B. KINERJA TAMBAHAN
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET Satuan
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1
2
3
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)
B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3
………………………………….
NIP………………………………….
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
REVIU RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)
B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3
Nama
NIP.
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL
RENCANA KINERJA
ATASAN LANGSUNG/ UNIT
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
KERJA/ ORGANISASI YANG
DI INTERVENSI
B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3
RENCANA KINERJA
ATASAN
LANGSUNG/ UNIT RENCANA TARGET CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN
No. ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI KONDISI Metode Nilai
KERJA/ KINERJA (BAIK) IKI CAPAIAN IKI RENCANA KINERJA
ORGANISASI YANG Cascasding Tertimbang
DI INTERVENSI
KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA
= Err:520
=Err:520
PUSKESMAS KTK
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Mira Octavia, S.Tr. Keb Nama : dr. YULDAWATI, MKM
NIP : 197910202011012002 NIP : 19690227 200212 2003
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda/ III.a (01 April 2019) Pangkat/Gol Ruang : PEMBINA / IV.a (1 April 2015)
Jabatan : Bidan Ahli Pertama Jabatan : Plh. Kepala Puskesmas KTK
Unit Kerja : Puskesmas KTK Unit Kerja : Puskesmas KTK
Tanggal Penilaian 0
UNSUR YANG DINILAI NIlAI
Sasaran Kinerja
100
Pegawai ( SKP)
Prilaku Kerja Pegawai 82.00
Nilai Prestasi Kerja PNS 94.60
Ide baru 0
Nilai Akhir (Nilai
Prestasi Kerja PNS + 94.60
Ide Baru)
Periode Penilaian:
PUSKESMAS KTK 1 Januari s/d 30 Juni 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Mira Octavia, S.Tr. Keb Nama : dr. YULDAWATI, MKM
NIP : 197910202011012002 NIP : 19690227 200212 2003
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda/ III.a (01 April 2019) Pangkat/Gol Ruang : PEMBINA / IV.a (1 April 2015)
Jabatan : Bidan Ahli Pertama Jabatan : Plh. Kepala Puskesmas KTK
Unit Kerja : Puskesmas KTK Unit Kerja : Puskesmas KTK
3.84 4.8
110
HASIL PENILAIAN KINERJA
BIDAN AHLI PERTAMA
PERMASALAHAN
(Baik)
1 2 Januari 2021 s/d 30 Juni 2021 Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2021 85,06
sedangkan penilaian perilaku kerja adalah
sebagai berikut : Kepala Puskesmas KTK
Orientasi Pelayanan 79 ( Baik ) Kota Solok
Integritas 79 ( Baik )
Komitmen 91 ( Baik )
Disiplin 78 ( Baik )
Kerjasama 79 ( Baik )
Kepemimpinan dr. YULDAWATI, MKM
Jumlah 406 NIP. 19690227 200212 2 003
Nilai rata - rata 81.2 ( Baik )
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA dr. YULDAWATI, MKM NAMA Mira Octavia, S.Tr. Keb
NIP 19690227 200212 2003 NIP 197910202011012002
PANGKAT/GOL Pembina IV/a PANGKAT/GOL Penata Muda/ III.a (01 April 2019)
JABATAN Plh. KEPALA PUSKESMAS KTK JABATAN Bidan Ahli Pertama
UNIT KERJA PUSKESMAS KTK UNIT KERJA Puskesmas KTK
TANGGAL
30 Juni 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 85.06 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 81.20 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 79.00 (Baik)
2. Integritas 79.00 (Baik)
3. Komitmen 91.00 (Sangat Baik)
4. Disiplin 78.00 (Baik)
5. Kerjasama 79.00 (Baik)
6. Kepemimpinan -
NILAI PRESTASI 83.52
Dr.Ns.Elvi Rosanti,S.Kep.M.Kes
19690509199203 2 003
Penilaian Prestasi Kerja PNS pada Periode Januari - Juni
Periode Penilaian:
PUSKESMAS KTK 1 Januari s/d 30 Juni 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Mira Octavia, S.Tr. Keb Nama : Yuliarni, Amd.Keb
NIP : 197910202011012002 NIP : 196712011989122001
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda/ III.a (01 April 2019) Pangkat/Gol Ruang : Penata TK.I / IIId
Jabatan : Bidan Ahli Pertama Jabatan : Kepala Puskesmas Tanjung Bingkung
Unit Kerja : Puskesmas Tanjung Bingkung Unit Kerja : Puskesmas Tanjung Bingkung