2 Defenisi Operasinal Program wajib yang ditetapkan Yayasan untuk karyawan untuk
mengikuti dan menghadiri kegiatan wirid setiap hari kamis pagi
jam 8 pagi
3 Tujuan Memaparkan konsep-konsep islam kepada karyawan dalam
kerangka dakwah/majelis ilmu guna menambah pengetahun
agama karyawan
4 Dimensi Mutu Efektivitas kehadiran karyawan dalam mengikuti kegiatan
sesuai dengan ketentuan
5 Dasar Pemikiran / Alasan Program kerja kegiatan ruhul islam yang diselaraskan dengan
Pemilihan Indikator
progaram Yayasan untuk meningkatkan iman dan takwa
karyawan.
6 Numerator Jumlah kehadiran yang di tetapkan minimmal dua kali untuk di
ikuti oleh karyawan dalam sebulan
7 Denumerator Seluruh kehadiran karyawan direkap oleh SDM dan dibicarakan
dengan ketua Ruhul Islam untuk melaksanakan tindak lanjut
untuk karyawan yang tidak memenuhi ketentuan yang di
tetapkan.
8 Formula pengukuran Kehadiran karyawan di hitung 100% ketika memenuhi
persyaratan untuk kehadiran di 5 minggu dalam satu bulan
wajib mengikuti 3 kali dan jika munggu ada 4 dalam satu bulan
itu maka dihitung memenuhi ketentuan mengikuti 2 kali wirid
9 Kriteria Inklusi Karyawan wajib mengikuti kegiatan wirid setiap minggunya
10 Kriteria ekslusi Toleransi yang diberikan dua kali untuk satu bulan digunakan
untuk kondisi SITO atau darurat
11 Metodologi Retrospektif √ ☐ Concurrent
pengumpulan data
12 Cakupan data / Sampel Total sampling
13 Frekuensi pengumpulan √ Bulanan ☐Semester
data ☐ Triwulan ☐ Tahunan
14 Frekuensi Analisa data √ Bulanan ☐Semester
☐ Triwulan ☐ Tahunan
15 Metodologi Analisa Data √ Run Chart ☐Bar Diagram
☐ Pie Diagram ☐Lainnya, sebutkanLine Chart
16 Sumber Data ☐ Rekam Medik
☐ Catatan Data
☐ Laporan Kepuasan Pasien
☐ Sistem Pelaporan (jelaskan),
√ absensi kehadiran wirid
17 Penanggung Jawab SDM dan ketua Ruhul Islam
Pengumpul Data (PIC)
18 Publikasi Data Publikasi Internal
19 Standar 95%
20 Formulir Pengumpulan Berdasarkan rekapitulasi pengitungan kehasiran wirid melalui
Data absensi yang sudah ditanda tangani setiap karyawan yang hadir
No Nama Jumlah Wirid Jumlah Wirid Ket
karyawan Yang Diikuti Dalam
Sebulan
RS Islam “Ibnu Sina”
YARSI SUMBAR
Padang Panjang KAMUS INDIKATOR
10 Kriteria ekslusi Modul pelayanan ruhul islam yang tidak terjalani karena
kegiatan lain
11 Metodologi √ Retrospektif ☐ Concurrent
pengumpulan data
12 Cakupan data / Sampel Total Sampling
13 Frekuensi pengumpulan √ Bulanan ☐ Semester
data ☐ Triwulan ☐ Tahunan
14 Frekuensi Analisa data √ Bulanan ☐ Semester
☐ Triwulan ☐ Tahunan
15 Metodologi Analisa Data √ Run Chart ☐ Bar Diagram
☐ Pie Diagram ☐ Lainnya, sebutkan
16 Sumber Data ☐ Rekam Medik
☐ Catatan Data
☐ Laporan Kepuasan Pasien
☐ Sistem Pelaporan (jelaskan),
√ Lainnya: Seluruh unit
17 Penanggung Jawab RUHIS
Pengumpul Data (PIC)
18 Publikasi Data Publikasi Internal
19 Standar 100%
20 Formulir Pengumpulan N Tanggal Unit Data layanan Layanan yang
Data o diberikan
Inklusi Eklusi Motifasi Bimbingan
nilai-nilai Ibadah