerjasama
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok :
KEPERAWATAN MM/SPMI/IV.AK
Tanggal :26 Agustus 2022
MANUAL PENINGKATAN Revisi : 0
STANDAR KERJASAMA

MANUAL PENINGKATAN
STANDAR KERJASAMA
PENANGGUNG JAWAB
PROSES Tanda Tanggal
Nama Jabatan
Tangan
1.Perumusan Rizza Anfhal, 26A gustus
UPM
S.Kep.M.Kep 2022

2.Pemeriksaan Halimah 26 Agustus

Dekan
Tusyadiah,SST,MKM 2022

3.Persetujuan Yusrial 26 Agustus

Kaprodi
Tarihoran,S.Kep.M.Kep 2022

4.Penetapan Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022

5.Pengendalian Yusrial 26 Agustus

Tarihoran,S.Kep.M.Kep Kaprodi
2022
 PENJAMIN MUTU
PROGRAM STUDI D III No Dok :
KEPERAWATAN MM/SPMI/IV.AK
Tanggal :26 Agustus 2022
MANUAL PENINGKATAN Revisi : 0
STANDAR KERJASAMA

1. Visi dan Misi Visi

“Menjadi Program Studi keperawatan yang
unggul dan inovatif dalam holistic nursing
berbasis teknologi informasi.”

Misi :
1. Menanamkan pribadi yang bertaqwa kepada
Tuhan Yang Maha Esa,terampil,beretika dan
bertanggung jawab dalam menjalankan
profesi sebagai perawat.
2. Menyelenggarakan pendidikan yang
berstandar nasional dan yang unggul dan
inovatif dalam holistic nursing berbasis
teknologi informasi.
3. Menyelenggarakan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat dalam
bidang holistic nursing berbasis teknologi
informasi .
4. Menyelenggarakan mutu
pembelajaran ,sarana,prasarana dan layanan
sistem informasi yang baik.
5. Melaksanakan dan meningkatkan mutu
kerjasama yang berkesinambungan dengan
instansi baik regional,nasional,maupun
internasional dalam rangka mendukung
Tridharma perguruan tinggi.
2. Tujuan Evaluasi Peningkatan a. Petunjuk bagaimana merancang dan
 Standar Kerjasama menyusun, menetapkan, melaksanakan/
memenuhi, mengendalikan dan
mengembangkan/ meningkatkan Standar
Kerjasama.
b. Pemandu para pejabat struktural dan atau
seluruh unit kerja karyawan akademik dan
karyawan non akademik dalam
melaksanakan Kerjasama dengan tugas,
wewenang dan tanggung jawabnya masing-
masing untuk mewujudkan terciptanya
budaya mutu.
c. Petunjuk bagaimana kriteria, standar dan
sasaran dikembangkan dan ditetapkan
dalam Standar Kerjasama, dikendalikan dan
ditingkatkan mutunya secara berkelanjutan
3. Luas Lingkup Dalam rangka implementasi Sistem Penjaminan
ManualevaluasiPeningkatan Mutu Internal (SPMI) sebagaimana yang
StandarKerjasama dan diwajibkan dalam Permenristek dikti nomor 44
penggunaannya tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan
Tinggi (SNPT), perlu dikemukakan bahwa agar
perguruan tinggi senantiasa memenuhi
kebutuhan stakeholder yang senantiasa
berkembang, maka SPMI di Perguruan Tinggi
juga harus disesuaikan dengan perkembangan
secara berkelanjutan (continuous improvement).
Berkaitan dengan hal tersebut SPMI yang
disusun Program Studi D III Keperawatan
meliputi kegiatan SPMI di bidang pendidikan,
penelitian dan pengabdian masyarakat
mengadopsi Permenristekdikti nomor 44 tahun
2015 dengan tujuan memudahkan proses
implementasi. SPMI dan proses akreditasi
program studi serta evaluasi implementasi
 SPMI-PT.
Dalam implementasi SPMI terkait kerjasama
diperlukan panduan atau petunjuk praktis berupa
Manual Kerjasama sebagai pedoman bagaimana
Standar Kerjasama ditetapkan, dilaksanakan,
dievaluasi, dikendalikan dan ditingkatkan
mutunya secara berkelanjutan oleh seluruh
penyelenggara perguruan tinggi di Program
Studi D III Keperawatan yang dilengkapi
dengan Pedoman Operasional Baku (POB) dan
Formulir Kerjasama.
Kegiatan Kerjasama Di Program Studi D III
Keperawatan melalui suatu tahapan penetapan,
pelaksanaan, evaluasi, pengendalian dan
peningkatan yang diimplementasikan secara
berkelanjutan dengan menggunakan model
Manajemen Kendali Mutu Berkelanjutan
(kaizenatau continuous quality improvement)
yang mengacu pada Visi, Misi dan Tujuan
Program Studi D III Keperawatan Renstra
Program Studi D III Keperawatan serta
Kebijakan Spmi Program Studi D III
Keperawatan dalam waktu satu siklus, yaitu satu
tahun atau satu kalender akademik dan diikuti
oleh siklus yang sama pada tahun-tahun
berikutnya
4. Definisi Istilah Kerjasama adalah mengkoordinasikan
kerjasama dengan berbagai pihak, baik dalam
negeri maupun luar negeri
5. Langkah-langkah atau Prosedur 1) Pelajari laporan hasil pengendalian
peningkatan Standar kerjasama Standar Kerjasama.
2) Selenggarakan rapat atau forum diskusi
untuk mendiskusikan hasil laporan
 tersebut,dengan mengundang pejabat
struktural yang terkait dan dosen.
3) Lakukan revisi isi dan atau indikator
Standar Kerjasama sehingga menjadi
Standar Kerjasama yang baru.
4) Lakukan langkah atau prosedur yang
berlaku dalam Manual Penetapan Standar
Kerjasama.
6. Kualifiksi Pejabat/Petugas yang 1. UPM
melaksanakan Standar Kerjasama 2. Dekan
3. Kaprodi
7. Catatan/Dokumen/Formulir/ 1. MoU Kerjasama
Peraturan Perundangan 2. MoA Kerjasama
3. Laporan Pelaksanaan Kerjasama
8. Kualifiksi Pejabat/Petugas yang 1. Ketua UPM
melakukan peningkatan Standar 2. Direktur
Kerjasama