Resume 

mengenai metode diagnosis PAK, kecacatan karena PAK, dan penilaian

kecacatan karena PAK secara benar.

 Penyakit Akibat Kerja (PAK) adalah suatu penyakit atau keadaan kesehatan yang
diakibatkan oleh rutinitas pekerjaan atau lingkungan kerja. PAK dapat ditimbulkan
dari berbagai faktor contohnya dari faktor pekerjaan itu sendiri, proses kerja, alat
kerja yang dipakai, lingkungan kerja dan juga bahan yang dipakai untuk bekerja.
 Metode diagnosis PAK :
- Anamnesis tentang riwayat penyakit dan riwayat pekerjaan, untuk mengetahui
kemungkinan salah satu faktor di tempat kerja, pada pekerjaan dan atau
lingkungan kerja menjadi penyebab penyakit akibat kerja. Riwayat pekerjaan
harus ditanyakan kepada penderita dengan seteliti telitinya dari permulaan sekali
sampai dengan waktu terakhir bekerja
- Pemeriksaan klinis dimaksudkan untuk menemukan gejala dan tanda yang sesuai
untuk suatu sindrom, yang sering-sering khas untuk suatu penyakit akibat kerja
- emeriksaan laboratoris untuk mencocokkan benar tidaknya penyebab penyakit
akibat kerja yang bersangkutan atau produk mertabolisme dari padanya ada dalam
tubuh tenaga kerja yang menderita penyakit tersebut 
- Pemeriksaan rontgen (sinar tembus) sering sangat membantu dalam menegak-kan
diagnosa penyakit akibat kerja
- Pemeriksaan tempat dan ruang kerja yang dimaksudkan untuk memastikan adanya
dan mengukur kadar faktor penyebab penyakit di tempat atau ruang kerja.
 Kecacatan karena PAK
- Kecacatan PAK berdasarkan UU No 3 Tahun tentang Jaminan Sosial Tenaga
Kerja. Cacat karena penyakit akibat kerja adalah keadaan hilang atau
berkurangnya fungsi anggota badan karena kecelakaan kerja atau penyakit akibat
kerja yang secara langsung atau tidak langsung mengakibatkan hilang atau
berkurangnya kemampuan untuk menjalankan pekerjaan
- Dua jenis kecacatan adalah cacat anatomis (keadaan hilang anggota badan) dan
cacat fungsi (keadaan berkurangnya fungsi anggota badan) yang meliputi
bagian/organ tubuh seperti tangan, kaki, hidung, telinga, mata, alat kelamin, paru,
jantung, usus, otak, dsbnya
 Penilaian kecacatan karena PAK
- Dalam pelaksanaannya, hilang/berkurangnya kemampuan kerja fisik yang
disebabkan oleh hilang/berkurangnya fungsi organ/bagian tubuh demikian dinilai
dari kemampuan kerja fisik yang bersangkutan
- Persentase hilangnya kemampuan kerja fisik dibagi menjadi 3 (tiga) golongan
yaitu 10% - 25%; %; dan %.Persentase santunan tunjangan untuk masing-masing
golongan adalah 5, 20 dan 40% x upah
-