STANDART OPERATIONAL PROCEDURE (S.O.

P)
PETUGAS KEAMANAN
AREA KERJA : PT JASA MARGA SURABAYA MOJOKERTO

A. UMUM

1. Setiap Anggota hadir 15 menit sebelum jam bekerja di mulai

2. Wajib menggunakan seragam lengkap dan rapi, serta menggunakan kartu identitas yang
sudah di tetapkan
3. Melakukan serah terima tugas dari shift sebelumnya
4. Melakukan pengecekan peralatan dan juga APAR
5. Jurnal wajib di isi satu jam sekali dan juga setiap saat jika ada kejadian yang menonjol
6. Tidak diperbolehkan merokok pada saat jam efektif kerja di lokasi kerja
7. Wajib menjaga kebersihan di tempat kerja dan lingkungannya
8. Tidak diperbolehkan meninggalkan tempat tugas tanpa seijin KSPT yang berwenang
9. Pastikan Alat komunikasi (HP/Tlp) selalu aktif dan secara berkala melaporkan situasi dan
kondisi pada SENKOM/PAM SUMO.
10. Selalu berkoordinasi dengan pihak manajemen PT MSG (KOORLAP) apabila ada informasi /
kesulitan di lokasi kerja
11. Wajib mengisi absensi manual harian dengan tertib dan sesuai ketentuan
12. Pelanggaran terhadap ketentuan diatas bisa dikenakan teguran lisan hingga SP (Surat
Peringatan)

B. TUKAR SHIFT/IJIN/SAKIT

1. Tukar shift harus mengisi form yang telah disediakan oleh perusahaan, ditanda tangani
oleh KSPT dan KOORLAP. Diajukan paling lambat 4 hari sebelum tanggal pelaksanaan.
2. Dilarang melakukan tukar shift tanpa pemberitahuan.
3. Tukar shift yang tidak diperbolehkan adalah tukar shift dari shift 1 lanjut atau
meneruskan shift 3, Shift 3 lanjut atau meneruskan ke shift 1.
4. Ijin tidak masuk bekerja dikarenakan ada keperluan yang lain, diajukan selambat-
lambatnya 4 hari sebelum tanggal pelaksanaannya. Dan wajib mengisi form yang telah
disediakan oleh perusahaan, ditanda tangani oleh KOORLAP.
5. Untuk ijin sakit wajib melampirkan surat keterangan istirahat dari Dokter/Klinik.
6. Pelanggaran terhadap ketentuan diatas bisa dikenakan teguran lisan hingga sanksi SP
(Surat Peringatan)

C. KOMUNIKASI

1. Setiap anggota wajib memiliki alat komunikasi berupa handphone

2. Nomer handphone harus diberitahukan kepada KOORLAP atau Manager Outsourcing,
termasuk bilamana ada perubahan nomer handphone.
3. Alat komunikasi harus selalu aktif dan bisa dihubungi baik oleh rekan kerja, KOORLAP,
ataupun perusahaan.
4. Pelanggaran dalam hal tersebut diatas (nomer hp tidak bisa dihubungi/tidak aktif) bisa
dikenakan sanksi SP 1 (Surat Peringatan 1)
 D. SAMAPTA

1. Samapta dilaksanakan secara berkala oleh perusahaan minimal 1 bulan 1 kali.

2. Yang wajib mengikuti samapta adalah personel yang hari tersebut off dan personel yang
hari tersebut bertugas shift 2
3. Tempat pelaksanaan samapta ditentukan oleh manager outsourcing
4. Ketidak hadiran di giat samapta dikenakan denda Rp. 100.000,- / anggota.
5. Dua kali tidak hadir dikenakan sanksi SP 1

E. ROTASI

1. Rotasi anggota dilaksanakan antar tempat tugas, dilaksanakan setiap 4 bulan sekali
2. Anggota yang dirotasi adalah 2 orang anggota yang paling lama bertugas ditempat
tersebut.
3. Tempat tugas baru ditentukan oleh KOORLAP dan Manager.
4. Penolakan terhadap rotasi harus disertai alasan yang bisa dipertanggung jawabkan

Demikian peraturan ini dibuat untuk dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab dan berlaku mulai
tanggal 1 Februari 2017.

Sidoarjo, 16 Januari 2017

PT Mentari Smart Guna Mengetahui

AUNUR ROFIK IVA ERLADIANA

Manager Outsourcing Manager Personalia