STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

Judul : Grooming & Kebersihan Kerja

No. Dokumen : 004/WS-HCD/SOP/IV/2022 Rev.: :

Tanggal Berlaku : Halaman : 1/3

I. TUJUAN
Prosedur ini merupakan panduan bagi karyawan dalam berpakaian sehari-hari dan juga dalam
menjaga kebersihan area lingkungan kerja, prosedur ini memiliki tujuan:
 Menjaga kebersihan dan keserasian karyawan dalam berpakaian
 Menunjang penampilan kerja karyawan agar bisa tampil maksimal
 Menghindari berbagai macam gangguan kesehatan
 Mencerminkan citra karyawan Perusahaan yang positif
Semua karyawan Perusahaan diharapkan dapat memahami dan mengikuti prosedur yang dibuat
dalam peraturan ini.

II. RUANG LINGKUP

1. Grooming
2. Kebersihan Kerja

III. TANGGUNG JAWAB

1. Human Capital Manager
2. Leader all Department
3. Seluruh karyawan

IV. PROSEDUR
1. Grooming
- Tata cara berpakaian dan berhias bagi karyawan wanita dan pria berbeda, penjelasannya adalah
sebagai berikut :
 Wanita :
 Rambut rapih, bersih tidak kusut dan berantakan (jika mengenakan hijab maka berlaku untuk
hijabnya)
 Jika ingin mewarnai rambut hindari warna-warna yang terang dan mencolok
 Memakai riasan wajah atau make up atau perhiasan yang sewajarnya dan tidak berlebihan
 Tidak melakukan piercing atau tindik pada bagian tubuh selain di telinga
 Tidak memiliki tattoo atau gambar-gambar lain pada bagian tubuhnya yang terlihat
 Memakai baju kemeja/blouse/dress yang rapih bersih dan sopan pada hari Senin s/d Kamis dan
baju blouse/dress yang rapih bersih dan sopan pada hari Jumat
 Memakai celana bahan yang tidak ketat atau rok panjang dibawah lutut pada hari Senin s/d
Kamis dan diperkenankan untuk menggunakan celana jeans yang sopan pada hari Jumat

Wanteg Sekuritas | Human Capital Department Groming & Kebersihan Kerja Page 1 of 3
 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Judul : Grooming & Kebersihan Kerja

No. Dokumen : 004/WS-HCD/SOP/IV/2022 Rev.: :

Tanggal Berlaku : Halaman : 2/3

 Tidak diperkenankan memakai celana kulot, loose jeans, ripped jeans atau wash jeans
 Memakai sepatu flatshoes pada hari Senin s/d Kamis dan sepatu bebas non sandal pada hari
Jumat
 Pria :
 Rambut bersih, rapi, dicukur dan tidak berantakan
 Jika ingin mewarnai rambut hindari warna-warna yang terang dan mencolok
 Tidak melakukan piercing atau tindik
 Tidak memiliki tattoo atau gambar-gambar lain pada bagian tubuh yang terlihat
 Memakai baju kemeja atau jas yang rapih bersih dan sopan pada hari Senin s/d Kamis dan polo
Shirt atau baju bebas berkerah yang rapih bersih dan sopan pada hari Jumat
 Memakai celana bahan yang tidak ketat pada hari Senin s/d Kamis dan diperkenankan untuk
menggunakan celana jeans yang sopan pada hari Jumat
 Tidak diperkenankan memakai loose jeans, ripped jeans atau wash jeans
 Memakai sepatu pantofel warna hitam/coklat pada hari Senin s/d Kamis dan sepatu bebas non
sandal pada hari Jumat

2. Kebersihan Kerja
Kebersihan kerja mencakup beberapa area yaitu :
 Kebersihan area dan peralatan kerja
 Kebersihan locker kerja
 Kebersihan area dapur/pantry

Berikut penjelasan mengenai kebersihan area dan peralatan kerja :

 Kebersihan area dan peralatan kerja
Masing-masing karyawan bertanggungjawab atas kebersihan dan kerapihan area dan peralatan
kerja masing-masing, maka karyawan harus memperhatikan hal-hal berikut :
a. Meja dan kursi kantor setiap pagi dibersihkan oleh Office Girl yang bertugas namun
kebersihan area kerja sepenuhnya menjadi tanggung jawab masing-masing karyawan
b. Setiap karyawan harus memiliki ATK yang isinya disesuaikan dengan kebutuhan masing-
masing dan ditempatkan dalam satu kontainer agar rapih
c. Setiap kali selesai bekerja alat-alat kerja harap dikembalikan ke dalam kontainernya
kembali agar rapih
d. Tidak diperbolehkan membawa makanan ataupun minuman berwarna ke meja kerja
(kecuali air mineral) makan hanya diperkenankan di area pantry
e. Laci kerja hanya diisi dengan peralatan kerja; sandal, jaket dan barang-barang pribadi
harap disimpan di loker masing-masing (untuk karyawan yang sudah memiliki loker)

Wanteg Sekuritas | Human Capital Department Groming & Kebersihan Kerja Page 2 of 3
 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Judul : Grooming & Kebersihan Kerja

No. Dokumen : 004/WS-HCD/SOP/IV/2022 Rev.: :

Tanggal Berlaku : Halaman : 3/3

 Kebersihan locker kantor

Masing-masing karyawan bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan locker masing-
masing, maka karyawan harus memperhatikan hal-hal berikut :
a. Penggunaan locker adalah untuk menyimpan barang-barang pribadi agar tidak tercecer di
area kerja
b. Karyawan yang memiliki locker diharapkan untuk memaksimalkan penggunaan lokernya
agar barang-barang yang bukan berkaitan dengan peralatan kerja tidak berceceran dan
tetap rapih
c. Diharapkan karyawan agar tidak membawa dan menyimpan barang-barang berharga di
dalam locker kantor, segala bentuk kehilangan yang terjadi di kantor merupakan tanggung
jawab pribadi karyawan
d. Locker agar selalu bersih dan rapih juga tidak ada sampah yang berserakan di dalam
maupun di luar area locker

 Kebersihan area dapur/pantry

Area dapur/pantry merupakan area tempat makan siang karyawan sehingga kebersihannya
menjadi tanggung jawab bersama. Berikut beberapa ketentuan terkait fungsi dan ketentuan
penggunaan area dapur/pantry :

a. Penanggung jawab kebersihan dan kerapihan area dapur adalah Office Girl/Boy namun
semua karyawan dihimbau untuk turut menjaga dengan tidak membuang sampah
sembarangan
b. Setiap kali selesai menggunakan peralatan dapur mohon kembalikan ke tempat asalnya
c. Karyawan diharapkan untuk meletakan peralatan makan kotor pada bak cucian piring yang
sudah disediakan
d. Bahan makanan , makanan atau minuman yang dibawa dan disimpan karyawan di
kulkas/meja pantry jangan sampai menginap di kantor jika terpaksa diinapkan diharapkan
agar dibawa pulang maksimal di hari Jumat

Wanteg Sekuritas | Human Capital Department Groming & Kebersihan Kerja Page 3 of 3