BUKU PUTIH KEPERAWATAN AREA

MEDIKAL BEDAH

I. PENDAHULUAN
Asesmen adalah proses penilaian baik tehnis maupun non tehnis melalui pengumpulan
bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten
pada suatu unit atau kualifikasi tertentu. Asesmen ini merupakan sebuah proses yang
sistematis yang dilakukan asesor dalam mengumpulkan bukti-bukti, kemudian
membandingkan bukti-bukti tersebut dengan standar kompetensi dan membuat
keputusan apakah sesorang telah atau belum mencapai kompetensi yang dipersyaratkan.
Kredensial merupakan serangkaian kegiatan untuk memastikan seseorang memenuhi
persyaratan yang diperlukan dalam bekerja dan pantas untuk diberi kewenangan
menjalankan tugas/pekerjaan tertentu.Kredensial wajib dilakukan oleh seorang
profesional sebagai akuntabilitas dan bukti kesiapannya melaksanakan tugas pekerjaan
secara bertanggung jawab dan mandiri serta eksis sebagai profesi. Proses kredensial
menjamin tenaga keperawatan kompeten dalam memberikan pelayanan keperawatan
sesuai standar profesi.Dalam melakukan kredensial, diperlukan kriteria sebagai pedoman
yang tertuang dalam buku putih (white paper). Hal ini mengacu pada Peraturan Menteri
Kesehatan Republik Indonesia N0 49 tahun 2013.
Buku putih (White paper) merupakan dokumen persyaratan kompetensi yang
dibutuhkan untuk melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan dan kebidanan sesuai
dengan standar kompetensinya (PMK RI N0 49 tahun 2013).

II. LANDASAN BERFIKIR

Penyelenggaraan pelayanan keperawatan dan kebidanan di Rumah Sakit ditentukan
oleh tiga komponen utama yaitu: jenis pelayanan keperawatan dan kebidanan yang
diberikan, sumber daya manusia tenaga keperawatan sebagai pemberi pelayanan dan
manajemen sebagai tata kelola pemberian pelayanan.
Pelayanan keperawatan dan kebidanan dapat diberikan dengan baik, berkualitas dan
aman jika tenaga keperawatan memiliki kompetensi, mampu berpikir kritis, selalu
berkembang serta memiliki etika profesi. Proses Kredensial menjamin tenaga
keperawatan memiliki kompetensi dalam memberikan asuhan keperawatan dan
kebidanan kepada pasien sesuai dengan standar profesi.Proses Kredensial tersebut
 menghasilkan rekomendasi kepada Direktur Utama Rumah Sakit Umum Pusat Dr. ......
Semarang untuk menetapkan Penugasan Klinis kepada tenaga keperawatan sebagai dasar
melakukan asuhan keperawatan atau asuhan kebidanan dalam lingkungan Rumah Sakit
pada periode tertentu.
Kewenangan klinis direkomendasikan setelah melalui serangkaian tahapan proses
asessmen kompetensi dan atau kredensialing , tahap awal yang harus di penuhi oleh
tenaga keperawatan adalah kelengkapan dokumen yang berisi syarat –syarat terkait
kompetensi yang dibutuhkan untuk melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan sesuai
dengan standar kompetensinya sesuai dalam buku putih ini.

III. PENGERTIAN
Buku putih (white paper) adalah dokumen persyaratan terkait kompetensi yang
dibutuhkan melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan sesuai dengan standar
kompetensinya (PMK RI N0 49 tahun 2013).

IV. TUJUAN
Buku putih ini dipakai sebagai acuan untuk menilai kesesuaian kewenangan klinis
yang diajukan oleh seorang tenaga keperawatan pada level kompetensi tertentu di setiap
kelompok keperawatan di RSUD Puri Husada Tembilahan
.
V. STANDART ETIKOLEGAL KEPERAWATAN
1. Memahami dan mampu menerapkan etik, disiplin dan hukum secara umum dalam
kegiatan sehari-hari
2. Beretika saat melakukan tindakan asuhan keperawatan, kerjasama interpersonal,
konseling, memelihara rahasia jabatan, catatan medik dan memelihara kesehatan
sendiri.
3. Mampu melakukan kemitraan kolaborasi dengan pasien atau keluarganya, profesi
lain dan sesama sejawat.
4. Memahami kaitan sumpah Kode Etik Keperawatan Indonesia, undang-undang
keperawatan dan peraturan perundangan kesehatan lainnya dalam penerapan asuhan
keperawatan di area praktik
VI. RUANG LINGKUP ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD Puri Husada
Tembilahan
Ruang lingkup asuhan keperawatan di RS dr. ...... berakar dari kompetensi dasar
keperawatan yang meliputi :
1. Menerapkan prinsip etika dalam keperawatan
2. Melakukan komunikasi interpersonal dalam Asuhan keperawatan
3. Mewujudkan dan memelihara lingkungan keperawatan yang aman melalui jaminan
kualitas dan manajemen risiko (patient safety)
4. Menerapkan prinsip pengendalian dan pencegahan infeksi yang diperoleh dari RS
5. Melakukan tindakan-tindakan untuk mencegah cedera pada Klien
6. Memfasilitasi kebutuhan oksigen
7. Memfasilitasi kebutuhan elektrolit dan cairan
8. Mengukur tanda-tanda vital
9. Menganalisis, menginterpertasikan dan mendokumentasikan data secara akurat
10. Melakukan perawatan luka
11. Memberikan obat dengan aman dan benar
12. Mengelola pemberian darah dengan aman

Area asuhan keperawatan di RS Dr ...... meliputi:

NO ASUHAN KEPERAWATAN
1 Asuhan Keperawatan Pasien Medikal Bedah

Asuhan Keperawatan Pasien Kamar Bedah

7 Asuhan Keperawatan Pasien Rawat Jalan
8 Asuhan Keperawatan Pasien Hemodialisa
9
10 Asuhan Keperawatan Pasien Kritis ICU/CCU
11 Asuhan Keperawatan Pasien Neonatus
12
13 Asuhan Keperawatan Pasien Anak
14 Asuhan Keperawatan Pasien Kritis Gawat Darurat
16
17 Asuhan Keperawatan Pasien Jiwa
18 Asuhan Keperawatan Pasien Maternitas
19 Asuhan Keperawatan Pasien pada Gangguan Gigi dan Mulut

VII.KRITERIA
 Untuk memberikan asuhan keperawatan dan asuhan kebidanan
dalam melakukan tindakan /prosedur keperawatan dan kebidanan
diperlukan kompetensi umum/inti serta kompetensi khusus dari
seorang tenaga keperawatan dan kebidanan yang telah mengikuti
pendidikan formal dan non formal keperawatan dan
kebidanan.Buku putih menjelaskan tentang kriteria yang harus
dipenuhi seorang tenaga keperawatan untuk mendapatkan
kewenangan klinis.Kriteria yang dipersyaratkan terdiri dari:
1. PERSYARATAN
Persyaratan bagi seluruh tenaga perawat dari PK 1 sampai
dengan PK III, sebagai berikut :
a. Lulus pendidikan formal minimal D-3 Keperawatan
b. Memiliki STR perawat yang masih berlaku
c. Memiliki SIK/ SIPP/ SIPB yang masih berlaku
d. Sehat jasmani dan rohani
e. Berprilaku sesuai etika keperawatan
f. Portofolio dalam kemampuan 12 kompetensi dasar
keperawatan
g. Kompeten dalam 12 kompetensi dasar keperawatan

2. KOMPETENSI