KEBIJAKAN NON DISKRIMINASI

(TIDAK ADA PERBEDAAN)

TUJUAN
Tujuan dikeluarkannya kebijakan ini adalah untuk memberikan perlakuan yang sama dan
adil terhadap seluruh karyawan termasuk warga negara asing

TINJAUAN
Kebijakan ini akan ditinjau dan direvisi dari waktu ke waktu sesuai kebutuhan dan
kondisi perusahaan

KEBIJAKAN
1. Pada hakekatnya perusahaan memberikan perlakuan dan kesempatan yang sama kepada
semua karyawan tanpa memandang suku bangsa, kewarganegaraan, jenis kelamin, umur,
agama, status pernikahan cacat fisik, latar belakang social, pendapat politik dan faktor-
faktor lain yang tidak berhubungan dengan pekerjaan
2. Pemberlakuan non diskriminasi dalam perusahaan menyangkut pada : ikatan kerja,
pengupahan, tunjangan, promosi, mutasi, demosi, pemutusan hubungan kerja, pensiun,
penerapan disiplin, dan pada saat perekrutan
3. Keputusan mengenai perekrutan, masalah gaji, promosi, pemberhentian dan pensiun
hanya berdasarkan pada kualifikasi pendidikan, profesi karyawan dan kemampuan
karyawan dalam melaksanakan pekeriaannya
4. Perusahaan akan memberikan training tentang kebijakan ini kepada setiap karyawan lama
atau baru dan diumumkan secara tertulis dan terbuka dalam lingkungan perusahaan
5. Karyawan yang melanggar kebijakan ini dapat dilaporkan secara lisan atau tulisan kepada
pihak manajemen/ HRD atau serikat pekerja untuk diselesaikan dalam forum
penyelesaian keluh kesah yang berlaku di perusahaan
6. Kebijakan ini berlaku untuk semua karyawan yang berada dilingkungan PT. SAN -N-
GARMINDO tanpa terkecuali termasuk warga negara asing.

Tasikmalaya, Februari 2014

PT. SAN -N- GARMINDO

TESTSUO NAGAO
DIREKTUR UTAMA