TUGAS PROFESI KEPENDIDIKAN

NAMA : MARIA FRANSISKA VENIDORA SOLO

NPM : 34200013
SEMESTER/KELAS : IV/A

Ringkasan materi
 Kepala sekolah sebagai bidang profesi
Jabatan kepala sekolah itu diduduki oleh orang yang telah memenuhi syarat-syarat
administrasi
Kepala sekolah harus berprofesi sebagai seorang guru.
 Fungsi kepala sekolah
1. Sebagai Edukator
2. Sebagai Manager
3. Sebagai Administrator
4. Sebagai Supervisor
5. Sebagai Leader
6. Sebagai Inovator
7. Sebagai Motivator
8. Sebagai Enterpreuner
 Sebagai Edukator
1. Menciptakan iklim sekolah yang kondusif
2. Memberikan nasehat kepada warga sekolah
3. Mendorong dan memotivasi pendidik dan tenaga kependidikan untuk
membuat model pembelajaran yang menarik
Upaya kepala sekolah untuk memotivasi guru untuk mengikuti kegiatan
1. Mengikutsertakan guru dalam kegitan pelatihan
2. Memberikan kesempatan kepada guru-guru untuk belajar atau
melanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi
3. Membentuk tim evaluasi hasil belajar
4. Menggunkan waktu efektif disekolah dengan menggunakan waktu
dengan baik (memulai dan mengakiri)
5. Mengoptimalkan ruang kerja guru
 Sebagai Manager
1. Strategi yang tepat untuk memberdayakan tenaga pendidikan dan tenaga
kependidikan
2. Visi dan misi sekolah mengacu pada
 Asas dan tujuan
 Asas keunggulan
 Asas mufakat
 Asas persatuan dan kesatuan
 Atusiasme
 Keakraban
 Sebagai Administrator
 1. Merencanakan,mengoranisasikan,menata staf dalam mengerjakan tugas-tugas
administrasi
Administrasi-administrasi kependidikan disekolah
1. Kurikulum
2. Kesiswaan
3. Ketenagaan
4. Kemasyarakatan (orang tua siswa)
5. Layanan khusus
6. Kerasipan
7. Keuangan
 Sebagai Supervisor
1. Menyusun serta merumuskan supervisi pembelajaran dan memanfaatkan hasilnya
 Sebagai Leader
1. Memberikan petunjuk dan pengawasan
2. Membuka ruang komunikasi dua arah
3. Mempu mendelikasikan tugas
Kemampuan yang harus dimiliki kepala sekolah
1. Kemampuan memperkuat team
2. Memperhatikan aspek-aspek indivilualisme
3. Berfokus pada detail pekerjaan
4. Menerima tanggung jawab
5. Membangun hubungan antar pribadi
6. Menjaga keterbukaan
7. Memelihara sikap progresif
8. Bangga dan menghargai prestasi kerja team
9. Menantang perubahan
10. Tanpa berkompromi terhadap kualitas